ახალი ამბები
მთავარი / მეან გინეკოლოგთა და სამუშაოს აღწერა / Duty თარგი და როლები

მეან გინეკოლოგთა და სამუშაოს აღწერა / Duty თარგი და როლები

ექიმები, რომლებიც მისცეს ჯანდაცვის გადასახადები დაკავშირებულია შრომის ან მშობიარობის, ვინც აღმოაჩინოს, სახელური, და დაეხმაროს თავიდან აცილების პირობები ქალბატონები, განსაკუთრებით იმ, რომლებიც გავლენას ახდენს რეპროდუქციის პროცესში. შეიძლება ასევე მიაწოდოს საერთო სამედიცინო მომსახურებაზე ქალები.

სამსახური უნარები კვალიფიკაცია
  • იზრუნეთ და მისამართი ქალბატონები.
  • გამოვლენა ტექნიკა და განიხილავს გამოცდის შედეგების ან მოცემულ therapies გამოყენებით კლიენტებს.
  • გაუმკლავდეს დაავადებები ქალის ორგანოების.
  • მონიტორის ხალხის ailments და გაუმჯობესება და გადააფასოს გადაწყვეტილებები, როგორც საჭიროა.
  • დამატებითი ქირურგიის ან მიზნის მისაღწევად საკეისრო ნაწილები საჭირო შენარჩუნება peopleWI ჯანმრთელობისა და წარმოების ჩვილი უსაფრთხოდ.
  • განსაზღვრონ ან გაწევა საშუალება, მედიკამენტების, ისევე, როგორც კონკრეტული სამედიცინო მომსახურების, რომ არის სხვა მკურნალობა ან შეამციროს მდგომარეობა, ინფექციის, ან ზიანი.
  • შეამოწმოს შემოწმება ინფორმაცია, ისტორიები, შეამოწმეთ სარგებელი, ან დოკუმენტების ანალიზი მდგომარეობის პაციენტის.
  • შეგროვება, ფაილი, და შევინარჩუნოთ შენარჩუნების ინდივიდუალური მონაცემები, როგორიცაა სამედიცინო ისტორიები, ისტორიები, და გამოცდის შედეგების.
  • გზამკვლევი პაციენტების და საზოგადოების ადამიანები დაკავშირებით დაავადების პრევენცია, და საქმიანობის, ჰიგიენის.
  • გადაეცით დაავადებულის to სპეციალისტი, რომელიც სხვა და ჯანდაცვის ექსპერტი, როდესაც საჭირო.
  • შეამოწმეთ და მიაწოდოს დამატებითი ექიმები გამოჩენის გადაწყვეტილებები.
  • დაუყოვნებლივ და კოორდინირებული მოქმედებები პრაქტიკოს , მოსწავლეები, თანაშემწეები, პროფესიონალები, ექთნები, ერთად სხვა სამედიცინო პერსონალი.
  • სტრატეგია, ვრცელდება, და ადმინისტრირება ჯანმრთელობის განაცხადების კორპორაციებს, ან უბნების დაკავშირებით სამკურნალო და თავიდან აცილების ავარიების ან ailments.
  • მომზადება ხელისუფლებას და მტკიცე ანგარიშები თანამშრომლები ჩვენებებს, მიწოდება, კვდება, და ინფექციის სტატისტიკის, ან შესაძლოა სამედიცინო რეპუტაცია ინდივიდუალური.
  • ასრულებს სასწავლო წარმოების ან შემოწმება მკურნალობა, ნარკოტიკების, ან ტექნიკის თავიდან ასაცილებლად ან კონტროლი დაავადების ან ტრავმის.

გართობის სახეობა ქმედებები უნდა
  • წაკითხვის გააზრება-გააზრება მე და ის შემცველობა სამუშაო ქაღალდებს, რომლებიც დაკავშირებულია.
  • აქტიური მოსმენა-მიწოდება მთელი ცნობიერების სხვა რა ხალხი, მიღების დრო და ენერგია აღიარებს რამ იქმნება, შეკითხვით შეკითხვებს შესაფერისი, და არა შეწყვეტის at შემთხვევები, რომლებიც არასათანადოდ.
  • წარმოება-On ქაღალდი არ არის, როგორც შეუსაბამო მოთხოვნებს ბაზარზე საუბრისას ეფექტურად.
  • კომუნიკაცია ვსაუბრობ სხვები გაუზიაროს მონაცემების ძალისხმევის.
  • მათემატიკა-გამოყენება მათემატიკის პრობლემების მოსაგვარებლად.
  • ტექნიკა გამოყენება გადაწყვეტილებები და სამეცნიერო პრინციპების პრობლემების მოსაგვარებლად.
  • ფიქრობს, რომ არის კრიტიკული გამოყენება მსჯელობა და მიზეზი, რაშია ხარვეზები და ძლიერი არჩევანი პარამეტრები, იდეები ან მეთოდები სირთულეები.
  • აქტიური სწავლა იცის ახალი ინფორმაციის შედეგებზე დაკავშირებით ორივე აწმყო და მომავალი პრობლემების გადაჭრისა და გადაწყვეტილების მიღების.
  • სწავლის მეთოდები-შერჩევა და გამოყენება educationANDtutorial მიდგომები და პროცედურების შეეფერება კონკრეტული სიტუაცია, როდესაც სწავლის და სწავლების საკითხები, რომლებიც ახალი.
  • მონიტორინგის-ზედამხედველობა / განსაზღვრა ფუნქციონალური დამატებითი პირების, თავს, ან კომპანიებს განვითარებული მოვლენები და მიიღოს remedial ქმედებები.
  • სოციალური perceptiveness-აცნობიერებს სხვა’ ტენდენციები, რის გამოც ისინი პასუხი, როგორც ისინი და ცოდნა.
  • საკოორდინაციო მომართვა ქმედებები სხვებთან’ მოქმედება.
  • Salesmanship-არწმუნებდა სხვები რომ შეიცვალოს ჩვევები და მათი ხელმძღვანელები.
  • მედიაციის უზრუნველყოფას სხვა ერთობლივად და ეძებს შერიგება variances.
  • დახმარება-სხვების მომზადების Howto გააკეთოს სვლა.
  • ორიენტაცია აქტიურად ეძებს სტრატეგიები ეგ.
  • Advanced Problemsolving საიდენტიფიკაციო რთული საკითხები და კვლევის დაკავშირებული ფაქტების შეაფასოს და დაამყარონ არჩევანი და განხორციელება პარამეტრები.
  • ოპერაციების კვლევა-შესწავლა ნაკეთობების წინაპირობები და მოითხოვს წარმოების სტილი.
  • ტექნიკა Design-სამშენებლო ან ისეთ ინსტრუმენტები და ტექნოლოგიები, რათა დაეხმაროს პირი მოთხოვნები.
  • აღჭურვილობა შერჩევა-გადაწყვეტისას, იარაღები და აღჭურვილობა ერთგვარი საჭიროა სერიოზულად უნდა შეასრულოს კარიერა.
  • განვადებით დაყენების მოდელები, მოწყობილობები, ხაზები, ან პაკეტების შეასრულოს specs.
  • განვითარების-Publishing კომპიუტერული პროგრამების დაკავშირებით მიზნით, რომ რამდენიმე.
  • ოპერაცია Tracking-აღნიშნავენ ტესტები, knobs, და სხვადასხვა ნიშნები დავრწმუნდეთ, რომ არ არის მანქანა ასრულებენ სათანადოდ.
  • ოპერაციები და Handle მართვის ოპერაციების სისტემები და პროდუქტები.
  • სარემონტო აკეთებს შენარჩუნება, რომ რუტინული მექანიზმი და გადამწყვეტი, როდის და რა სახის შენარჩუნება საჭირო გახდება.
  • საეკლესიო-განსაზღვრა ფაქტორები უკან შეცდომების, რომლებიც ფუნქციონირებს და ვირჩევთ, თუ რა მიმართულებით უნდა წავიდეს ამ.
  • სარემონტო-შეკეთებაში პროგრამების ან პროდუქტების გამოყენებით აღჭურვილობა, რომ სასურველი.
  • ხარისხის კონტროლის გამოცდების აკეთებს ტესტირებისა და შეფასებები პროდუქცია, პროვაიდერები, და პროცედურების მსჯელობა შესანიშნავი და ფუნქციონირება.
  • ნახეთ და გადაწყვეტილების მიღების ფიქრი სარგებელი და ზოგადად ფასები ნაბიჯები, რომლებიც პოტენციური აირჩიოს ყველაზე შესაფერისი ერთი.
  • ანალიზი განსაზღვრა, თუ რა სახის სისტემა უნდა ფუნქციონირებდეს და გზა გაუმჯობესების ფუნქციები, გარემოებები, ერთად გარემოს შეიძლება გავლენა სარგებელი.
  • სისტემები შეფასების განმსაზღვრელი ნაბიჯები ან აღნიშვნის სისტემა შესრულება და შედარებით მიზნების მოწყობილობა, ზუსტი და ქცევის საჭირო, რათა გაზარდოს შესრულების.
  • დროის მენეჯმენტი-გატარება სხვა’ შემთხვევა, ისევე როგორც oneis პირადი მომენტი.
  • ადმინისტრაციის ფინანსური რესურსების-გადაწყვეტისას, თუ როგორ cash მალე გამოყენებული უნდა მუშაობა დაასრულა, და გაყიდვების ამ კანონპროექტების.
  • ადმინისტრაციის მასალები რესურს-მიღების და აკვირდება სათანადო გამოყენების პროდუქცია, დაწესებულებებში, და კომპონენტები ჰქონდა უნდა გავაკეთოთ გარკვეული ფუნქცია.
  • ზედამხედველობის თანამშრომლები რესურსების დაარსების, მოტივირება, და სარეჟისორო პირის მიმართ, ხოლო ისინი ასრულებენ, გამორჩევის ძალიან საუკეთესო პირებს ამოცანა.
სასწავლო კვალიფიკაცია ცოდნის მოთხოვნა
  • სადოქტორო
  • Post-დოქტორანტურის
  • მეტი ვიდრე 4 წლის, მდე 6 წლის განმავლობაში და მათ შორის,
კარიერა ლიდერული უნარ-ჩვევების აუცილებელი
  • მიღწევები / მცდელობა – 96.18%
  • განსაზღვრა – 94.79%
  • პროექტი – 90.85%
  • Authority – 90.08%
  • თანამშრომლობა – 95.73%
  • სხვებისთვის – 96.80%
  • სოციალურ მდგომარეობას – 87.01%
  • თვითკონტროლი – 96.39%
  • წნევის Threshold – 97.20%
  • AdaptabilityANDVersatility – 92.80%
  • მდგრადობა – 99.20%
  • ცნობიერების დეტალურად – 99.20%
  • ეთიკის – %
  • Freedom – 92.48%
  • წინსვლას – 87.36%
  • ფიქრი – 91.53%

მომხმარებლის superadmin

შეამოწმეთ ასევე

გაყიდვების აგენტები, Financial Services სამუშაოს აღწერა / ვალდებულება ნიმუში და ფუნქციები

ხელი შეუწყოს ფინანსური მომსახურების, როგორიცაა, მაგალითად იპოთეკური, ბაჟი, და ინვესტიციების ხელმძღვანელობით მომხმარებელს საბანკო …

დატოვეთ პასუხი

თქვენი ელ-ფოსტა არ გამოქვეყნდება. აუცილებელი ველები მონიშნულია *