Casa / Non categorizzato / Potters, Produzione Job Description / Compiti e Responsabilità del campione

Potters, Produzione Job Description / Compiti e Responsabilità del campione

dispositivi per la creazione Run compreso il lavoro pug, dispositivo jigger, o tornio al metodo a base di argilla nel make della ceramica, articoli di terracotta e grès.

Career Skills Qualification
  • Clicca pollici in centri di trasformare l'argilla in modo da formare cavità, e spingere all'interno e all'esterno di crescere cilindri di argilla con le dita e mani, gradualmente aumentando e definizione argilla per varietà e dimensioni preferite.
  • tassi cambiamento ruota basati sull'esperienza delle argille come pezzi espandono e pareti si assottigliano.
  • Combinazione e applicare, e riempire i bit principali .
  • Baseball posizionamento di base di argilla in strutture di ruote pottersA, e cominciare generatori o inviare pedali con ft ruotare ruote.
  • Sollevare e argilla aspetto in oggetti su pneumatici di filatura, quali ad esempio brocche e vasi, con palme, palme, e pollici.
  • Fare forsale lavoro o eventi, e continuare a mantenere le interazioni con lista, ceramica, opera d'arte, e le comunità di origine che possono aiutare la vendita di lavoro.
  • aree eleganti di porzioni che vengono fatte, applicando spugne imbevute e raschietti plastica.
  • forme di creta progettazione e stampi, e per quanto riguarda i disegni varietà.
  • Spostare elementi da pneumatici in modo che essi possano secca.
  • Parti sono state completate da cavi muoversi attraverso le basi di pneumatici e contenuti per separare.
  • Studio finito ware per vizi e valutare dimensioni, utilizzando il concetto e la larghezza di determinare.
  • Condurre esame-spara d'arte per accertare solo come eseguire morbidezza e colori specifici.
  • Mantenere le forniture di strumenti, Ingranaggio, e componenti, e acquistare forniture extra se necessario.
  • Confermare l'affidabilità di dimensioni e forme delle cose, impiegando modelli e pinze.
  • Articoli di ceramica è stata scolpita da camere corsa completa essiccazione o secca.
  • Iniziare trasportatori e dispositivi unitari e visualizzare lampade e test sul pannello sezione esaminare prestazioni funzionali.
  • modificare le sfide, tempo, e impostazioni delle risorse taglio come-necessari.
  • mulini lavoro pug Estrusione e per miscelare argilla.
  • prodotti jigger correre a formare ware argilla, compresi i piatti, porzioni, piatti, e dischi.
  • Mostra lezioni di ceramica.

Task Pursuits Requisito
  • Leggendo i paragrafi sulla conoscenza Conoscere e contenuti preparato nei documenti di lavoro che sono legati.
  • Active-ascolto-Presentando intera attenzione su ciò che dicono gli altri, tempo ottenere per voi di capire le cose prodotte, chiedendo questioni come ideale, e mai soffocando le situazioni sbagliate.
  • Scrittura-Parlando con successo in scrittura come appropriato per le esigenze della folla.
  • Parlando-Parlando da altri per trasmettere i fatti con successo.
  • aritmetica per risolvere i problemi aritmetici-Utilizzando.
  • soluzioni scientifiche Impiegando e linee guida mediche per risolvere i problemi.
  • Pensando che è critico-Applicando la logica e pensare di identificare i punti deboli e le prestazioni di metodi, risultati o rimedi sostitutivi a problemi.
  • Active-Learning conoscenza i benefici di nuove informazioni sia per potenziale problema e la corrente solving e decisionale.
  • Apprendimento delle tecniche-Selezione e impiegando pratiche coachingORinstructional e trattamenti giusti per la situazione in cui studiare o educare i punti che sono freschi.
  • l'efficienza di te stesso Controllo-CheckingORDiscovering, individui che sono diverse, o agenzie per creare sviluppi o intraprendere azioni correttive.
  • Sociale percettività-Essere consapevoli delle risposte othersI perché rispondono perché fanno e sapere.
  • Coordinamento-Regolazione azioni per quanto riguarda il comportamento othersI.
  • altri Salesmanship autenticità di modificare abitudini o le loro menti.
  • Arbitrato-Portando altri collettivamente e di tentare di conciliare le differenze.
  • Assistere-Formazione altri come fare qualcosa.
  • Servizio Orientamento-Sicuramente cercando di trovare strategie per aiutare la gente.
  • Soluzione di problemi complessi che ne determinano dilemmi complessi e la ricerca di dati che è legato implementare alternative e di sviluppare e considerare le alternative.
  • esigenze e le richieste di soluzioni procedure di ricerca-Ispezione per creare uno stile.
  • Engineering Design-Tecnologie di funzionare persona e avere prodotti o producono bisogni.
  • Strumenti di selezione-Identificare il tipo di attrezzature e gli strumenti necessari seriamente per eseguire un lavoro.
  • Rata-Aggiunta cablaggio, macchine, utensili, o pacchetti per soddisfare i requisiti.
  • computer pacchetto di codifica-publishing per le applicazioni che sono numerosi.
  • Indicatori di monitoraggio-Osservando Function, quadranti, o segnali aggiuntivi per assicurarsi che non v'è un dispositivo di eseguire correttamente.
  • le funzioni di funzionamento e controllo-gestione di attrezzi o di programmi.
  • Manutenzione-Fare manutenzione ordinaria su apparecchiature e determinare quando.
  • Risoluzione dei problemi che ne determinano motivi per i problemi che eseguono e scegliendo cosa fare qualsiasi di esso.
  • sistemi o macchine che utilizzano le risorse che sono voluti rammendo-Ripristino.
  • Qualità-Control Analysis-fare test e ricerche di prodotti, Servizi, o funzioni per misurare la qualità o l'efficienza.
  • Sentenza e il processo decisionale-Considerando i costi ed i vantaggi di possibili misure comparabili a scegliere quello più adatto.
  • Analisi-determinare quanto alterazioni nell'ambiente, procedure, insieme con problemi avrà un impatto effetti e che tipo di tecnica devono funzionare.
  • metodi o indicazioni di prestazioni, nonché le misure necessarie seriamente per aumentare o prestazioni corrette sistemi di valutazione-Identificazione, rispetto ai target del dispositivo.
  • Time-Management-Managing oneis own time and also others’ moment.
  • Operazioni di risorse finanziarie, decidere come il denaro è suscettibile di essere utilizzato per avere il lavoro compiuto, e le vendite di tali costi.
  • La somministrazione di Materiali Metodi-Vivere e ottenendo per l'utilizzo adeguato delle caratteristiche delle apparecchiature, e componenti prodotti avevano bisogno di fare lavoro particolare.
  • Operazioni di personale Risorse-Motivare, stabilire, e dirigere le persone come funzionano, determinare le migliori persone per la vostra operazione.
Istruzione Qualifica conoscenza Bisogno
  • Diploma di scuola superiore (o Certificazione GED o High School di Equivalenza)
  • Fase di Associate (o altra fase 2-yr)
  • Laurea triennale
  • Più di 1 anno, tanto quanto un paio di anni e tra cui,
Occupazione Autorità Skills Requisito
  • SuccessORAttempt – 93.88%
  • Tenacity – 93.20%
  • Effort – 90.71%
  • Control – 86.61%
  • Assistance – 90.25%
  • Problem for Others – 88.77%
  • Social Orientation – 86.77%
  • Selfcontrol – 90.45%
  • Stress Threshold – 90.08%
  • VersatilityORFlexibility – 90.05%
  • Stability – 90.93%
  • Attention to Detail – 94.28%
  • Honesty – 91.76%
  • Freedom – 91.29%
  • Development – 91.14%
  • Analytical Thinking – 90.13%

A proposito di superadmin

Check Also

Riggers Job Description / Responsabilità del campione e posti di lavoro

Creare o riparazione sartiame per quanto riguarda le assegnazioni di sviluppo, vegetazione fabbricazione, cantieri in visita, crociere e cantieri navali, o …

lascia un commento

L'indirizzo email non verrà pubblicato. i campi richiesti sono contrassegnati *