ახალი ამბები
მთავარი / ადაპტირებული ფიზიკური განათლების სპეციალისტები სამუშაოს აღწერა / დავალებები და ვალდებულება თარგი

ადაპტირებული ფიზიკური განათლების სპეციალისტები სამუშაოს აღწერა / დავალებები და ვალდებულება თარგი

მიეცით მორგებული რეალურ განათლების სასწავლო და გადაწყვეტილებები ბავშვები, ახალგაზრდობა, ან grownups განსაკუთრებული რეალური სურვილები შედეგად დამატებით შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე ან უხეში საავტომობილო განვითარების წინააღმდეგობები.

კარიერა უნარები წინაპირობა
  • კრიტიკა ადაპტირებული ტექნიკა და ფიზიკური განათლების პაკეტები, რათა უზრუნველყოს შეესაბამება სხვადასხვა და მთავრობის კანონები.
  • მიიღეთ ან მოითხოვოს ფიზიკური განათლების gear, გატარების ტიპიური ტექნიკა.
  • შექმნა მიმოხილვა შეჯამება მოსწავლე ფუნქცია, კომუნიკაბელური წინსვლას, და რეალურ პროგრესს.
  • დაესწროს მომსახურება მწვრთნელები, კატეგორიები, ან შეკრების შენარჩუნება განახლება დღევანდელი ტექნიკის ადაპტირებული ფიზიკური ცოდნა ან თვისებების,.
  • აწარმოოს ან შეცვალოს პერსონალური განათლების იდეები (IEPs) დაკავშირებით მოსწავლეთა ცერებრალური ან ფიზიკური afflictions.
  • Supply პირებს კავშირი, რომ არის დადებითი სტიმულირება მათ და დაეხმაროს მათ შექმნას გაგება დაკავშირებით რეალური განათლება.
  • გთავაზობთ პირის ან პატარა კატეგორიები მქონე პირთა ადაპტირებული ფიზიკური მომზადების კურსებს რომ აკმაყოფილებს სასურველი ფიზიკური სურს ან მიზნები.
  • მომზადება გაკვეთილი სტრატეგიის შესაბამისად ინდივიდუალური განათლების სტრატეგიის (IEPs) ერთად სასარგებლო უნარებისა და საჭიროებების სტუდენტთა.
  • შეინარჩუნოს სტუდენტი, რომელიც არის სრული ჩანაწერი დოკუმენტურად გაუმჯობესება, ან სამუშაო, ჩართვა, გარანტიას კონფიდენციალურობის ყველა ჩანაწერი.
  • შენარჩუნება საფონდო პროდუქცია, პროდუქცია, ან სასწავლო მოწყობილობა.
  • შეაფასეთ საავტომობილო მოთხოვნებს კონკრეტული მოსწავლეებს, რათა გაირკვეს, მათი დამოკიდებულება ადაპტირებული სასწავლო კომპანიები, რომლებიც ფიზიკური.
  • იდენტიფიცირება და შენარჩუნება კრიტერიუმები ქცევის შექმნას უსაფრთხო, მოწესრიგებული, და ძლიერი გარემოში გაგება.
  • ინფორმაცია ქცევის დაკვირვება და მოსწავლე პროგრესი კვლევების მშობლები, საგანმანათლებლო, და ფასილიტატორები.
  • ფიზკულტურის განაცხადების in გამოიყენება შეუწყობს ჩვენება ან შენახვა სტუდენტები.
  • ანალიზი პირებს’ რეალური გაუმჯობესება და საჭიროებების.
  • წაახალისეთ ცოდნა პროფესიონალები მოსწავლეთა’ რეალური ნიჭი და ჭირნი ისევე როგორც ოთახი აუცილებელია მათი ფაკულტეტის ეფექტურობა.
  • შეცვლა სასწავლო ტექნიკას მოსწავლეთა უნარი და ასაკი გრადუსი.
  • ფიზიკური აღზრდის გადაწყვეტილებები იქნა გამოყენებული უზრუნველყოფს ფიზიკური პირების ორთოპედიული პრობლემები, აუტიზმით ფსიქიკური პრობლემები, ან სხვადასხვა დაშლა სენი.
  • ვუთხრა პირებს, დასაქმება გამოიყენება განათლების პრაქტიკის ჩამოყალიბება, რომელიც ფიზიკური, გააძლიეროს მთლიანი საავტომობილო უნარები, კონდიცირების, აღქმის საავტომობილო უნარები, ან მძლეოსნობის და სპორტული მიღწევა.

Job საქმიანობის აუცილებლობა
  • კითხვა ცოდნის გააზრება სასჯელს და მომზადებული მუხლის სამუშაოსთან დაკავშირებული ნაშრომების.
  • აქტიური მოსმენა-უზრუნველყოფა მთელი აქცენტი, თუ რა სხვა-ხალხი, აღების დროს უნდა გააცნობიეროს ნივთები იწარმოება, ითხოვს შეკითხვებს, სწორი, და არა mesmerizing at შემთხვევები, რომ ცდებიან.
  • გამომცემლობა ინტერაქციაში ეფექტურად წერილობით არ არის, როგორც შეუსაბამო მოთხოვნებს ბაზარზე.
  • კომუნიკაცია საუბარი სხვები გადავცემთ მონაცემთა ეფექტურად.
  • არითმეტიკა-გამოყენება მათემატიკის დაფიქსირება საკითხები.
  • სამეცნიერო-სახის ტექნიკას და კლინიკური პოლიტიკის საკითხები.
  • კრიტიკული აზროვნება-დასაქმებულია მიზეზი და ეგონა, რაშია სუსტი და უნარების ალტერნატიული ვარიანტი, შედეგები და მიდგომები პრობლემები.
  • აქტიური სწავლა-ვაცნობიერებ ramifications ფაქტი, რომელიც არის ახალი, როგორც მიმდინარე და სამომავლო პრობლემების გადაჭრის, გადაწყვეტილების მიღებისა და.
  • სწავლის მეთოდები-გამოყენებისა და კრეფა სწავლება / tutorial სტრატეგიებისა და მეთოდების შეეფერება პრობლემა განათლების ან როდესაც დაუფლების ახალი ფაქტორები.
  • შემოწმება შემოწმება / განსაზღვრა ეფექტურობის თავს, ადამიანები, რომლებიც სხვადასხვა, ან ორგანოების remedial ნაბიჯები ან წარმოების გაუმჯობესებებს.
  • სოციალური perceptiveness-აცნობიერებს othersI რეაგირება და გაგება, თუ რატომ რეაგირებს, რადგან ისინი.
  • კონტროლის რეგულირება ქმედებების თვალსაზრისით othersI ნაბიჯები.
  • დარწმუნების-არწმუნებდა სხვები გასაუმჯობესებლად ქმედებები და მათი აზროვნების.
  • საარბიტრაჟო აყვანა სხვა ერთობლივად და ცდილობს გამონახოს variances.
  • ტრენინგ-ვამზადებ სხვები როგორ ზუსტად, რომ ეს ნაბიჯი.
  • კომპანიის Orientation-ნამდვილად ეძებს მიდგომები დაეხმაროს პირებს.
  • Advanced პრობლემის გადაჭრის-გამორჩევის კომპლექსური პრობლემები და იკვლევს ფაქტებს, რომელიც დაკავშირებულია ვრცელდება პასუხები და შეისწავლოს და განავითაროს შესაძლებლობები.
  • ბიზნესი სამეცნიერო-შემოწმების მოითხოვს და პროდუქტის მოთხოვნებს უნდა მიიღოს დიზაინი.
  • საინჟინრო დიზაინი საინჟინრო დაეხმაროს პირი და შექმნის მექანიზმი შექმნა მოითხოვს.
  • აღჭურვილობა შერჩევა-განსაზღვრა ტიპის ტექნიკა და ინსტრუმენტები საჭირო შეასრულოს სამუშაო.
  • ინსტალაცია ინსტალაციის პაკეტი, მანქანები, გაყვანილობა, ან სიჩქარის დააკმაყოფილოს მოთხოვნები.
  • განვითარების წერა კომპიუტერული პროგრამები მიზეზით, რომ სხვადასხვა.
  • ოპერაციების მონიტორინგი-პროფაილის gauges, knobs, და სხვადასხვა მაჩვენებლების დარწმუნებული უნდა იყოს, მანქანა არის გაკეთებული ფუნქციონირებს.
  • ფუნქციონირება და მართვა მართვის ოპერაციების სისტემები და ინსტრუმენტები.
  • აღჭურვილობა სარემონტო აღმასრულებელ რუტინული შენარჩუნება ინსტრუმენტები განსაზღვრის, როდის და რა სახის მომსახურების საჭირო გახდება.
  • საეკლესიო-გადამწყვეტი ფაქტორი უკან შეცდომების, რომლებიც გაშვებული და ვირჩევთ, თუ რა მიმართულებით უნდა წავიდეს ამის შესახებ.
  • აღდგენა-შეკეთება პროგრამების ან პროდუქტების გამოყენებით აუცილებელი მეთოდები.
  • ხარისხის კონტროლის სამეცნიერო-აღმასრულებელ გამოძიება და ამოწმებს პროდუქცია, კომპანიები, და პროცედურების ეფექტურობის შესაფასებლად და შესანიშნავი.
  • მმართველი და გადაწყვეტილების-იმის გათვალისწინებით, რომ შესადარებელი საფასური და დიდი რამ პოტენციური ზომებს, რათა აირჩიოს ერთი, რომ არის შესაფერისი.
  • სისტემების ანალიზი საიდენტიფიკაციო რა სახის მეთოდი უნდა მუშაობა და როგორ ცვლილებები პრობლემები, ფუნქციები, და ატმოსფეროს რომელიც გავლენას ახდენს შედეგების.
  • მეთოდები შეფასების განმსაზღვრელი ნაბიჯები და ნიშნები სისტემის შესრულება, ასევე შედარებით სამიზნეების მოწყობილობის სწორი ან ზომების გასაზრდელად ფუნქცია.
  • Timemanagement გატარება საკუთარი მომენტი.
  • ოპერაციების ფინანსური რესურსების-გადაწყვეტისას, თუ როგორ ნაღდი იქნება გამოყენებული შეიძინოს სამუშაო შესრულებულია, და გაყიდვების ეს ხარჯები.
  • ზედამხედველობის ნივთიერების რესურსების მიმღები და აკვირდებიან შესაბამისი გამოყენება კომპონენტები, დაწესებულებებში, და ინსტრუმენტები საჭირო ამის გაკეთება განსაზღვრული ფუნქცია.
  • ზედამხედველობის თანამშრომლები რესურსების შენობა, ინსპირირებით, და სახელმძღვანელო პირებს, როდესაც ისინი მუშაობენ, საიდენტიფიკაციო ზედა ეგ რომ საოკუპაციო.
სასწავლო კვალიფიკაცია ცოდნის მოთხოვნა
  • ბაკალავრის ხარისხი
  • მაგისტრის ხარისხი
  • მეტი 1 წელი, up-to რამდენიმე წლის განმავლობაში და მათ შორის,
მუშაობა Command Skills მოთხოვნა
  • AccomplishmentANDEnergy – %
  • Endurance – %
  • მოტივაცია – %
  • მართვის – %
  • თანამშრომლობა – %
  • პრობლემა დაკავშირებით სხვა – %
  • კულტურული Positioning – %
  • თვითკონტროლი – %
  • წნევის ტოლერანტობის – %
  • VersatilityORFlexibility – %
  • ნდობის – %
  • ცნობიერების Aspect – %
  • Strength – %
  • დამოუკიდებლობის – %
  • წინსვლას – %
  • ფიქრი – %

მომხმარებლის superadmin

შეამოწმეთ ასევე

გაყიდვების აგენტები, Financial Services სამუშაოს აღწერა / ვალდებულება ნიმუში და ფუნქციები

ხელი შეუწყოს ფინანსური მომსახურების, როგორიცაა, მაგალითად იპოთეკური, ბაჟი, და ინვესტიციების ხელმძღვანელობით მომხმარებელს საბანკო …

დატოვეთ პასუხი

თქვენი ელ-ფოსტა არ გამოქვეყნდება. აუცილებელი ველები მონიშნულია *