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矯正役員および看守仕事内容 / 責任テンプレートと割り当て

実績のある法律及び方法による刑事企業におけるガード受刑者. intransit投獄の間に囚人を守ること, 法廷, 投獄, または他の場所. 矯正組織で多くのその瞬間維持犯罪者を捧げる副保安官と警察が含まれています.

キャリアスキルの前提条件
  • 読者を表示するためのシールド機能ゲート.
  • 密輸の存在を送る調べ.
  • 内およびサービスの外側の領域に保管し、護衛に囚人を考えてみましょう, 含む裁判所の部屋を訪問, 場所, 空港.
  • 囚人の中で購入し、規律を維持するために身体のドライブと銃を活用.
  • 炎を実施, 安全性, そして、清潔検査.
  • 管理職への供給口頭及び受刑者によって実行される作業の標準とレベルの研究を作曲, 受刑者の乱れやコンセプト違反, 珍しい事件.
  • 受刑者の間で意見の相違を調整します.
  • 旅行の乗用車とトラックが使用さ-する他の組織への受刑者を移動します, 法廷, 病院, やウェブサイトを運営.
  • 備蓄の訪問を含め、犯罪者の毎日の議題を整理します, 作業タスク, 家族の訪問, そして、指導の予定.
  • 受刑者にタスクを指定, 必要に応じて方向性を提供.
  • マター衣服, ツール, そしてもう一つは、受刑者に何を認可します.
  • 施設内で起こった犯罪を調査, または犯罪や受刑者の彼らの捜査当局の指針.
  • criminalsA識別と価格の文書を保存します.
  • 各人質は過去ではないことを保証するために頭皮の事項を実行します.
  • 実行確認するか、操作したり、レクリエーション活動中, 制限に従って, 設立計画, そして、トリートメント, エスケープや攻撃を停止するには.
  • 矯正サービスの入り口の状況を調べ, 画面のバー, 一定の安定性を作り、エスケープを防ぐためにグリル、房.
  • 事実をファイルし、捕虜の追求の日々のログを保存します.
  • 研究犯罪者や自動車や、武器や薬のような組織のshakedownsを行います, 密輸や貴重品用.
  • プロセッサの本は刑務所に人々を充電しました.
  • 期待される職業訓練に関与すること.
  • 食品を提供, 警視商品をお届け, そして犯罪者に薬を配布します.
  • 弁護人の受刑者と尋ねるに反応, 注意事項, そして、評判のクエリ.
  • PCなどnondisciplinary機器やツールを採用.
  • 検索し、逃亡を取り戻します.
  • 他のある矯正されているサービス担当者の監督や整理作業.
  • たとえば、自助や分類のグループのためのメンター犯罪者レクリエーション利用.

キャリアの活動は必要
  • 知識・理解段落と関連している仕事の文書で作成された段落を読みます.
  • アクティブ・リスニング-するために、他の人々は十分な注意を提供言います, あなたが製造されている内容を理解するための時間を取得, 正しいと質問をします, そして受け入れられない瞬間に魅了ことはありません.
  • 観客のニーズに不適切な写真ではない紙の上で正常に作成する相互作用.
  • 簡単な事実を共有するために他の人といえば、そういえば.
  • 問題を修正する算術活用数学.
  • 科学・応用ソリューションとの問題を解決するための臨床ガイドライン.
  • クリティカル・シンキング・利用理由と才能と代替療法の欠陥を発見するの理由, 結論や問題への方法.
  • アクティブラーニング-知っ両方の可能性と最近の問題解決や意思決定のための新鮮なデータの影響.
  • 新しく追加された事を理解したり教えたときに学習方法、適用すると、特定の状況に応じて適切なトレーニング/指導方法や方法を選びます.
  • 追加の人々の監視OverseeingANDDiscovering効果, 自分自身, または企業は是正措置をとるか、進歩を生成します.
  • 彼らは、彼らがそうであるように反応し、なぜ社会othersI傾向と理解を意識Perceptivenessビーイング.
  • Coordination-Modifying actions in relation to others’ steps.
  • 自分の考えや行動を変更するには、説得、本物の他人.
  • 仲裁-持ち込み一緒に他の人をと分散を両立させようという試み.
  • 動きを作るためにどのようにトレーニングトレーニング他人.
  • サービス指向-陽性者をサポートするための方法を模索して.
  • 高度な答えを実装し、鑑定や選択肢を開発するための複雑な問題を問題解決識別および関連情報をレビュー.
  • 手順スタイルを製造するための研究・勉強ニーズと商品の仕様.
  • テクノロジー機器や建物や個人が必要と提供するために、エンジニアリングデザインの適応.
  • キャリアを実行するために真剣に必要なギアの選択・決定のツールや機器の種類.
  • アプリケーションのインストール、追加, デバイス, ケーブル, またはギアは、一般的な機能を満たすために.
  • さまざまな理由に関する開発・ライティングコンピュータアプリケーション.
  • 関数の異なる信号を追跡、鑑賞, 通話, またはマシンを確保するためのゲージが効果的に動作しています.
  • 運用および技術や機器の管理・取り扱いを手続き.
  • メンテナンス達成する製品の日常点検をしてたときに決定.
  • トラブルシューティング・決定操作すると、これについて行くためにどのような方向を選択されている問題の原因を.
  • 必要なツールを利用したモデルや技術を定着修復.
  • 品質管理検査および項目のテストを分析、実行, 企業, または動作は、効率や品質を測定します.
  • ビューと意思決定-取る最も適したものを選択する可能性対策の比較費用と便益を考慮に.
  • 技術のソートが機能しなければならないものを識別、分析、および周囲の方法の変更, ビジネス, 成果に影響を与える状況に沿って.
  • システム手順やシステム性能の兆候を評価・決定権や行動は、機能を強化する必要性を持っていたし、, システムの目的に相対.
  • Time Management-Controlling the personal time and others’ occasion of one.
  • ドルは、タスクを実行したために使用されようとしているかのお金は、決定のオペレーション, これらの支出のため、販売.
  • 材料方法-検索の管理と設備の適切な使用法のために見, 施設, 製品は、選択した機能を行うために必要な.
  • 従業員リソース - 開発押しの管理, そして彼らは、彼らが実行するよう人々をリードします, あなたの職業のための非常に最高の人々を特定します.
トレーニングの要件 経験資格
  • 高校の卒業証書 (GEDまたはシニアスクール等価ドキュメントまたは)
  • 多くの教員の授業
  • なし
作業権限スキルが必要
  • Accomplishment/Effort – 87.32%
  • Determination – 92.41%
  • Effort – 90.00%
  • Authority – 93.51%
  • Cooperation – 90.21%
  • Matter regarding Others – 91.52%
  • Cultural Orientation – 91.69%
  • Self-Control – 95.72%
  • Stress Threshold – 95.92%
  • CustomizationANDVersatility – 92.39%
  • Trustworthiness – 93.83%
  • Attention to Details – 94.21%
  • Integrity – 95.68%
  • Liberty – 89.44%
  • Development – 89.08%
  • Thinking – 92.96%

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