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スピーチ言語病理アシスタントの仕事内容 / 説明責任サンプルおよびジョブ

援助スピーチ- 治療中の病理学者と条件の分析, そして、言葉, スタイル. 話によって設計されたと-language病理医として送ら音声と語彙の計画や追求を適用します. プログラムの利用と選択の相互作用の機器を守って.

キャリアスキルが必要
  • ガイドの話- 方言の病理医, スタイル, なめらかさ, 分節, またはクライアントのテストや検査の実施に聞きます.
  • プレゼンテーション言語病理学者によって導かれたような救済戦略や方法論を適用します.
  • プレゼンテーションをアシスト- しばらくスピーチや用語スキルの修復や開発中の病理医.
  • 収集およびドキュメントのclientsA機能にファイルを収集またはプランの品質を評価.
  • 会議実績のある治療目標に向けて録音clientsI進出.
  • 準備コンポーネントを含むヘルプタスクを達成, 文書を保持, 製品を維持, およびスケジューリング活動.
  • 選択するか、チュートリアルのあるスピーチ-words製品を作ります.
  • 特定の正しい効果を作るために装置を試験またはサステイン.
  • サポートスピーチ- 言語病理学者スピーチの行動-dialectの研究プロジェクトにいる間.
  • サービスサービスにおける行動, 家族や地域社会のトレーニングアプリケーション.
  • グラフを作ります, マップ, consumersAの有効データを話すことが異なっているか、審美的な機能.

職業追求資格
  • 知識を知って文章を読むと関連している作業文書でフレーズを作成.
  • 現在、言っていることを他の人にアクティブ・リスニング・提供全体の注意, 作られている要因を理解するために時間を取得, 理想的なように要求してクエリ, 不適切な状況で息苦しいことはありません.
  • 作成-で効率的に通信市場の欲求のために不適切な書き込みません.
  • 通信-話す-に他人楽に情報を伝えるために.
  • 問題を解決するための数学、数学使い方.
  • 研究-使用したソリューションや困難を解決するために、臨床ルール.
  • それが重要な-用いた判定で考えると選択肢の選択肢の長所と短所を識別するために考えて, ジレンマに結論かの方法.
  • アクティブラーニング・ナレッジ・現在および潜在的な問題解決と意思決定の両方に関する新たな事実の重要性.
  • メソッド・ピッキングを学習し、新しく追加された事を勉強したり教えたときの状況にふさわしいcoachingANDtutorial方法や治療法を適用します.
  • 自分の効率を追跡、OverseeingPERAssessing, 異なっている人物, または組織の変更を作成したり、是正措置をとること.
  • 社会彼らはので、彼らが反応する理由othersI応答を知らないではないPerceptivenessビーイングと理解.
  • コーディネーション調整othersI対策に関してアクションを.
  • 頭や習慣を変更するには、セールスマン、本物の他人.
  • 調停-届ける一緒に他の人をしてバリエーションを両立させようという試み.
  • 動きを作る方法を正確に他人を教育、指導.
  • 会社オリエンテーション-積極的に人々を支援するためのアプローチを見つけよう.
  • 高度な問題は、複雑な問題を識別解決し、解決策を構築し、選択を評価し、実装するために接続されている内容を見直し.
  • オペレーションズ・リサーチ・点検商品のニーズや要件にスタイルを作るために.
  • 技術設計調心ツールや意思と人の要件を機能させる技術.
  • ギアの選択・決定のキャリアを行うために真剣に必要な機器やツールのようなものを.
  • ギアのインストール、インストール, プロダクト, ワイヤー, またはプログラムは、一般的な仕様を満たすために.
  • 多数の機能に関する開発・公開コンピュータアプリケーション.
  • 機能監視観測指標, ダイヤル, または異なる信号が効果的に実行する機器があることを確認します.
  • 操作及び技術または装置のハンドル防止手順.
  • 機器製品の日常点検をメンテナンス達成とするときやサービスの種類を特定する必要があります.
  • トラブルシューティング-決定機能とこれについて行くためにどのような方向を決定しているミスの原因を.
  • 望まれているツールを利用する方法や製品の修復、修復.
  • 製品の品質管理検査・完了検査及び試験, 企業, 品質や機能性を測定するか、技術.
  • メリットと最も適したものを選択するために将来の措置の一般的な価格についての判断や意思決定、思考.
  • システム動作するはずのプログラムの種類を分析・決定と事業の方法の変更, 問題, 設定と一緒にメリットに影響を与える可能性があります.
  • システムのターゲットによる方法の評価、特定の手順または一緒にパフォーマンスの兆し, 右またはステップは、効率を向上させる必要がありました.
  • 時間1のプライベート機会を管理、制御します.
  • 監督現金が行わ仕事を得るために使用されようとしているかのお金は、決定します, そしてこれらの法案に関する販売.
  • コンテンツソース受理の管理と施設ギアの適切な利用に向けて表示します, 特に行うために必要な部品の供給が動作します.
  • 人事リソース - 確立やる気の管理, そして彼らは、彼らが作業中に人物を向けます, あなたの職業のための非常に優秀な人材を特定.
研修資格 経験の必要性
  • 学士号
  • 修士号
  • シニアスクールレベル (またはGEDまたはシニアスクール等価認定)
  • なし
作業権限スキル資格
  • AchievementsANDEffort – 85.26%
  • 決定 – 90.87%
  • 動機 – 91.45%
  • 権限 – 79.32%
  • 連携 – 92.40%
  • その他懸念 – 96.00%
  • 文化アライメント – 91.86%
  • 自制心 – 95.80%
  • ストレスしきい値 – 86.04%
  • CustomizationORFreedom – 93.39%
  • 確実 – 92.29%
  • 詳細に焦点を当てます – 91.96%
  • 確実 – 93.19%
  • 独立 – 91.22%
  • 開発 – 88.98%
  • 考え – 89.78%

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