Соңғы жаңалықтар
үй / Магниттік-резонанстық томография технологтар тапсырмалары сипаттамасы / Duty үлгісі мен функциялары

Магниттік-резонанстық томография технологтар тапсырмалары сипаттамасы / Duty үлгісі мен функциялары

Резонанстық томография Operate (МРТ) суреттер. Науқас қауіпсіздігі мен ыңғайлылығын Монитор . тамырға гадолиний контраст затты үлестіру мөлшерін көрсету мүмкін. жатқан стенд МРТ әдістері қарау туралы, түсіндірді жеке сұхбат мүмкін, және орналасуы пациент. мұндай пациент мұра ретінде компьютерлік деректерін енгізіңіз мүмкін, туралау көрсетілген, биологиялық облысы Сканерленген болуға, және қабылдау орналасуы.

Әйүп Skills талаптар
  • физиологиялық қадағалау suffereris жағынан әкеледі фельдшерлер, кеуде, талия, дененің немесе басқа бөліктері.
  • магнит резонансты томограф реттеңіз (МРТ) бірлік немесе перифериялық аппараттық.
  • қарсы анықтау үшін адамдардың скрининг сұхбат жүргізу, протездік Кардиостимуляторлар болып мысалы қара материалдар клапандар .
  • жұмыс станциясы немесе сақтау бұқаралық ақпарат құралдарына компьютерден графика орнын ауыстыруға фото сақтық көшірмелерін шығарады.
  • Build немесе басқаша магнитті-резонансты фотосуреттер сурет деректерін жасау.
  • магнит резонансты томограф түсіндіріңіз (МРТ) жеке тұлғаларға әдістері, дара дистрибьюторлар, немесе тұрмыстық мүшелері.
  • түстерді Контрасты тамырға салыңыз, Мұндай сатыдағы гадолиний Керісінше ретінде, сәйкес тәжірибе орнатумен.
  • Өте жақсы қатысты фотосуреттерді тексеріңіз, Камера және магниттік-резонанстық қорғау құрылғыларын пайдалану.
  • Магниттік-резонанстық томография орындаңыз (МРТ) сканерлер.
  • Қаласаңыз, болып табылатын тиісті орналасуы иммобилизация бірлік қамтамасыз ету, ұстауда орын ауыратындар қоса.
  • ауыр жеңілдігі және төменгі дыбыстарды арттыратын жеке тұлғаларға жеткізу зерттелетін гарнитура.
  • қажетті суреттерді жасау үшін шеңберді немесе тиісті бейнелеу стратегияларды Pick.
  • магниттік-резонанстық томография байланысты күрделі алаңдаушылық ақауларын жою (МРТ) оқырман немесе перифериялық өнімдер, сағаттар немесе топтардың, соның ішінде.
  • қастер медициналық материалдар қорын ұстап мінез Босалқылар.
  • магниттік-резонанстық томография денсаулық сақтау командасын немесе оқушылар кеңес (МРТ) рәсімдері немесе жабдықтар тәртібі.
  • қуатты магнит резонансты томограф қайтаруға оптикалық әдістері Функция (МРТ) фотосуреттер, мысалы практикалық ми-бейнелеу, нақты уақыттағы дене қозғалыс-бақылау, немесе тірек-қимыл құрамы мен ұшу визуализация.
  • дүрбелең немесе клаустрофобии бар жеке тұлғалар үшін дәрігерлердің сұраныс седативные немесе қосымша препараттар.
  • науқастарға медициналық табылады қысқаша жазбаларды қарастырайық.
  • магнит резонансты томограф тексеріңіз (МРТ) талаптарына сәйкес белгілі бір тиісті өндірістік және тиімділігін жасауға құралдары.
  • дәрігерлер немесе әртүрлі медициналық сарапшылар немесе есептер қатысты процестерді немесе нәтижелерін бағалау қорытындылау ескертулерді жасау.
  • биологиялық сатып алу сабында биологиялық ықпал сілтейді (PAC) өнімдер.
  • Қызметі мен аз қорғалған, жылжымалы магниттік резонанстық томография (МРТ) дене тарапынан оқырмандар, сақтық көшірмесін болуға, сияқты қолына, тізе, немесе өтіңіз.
  • клиникалық болып тергеу мәселелер немесе клиенттерге қатысты жоспары кездесулер.

Тапсырма іс-қимыл қажет
  • жұмыспен байланысты жұмыстарда түсіну-түсіну тұрады параграфтарды және сөйлемдерді оқу.
  • Белсенді тыңдау-басқа адамдар бүкіл назар қамтамасыз айтқандарына, факторларды тануға уақыт бөлгеніңіз өндірілетін, Идеал ретінде сұрау сұрақтар, және дұрыс болып табылады жағдайларда кем задыхание емес.
  • Баспа-байланыс нарығының талаптарына ретінде орынсыз емес жазбаша түрде тиімді.
  • сәтті ақпаратты еске басқаларға сұхбаттасуды тілдес.
  • Math-пайдалану мәселелерін шешу үшін математика.
  • Ғылым-жұмысқа әдістері мен проблемаларды шешуге технологиялық регламенті.
  • Criticalthinking-пайдалану логикасын және балама нұсқалардың артықшылықтарын және кемшіліктерін анықтау ойладым, мәселелер нәтижелері немесе әдістері.
  • Белсенді оқыту-түсіну, болашақ және қазіргі проблемаларды шешу шешім қабылдау үшін жаңа ақпарат маңыздылығын және.
  • Стратегиялар-жинау Learning және мәселені оқыту немесе жаңа нәрселерді зерттеп кезде мейірбике educationORtutorial стратегиялары мен процестерді пайдалана.
  • агенттіктердің мониторингі-OverseeingPERDiscovering өнімділігі, қосымша тұлғалар, немесе өзіне түзету шараларын қарастыру немесе жақсартуларды жасауға.
  • Әлеуметтік othersA жауап хабардар Perceptiveness-ауқатының және олар, өйткені олар өзін ұстай неге білмей.
  • ептілік-
  • әдеттерден немесе олардың ақыл өзгерту сендіру-наным басқалары.
  • Талқылау-отырып бірге басқаларды және алшақтық Шығыспен тырысып.
  • Нұсқау-нұсқау т.б. шаралар қабылдауға Howto.
  • адамдарға көмектесу стратегиясын табуға тырысып компаниясы Бағдар-шын жүректен.
  • Кешен Проблемаларды шешу-анықтау күрделі қиындықтар мен параметрлерін іске асыру және таңдаулар өндіруге және бағалауға тиісті деректерді қарау.
  • Бизнес мәнерді жасау қойылатын талаптарды және өнімге қойылатын ғылыми-зерттеу.
  • пайдаланушыны көмек көрсету жобалау-ие құрылғылар немесе өндіруші және технология талап.
  • Құралдар жұмыс орындау үшін қажетті таңдау-анықтау құралдары мен жабдықтың түрі.
  • Бөліп-қолданбаларды орнату, машиналар, сымдар, талаптарын қанағаттандыру үшін немесе жабдықтар.
  • түрлі қосымшалар үшін бағдарламалау-жазу компьютерлік бағдарламалар.
  • Функция Tracking-бақылау қоңыраулар, өлшемдермен, немесе әртүрлі көрсеткіштер жабдық тиімді жүзеге асыратын сенімді болу үшін.
  • Операциялар мен әдістерін немесе құрылғылардың бақылау-басқарушы рәсімдері.
  • Техникалық қызмет көрсету-орындау құралдар бойынша жоспарлы техникалық қызмет көрсету және қашан шешім қабылдау.
  • операциялық және ол туралы не істеу шешеміз қателер артта Ақаулықтарды жою-анықтау факторлары.
  • тілекке жабдықтарды пайдалана отырып Түзейтін-жөндеу құрылғылар немесе модельдер.
  • Сапа-бақылау элементтерінің бағалау-Doing бағалау және сынау, шешімдер, немесе операциялар сапасын немесе функционалдық бағалау үшін.
  • Қарау және шешімдер қабылдау-ескере қамсыздандыру және ең қолайлы біреуін таңдауға болады қызметінің салыстырмалы шығындар.
  • параметрі талдау-анықтау бағдарлама жұмыс істеу керек екенін және қалай өзгереді, операциялар, сондай-ақ проблемалар нәтижелері әсер етуі мүмкін.
  • Әдістері талдау-анықтау жүйесі орындау рәсімдерін немесе белгілері, сондай-ақ жүйенің менмендіктен сәйкес, тиісті немесе өнімділігін арттыру үшін қажетті іс-шаралар.
  • басқалардың сәт және өз себеп Timemanagement-басқару.
  • табыс жұмыс жасадық үшін жұмсалған болуы мүмкін қаншалықты ақша-анықтау әкімшілігі, және осы шығыстарды қатысты сату.
  • Өнім ресурстар-бақылау басқару және ерекшеліктерін дұрыс пайдалану сатып, жабдық, және, атап айтқанда, не істеу қажет материалдар жұмыс.
  • Қызметкерлер ресурстар жасау әкімшілігі, итеру, және олар жұмыс, өйткені адамдардың жетекші, Сіздің ең жақсы адамдарды анықтау.
Білім талаптар білім талаптар
  • Серіктестік қызметінің кезең (немесе қосымша 2-жыл диплом)
  • Бірнеше мектебі курстары
  • Гөрі көбірек 1 жыл, дейін 2 жыл және оның ішінде,
Сабақ орган Skills Біліктілік
  • Жетістік / Жұмыс – %
  • Төзімділік – %
  • бастама – %
  • Басқару – %
  • көмек – %
  • Басқалар үшін проблема – %
  • әлеуметтік Бағдар – %
  • Өзін-өзі бақылау – %
  • Стресс Төзімділік – %
  • AdaptabilityANDVersatility – %
  • сенімділік – %
  • Тереңдікке Назар аударыңыз – %
  • адалдық – %
  • бостандық – %
  • жаңалық – %
  • Аналитикалық ойлау – %

суперәкімші туралы

Check Also

Аспаздар және бас Аспазшылар Вакансиялар сипаттамасы / Есеп Үлгі мен рөлдер

Тікелей және дайындауға қатысу еді, шөптер, және ашытқы балық дайындау, ет, көкөністер, …

пікір қалдыру

Сіздің электрондық пошта мекен-жайы емес жарияланады. Міндетті өрістер таңбаланған *