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マッサージセラピスト仕事内容 / 割り当てと責任テンプレート

ソフト分野や関節の癒しのガーデニングを実施. 買い物客の救済の選択肢を提案することができます, または筋肉と運動エネルギーの範囲の評価に役立ちます.

仕事のスキルが必要
  • RUBは間違いなく最も価値のあるものになるかどうかを調べるために自分の医療記録や問題について、圧力や痛みを持つクライアントからのアドバイスを求めます.
  • 特定のある要因には、人体の手と手歪みを適用します.
  • こすると摩擦筋肉や健康維持に関する治療を供給するためにあなたの体の繊細な組織, トラウマ, または病状.
  • 治療情報を保管してください.
  • 姿勢改善のためのアプローチについての方向や詳細を提供し、ストレッチ, 固め, 顧客にするレジャー.
  • Analyse customers’ soft-tissue ailment, 関節の優れた機能, 筋肉のエネルギー, そして、運動の範囲.
  • 摩擦の種類を使用することができる規定のクライアントの治療計画を構築し、お勧めします.
  • 他のフォームに必要なカウンセラーの直接購入者.
  • Treat clients in qualified adjustments or happen to be clients’ workplaces and homes.
  • する追加の医療救済のアイデアを相談します, 専門家によって開発されました, 理学療法士を含みます, 購入者のためのカイロプラクターと心理学者.
  • 作成し、油をブレンドし、consumersA表皮にコンバインを使います.
  • マッサージと一緒に治療戦略または追加の補助療法を達成.
  • サポートアシストを使用します, 氷河を含みます, 濡れている圧搾, home lights to promote clientele’ recuperation, 残り, そして、福祉.

ジョブアクション必要
  • 仕事関連の論文で理解・把握段落し、作成したコンテンツを読みます.
  • 現在、言っていることを他人にアクティブ・リスニング提示全体の焦点, 製造されている項目を実現するために時間とエネルギーを取得, 必要に応じて問い合わせクエリ, むしろ間違った場面で息苦しいより.
  • 視聴者のニーズに不適切な写真ではない書面で効果的に公開-会話.
  • ・トーキングを言えば、他の人に楽データを言及します.
  • 問題を解決するために数学を数学-活用.
  • 科学・利用する方法や問題を解決するために、科学的規制.
  • クリティカルシンキング-適用する理由とスキルと選択肢ソリューションの欠陥を識別する理由, 結論や問題への方法.
  • 現在および今後の問題解決や意思決定の両方のためのアクティブラーニングの概要新鮮な情報の重要性.
  • 新鮮なものを勉強したときに学習方法を、選択と教育/チュートリアル戦略と問題の指導にふさわしい方法を適用しますか、.
  • 異なる人々の監視TrackingPERAssessing機能, 自分, または企業は是正の手順を検討したり開発を生成します.
  • Social Perceptiveness-Being conscious of others’ responses and knowing why they reply while they do.
  • Control-Adjusting actions in terms of others’ behavior.
  • 自分の考えや行動を変更するには、セールスマン、説得他人.
  • 決済お届けする他の人を一緒にして分散を両立しようとします.
  • トレーニング・指示他人だけでどのように行動を取ります.
  • サービス指向-真剣に人々を支援するためのアプローチを見つけよう.
  • 複雑な問題解決 - 特定のオプションを生成し、オプションを評価し、実装に関連する詳細情報を、複雑なジレンマをし、研究.
  • デザインを生産する企業の分析・検査の欲望や商品の前提条件.
  • エンジニアリング・デザイン・エンジニアリング、消費者および建造物や欲しい変え品を支援するために、.
  • ツールの選択、特定のツールや機器のソート作業を行う必要がありました.
  • ツールのインストール、インストール, プロダクト, 配線, スペックを満たすために、またはプログラム.
  • 数多くある用途のためのプログラミング・ライティングのコンピュータプログラム.
  • 機能別の兆候を追跡、見て, 通話, またはマシンを確保するためのテストが効果的に働いています.
  • 機器やデバイスの機能と管理 - 管理機能.
  • メンテナンス実行デバイス上で日常的なメンテナンスをしてたときに特定.
  • 作業およびそれのいずれかについて行くためにどのような方向を決定しているグリッチのトラブルシューティング、特定の理由.
  • 定着修復に必要なツールを利用した製品やプログラムを.
  • 品質管理項目の試験と評価を評価伝導性, 企業, または操作は、品質や機能性を測定します.
  • 判断と意思決定-考える最も適したものを見つけることが可能なアクションの比較コストと利点.
  • システム環境でどのように変化の分析、決定, オペレーション, また、状況が効果に影響を与えることができ、プログラムがどのように動作しなければなりません.
  • システムのパフォーマンスだけでなく、右または有効性を強化するために必要な手順のシステム評価、特定アクションや兆候, システムのターゲットへの相対.
  • Time-Management-Handling the personal time along with others’ period of one.
  • 資金がすぐにタスクを行っているために使用される方法を貯蓄-特定の管理, これらの支出に関する会計処理.
  • コンテンツ資源獲得や製品の正しい使用の方に見ての管理, 施設, 製品は、指定された機能を行うために必要な.
  • 従業員の運用リソースは、開発します, 刺激的, そしてそれらが実行するので、人物を向けます, タスクのためのトップの人々を特定.
教育要件 知識の要件
  • 高校の学位 (GEDや高校等価認定または)
  • 多くの学校コース
  • なし
タスクリーダーシップスキル要件
  • Success/Work – %
  • Tenacity – %
  • Project – %
  • Command – %
  • Assistance – %
  • Problem for Others – %
  • Cultural Orientation – %
  • Self-Control – %
  • Pressure Tolerance – %
  • AdaptabilityANDMobility – %
  • Stability – %
  • Awareness of Depth – %
  • Honesty – %
  • Freedom – %
  • Innovation – %
  • Thinking – %

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