/ ゲームの変更者やブースキャッシャー仕事内容 / 機能と責任テンプレート

ゲームの変更者やブースキャッシャー仕事内容 / 機能と責任テンプレート

為替現金, トークン, そして、customersAドルのためのチップ. 法案やペイオフに買い手の署名を取得する可能性がある発行. 引き出しにお金を数えると課税かもしれません, またはスロットマシンの場所にブースを運営し、移動の初めから人々を変えるためにお金を銀行に供給.

キャリアスキルが必要
  • ドルと課税資金の引き出しに依存.
  • 購入の調整表の適切な記録を維持, 承認品種, 年度の交流.
  • スワップクレジット, そして、カジノチップ, そしてバイヤーのための調整作成.
  • ジャックポットの警告の鐘と問題ペイオフのための受賞者に聞きます.
  • 原則に従って犬小屋の保護をしてください.
  • 安定性の出版物への取引の毎日の要約を再会.
  • スロットマシンが見つかり、カジノフロアに割り当てられている領域を確認することができるワーキン.
  • 配当は、スロットマシンで総量を超える場合領収書上のclientsA署名を取得します.
  • オファーの遊技チップ, 再販のために他の従業員への常連客へのチケット, または常連客へ, またはトークン.
  • 決定し、参加者は、チップの価値によってによって得たり置き忘れました.
  • 人々を変換するために、各転送の開始からお金バンクを飾ります.
  • 調べ-換金受け入れを供給したり、家の信用口座を確立するために、クレジットアプリケーションを取り、信用の参照を確認します.
  • 例えばクリア現金ジャム用として実行, slotmachines上の小さな修理.

キャリア追求必要
  • 仕事関係の書類に理解-知っ準備文章や線を読みます.
  • 他の人が言うのアクティブ・リスニング-与える完全な意識, 作られている要因を理解するために時間を取得します, 正しいとして要求して問題, そして受け入れられない瞬間に魅了ことはありません.
  • 首尾よく話して群衆の要件に合わせて、出版・オン紙.
  • 効率的に情報を伝えるために他の人に言えば、話します.
  • 問題を解決するために数学を数学-使用.
  • 科学-使用して問題を解決するためのソリューションや制御ルールを.
  • それが重要な-適用する理由と結果の利点と欠点を認識するための理由で考えます, トラブルへの代替選択肢やアプローチ.
  • それぞれ現在および将来の問題解決や意思決定に関するアクティブラーニング-把握新鮮な情報の重要性.
  • 新しく追加されたアプローチ-選択と状況に応じて適切なtrainingORinstructionalアプローチやプロセスを使用して勉強するときや指導のポイントを学びます.
  • 自分自身の有効性を発見/チェック、モニタリング, 追加されている人々, または企業が拡張したりすることや救済のステップを検討します.
  • 社会他人の意識Perceptivenessは、ビーイング’ 彼らはと理解ので、反応は、なぜ彼らが対応します.
  • othersIステップに関して行動をコントロール調整します.
  • 説得・納得の挙動を改善するために他人や自分の知性.
  • 決済-取る一緒に他の人をしてバリエーションを調整するために探して.
  • 他の人が行動を起こすHOWTO指示、教育.
  • サービス指向-正人々を支援するための戦略を求めて.
  • 高度先進的なジレンマを問題解決-決定し、評価し、代替案を構築し、解決策を適用することが関係している情報の見直し.
  • スタイルを作成するための業務評価・検査ニーズとソリューションの前提条件.
  • テクノロジーのデザイン・テクノロジーは、個人やツールを確立するか、生成欲望を機能させるには.
  • ツール選択・決定のツールやタスクを実行するために必要な機器の種類.
  • 割賦-のインストール機器, マシン, 配線, またはプログラムは、一般的な機能を満たすために.
  • 異なる目的のためのプログラミング・ライティングコンピュータパッケージ.
  • 運用監視、表示ノブ, アセスメント, または異なる符号は、機器が正常に動作していることを確認します.
  • 機能および製品やシステムの機能を管理し、防止.
  • アップキープのどのような種類が必要になった場合や製品上のルーチンである維持費をメンテナンスは、実行および決定します.
  • オペレーティング失策の理由をトラブルシューティング-決定し、それのいずれかについて、処理方法を選択します.
  • 必要とされる機器を利用し復元-固定装置または方法.
  • 品質管理項目のテストと検査を審査、実行, サービス, 品質や効率性を評価するか、手順.
  • ビューと意思決定-考慮すると、最も適切なものを選択する可能性がある行動の比較価格と利点.
  • 分析・特定の設定でどれだけの改善を, オペレーション, そして、条件が成果に影響を与えますし、技術のどのようなソートを実行する必要があります.
  • メソッドの分析識別方法や信号の性能の適切とともにまたは機能を強化するために必要な活動, システムの目標に相対.
  • 自分の個人的な機会とも他人をTimemanagement、管理’ 期間.
  • 操作ドルが完了したタスクを取得するために投資されるかのお金は、決定します, そしてこれらの費用の会計処理.
  • 物質の運用資源獲得やサービス設備の理想的な使用に向け発見, 特定の機能を実行するために必要と部品の供給.
  • 労働者の運用リソース刺激, 現像, そして、彼らは仕事として人々を目指して, あなたの職業のためのトップの人を特定.
教育要件 経験の要件
  • 高等学校の学位 (GEDまたはシニアスクール同等証明書または)
  • より少なくより高校卒業
  • 多くの学校プログラム
  • なし
タスク管理スキル要件
  • AchievementsORWork – 88.08%
  • 決定 – 87.05%
  • 努力 – 87.08%
  • コントロール – 87.27%
  • 援助 – 89.96%
  • その他のための心配 – 88.32%
  • 社会的なアライメント – 86.73%
  • 自制心 – 92.31%
  • 圧力閾値 – 89.33%
  • VersatilityANDFlexibility – 89.84%
  • ディペンダ – 93.58%
  • 詳細の意識 – 91.95%
  • 確実 – 88.67%
  • 自由 – 84.99%
  • アドバンス – 86.97%
  • 分析的思考 – 87.80%

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