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Apparecchiature di raffreddamento e di congelamento Operatori e gare d'appalto Descrizione del lavoro / Dovere del campione e posti di lavoro

Lavorare o tendono marcia, per esempio raffreddamento e articoli nevoso, refrigeratori, congelatori porzione, e il congelamento tunnel, a beni impressionante o nel congelatore, i pasti, plasma del sangue, e composti.

Career Skills Prerequisito
  • Regolare macchina o velocità frigorifero e aspirazione dell'aria avere livello e affidabilità desiderato di soluzione.
  • valutazioni di pressione Monitor, termometri amperometri, o elementi, e modificare le maniglie a tenere fermamente su problemi specifici, come ad esempio dati tasso, affidabilità del prodotto, temperatura, pressione dell'aria, e la velocità periferica.
  • condizioni di storia, effetti esame sulle forme di relazione, o le quantità di componenti trattati.
  • quadranti di studio e prove su pannelli maniglia del pannello per stabilire temps, alkalinities, e densità di miscele, e girare valvole di acquisire miscele specificati.
  • guasti alle attrezzature corrette eseguendo come ad esempio eliminando comportamento gelatine, e consigliare i superiori di fallimenti come essenziale.
  • Inizia sistemi, per esempio spinge, valvole di vibrazione descrivono, per scaldare, o merci di scambio, e alimentatori, o trasportatori, sostanze chimiche, o combina.
  • assemblare marcia, e aggiungere tubazioni o valvole , utilizzando utensili a mano.
  • Raschiare, sloggiare, o dividere gelo eccessivo, ghiacciai, o congelamento merce da dispositivi di protezione deposizione, utilizzando armi e attrezzi manuali.
  • Regolare i pulsanti o valvole frigorifero ossigeno su di riempimento e pesare piani menti di acquisire determinati livelli di merce in ogni vaso.
  • Mescolare per mescolare sostanze con cucchiai o attivare forse il raffreddamento e dare alla larga per la coagulazione.
  • Inizia agitatori agli elementi di combinazione, o iniziare battitore, Raschiatura evitare di inserire e combinare contenuti utilizzando aria.
  • Valutare o prendere in considerazione date quantità di ingredienti o prodotti, e riempirli nelle tramogge, tini, carri armati, o prodotti diversi.
  • Fill e la situazione di copertura documento, rami, borse, o pacchetti in prodotti di erogazione.
  • Posizionare infissi costruzione, e iniziare dispositivi che riducono merci ghiacciate in parti testati o modelli scelti.
  • Posizione o luogo contenitori in strumenti, e rimuovere contenitori dopo il raggiungimento operazioni di raffreddamento o freddi.
  • Ispezionare e rughe filo avente spruzzo con soluzioni igienizzanti, e soluzioni o acqua.
  • Situazione muffa applicando indicatori della portata, e determinare e regolare il livello di riempimento, sui trasportatori.
  • tratti del campione e prodotto Check compresi i contenuti di glucosio, e certa gravità, acidità, utilizzando rifrattometri o idrometri.
  • Inizializzare rastrelli meccanici di modificare mossa di ghiaccio da contenitori di stoccaggio.

Job Pursuits Necessità
  • Leggere le linee della conoscenza-Conoscere e frasi scritte in documenti relativi lavori.
  • Active-ascolto-Fino a che gli altri-persone asseriscono dare completa attenzione,, tempo ed energia di arrivare a capire i punti in fase di creazione, problemi indagatori come adatto, e non interrompendo a situazioni che sono improprie.
  • Produrre-svalutato non come inadeguato per le esigenze della folla a parlare in modo efficace.
  • Parlando-Conversando con gli altri per trasmettere in modo efficiente i dati.
  • matematica per risolvere i problemi di matematica-Utilizzando.
  • Tecnologia-Utilizzando i regolamenti e metodi per risolvere le difficoltà controllate.
  • Critical Thinking ragionamento-Usare e la ragione per riconoscere i punti di forza e difetti di conclusioni, risposte alternative o modi ai problemi.
  • Active-Learning-Conoscenza benefici di nuove informazioni riguardanti ogni imminente e recenti processi problem solving e di decisione.
  • Metodi di apprendimento-Impiegando e scegliendo strategie educative / didattiche e le tecniche si addicono alla situazione educare o quando mastering prodotti freschi.
  • Controllo-Sorvegliare / Valutare l'efficacia delle agenzie, ulteriori persone, o se stessi intraprendere un'azione correttiva o per produrre miglioramenti.
  • Sociale percettività-Essere consapevoli di risposte othersA perché rispondono perché fanno e comprensione.
  • azioni di coordinamento modificanti in relazione alle fasi othersI.
  • Salesmanship-persuadere gli altri a modificare il comportamento o le loro teste.
  • Arbitrato-Come altri collettivamente e volendo conciliare variazioni.
  • Insegnamento-educare gli altri esattamente come a fare qualcosa.
  • Servizi in cerca di orientamento-Sicuramente strategie per aiutare la gente.
  • Avanzata soluzione dei problemi che ne determinano problemi avanzati e criticare fatti associati per produrre ed esaminare le alternative e attuare i rimedi.
  • Valutazione delle operazioni-Analisi specifiche soluzioni e ha bisogno di creare un design.
  • attrezzature Engineering Design-Allineamento o fare e le tecnologie per offrire utente vuole.
  • Selezione delle marce-Identificare il tipo di attrezzature e strumenti avuto la necessità di fare un compito.
  • pacchetti Installazione-Installazione, dispositivi, cablaggio, o gli strumenti per soddisfare le caratteristiche.
  • Programmazione-scrittura pacchetti informatici per quanto riguarda scopi che sono numerosi.
  • chiamate di monitoraggio-Osservando Function, indicatori, o segni diversi per assicurare un apparecchio stia funzionando correttamente.
  • operazioni di Procedura e Control-Controllo di tecniche o strumenti.
  • Manutenzione-Realizzazione manutenzione che è di routine su attrezzature e determinare quando.
  • cause di errori che sono in esecuzione e selezionando cosa fare qualsiasi di esso alla risoluzione dei problemi-Decidere.
  • modelli o programmi che utilizzano le risorse che sono necessarie rammendo-fissaggio.
  • le indagini e le valutazioni di prodotti di qualità-Control Examination-Fare, Servizi, o operazioni per misurare la funzionalità o qualità.
  • Giudizio e Decision Making-Pensando i prezzi generali ed i vantaggi di un comportamento che sono potenzialmente in grado di trovare quello più adatto.
  • Analisi dei Sistemi-Decidere il modo in cui le modifiche nei dintorni, operazioni, e anche disturbi possono influenzare i risultati e come una tecnica devono funzionare.
  • misure di sistemi di valutazione-distintive o sintomi di prestazioni del sistema insieme con relativi agli obiettivi del sistema, correggere o le misure necessarie per rafforzare seriamente l'efficienza.
  • Timemanagement-Handling oneis personal time along with others’ occasion.
  • Vigilanza sulle risorse finanziarie-identificazione come denaro sta per essere spesi per avere il lavoro completato, e contabilità per quanto riguarda queste tasse.
  • Supervisione di prodotto si intende raggiungere, e vivendo per il corretto utilizzo dei materiali, Caratteristiche, e le attrezzature ha avuto la necessità di fare specifico operare.
  • La somministrazione di lavoratori Risorse-Creazione incoraggianti, e puntando la gente perché il loro funzionamento, individuando le migliori persone per la vostra occupazione.
Qualifica di formazione conoscenza Qualificazione
  • Diploma di scuola superiore (o GED o High School di equivalenza Qualificazione)
  • Significativamente meno di un Diploma di scuola superiore
  • Nessuna
Job Management Skills Requisito
  • Achievements/Effort – 88.22%
  • Persistence – 88.22%
  • Initiative – 88.51%
  • Leadership – 83.95%
  • Cooperation – 89.74%
  • Problem for Others – 87.97%
  • Cultural Alignment – 86.22%
  • Self Control – 84.72%
  • Pressure Threshold – 87.19%
  • Customization/Versatility – 94.41%
  • Dependability – 94.85%
  • Attention to Depth – 93.04%
  • Reliability – 92.94%
  • Liberty – 90.07%
  • Development – 94.27%
  • Thinking – 86.20%

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