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動物管理労働者仕事内容 / 義務テンプレートと機能

中止のハンドルを目的とした動物を管理します, 安全ではないペット, または無人, または虐待の検査.

キャリアスキルの前提条件
  • ペットのストライキやペット虐待の報告を調査, 目撃者を見つけます, 集結証拠, そして、レポートを生成します.
  • 記録と削除浮遊, 抑制されません, または望ましくない条件から動物を虐待, 必要なネットや精神安定剤のダーツを利用.
  • トラウマや栄養失調のための研究動物, かつ不可欠である任意の治療のための手配.
  • 異なっている避難所の木箱またはエンクロージャに動物コントロール場所動物とサポート自動車からつかんで生き物を削除します.
  • 深刻な被害を受け、動物を安楽死させます, または大規模な, 引き取り手のありません.
  • 野生動物有する食品を提供, 水.
  • ギアと、このような犬のペンと犬の制御車として明確サービス.
  • ペットの治療にリンクされているプラ​​ン訴追, そして、裁判官に証拠を提供します.
  • 動物管理法に指示, そして、動物福祉や規制に関する公開.
  • 自分のペットは犬に保つ機能であること、それらを伝えるために犬の住宅所有者にお問い合わせください.
  • ルーチンのレポートを公開, 動物の貯水の文書を維持します.
  • 犬との接続の状況の注意事項や情報- 需要の逮捕や違反を文書化する当局, または接続されている犯罪.
  • あなたの公開に関する犬の制御操作からソリューションクエリ.
  • 犬を分析ガイドラインの遵守についてのビジネスである住宅の動物を調べます, そして、許可.
  • 引き取り手のないペットの採用を手配.
  • 麻薬のために警察を教えます, 群衆コントロール, そして追跡とブラスト発見ペットにアプローチを制御し、教育.

仕事追求資格
  • 仕事に関連する事務処理に理解-理解構成文章や線を読みます.
  • アクティブ・リスニング-に他の人が十分な注意を供給主張します,, 作られている要因を理解するために時間とエネルギーを取ります, 理想的なように思っていたクエリ, むしろ受け入れられない時期に息苦しいより.
  • 出版・オン紙に成功会話視聴者の要件にふさわしいとして,.
  • トーキング・話す-に他人適切に情報を共有します.
  • 問題を解決するための算術採用数学.
  • 問題を解決するための研究・応用科学政策や方法.
  • それは結論の強みと弱点を識別するために重要な、採用の判断と推論で考えます, 困難に代替ソリューションや方法.
  • アクティブラーニング-理解それぞれ最新および将来の問題解決や意思決定のための新たな事実の波及効果を.
  • 新鮮な問題を理解するか指示する際のテクニック・ピッキングを学習し、右の状況にinstructionPERinstructionalアプローチやトリートメントを使用して.
  • 自分のモニタリング・TrackingANDDiscovering効果, 他の人々, または機関は改善を生成したり、改善措置を検討します.
  • 社会彼らは一方で、彼らが反応する理由othersA傾向を意識Perceptivenessビーイングと理解.
  • 敏捷-変更othersIステップに関して行動を.
  • 彼らの心や行動を変更するには、マーケティング、物乞い他人.
  • 調停-届ける総称して他人をして差異を調整したいです.
  • 行動を起こす方法 - トレーニング - 指示他人.
  • サービス指向-真剣に人々を支援するための方法を模索して.
  • 高度な問題解決の特定の複雑なジレンマをし、生産し、選択を評価し、答えを適用するには、関連する詳細を確認し.
  • 手順評価-勉強スタイルを作るために必要とする項目の前提条件.
  • 技術設計生成またはユーザが望むサービスを提供するためのツールと技術を確立.
  • ツールの仕事をするために真剣に必要なツールや機器の種類を選択、決定.
  • マシンのインストール、インストール, ツール, ワイヤー, 要件を満たすために、またはプログラム.
  • 異なっている理由について、エンコーディング書き込みコンピュータアプリケーション.
  • トラッキング・表示ダイヤルを操作, テスト, または別のインジケータは、装置が適切に動作していることを確認します.
  • 操作とシステムやツールのハンドルの制御手順.
  • 設備機器や決定のルーチンでサービスをメンテナンス行います.
  • トラブルシューティング-の決定に機能しているエラーの要因を、それのいずれかについて進める方法を決定します.
  • 必要な機器を利用デバイスまたはデバイスを固定消し.
  • 品質管理テストや項目の調査を検討、実行, ソリューション, またはプロセスは、優れたや効率性を評価するために、.
  • 与党と意思決定-考える潜在的な対策についての相対的な費用と偉大な事柄については、最も適切なものを見つけるために.
  • システムの技術は、実行する必要がありますどのように分析・決定や事業の変更方法, 条件, 環境と一緒にメリットに影響を与えます.
  • デバイスの目的による方法評価-区別対策やと一緒にパフォーマンスの指標, 動作が増加する必要性や適切な機能を持っていました.
  • 他人の時間をTimemanagement-管理し、また独自の機会をoneis.
  • お金が作業を行っ持つように過ごしたことが起こっているかマネーの決定の操作, これらの支出に関する販売.
  • 製品の運用資産は、取得と施設の理想的な使用のための観察します, ギヤ, そして、消耗品は、特定の動作を行う必要がありました.
  • 労働者の運用リソース - 目指す人々彼らながら、, 現像, そして、実行刺激, 職業のトップ個人を特定します.
トレーニングの要件 知識の要件
  • 高校の卒業証書 (GEDや高校または同等の証明書)
  • 多くの学部コース
  • オーバー 6 ヶ月, 点で最大と一年を含みます
タスク管理スキル資格
  • AchievementsORAttempt – 85.19%
  • 耐久 – 84.68%
  • 動機 – 87.44%
  • コマンド – 83.76%
  • 援助 – 91.30%
  • 他のための問題 – 91.28%
  • 社会的な方向 – 83.11%
  • 自制心 – 91.43%
  • 圧力閾値 – 90.20%
  • 汎用性/モビリティ – 88.42%
  • ディペンダ – 91.50%
  • 深さに注意 – 86.22%
  • 倫理 – 92.60%
  • 自由 – 88.93%
  • 発明 – 83.61%
  • 考え – 85.04%

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