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警察の識別と記録役員の仕事内容 / 義務テンプレートと割り当て

犯罪現場で事実を得ます, 分類し、民事および重罪の場合、指紋を確立.

ジョブスキル要件
  • データ文書の衝突シーンや写真背き.
  • 法廷そして本研究で証言.
  • 粒子犯罪シーンの側面を選択し、隠された指紋を高めます, 適当た保存プロセスに付着.
  • 検索の事実を検索します, 指紋を含みます, ヘア, 繊維, または履物感想, 必要なときに選択肢照明オプションを適用します.
  • 犯罪ディスプレイでだけでなく、実験室で評価し、手続きの事実, 安全装置をスポーツや化学物質や粉末を使用して.
  • パッケージ, 小売店や証拠を回復.
  • 証拠の文書を維持し、生産とレビュー研究.
  • 裁判所の管理者に法的手続きに関する証拠を送ります, 犯罪ラボ, または専門家.
  • 定めます, 評価します, 動き, そして文書のフィンガープリント, 例えばコンピュータ化指紋認識プログラム用として利用する方法 (AFIS) またはママ分類プロセス.
  • 専門カウンセラーとして機能し、犯罪シーン収集活動に有益なデータを切り替えるために、追加の警察の労働者や適切なスタッフと整理.
  • 座標やチュートリアルコースや中・プロバイダを実行します, こうした住民警察学校のクラスや他のある職員のための犯罪現場研修など.
  • offhours中に動作緊急を達成.
  • 衝突や犯罪シナリオはアプローチによって撮影および印刷からさ.
  • インタビュー患者, 容疑者の証人, また、他の警察の人事担当者.

職業追求が必要
  • 関連している知識、知識の文章と作業ファイルに記述されたコンテンツを読みます.
  • アクティブ・リスニング-に他の人が全体の注意を与えて主張します,, 内蔵されている内容を認識するための時間を持ちます, 理想的問い合わせる質問, むしろ、不適切なタイミングで魅了より.
  • 生産-で効率的に会話群衆の要件について不適切な写真ではない書き込み,.
  • ・トーキングを伝える-に他のデータを効果的に伝えるために.
  • 問題を修正する算術活用算術.
  • 技術・応用ソリューションとの問題を解決するための科学的な原則.
  • クリティカルシンキング・使用の判断と方法の長所と欠点を発見すると思いました, 問題の発見や代替ソリューション.
  • 各最新と今後の問題解決、意思決定のためのアクティブラーニング-知って、新しい情報の重要性と、.
  • 戦略・ピッキングを学習し、右の状況コーチングのための命令/教育戦略と方法を採用するか、新鮮なアイテムをマスタリングするとき.
  • 異なる個体の追跡-CheckingANDDiscovering機能, 自分自身, や企業が開発を生成したり、是正措置をとることを.
  • Social Perceptiveness-Being conscious of others’ tendencies and knowing while they do why they respond.
  • コーディネーション調整othersIアクションに関してアクションを.
  • 説得-効果的な行動を改善するために他人や自分の脳.
  • 決済-撮影共同で他人をしてバリエーションを両立させようという試み.
  • どのように動きを作るために他の人に指示-コーチング.
  • サービス指向-くれぐれも個人を可能にするための戦略を見つけよう.
  • 複雑な問題解決-決定複雑なジレンマをし、生産し、代替案を検討してオプションを適用するために関連する情報を確認.
  • レイアウトを生成するために、運用分析、検査欲望や製品需要.
  • ユーザーの要件を提供するために、技術設計、適応デバイスや作りと技術.
  • 機器の仕事をするために真剣に必要なツールや機器の種類を選択、決定.
  • 割賦-インストール製品, プロダクト, 配線, 要件を満たすために、またはアプリケーション.
  • 多数の目的のためのコンピュータプログラムをコーディング-書きます.
  • 機能監視-鑑賞ノブ, アセスメント, または追加の信号は、機械が正しく実行されていることを確認することが.
  • 手順およびコントロール・予防プログラムの機能やギア.
  • 設備機器の定期点検をメンテナンス実行と時を決定します.
  • 実行中のグリッチの原因をトラブルシューティング-決定し、それについて何をするかを選択します.
  • 必要な機器を利用機器や製品の修復、復元.
  • 品質管理、商品のテストと検査を評価、実行, ソリューション, 効率や優れたを判断するか、機能.
  • 判断や意思決定思考同等の価格と将来のステップの利点については、最も適切なものを選択します.
  • システムシステムが状況で調整を行い、どれだけ必要があるかを分析、決定, オペレーション, そしてまた雰囲気が利点に影響を与えることができ.
  • 方法の評価・決定方法やパフォーマンスだけでなく、適切なまたは有効性を高めるために真剣に必要な手順の兆し, 機械の目標に対する.
  • Time Management-Managing one’s own time and others’ occasion.
  • お金が完了したタスクを取得するために費やされるかマネーの特定の操作, そしてこれらの費用の会計処理.
  • 製品の管理手段は、見てと機能ツールの理想的な使用になって, そして、コンポーネントのリソースは、動作選択実行する必要がありました.
  • 労働者の監督リソース - 確立, プッシング, そして、彼らが実行している間人々をリードします, 占領のための最も効果的な人物を特定します.
教育資格 経験の必要性
  • 高校の卒業証書 (GEDや高校同等の資格または)
  • 学士号
  • アフィリエイトのレベル (または異なる2年間の卒業証書)
  • オーバー 1 年, 限り 2 年を含みます
Career Control Skills Qualification
  • AchievementsANDEffort – 92.33%
  • Persistence – 92.07%
  • Effort – 93.83%
  • Leadership – 92.17%
  • Assistance – 94.27%
  • Issue regarding Others – 95.13%
  • Cultural Orientation – 87.66%
  • Selfcontrol – 94.90%
  • Stress Tolerance – 93.91%
  • Customization/Versatility – 94.56%
  • Dependability – 95.44%
  • Awareness of Depth – 95.19%
  • Reliability – 97.00%
  • Freedom – 90.56%
  • Invention – 90.72%
  • Thinking – 94.74%

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