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磁気共鳴イメージング技術者仕事内容 / デューティ・サンプルと機能

共鳴画像を操作 (MRI) ピクチャー. 患者のセキュリティと快適さを監視します . 静脈内ガドリニウム造影線量をレンダリングする可能性があります. されているスタンドMRI法の見直しで, 個別面接もによって説明, そして、場所の患者. そのような患者遺産としてコンピュータデータを入力することができ, アライメント指定, 生物学的な領域は、スキャンになるために, そして、アドミタンスの場所.

ジョブスキル要件
  • 生理的なトラッキングがsuffereris手につながる貼ります, 胴体, ウエストライン, 身体のか、他の部分.
  • 磁気共鳴画像を調整します (MRI) ユニット又は周辺ハードウェア.
  • 禁忌を識別するために、人々のスクリーニングのインタビューを実施, 補綴ペースメーカである例えば鉄材料バルブ .
  • ワークステーションまたはストレージメディアにコンピュータからグラフィックスを再配置することによって写真のバックアップコピーを作ります.
  • ビルドのか、そうでない場合は、磁気共鳴撮影の画像データを作成します.
  • 磁気共鳴画像法を説明 (MRI) 個人への方法, 個々のある代理店, または世帯員.
  • 色のコントラスト静脈内に挿入します, インスタンスガドリニウム造影のためのような, 応じて、練習の設定で.
  • 優れたに関する写真をチェック, カメラや磁気共鳴保護装置を利用.
  • 磁気共鳴イメージングを実行します (MRI) スキャナ.
  • 必要に応じて, ある適切な位置固定ユニットを保証するために, 保留地の被害者によって取り付け.
  • 苦痛さ使いやすさと下の音を後押しする個人への供給耳栓やヘッドセット.
  • 必要な画像を作るために円または適切なイメージング戦略を選びます.
  • 磁気共鳴画像にリンクされている複雑な懸念を解決して下さい (MRI) リーダーや周辺機器, 時計や円を含みます.
  • 断固として医療である物質の株式を維持するために行動している棚卸.
  • 磁気共鳴画像に医療チームや学習者に助言 (MRI) 手順や機器の手続き.
  • 強力な磁石共鳴イメージングを奪還するために光学的方法をファンクション (MRI) 写真, 例えば実用的な脳イメージング, リアルタイム体動追跡, または筋骨格組成と飛行の可視化.
  • パニックや閉所恐怖症を持つ個人のための医師からの需要鎮静剤または追加の薬.
  • 患者からの医療ている簡単な記録を考えてみましょう.
  • 磁気共鳴画像をチェック (MRI) 要件に応じて、一定の適切な動作と効率を作るためのツール.
  • 医師または別の医療専門家やレポートに関するプロセスや成果を評価要約する通知を作成します。.
  • 生物学的な購入のハンドルに生物学的な寄与をリンク (PAC) プロダクト.
  • 位置と少し保護, 可動磁気共鳴画像 (MRI) 身体の部分の読者は、撮像になるために, このようなアームとして, 膝, または行きます.
  • 臨床ある調査事項やクライアントに関する計画の会合.

タスクのアクションが必要
  • 仕事に関連する論文に理解-理解構成段落や文章を読みます.
  • アクティブ・リスニング-に他の人が全体の注意を提供言います, 要因を認識するために時間を割いが製造されています, 理想的問い合わせる質問, そして不適切いる場面で息苦しいありません.
  • 出版・通信市場の要求のための不適切な写真ではない書面で効率的に.
  • 成功した情報に言及するために他の人とチャット圏.
  • 数学-使用の問題を解決するために数学を.
  • 科学・技術採用し、問題を解決する技術的規制.
  • Criticalthinking-使用してロジックを、代替オプションの利点と欠点を発見すると思いました, 問題の結果や方法.
  • アクティブラーニング-理解将来と現在の問題解決、意思決定との両方のための新しい情報の重要性を.
  • 戦略・ピッキングを学習し、問題教育または新しく追加された事を勉強するときにふさわしいeducationORtutorial戦略とプロセスを使用して.
  • 政府機関のモニタリング・OverseeingPERDiscovering性能, 追加の人物, または自分が是正措置を検討するか、拡張機能を作成します.
  • 社会othersA応答の意識Perceptivenessビーイングと彼らが行うので、彼らが振る舞う理由を知っています.
  • 熟練-
  • 習慣や彼らの知性を変更するには、説得、説得他人.
  • ディスカッション-取る一緒に他の人をと分散を調整しようとします.
  • 指示・命令する他の人が行動を取るHOWTO.
  • 会社オリエンテーション-真剣に人々を助けるための戦略を見つけよう.
  • 複雑な問題解決 - 特定の複雑な困難をとオプションを実装し、選択を生産し、評価するための関連データを見直し.
  • 企業はスタイルを作成するための要件および製品の要件を研究、勉強します.
  • エンジニアリングデバイスまたは生成し、ユーザが必要とする支援する技術をデザイン持ちます.
  • ツール選択・決定のツールや作業を実行するために必要な機器の種類.
  • 割賦、アプリケーションのインストール, マシン, ワイヤー, 要件を満たすため、または機器.
  • 異なるアプリケーションのためのプログラミング・ライティングのコンピュータプログラム.
  • 機能の追跡観測通話, ゲージ, または異なる適応症は、機器が効果的に実行されていることを確認することが.
  • オペレーションおよび方法または装置の制御、管理手順.
  • メンテナンス実行ツールの日常的なメンテナンスをしてたときに決定.
  • 動作し、それについて何をするかを決めているエラーの背後にあるトラブルシューティング決定因子.
  • 所望される装置を使用して、デバイスまたはモデルを修復、修復.
  • 品質管理項目の評価-行う評価とテスト, ソリューション, または操作は、品質や機能性を評価します.
  • ビューと意思決定-考えるとメリット、最も適切なものを選択することが可能な活動の同等のコスト.
  • 設定での分析・決定プログラムがどのように動作するかを、どのように変化, オペレーション, 同様の問題は、成果に影響を与えることができます.
  • 方法の手順やシステム性能の徴候と、システムの野心に応じてを分析、決定, 適切なまたはパフォーマンスを強化するために必要な措置.
  • 他人の瞬間と、自分自身の機会をTimemanagement制御.
  • 所得が仕事を行っているために消費される可能性が高いかマネー特定の管理, これらの支出に関する販売.
  • 製品の経営資源は、観察や機能の正しい使用を取得します, 装置, 及び材料は、特定の動作を行うために必要な.
  • 従業員の管理リソース - 作成, プッシング, そして、彼らが動作するための人々をリードします, あなたの仕事のための最高の人材を特定します.
教育要件 知識の要件
  • アフィリエイトのステージ (または追加の2年間の卒業証書)
  • いくつかの学校のコース
  • より多い 1 年, 点で最大 2 年を含みます,
職業庁スキル資格
  • アチーブメント/仕事 – %
  • 耐久 – %
  • イニシアチブ – %
  • 管理 – %
  • 援助 – %
  • 他のための問題点 – %
  • 主義 – %
  • 自制心 – %
  • ストレス耐性 – %
  • AdaptabilityANDVersatility – %
  • 確実 – %
  • 深さに注意 – %
  • 正直 – %
  • 自由 – %
  • 革新 – %
  • 分析的思考 – %

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