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Meccanica motoscafo e tecnici di servizio Job Descrizione / Ruoli e dovere Template

Fix and regulate hardware and electrical tools of inboard – motorboat applications.

Career Skills Requisito
  • Disassemblare motori per individuare parti che sono difettosi, applicando technicianis utensili manuali e prove.
  • Attaccare funzione generatori e motoscafi barche a varie velocità sui flussi di eseguire test dettagliati.
  • Iniziare motori e verificare l'efficienza per quanto riguarda i segnali tra cui il fumo o cilecca.
  • Relazione di valutazione e verificare gli effetti ed eseguire eseguiti o addirittura da fare.
  • Sostituire pezzi, quali ad esempio applicazioni, e ingranaggi, punti magneto, fasce elastiche, o candele.
  • Lazy generators and view thermometers to determine chilling systems’ success.
  • capelli di avviamento fissa e controlli di formato e correzione acceleratori o dirigere, l'applicazione di test, utensili.
  • Temporizzazione mentre i motori stanno lavorando in acqua, o alterare combinazioni carburatore, Regolazioni posizione elettrici -crammed serbatoi d'esame.
  • motore Riparazione apparecchiature fisiche, per esempio resistenza centinati, pompe di sentina, o decolli energia.
  • Esaminare e riparare o regolare alberi di trasmissione o eliche.
  • Riparare o ricostruire aree, l'applicazione di risorse appliance per esempio torni, MLS o mole.
  • Modificare macchine e sostituire cablaggi difettosi, impiegando utensili e ferro che sono saldatore.
  • Esegui per esempio alterando il grasso e filtri, manutenzione motore di programma su motoscafi.

Carriera azioni Requisito
  • Leggendo i paragrafi sulla conoscenza Conoscenza e frasi preparate in documenti di lavoro che sono legati.
  • Active-ascolto-garantiscono completa consapevolezza di ciò che altre persone-asseriscono, usando il tempo per voi di comprendere gli elementi che sono fatti, query indagatori come corretta, piuttosto che soffocare in situazioni inappropriate.
  • Editoria-comunicare in modo efficace svalutato come giusto per le esigenze del pubblico.
  • Parlando-Parlando da altri per trasmettere in modo efficiente i fatti.
  • Matematica-Utilizzando la matematica per risolvere i problemi.
  • Tecnologia-Utilizzando le linee guida e alle tecniche per risolvere i problemi.
  • Criticalthinking-Utilizzando la logica e pensato per individuare debolezze e dei benefici di approcci, scoperte o risposte alternative ai problemi.
  • Attivo Learning-Conoscere i vantaggi di dettagli che è nuovo per quanto riguarda sia il potenziale e la recente realizzazione di problem-solving e di decision.
  • Imparare Approcci-Selezione e impiegando approcci instructionORtutorial e processi appropriati per la situazione istruire o quando mastering cose nuove.
  • l'efficienza delle imprese Controllo-TrackingANDAssessing, persone diverse, o se stessi prendere misure correttive o per produrre avanzamenti.
  • tendenze sociali percettività sapiente othersA mentre lo fanno perché reagiscono e comprensione.
  • azioni Destrezza-regolazione in termini di attività othersI.
  • Marketing-Convincere gli altri a cambiare il loro intelletto o azioni.
  • Insediamento-Come altri collettivamente e cercando di conciliare variazioni.
  • Insegnamento-Istruire gli altri esattamente come a fare qualcosa.
  • Servizio Orientamento-Sinceramente alla ricerca di approcci per sostenere gli individui.
  • Avanzata soluzione dei problemi-Identificare i problemi avanzati e criticare le informazioni rilevanti applicare rimedi e valutare e per costruire alternative.
  • Valutazione delle operazioni-Ispezione esigenze e specifiche merce per fare un layout.
  • Tecnologia Design-Tecnologie di funzionare bisogni individuali e che cambiano i prodotti o fare.
  • Strumenti di selezione che ne determinano il tipo di attrezzature e strumenti avevano un bisogno di fare una carriera.
  • attrezzature Rata-Installazione, macchine, cablaggio, o piani per soddisfare le specifiche.
  • Programmazione-Comporre pacchetti informatici per quanto riguarda le applicazioni che sono numerosi.
  • Operazioni manopole di monitoraggio-Watching, calibri, o sintomi diversi per garantire un'apparecchiatura sta funzionando efficacemente.
  • Funzionamento e maniglia-Prevenire procedure di tecniche o attrezzature.
  • Manutenzione Performing manutenzione ordinaria su strumenti e identificare quando e quale tipo di manutenzione rende necessario.
  • Risoluzione dei problemi che ne determinano i fattori dietro errori che stanno operando e selezionando quale direzione andare su di esso.
  • Macchine o metodi che utilizzano gli strumenti desiderati rammendo-Ripristino.
  • esami e di prodotti di qualità Controllo Research-Performing, soluzioni, o tecniche per giudicare le prestazioni o eccellente.
  • Sapienza e decisionale-pensando alle oneri e benefici delle attività probabili paragonabili a scegliere quello più adatto.
  • Analisi dei Sistemi-Decidere le regolazioni modo per l'ambiente, procedure, e condizioni possono influenzare i risultati e come un sistema devono operare.
  • azioni Systems Analysis-o segni distintivi ovvero di prestazioni del sistema e le azioni hanno avuto la necessità di migliorare o il corretto funzionamento, rispetto agli scopi del sistema.
  • Time-Management-Handling others’ occasion as well as one’s personal time.
  • Operazioni di Money-Determinazione della modalità di dollari saranno utilizzati per ottenere il compito svolto, e la contabilità per queste spese.
  • La somministrazione di prodotti Assets-sperimentare e di arrivare a l'uso adeguato di impianti, Ingranaggio, e le risorse necessarie seriamente da fare specifica operare.
  • Amministrazione del Personale Risorse-Acquiring spingendo, e dirigere persone mentre funzionano, individuare le persone più efficaci per l'attività.
Qualifica di formazione conoscenza Qualificazione
  • Diploma di scuola superiore (o GED o anziano Scuola Equivalenza Qualification)
  • Alcune classi del college
  • Al di sopra di 1 yr, fino a un paio di anni e comprendente
Job Comando Skills Qualification
  • SuccessORAttempt – 93.92%
  • Perseverance – 94.16%
  • Initiative – 93.18%
  • Control – 87.53%
  • Assistance – 91.34%
  • Worry for Others – 90.91%
  • Social Alignment – 88.54%
  • Self Control – 90.07%
  • Stress Tolerance – 91.58%
  • Adaptability/Flexibility – 94.28%
  • Reliability – 93.89%
  • Focus on Detail – 95.98%
  • Ethics – 92.45%
  • Liberty – 93.39%
  • Innovation – 90.77%
  • Thinking – 90.93%

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