ახალი ამბები
მთავარი / Chefs და უფროსი მზარეული სამუშაოს აღწერა / ანგარიშვალდებულება თარგი და როლები

Chefs და უფროსი მზარეული სამუშაოს აღწერა / ანგარიშვალდებულება თარგი და როლები

პირდაპირი და შეიძლება მონაწილეობა მომზადება, მწვანილი, მომზადება და muffins თევზი, ხორცი, ბოსტნეული, სალათები, ან დამატებითი საკვები. შეიძლება მოამზადოს და შერჩევა ნივთები, პროდუქციის შეძენა, და შენარჩუნება მონაცემები და ანგარიშები.

ჩვევები უნდა
  • შეამოწმოს მომზადებული ან ნედლეული საკვები პროდუქტები’ grade დავრწმუნდეთ, რომ კრიტერიუმები მიაღწია.
  • მონიტორის სანიტარული routines რომ დავრწმუნდეთ, რომ თანამშრომლები დაიცვას მოლოდინი და კანონები.
  • დაადასტურეთ ხარისხი და რაოდენობა მიღებული საქონელი.
  • რეკვიზიცია ან შეიძინოთ საკვები ან სხვადასხვა ნივთები საჭირო სერიოზულად დაარწმუნოს, პროცედურა, რომელიც ეფექტური იყო.
  • ზედამხედველობა და ორგანიზება routines მუშათა და მზარეული მოქმედი ემზადება საკვები.
  • მუშაობა რეგიონებში, რათა დარწმუნდეს,, მოწყობილობები, ან შეამოწმოს მარაგი შესაბამისად უნდა აპრობირებული კრიტერიუმებით.
  • გადაწყვიტოს, თუ როგორ საკვები უნდა გააცნო და წარმოქმნის კვების თვისებები, რომლებიც დეკორატიული.
  • Show მზარეული და თანამშრომლებს, რომლებიც დამატებითი ემზადება, სამზარეულო ან მანიფესტაციის სურსათის.
  • რაოდენობის გამოთვლა და ხარჯები არსებითი უზრუნველყოფს, როგორიცაა, მაგალითად საკვები და ელემენტები.
  • ითანამშრომლეთ მუშები, რომლებიც სხვადასხვა გათვალისწინებით ისეთი ელემენტები, როგორც კი სავარაუდო თანხა მომხმარებელს ან სეზონის ვარიანტი კომპონენტების დაგეგმვა და შეიძინონ რეცეპტები ან არჩევანი.
  • შეამოწმოს კერძები დელეგირება ფასები მენიუები ობიექტები, დაფუძნებული საკვები, სამუშაო, და ხარჯი ხარჯები.
  • მომზადება და კვება ყველა სახის, შესაძლოა მეტი ხშირი საფუძველი ან დაკავშირებით ექსკლუზიური სია ან მახასიათებლები.
  • გადაწყვიტოს გამომავალი დღის წესრიგი და პერსონალი სპეციფიკაციები საჭირო, რათა უზრუნველყოს რეგულარული მიწოდების მომსახურება.
  • მიიღეთ და პერსონალის დაქირავების, როგორიცაა მზარეული და სხვა სახლში მუშები.
  • შეხვდება მომხმარებელს წასვლა მენიუები სიტუაციებში, რომ კონკრეტული, როგორიცაა, მაგალითად საქორწილო, პარტიები, და ბანკეტების.
  • ჩვენება new მომზადების ან პროდუქტების დაკომპლექტება.
  • საუბარი შემოსავლის reps, რათა განიხილონ ხარჯები ან შეიძინოს ნივთები.
  • მოთხოვნა აფიქსირებს ან gear ყიდულობს.
  • ანგარიშის შექმნა ან დეტალური ინფორმაცია, სახის, რომ ეძლევათ.
  • მომზადება, პირველადი, ან ზედამხედველობა საკვები მოსამზადებელი და სამზარეულო საქმიანობის რამდენიმე სამზარეულოთი და eateries in a დაწესებულება, როგორიცაა, მაგალითად სასადილოში ჯაჭვი, საავადმყოფოში, ან motel.
  • კოორდინატთა დაგეგმვისა და იძენს ყველა საკვები პროცედურების ბიზნესის, მათ შორის კლუბები, motels, ან კაფეში ქსელები.

გართობის სახეობა მოქმედებები კვალიფიკაცია
  • წაკითხვის გააზრება იცის ის შინაარსი და ხაზები სამუშაოსთან დაკავშირებული ფაილი.
  • აქტიური მოსმენა-რა სხვა-ხალხი მიცემის სრული ყურადღება, მიღების დროს აღიარებს რაოდენობა იწარმოება, შეკითხვით შეკითხვებს, სწორი, ვიდრე ახშობს at არასწორი შემთხვევები.
  • გამომცემლობა კომუნიკაციის ეფექტურად ჩაიწერება არა როგორც შეუსაბამო მოთხოვნების მაყურებელს.
  • საუბარი ვსაუბრობ სხვებთან ერთად გადავცემთ ფაქტები ძალისხმევის.
  • Maths-გამოყენება მათემატიკის დაფიქსირება საკითხები.
  • ტექნიკა გამოყენების მეთოდები და სამეცნიერო სახელმძღვანელო პრინციპებს, პრობლემების,.
  • ფიქრი, რომ კრიტიკული გამოყენება მსჯელობა და მიზეზები აღიაროს ნაკლოვანებები და უნარების მეთოდები, შედეგების ან შემცვლელი პასუხები პრობლემები.
  • აქტიური სწავლა გაგების ახალი ინფორმაციის სარგებელი დაკავშირებით ორივე მომავალი და მიმდინარე problemsolving და გადაწყვეტილების მიღების.
  • სწავლების მიდგომები კრეფა და გამოყენებით coachingPEReducational სტრატეგია და პროცედურების შესაბამისი კონკრეტული სიტუაცია განათლების ან როდესაც დაუფლების საკითხები, რომლებიც ახალი.
  • მონიტორინგის-OverseeingOREvaluating შესრულება თავის, ეგ, რომლებიც სხვადასხვა, ან კორპორაციებს მიიღოს მოქმედებაზე ან წარმოების გაუმჯობესებებს.
  • სოციალური perceptiveness-როგორც იცის othersA რეაგირება, როდესაც ისინი, რატომ ისინი რეაგირებენ და იცის,.
  • საკოორდინაციო-შეცვლა ქმედებები დაკავშირებით othersI საქმიანობის.
  • Salesmanship ეფექტური სხვები შეცვალოს მათი გონება და ქმედებები.
  • მოლაპარაკებების-ჩაბარების სხვა ერთობლივად და ცდილობს შერიგება variances.
  • სასწავლო-ვამზადებ სხვები უბრალოდ როგორ უნდა გააკეთოს სვლა.
  • კომპანიის Orientation-ნამდვილად ეძებს სტრატეგიები დაეხმაროს ეგ.
  • Advanced Problemsolving საიდენტიფიკაციო რთული სირთულეები და განხილვის ინფორმაცია, რომელიც შესაბამისი შეისწავლოს და განავითაროს შესაძლებლობები და განახორციელონ გადაწყვეტილებები.
  • ბიზნესი შეფასების განხილვის საჭიროებები და საქონელი სპეციფიკაციები რათა განლაგება.
  • ტექნიკა Design-ტექნოლოგიების ემსახურება სამომხმარებლო და ისეთ ინსტრუმენტები და წარმოების სურვილები.
  • Gear შერჩევა-გადაწყვეტის სახის იარაღები და აღჭურვილობა ჰქონდა საჭიროება გავაკეთოთ სამუშაოს.
  • დაყენების დაყენების მანქანები, ტექნიკა, ხაზები, და პროგრამების შეხვდება სპეციფიკაციები.
  • პროგრამირების წერა კომპიუტერული პაკეტების დაკავშირებით რამდენიმე მიზნებისათვის.
  • ოპერაციების მონიტორინგი ყურება მოუწოდებს, gauges, ან სხვა სიგნალების დავრწმუნდეთ, რომ არ არის ტექნიკის ასრულებენ სათანადოდ.
  • ოპერაცია და სრული კონტროლის ოპერაციების მოწყობილობები და აღჭურვილობა,.
  • აღჭურვილობა სარემონტო აღმასრულებელ შენახვა, რომ რუტინული მექანიზმი და გადამწყვეტი, როდესაც.
  • პროგრამები საიდენტიფიკაციო მიზეზები ოპერაციული საკითხებზე და ვირჩევთ, თუ როგორ უნდა გააგრძელოს ამ.
  • დამაგრება აფიქსირებს პროგრამები და მოწყობილობები გამოყენებით მეთოდები, რომლებიც საჭიროა.
  • ხარისხის კონტროლის შეფასებაზე დასრულების გამოკვლევები და ამოწმებს ნივთები, მომსახურება, ან ფუნქციების ლიანდაგი ეფექტურობის და ხარისხის.
  • სიბრძნე და გადაწყვეტილების მიღება-იმის გათვალისწინებით, სარგებელი და შედარებითი ფასები ზომები, რომლებიც სავარაუდო აირჩიოს საუკეთესო შეეფერება ერთი.
  • სისტემების ანალიზი-გადაწყვეტისას, თუ როგორ კორექტირებას ატმოსფეროში, ფუნქციები, და გარემოებები შეიძლება გავლენა მოვლენები და რა ტექნიკა უნდა შეასრულოს.
  • სისტემები შეფასების საიდენტიფიკაციო ზომების ან ნიშნები შესრულება, ასევე შედარებით ამბიციები სისტემა უფლება და აუცილებელი ღონისძიებების ეფექტურობის გასაუმჯობესებლად.
  • Timemanagement გატარება პირადი პერიოდში, ისევე როგორც სხვები’ ვადით.
  • მართვის Savings-განსაზღვრა, თუ ფული აპირებს დაიხარჯება შეიძინოს მუშაობა დაასრულა, და აღრიცხვის აღნიშნული ხარჯები.
  • ოპერაციების პროდუქტის საშუალებით გამოვლენა და მიღების სწორი გამოყენება ობიექტების gear, და პროდუქტების რესურსები ჰქონდა უნდა გავაკეთოთ განსაზღვრული ფუნქცია.
  • ზედამხედველობის თანამშრომლების რესურსების მასტიმულირებელი, შენობა, და მიუთითებს როგორც ფიზიკურ, ისინი მოქმედებენ, საიდენტიფიკაციო ზედა ეგ თქვენი სამუშაოს.
განათლების მოთხოვნა ცოდნის კვალიფიკაცია
  • შვილობილი სახეობა (და დამატებით ორი წ თანხა)
  • უფროსი უმაღლესი სკოლის ხარისხი (ან GED ან უფროსი უმაღლესი სკოლის ეკვივალენტობის სერთიფიკატი)
  • მეტი ვიდრე 4 წლის, ისევე როგორც ექვსი წლის განმავლობაში და მათ შორის,
სამუშაო ორგანოს უნარები კვალიფიკაცია
  • AchievementOREffort – %
  • Endurance – %
  • მოტივაცია – %
  • Authority – %
  • თანამშრომლობა – %
  • საკითხი სხვა – %
  • კულტურული Positioning – %
  • თვითკონტროლი – %
  • წნევის ტოლერანტობის – %
  • VersatilityANDFreedom – %
  • ნდობის – %
  • ცნობიერების სიღრმე – %
  • Strength – %
  • დამოუკიდებლობის – %
  • გამოგონება – %
  • ანალიტიკური აზროვნება – %

მომხმარებლის superadmin

შეამოწმეთ ასევე

გაყიდვების აგენტები, Financial Services სამუშაოს აღწერა / ვალდებულება ნიმუში და ფუნქციები

ხელი შეუწყოს ფინანსური მომსახურების, როგორიცაა, მაგალითად იპოთეკური, ბაჟი, და ინვესტიციების ხელმძღვანელობით მომხმარებელს საბანკო …

დატოვეთ პასუხი

თქვენი ელ-ფოსტა არ გამოქვეყნდება. აუცილებელი ველები მონიშნულია *