ახალი ამბები
მთავარი / სხვადასხვა / სატელეფონო ოპერატორები სამუშაოს აღწერა / სამუშაო ადგილები და Duty Sample

სატელეფონო ოპერატორები სამუშაოს აღწერა / სამუშაო ადგილები და Duty Sample

მიეცით ინფორმაციის წვდომის ანბანური, გეოგრაფიული, ან სხვა საიტებზე. დახმარება მყიდველებს გამოყენებით ექსკლუზიური ინვოისის შედგენა საჭიროებებს. შეიძლება გამოიწვიოს ახალგაზრდები და ადამიანებს ფიზიკური პრობლემების წარმოქმნის სატელეფონო ზარები და მართვა გადაუდებელი ზარები,.

კარიერა უნარები კვალიფიკაცია
  • სრულყოფილი მომხმარებელთა მოთხოვნები, გულისხმობდა გეოგრაფიული ან ანბანური ვებ პასუხის გაცემა საკითხები და შესთავაზოს სატელეფონო ინფორმაცია.
  • ადვოკატი და გადამოწმების ალტერნატიული Spellings, მიმართულებით, ან ჩანაწერი მოდელები მომხმარებელს დეფიციტური ფაქტები და ყოვლისმომცველი ინფორმაცია.
  • მიწოდება კონკრეტული დახმარება ადამიანი, მათ შორის იმ ხალხს, ვინც არ შეუძლია მოვუწოდებთ ან, რომლებიც საგანგებო გარემოებები.
  • აღმოაჩინეთ შუქნიშნები on switchboards.
  • ფუნქციონირებს სატელეფონო კომუტატორები მათ შორის, ამ პროცესებში ადგილობრივი, შორი მანძილი, გასაუმჯობესებლად და საერთო კავშირები, ანაზღაურების ტელეფონი, პორტატული, პირი-- პირი.
  • დახმარება მყიდველებს, რომელსაც სპეციალური დამუხტვა სთხოვს.
  • შეფასება და compute ბრალდებით კომპანიებს, მაგალითად, საქალაქთაშორისო ასოციაციები.
  • იყიდება სტუმრებს სჭირდება დახმარება მოუწოდებს მიიღოს და ჩავერევი.
  • ასრულებს სასულიერო პასუხისმგებლობა, მათ შორის შესაყვანი, რედაქტირება, და ორგანიზება ელ.
  • კონსულტაცია გრაფიკს იმისათვის, რომ დადგინდეს ხარჯები ხარჯვა სატელეფონო ზარები, ფულს ითხოვს ნარჩენების დაკავშირებით ზარები, როგორც სასიცოცხლო.
  • იმოქმედებს ხაზები, რომლებიც ოკუპირებულ თუ სასწრაფოდ სიტუაცია ორდერის.
  • შეთავაზების სარელეო მხარდაჭერა დაკავშირებით hearingimpaired მომხმარებელთა.
  • Solutions, რეკლამა ბიზნესის ნივთები, და დანაზოგების პროგრამების როცა შესაფერისი.
  • ასრულებს პეიჯინგის მეთოდები ან სხვა მეთოდების ზარები პირთა მკითხველს შემომავალი ზარი.
  • გადაიხედოს დირექტორია ინფორმაცია.
  • შენარჩუნება ინფორმაცია განხორციელებული ზარების და მიღებული, და მასთან დაკავშირებული ხარჯების ბრალდებით.

სამუშაო Routines მოთხოვნა
  • კითხვა ცოდნა ცოდნა განთავსებულია სასჯელს პუნქტის მუშაობის დაკავშირებული დოკუმენტები.
  • აქტიური მოსმენა-რა სხვა ხალხის ამტკიცებენ მიცემის სრული ყურადღება,, აღების დროს უნდა აღიაროს რაოდენობა შენდება, შეკითხვით კითხვები, სათანადო, და არ ახშობს at შემთხვევები, რომ ცდებიან.
  • წარმოება-საუბრისას ეფექტურად წერილობით, როგორც შეეფერება საჭიროებების ბაზარზე.
  • საინტერესო საუბარი, რომ სხვებსაც გაუზიაროს ფაქტები ეფექტურად.
  • მათემატიკა-გამოყენება მათემატიკის პრობლემების მოსაგვარებლად.
  • ტექნიკა გამოყენება სამედიცინო წესები და მეთოდები გამოსასწორებლად საკითხები.
  • Criticalthinking-გამოყენება გადაწყვეტილება და მიზეზები, რაშია ხარვეზები და სარგებელი ალტერნატიული ვარიანტი, იდეები ან გზები სირთულეები.
  • აქტიური სწავლა-Knowledge მნიშვნელობის ახალი მონაცემები დაკავშირებით ორივე პოტენციალი და ბოლო პრობლემების გადაჭრისა და გადაწყვეტილების მიღების.
  • სწავლის მეთოდები-შერჩევა და გამოყენება მწვრთნელები / სასწავლო პრაქტიკის და მეთოდები შეეფერება კონკრეტული სიტუაცია სწავლების ან როდესაც სწავლობს ახალ რაოდენობა.
  • თვალთვალის-OverseeingORDiscovering ფუნქციონალური თავს, დამატებითი პირებს, და კომპანიები მაკორექტირებელი ქმედებები ან წარმოების ცვლილებები.
  • სოციალური perceptiveness-როგორც არ იცოდა othersA რეაგირება და გაგების, რის გამოც ისინი რეაგირება, რადგან ისინი.
  • კონტროლის შეცვლის ქმედებები სხვებთან’ მოქმედება.
  • Salesmanship-არწმუნებდა სხვები შეცვალოს მათი აზროვნების ან ჩვევები.
  • განსახლების აყვანა სხვები ერთად და ეძებს შერიგება variances.
  • ვამზადებ-განათლება სხვები უბრალოდ, თუ როგორ უნდა მიიღონ ზომები.
  • კომპანიის ორიენტაცია აქტიურად ეძებს მიდგომები, რათა დაეხმაროს ეგ.
  • რთული პრობლემის გადაჭრის საიდენტიფიკაციო მოწინავე საკითხები და იკვლევს დაკავშირებული ინფორმაციის წარმოების და შეაფასოს შესაძლებლობები და განახორციელოს საშუალებები.
  • პროცედურები შეფასებაზე შემოწმების პუნქტის მოთხოვნები და მოითხოვს, რომ დიზაინი.
  • საინჟინრო დიზაინი საინჟინრო შესთავაზოს სამომხმარებლო და ისეთ ინსტრუმენტები შექმნა მოთხოვნები.
  • აღჭურვილობა შერჩევა-გადაწყვეტის ერთგვარი ტექნიკა და ინსტრუმენტები საჭირო სერიოზულად ასრულებს სამუშაოს.
  • სამონტაჟო დამატება მოწყობილობები, gear, საკაბელო, და პროგრამების შეხვდება up specs.
  • პროგრამირების წერა კომპიუტერული პროგრამები რამდენიმე მიზნებისათვის.
  • ოპერაციების მონიტორინგი ყურება დამატებითი მინიშნებები, knobs, ან ტესტები დარწმუნებული უნდა იყოს, ელექტრო სწორად ფუნქციონირებს.
  • ოპერაცია და სრული კონტროლის პროცედურები ინსტრუმენტები და სისტემები.
  • სარემონტო-საშემსრულებლო მომსახურების, რომ არის სიტუაციიდან აღჭურვილობა და საიდენტიფიკაციო როდის და რა სახის მომსახურების საჭირო გახდება.
  • პროგრამები საიდენტიფიკაციო მიზეზები მართვის საკითხებზე და შერჩევის, თუ რა მიმართულებით უნდა წავიდეს ამის შესახებ.
  • აღდგენა-შეკეთება პროდუქცია და მეთოდების გამოყენებით არსებითი ინსტრუმენტები.
  • ხარისხის კონტროლის შეფასების ჩატარების შეფასებები და ინსპექტირების პროდუქცია, პროვაიდერები, და პროცედურების შესაფასებლად შესანიშნავი და ფუნქციონირება.
  • გადაწყვეტილება და გადაწყვეტილების მიღების-იმის გათვალისწინებით, რომ შესადარებელი ბრალდებით და დიდი რამ შესაძლებელია ქცევის იპოვოს შესაფერისი ერთი.
  • სისტემები ანალიზი განსაზღვრა, თუ სისტემა უნდა შეასრულოს და გზა გაუმჯობესების ბიზნესის, სიტუაციებში, ისევე როგორც გარემო შეიძლება გავლენა მოახდინოს შედეგები.
  • მეთოდები შეფასებაზე განმასხვავებელი ნაბიჯები და ნიშნები სისტემის მუშაობის, ასევე ზუსტი და აუცილებელი ღონისძიებების გაზარდოს ეფექტურობა, შესაბამისად სისტემის მიზნები.
  • დროის მენეჯმენტი კონტროლის oneis შეტყობინების შემთხვევა ერთად შემთხვევა სხვები.
  • ადმინისტრაციის ფინანსური რესურსების-გადაწყვეტისას, თუ როგორ დოლარი, სავარაუდოდ, დაიხარჯება უნდა დავალების, და გაყიდვების აღნიშნული ხარჯები.
  • მართვის ინფორმაციის საშუალებების პროფაილის და მოძიებაში მიმართ სათანადო გამოყენების მომსახურების მექანიზმი, და კომპონენტები კომპონენტები საჭირო ამის კონკრეტული მუშაობას.
  • ოპერაციების შტაბის რესურს-მოპოვებაში, ინსპირირებით, და წამყვანი პირები, მათ ფუნქციონირებას,, გამორჩევის ძალიან საუკეთესო ხალხი თქვენი ოკუპაცია.
განათლების კვალიფიკაცია Knowledge Need
  • მაღალი სკოლის დონეზე (ან GED ან უმაღლესი სკოლის ეკვივალენტობის კვალიფიკაცია)
  • ნაკლებია, ვიდრე საშუალო სკოლა ხარისხი
  • არცერთი
კარიერა ლიდერობის უნარები მოთხოვნა
  • AchievementsANDEffort – 90.04%
  • perseverance – 90.18%
  • პროექტი – 81.02%
  • Control – 80.11%
  • დახმარება – 91.20%
  • სხვებისთვის – 85.53%
  • სოციალური ორიენტაცია – 86.27%
  • თვითკონტროლი – 93.60%
  • წნევის ტოლერანტობის – 98.60%
  • AdaptabilityANDFreedom – 94.55%
  • ნდობის – 96.20%
  • ყურადღება Aspect – 91.40%
  • საიმედოობა – 97.00%
  • Freedom – 86.35%
  • შემოქმედება – 82.32%
  • ანალიტიკური აზროვნება – 81.53%

მომხმარებლის superadmin

შეამოწმეთ ასევე

საბილინგო და შეკითხვათა Clerks სამუშაოს აღწერა / ფუნქციები და ანგარიშვალდებულების თარგი

შევიკრიბოთ, ხარჯთაღრიცხვა, ისტორია და საბუღალტრო, შედგენა, ჩანაწერი, as well as other precise info for billing

დატოვეთ პასუხი

თქვენი ელ-ფოსტა არ გამოქვეყნდება. აუცილებელი ველები მონიშნულია *