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エネルギーブローカー仕事内容 / 義務サンプルと役割

獣医アシスタントや実験動物世話人仕事内容 / 割り当てと責任サンプル

サプライ, 水の動物だけでなく、症状の兆候のための他の非農業野生動物, 疾患, 動物病院や研究室や診療所でのけが. きれいな場所を操作し、そしてケージを消毒, 手術でラボとギアを殺菌. レジメン術後ケアを提示することができます, 経口または局所的に薬をレンダリング, または臨床的または専門的な技術者や技術者の方向の下に実験室での評価に関する例を作ります, 調査します, または専門家.

キャリアスキルが必要
  • 手術に対処する野生動物を観察し、症状の獣医師や異常な調整を助言.
  • 明確な, 保存します, 製品やツールを殺菌.
  • など野生動物へのボディLCDまたは調査することにより、与えられた薬物を投与.
  • 病気や負傷しているペットに危機医療を与えます.
  • クリアと犬の梱包や荷降ろし設備を維持し続けます, 動物の保持場所, 評価や機能のスイート, またはdoghouses.
  • キャリーやプロのある治療中に生き物を制限.
  • 解析やプログラムの臨床試験であるテストを実行, たとえばするX線を取得または構築.
  • 薬の処方箋を記入.
  • ラボの個人を取得, 例えば本体のためのような, スクリーニングに関する糞, または尿.
  • 損傷や感染症を示唆するかもしれない行動の変化や科学的な兆候を識別するために生き物を調べ.
  • 事故や病気の性質を探すためにペットを調べる際に獣医師を導きます.
  • 外科的治療の際に正確なデバイスと完全な獣医部品や機器を作ります.
  • ペットによって一意指示に基づいて、準備のために供給されます, ダイエットディレクトリまたは時間を含みます.
  • ワークアウトのペットや会社とそれらを提供.
  • 履歴データは、再生を参照します, 回を食べます, 外観, 動作, または犬の祖先.
  • 栄養動物の健康管理の上で顧客に通知したり示唆, または困難の問題を実施.
  • ケアを実行します- 関連する義務, このような歯をanimalsA釘を切断又は洗浄及び研磨など.
  • 適した電源で、それらを仕入れによって、治療または試験のベッドルームを作ります.
  • 裁量や野生動物の死体の安楽死についての助言を与えます.
  • オフィスの受付作業を実行します, そのような例は、訪問を整理するか、クライアントを支援するためとして、.
  • ほこり, ホヤ, またはバグを規制するためにペットを入浴.
  • 販売タスクを実行します, 例えば税のような, ソリューションに関する支払クライアント, または在庫を維持します.
  • 顧客に製品やペットフードを販売.
  • 手術中に麻酔薬を投与し、そして動物の結果を観察します.
  • 胃管栄養法を実行します, カテーテル法, 耳の解消または浣腸.
  • レビューを書きます, 研究データを保持, または事務いる職務を行います.
  • 花婿, カット, or cut animals’ layers.

職業活動の前提条件
  • 仕事に関連する論文に理解-知って書かれた文章と文章を読みます.
  • アクティブ・リスニング-への総注意を提示言っていることを他人,, 建設中のポイントを理解するために時間とエネルギーを取ります, 適切な質問を不思議, むしろ間違っているインスタンスで中断するよりも.
  • 書き込みでは書き込みを効率的に言えば、観客の欲求にふさわしいよう.
  • 情報を効果的に言及して他の人とチャット圏.
  • 問題を解決するための算術採用数学.
  • 問題を解決するための科学-適用制御ルールとテクニック.
  • クリティカルシンキング-使用した理由を選択し、ソリューションのスキルと短所を識別するために考えて, トラブルへのアイデアやアプローチ.
  • アクティブラーニング-理解新鮮な情報のメリット将来、既存の問題解決と意思決定の両方に関して、.
  • 新しく追加されたポイントを理解する際のアプローチ-採用を学習し、指示の問題のために右educationANDtutorialアプローチと技術​​を選択しますか、.
  • 自分の効率の確認、OverseeingANDDiscovering, 他のある個人, または機関が是正措置を取るか、または開発を行うために.
  • 社会Perceptiveness-知るothersI応答と理解彼らが応答し、なぜ彼らはありませんので、.
  • othersIのステップに関連して調整、変更アクション.
  • セールスマン、物乞い行為や自分の考えを改善するために他の人を.
  • 調停提供一緒に他の人をしてバリエーションを両立させようという試み.
  • どれだけの動きを作るために他の人を教育、指導.
  • 当社は、オリエンテーション・正人物を有効にするアプローチを検索します.
  • 複雑な問題解決 - 特定の高度なジレンマを、ソリューションを実装し、検討し、代替手段を開発するためにリンクされた情報を研究.
  • 企業評価・検査項目の前提条件とレイアウトを作成するための要件.
  • 個人が必要とする関数への技術デザインを変更するデバイスまたはづくりとエンジニアリング.
  • ツール選択 - 特定ジョブを実行するのに必要な機器やツールのようなものを.
  • プログラムのインストール、追加, マシン, 配線, またはギアは、一般的な仕様を満たすために.
  • 様々なアプリケーションのためのコンピュータプログラムをコーディング出版.
  • 機能監視、観察評価, ダイヤル, または追加の徴候は、装置が適切に実行されていることを確認します.
  • 製品または方法の手順とコントロール制御操作.
  • 機器、ギアの定期保守をメンテナンスは、実行と決定するときに、必要なサービスのどのようになります.
  • トラブルシューティング - 特定のオペレーティング・エラーの要因を、それについて何をすべきかを決定します.
  • 希望のリソースを利用するシステムやモデルを修復消し.
  • 品質管理のチェックや商品の検査を研究-行います, プロバイダー, またはプロセスは、効率や品質を評価します.
  • 与党と最も適しているものを見つけるために対価の利点と予想されているアクションの一般的なコストに意思決定の取り方.
  • システム設定で、どれだけの調整を分析、識別, ビジネス, 条件と一緒にメリットに影響を与えることができ、方法のどのように動作する必要があります.
  • メソッドの措置と一緒に手続きや性能の信号を評価・決定を改善する必要性や権利の機能を持っていました, デバイスの野心に対して.
  • Time-Management-Controlling the own time and others’ occasion of one.
  • 金融所得が実行されるタスクを取得するために投資したことが起こっているかの資源が、決定のオペレーション, これらの支出の会計処理.
  • 材料の管理手段は、取得とデバイスの正しい利用を体験します, 施設, そして、消耗品は、指定された作業を行うために真剣に必要な.
  • スタッフの経営資源-目指す人々彼らながら、, 確立, そして、実行動機付け, 職業のトップ個人を決定します.
教育要件 知識資格
  • 高等学校の学位 (またはGEDまたはシニアスクール等価認定)
  • Connectのステージ (または追加の二年度)
  • 多くの学校の授業
  • なし
作業権限スキル資格
  • Achievements/Energy – 90.13%
  • Tenacity – 87.95%
  • Initiative – 93.22%
  • Command – 85.40%
  • Cooperation – 93.80%
  • Matter for Others – 94.49%
  • Social Positioning – 88.42%
  • Selfcontrol – %
  • Stress Threshold – 93.59%
  • CustomizationORFlexibility – 90.45%
  • Consistency – 93.98%
  • Attention to Detail – 94.76%
  • Integrity – 94.32%
  • Liberty – 86.13%
  • Development – 85.83%
  • Analytical Thinking – 83.80%

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