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Radiologi Job Description / Funzioni e Responsabilità Template

Analizzare e identificare i problemi e le malattie applicando raggi x componenti che sono radioattivi e. Potrebbe curare i pazienti.

Competenze lavoro richiesto
  • Implementare metodologie in regioni come per esempio i medicinali, rianimazione, problemi, guasti di forza, e controllo malattie.
  • suggerimenti presenti su tipi o livelli di dispositivi di radiologia bisogno seriamente di mantenere le caratteristiche.
  • Partecipare a studi riguardanti la radiologia.
  • Partecipare ad attività di sviluppo di qualità tra cui le conversazioni delle regioni in cui il rischio di errore è sostanziale.
  • Monitorare e formare gli studenti sanitari o cittadini.
  • esami Orario e lavoratori designati che sono radiologica.
  • Partecipare ad attività di formazione continua produrre e mantenere l'esperienza.
  • Identificare o far rispettare le norme in materia di sicurezza dei dipendenti o pazienti.
  • Render sostanze radio-opache di colpo, per via orale, o clisteri di stabilire aree e strutture interne evidenti sugli schermi x-ray o pellicole.
  • Dettagli e di trasferimento o di rivedere le foto che impiegano sistemi di comunicazione o di archiviazione delle immagini.
  • Realizzare o affrontare complicazioni durante e dopo le procedure, comprese le difficoltà di pressione sanguigna, dolore o sanguinamento.
  • Elaborare relazioni interpretative dettagliate dei risultati.
  • Raggiungere storie patientsI da dischi che erano elettrica, intervista che erano paziente, studi dettate, con raccomandare specialisti o parlando,.
  • Chiedere il parere di professionisti medici per quanto riguarda le diagnosi di immagini-dipendente.
  • Mostra lavoratori radiologiche in nelle strategie di posizioni preferite, o sporgenze previsioni.
  • Evaluate healthcare facts to ascertain people’ threat components, come ad esempio ipersensibilità a contrasto broker, o anche per fare scelte circa l'adeguatezza delle procedure.
  • Interpretazione, segnalare l'efficienza, o esiti di trattamenti eseguiti.
  • Sviluppare o osservare trattamenti per assicurarsi sufficiente controllo di qualità delle immagini.
  • Sincronizzare i fornitori radiologici con le routine relative alla salute che sono altri.
  • Fornitura di consulenza per chi soffre radiologiche precisare le operazioni, insidie, benefici, o terapie sostitutive.
  • Comunicare i dettagli analitici o benefici di valutazione ai clienti raccomandando, medici, o famiglie.
  • Condurre o leggere i risultati dei trattamenti di imaging di analisi tra cui la risonanza magnetica (MRI), tomografia computerizzata (CT), tomografia ad emissione di positroni (CANE), ricerca tapis roulant cardiologia nucleare, mammografia, o ultrasuoni.
  • Trattare all'interno cancerose o pietre aggiuntive da esposizione a radiazioni da radiografie (raggi X), fonti ad alta energia, o radioisotopi organici o fabbricati.
  • Offerta come teleradiologist fuori sede per le caratteristiche che ha bisogno di radiologi in loco.
  • Costruire le persone che sono le strategie di radioterapia.
  • Dare o mantenere la sedazione che è cosciente durante e dopo i trattamenti.
  • immagini Leggi che applicano tecniche di prognosi o di rilevamento pc servito.
  • Esegui conclusioni di essere informato da esami fisici sui metodi adeguati.
  • Effettuare le metodiche interventistiche quali ad esempio fotografia- biopsia guidata, angioplastica transluminale percutanea, scarico biliare transhepatic, e il posizionamento nefrostomia.

Task Attività bisogno
  • Lettura Conoscenza-Comprendere contenuti preparato e frasi nei documenti di lavoro che sono legati.
  • Ascolto attivo-Fornitura intera consapevolezza di ciò che dicono altre persone, avere il tempo ed energia per comprendere i fattori prodotte, chiedendo questioni come corretta, e mai interrompere in momenti che sono sbagliate.
  • Produrre-Parlando in modo efficace per iscritto, come giusto per le esigenze del pubblico.
  • Chiacchierando-Parlando con gli altri per parlare di fatti senza sforzo.
  • matematica per risolvere i problemi di matematica-Impiegando.
  • Ricerca-Utilizzando le linee guida e le tecniche per risolvere i problemi controllate.
  • Pensando che è giudizio critico-Usare e la ragione per riconoscere i punti di forza e difetti di rimedi alternativi, risultati o metodi a problemi.
  • Attivo Learning-Comprendere il significato di informazioni che è nuovo sia per il recente e il futuro problem solving e di decision-making.
  • Imparare Approcci-picking e utilizzando pratiche teachingORtutorial giusti e le tecniche per la specifica situazione di insegnamento o quando capire le problematiche freschi.
  • Monitoraggio-OverseeingPERExamining efficacia di se stessi, altre persone, o aziende adottino misure correttive o di produrre miglioramenti.
  • Social Perceptiveness-Knowing others’ tendencies and knowing because they do why they react.
  • azioni di coordinamento che alterano in relazione alle attività othersI.
  • Salesmanship-persuadere gli altri a cambiare condotta o il loro cervello.
  • Settlement-Prendendo altri insieme e cercando di conciliare le varianze.
  • Istruire-istruendo altri come a fare una mossa.
  • Società di Orientamento-attivamente alla ricerca di approcci per aiutare persone.
  • Soluzione di problemi complessi-Identificazione dilemmi intricati e rivedere i dettagli che è collegato a produrre e valutare le alternative e applicare rimedi.
  • esigenze e le richieste di merci Valutazione delle operazioni-Studiare per produrre un layout.
  • strumenti di Engineering Design-adattamento o di produzione e tecnologie per funzionare esigenze dei consumatori.
  • Attrezzature per Selezione-determinazione e il tipo di attrezzatura necessaria per eseguire un compito.
  • ingranaggi Installazione-Installazione, Modelli, cablaggio, o le applicazioni per rispondere alle specifiche.
  • Coding-publishing applicazioni informatiche per gli usi che sono diversi.
  • caratterizza il funzionamento di monitoraggio-Osservando, manopole, o segni supplementari per assicurare un equipaggiamento è al momento corretto funzionamento.
  • Funzionamento e funzioni dei dispositivi o dispositivi di controllo-gestione.
  • Manutenzione Performing manutenzione che è di routine sui dispositivi e determinare quando e quale tipo di conservazione diverrà necessario.
  • Risoluzione dei problemi che ne determinano i fattori dietro i problemi che stanno operando e selezionando quale direzione andare su qualsiasi di esso.
  • programmi o macchine che utilizzano le attrezzature necessarie fissaggio-Riparazione.
  • gli esami e le valutazioni di elementi di controllo di qualità di ricerca-Fare, soluzioni, o funzioni per misurare la qualità o la funzionalità.
  • Sapienza e decisionale-Prendendo in considerazione le spese generali ed i vantaggi di misure potenziali di scegliere quello che è più appropriato.
  • Analisi-Decidere cosa deve eseguire tipo di sistema e il modo in cui i cambiamenti nei dintorni, procedure, e situazioni possono influenzare i risultati.
  • procedure sistemi Evaluation-distintive o indicatori di prestazioni e relativi agli scopi della macchina corretti o gradini avevano una necessità di aumentare l'efficienza.
  • Time-Management-Handling the private time along with others’ period of one.
  • Vigilanza sulle risorse finanziarie che ne determinano il modo in denaro sta per essere spesi per avere il lavoro eseguito, e le vendite per quanto riguarda questi disegni di legge.
  • Gestione dei materiali Fonti-Ottenere e sperimentare per il corretto utilizzo di attrezzi, stabilimenti, ed i materiali hanno avuto la necessità di fare specifico operare.
  • Amministrazione del Personale Risorse-Stabilire stimolante, e puntando persone mentre compiono, distinguendo le persone migliori per la vostra occupazione.
Qualifica di formazione conoscenza Qualificazione
  • Formazione post dottorato
  • Laurea triennale
  • livello di dottorato
  • Al di sopra di 4 anni, Per quanto alcuni anni successivi, nonché,
Occupazione di controllo competenze devono
  • SuccessORWork – 85.51%
  • Endurance – 87.50%
  • Motivation – 88.99%
  • Control – 85.49%
  • Assistance – 88.99%
  • Concern for Others – 88.59%
  • Social Direction – 94.54%
  • Selfcontrol – 86.15%
  • Stress Threshold – 88.46%
  • AdaptabilityANDFreedom – 87.73%
  • Consistency – 90.21%
  • Focus on Depth – 90.20%
  • Strength – 87.09%
  • Freedom – 85.56%
  • Advancement – 87.31%
  • Analytical Thinking – 87.70%

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