Соңғы жаңалықтар
үй / Қызмет сипаттамасы / Биоинформатика мамандар Вакансиялар Duty Үлгі

Биоинформатика мамандар Вакансиялар Duty Үлгі

мысал есірткі орындарында биоинформатика әдістері мен гипотезаны пайдалана тергеу жүргізу, медициналық технологиялар есептеу биология, протеомика биология . геномдық ақпаратты тексеру және өңдеу үшін ие формулаларын орналасуы мүмкін, Қосымша органикалық ақпарат және тізімдер немесе.

Мансап Skills Біліктілік
  • өлшеу құралдары хабардар болу, жаңа піскен biochemistries, немесе бағдарламалық кәсіби конгрестерде және медициналық материалдарды тексеру арқылы.
  • Мұндай мысал тұқым қуалайтын талдау үшін, сондай биологиялық негізделген істерге жазбасын және есептеу құралдарын ұсынады, Гендік білдіру рейтингі, және гендік функциясы бел.
  • Мұндай медициналық данасы биоинформатика сияқты орындарда биоинформатика мақсаттары немесе құралдар іске асыру және мамандар ақпараттық технологиялар кадрларды жұмысын басқарады, transcriptomics, metabolomics, және протеомика.
  • жаңа піскен компьютерлік бағдарламаларды өндіруге немесе нақты клиникалық міндеті талаптарын қанағаттандыру үшін осы бағдарламалық қамтамасыз ету теңшеу.
  • деректер конструкцияларын және тізімдер жасау.
  • веб негізіндегі биоинформатика әдістерін жасау немесе түрлендіру.
  • бақыланбайтын және мониторинг машина оқыту, оның ішінде биоинформатика алгоритмдері Стиль және пайдаланады, жанды дамыту, немесе графикалық алгоритмдері.
  • ғылыми-зерттеу нысаналар ретінде талап-тұщы есептеу жолдарын және жүйелі әдістерін жасау.
  • құрылымдық және генінің білдіру бейінді мысал биоинформатика жөніндегі іс-шаралар пайдаланылуы туралы ақпаратты қорытындылауға.
  • медициналық оқулықтар арқылы зерттеу жәрдемақы Converse, Конвенция презентациялар, немесе міндеттеме есептер.
  • кеңінен қол жетімді Shape, Бизнес Протеомных -genomic тізімдер.
  • мәселелерді зерттеуге талдаушылармен тексеріңіз, технологиялар-бағдарланған жауаптар ұсынамыз, немесе есептеу болып табылады әдістерін құру.
  • сияқты, мысалы, үлкен деректер жиынымен геномдық сериясы деректерді талдау, табиғи деректер, клиникалық немесе негізгі ғылыми-зерттеу функцияларын қатысты және деректер.
  • арттыратын операциялар ұсынамыз.
  • Мұндай ықпал мысалы ретінде секциялар кеңес Seek, бизнесті дамыту, және операциялар өнім дамуын немесе барысын қадамдастыру үшін.
  • бағдарламалық қамтамасыз ету өзгерістерге бағдарламашылар және бизнес биоинформатика бағдарламалық қамтамасыз ету барысын пайдаланып ынтымақтасуға.
  • Емтихан биоинформатика ресурстар және жаңа және қолдану.
  • адам геномының қатысты фактілердің қысқаша қайраткерлері жасау.
  • биоинформатика болып құралдар ассортименті және пайдалану аясында басқаларға айтып.
  • биоинформатика бағдарламалық қамтамасыз ету және жазбаларды жеке интерфейстер арттыру.

Әйүп істерге қажет
  • жұмыс байланысты құжаттарда түсіну-түсіну сызықтар мен дайын тармақтарды оқу.
  • басқалары қазіргі уақытта айтып белсенді-Listening жабдықтайтын бүкіл хабардар ету, Сіз құрылуда элементтерді түсіну үшін уақыт отырып, қолайлы ретінде сұрау сұрақтар, және дұрыс болып табылады сатыларында задыхание емес.
  • Баспа-Talking аудитория талаптарын ретінде орынсыз емес жазбаша түрде сәтті.
  • Қиындықсыз ақпарат алмасуға басқаларға Talking-Talking.
  • проблемаларды шешуге Математика-пайдалану математика.
  • проблемаларды шешу үшін ғылыми-пайдалану шешімдер және ғылыми ережелер.
  • себебін Сыни ойлау-пайдалану және көзқарастарды күшті және кемшіліктері тануға ойлау, қорытындылар немесе жағымсыз балама шешімдер.
  • екі қолда бар және болашақ проблемаларды шешу шешім қабылдау үшін жаңа піскен ақпарат әсерін Белсенді-Learning-біле және.
  • Тәсілдер-жинау Learning және жаңа нәрселерді оқып немесе жаттықтырушылық кезде мәселенің үшін оқу-әдістемелік / оқу әдістері мен әдістерін қолдану.
  • Өзіңіз тексеру-TrackingPEREvaluating тиімділігі, әр түрлі тұлғалар, немесе корпорациялар түзету шараларын қабылдауға немесе жақсарту генерациялау үшін.
  • олар мұны, ал олар жауап неге Әлеуметтік othersA жауап және түсіну хабардар Perceptiveness-ауқатын.
  • басқаларға қатысты Үйлестіру-өзгерту іс-шаралар’ шаралар.
  • әдеттерден немесе олардың миы өзгертуге сендіру-Тиімді басқалары.
  • Келіссөздер-келтіру бірлесіп басқаларды және алшақтық Шығыспен қарап.
  • Көмек көрсету-оқыту қадам жасауға қаншалықты басқалары.
  • Компания Бағыт-белсенді адамдарға көмектесетін тәсілдерді іздеп.
  • Кеңейтілген Ақаулық күрделі қиындықтарды айырым-шешу және опцияларын іске асыру және таңдаулар әзірлеу және бағалау байланысты деректерді зерттеу.
  • Бизнес бағалау-зерттеу талап етеді және тауар дизайн жасау қажет.
  • адамды жұмыс істеуі үшін жобалау-бейімдеу құралдары немесе өндіруші және технология талап.
  • Gear таңдау-шешім қабылдау жұмысын істеу үшін қажетті жабдықтар мен құралдар түрін.
  • Бөліп-қосу бағдарламалары, өнімдер, сымдар, техникалық сипаттамаларын қанағаттандыруға немесе құрылғылар.
  • түрлі қосымшалар үшін кодтау-Писательские компьютерлік қосымшалар.
  • Операциялар мониторингі-қарау қосымша сигналдар, тұтқалары, немесе көрсеткіштері қазіргі уақытта дұрыс жұмыс істейтін құралды бар екеніне көз жеткізіңіз.
  • Тәртібі мен бақылау-алдын алу жабдықтарды функциялары немесе әдістері.
  • Жабдық жабдықта күнделікті болып мазмұны қызмет көрсету-Doing және қашан шешім қабылдау.
  • басқару және ол туралы жалғастыру қалай таңдау жатыр глюков артта Ақаулықтарды жою-анықтау факторлары.
  • маңызды әдістерді пайдалана отырып, Түзейтін-жөндеу модельдері немесе әдістері.
  • Сапа-бақылау тауарларды зерттеу-орындау тексерулер және бағалау, қызметтер, тиімділігін немесе сапасын үкім немесе рәсімдер.
  • Даналық пен шешім ең қолайлы болып табылады біреуін табу үшін назарға әлеуетті іс-шаралар жалпы шығындар мен пайданы-отырып жасау.
  • Талдау-анықтау бағдарламасының сұрыптау жұмыс істеуге тиіс, қандай және қоршаған ортаға қаншалықты жақсартулар, функциялары, сондай-ақ жағдайлар артықшылықтары әсер етуі мүмкін.
  • Әдістері орындау бағалау-анықтау қадамдар немесе көрсеткіштері, сондай-ақ қадамдар жетілдіру қажеттігін немесе дұрыс орындалуын болды, құрылғының мақсаттары қатысты.
  • басқалардың сәт және өз уақыт-басқару-бақылау.
  • табыс ұзамай жұмыс жүзеге алуға жұмсалады қалай жинақ-анықтау қадағалау, және осы шығыстарды есепке алу.
  • Материалдық ерекшеліктерін тиісті пайдалану көздері-Бастан және алу басқару, құралдары, мен керек-жарақтары, атап айтқанда, функцияны істеу қажет.
  • Жұмысшылар ресурстар-құрылыс қадағалау, жігерлендірерлік, және олар жұмыс істеуі, өйткені адамдардың бағыттаушы, Сіздің мамандық үшін өте үздік адам анықтау.
оқыту талаптар тәжірибесі талаптар
  • Бакалавр деңгейі
  • ғылым кандидаттары оқыту
  • Магистр деңгейі
  • үстінде 2 жылдар, үшін жоғары және бірнеше жыл, оның ішінде
Мансап бақылау Skills талаптар
  • AchievementORAttempt – 88.20%
  • табандылық – 90.20%
  • бастама – 92.21%
  • Билік – 84.76%
  • көмек – %
  • Басқаларға қатысты Matter – 78.96%
  • әлеуметтік бағыты – 78.95%
  • Өзін-өзі бақылау – 85.71%
  • қысым шек – 84.11%
  • VersatilityANDVersatility – 89.60%
  • дұрыстығын – 92.37%
  • Толығырақ назарына – 91.72%
  • күш – 89.80%
  • бостандық – 89.00%
  • Даму – 92.97%
  • Аналитикалық ойлау – 97.00%

суперәкімші туралы

Check Also

Job сипаттамасы Үлгі қоса, экологиялық мамандар

Enterprise Academics Teach lessons running a business operations including HR, қор, сату, business and labor

пікір қалдыру

Сіздің электрондық пошта мекен-жайы емес жарияланады. Міндетті өрістер таңбаланған *