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Artigianato Artisti Job Description / Responsabilità del campione e funzioni

Sviluppare o replicare a mano materiali realizzati sul mercato e visualizzare tramite una selezione di tattiche, come ad esempio tessitura, saldatura, ceramica, e needlecraft.

Job Skills Qualification
  • Sviluppare oggetti che sono pratici o decorativo per mano, impiegando una varietà di strategie e materiali.
  • Tagliare, forma, in forma, aderire, muffa, o altrove componenti di metodo, impiegando utensili elettrici utensili palma, o macchinari.
  • prodotti del mercato sono mostrate da arte che è partecipare.
  • Forza, colorazione, struttura, equilibrio, peso, dimensione, malleabilità e altre caratteristiche erano basate su risorse dal prelievo da utilizzare.
  • Impiegare rivestimenti agli oggetti creati.
  • Acquisire principi o idee per quanto riguarda le cose per hobby.
  • Impostare i requisiti per i componenti, dimensione, e rivestimenti.
  • Chiedere il parere di acquirenti ottenere feedback o per valutare acquirente vuole.
  • Realizzare modelli o schemi per orientare creare uscita.
  • Sviluppare prototipi o tipi di oggetti per diventare artigianale.
  • Disegno o attirare gli elementi per diventare artigianale.
  • Eseguire e commercializzare prodotti, utilizzando stampa come ad esempio internet promozione e volantini.
  • Costruire confezione del prodotto, mostrare, e le tattiche di pricing.
  • sviluppi Studio di build, impostazioni, e dei consumatori di ottenere un comportamento per incoraggiare stili e tattiche che promuovono.
  • Produrre tipi utilizzando software specializzati PC.

Professione azioni di qualificazione
  • Leggere frasi sulla conoscenza Conoscenza e paragrafi scritti in documenti di lavoro che sono legati.
  • Active-ascolto-Fino a che gli altri-persone asseriscono che offre totale attenzione,, il tempo di arrivare a comprendere i dettagli in produzione, che chiedono domande come ideale, e non ipnotizzante presso le istanze che sono sbagliate.
  • Creazione-Sulla carta come appropriato per i bisogni del pubblico comunicare in modo efficace.
  • In chat-Parlando da altri per trasmettere in modo efficiente i fatti.
  • matematica per risolvere i problemi di aritmetica-Applicando.
  • Tecnologia-Utilizzando le linee guida e le tecniche per risolvere i problemi di controllo.
  • Pensando che è la ragione e ragioni per individuare i vantaggi e le debolezze di conclusioni critiche-Utilizzando, opzioni sostitutive o approcci alle difficoltà.
  • ramificazioni attivo Learning-Conoscenza nuova informazione per ogni recente e il futuro di problem solving e decision making.
  • Strategie di apprendimento-Utilizzando e scegliendo metodi e metodi si addicono alla situazione coachingANDeducational quando mastering o punti di coaching che sono freschi.
  • funzionalità di monitoraggio-TrackingORDetermining di te stesso, individui che sono altri, o le società considerano misure correttive o per creare cambiamenti.
  • Social Perceptiveness-Knowing others’ reactions as they do why they react and comprehension.
  • Dexterity-Altering actions in relation to others’ behavior.
  • Marketing-persuadere gli altri a modificare i loro intelletti o comportamenti.
  • Negoziazione-Delivering altri congiuntamente e il tentativo di conciliare le variazioni.
  • Educare-educare gli altri come esattamente per fare una mossa.
  • Servizio Orientamento-Sinceramente alla ricerca di metodi per consentire ai singoli.
  • Complesso problemsolving-Identificare problemi intricati e la ricerca di informazioni connesse si applicano le risposte e per costruire e valutare le possibilità.
  • Gestione Analisi-Inspecting richieste di merci e desidera produrre un layout.
  • Engineering Design-tecnologie per fornire all'utente e avendo marcia o producono bisogni.
  • Gli strumenti di selezione che ne determinano attrezzi e attrezzature di tipo aveva una necessità di eseguire una carriera.
  • ingranaggi Installazione-Installazione, prodotti, cablaggio, o prevede di incontrarsi caratteristiche.
  • Sviluppo-Creazione di programmi informatici per le applicazioni che sono diverse.
  • Operazione di monitoraggio-Watching diversi indicatori, quadranti, o valutazioni per garantire un dispositivo funziona correttamente.
  • Il funzionamento e le procedure di dispositivi o tecniche Manage-Handling.
  • Manutenzione Performing servizio che è di routine in marcia e decidere quando e quale tipo di manutenzione sarà necessario.
  • cause degli errori che sono in esecuzione e scegliere cosa fare al riguardo la risoluzione dei problemi-Decidere.
  • Rammendo-Ripristino modelli o metodi utilizzando gli strumenti che sono essenziali.
  • esami e le valutazioni dei prodotti di qualità di controllo Esame di conduzione, Servizi, o tecniche per misurare la qualità o l'efficacia.
  • Giudizio e benefici decisionali-considerazione e le spese generali di passi che sono suscettibili di trovare quello che meglio si adatta.
  • Sistemi di analisi che ne determinano il modo in cui le modifiche per l'ambiente, operazioni, e anche situazioni possono influenzare i risultati e come un metodo devono operare.
  • Metodi procedure di valutazione-distintivo o sintomi di prestazioni e anche secondo le ambizioni del dispositivo, il comportamento necessario per rafforzare o le prestazioni appropriate.
  • Time-Management-Gestione del tempo personale, così come il tempo di altri di una.
  • La somministrazione di Money-determinazione come denaro rischia di essere spesi per ottenere il lavoro fatto, e le vendite per queste spese.
  • Gestione di prodotti Fonti da ammirare e trovare per il corretto utilizzo dei prodotti, strutture, e l'ingranaggio aveva bisogno di fare un lavoro specifico.
  • persone Vigilanza sulle Risorse Dipendenti leader perché, costruzione, e la funzione incoraggiante, determinare le migliori persone per il lavoro.
Istruzione Qualifica L'esperienza di qualificazione
  • Diploma di scuola superiore (o GED o scuola di alta equivalenza dei documenti)
  • Laurea triennale
  • Significativamente meno di un livello Scuola Superiore
  • Nessuna
Career Management Skills Qualification
  • AchievementsORWork – %
  • Endurance – %
  • Effort – %
  • Command – %
  • Cooperation – %
  • Issue for Others – %
  • Social Orientation – %
  • Selfcontrol – %
  • Stress Tolerance – %
  • AdaptabilityORFlexibility – %
  • Dependability – %
  • Focus on Details – %
  • Strength – %
  • Independence – %
  • Advancement – %
  • Analytical Thinking – %

A proposito di superadmin

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