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Commerciale e progettisti industriali Descrizione del lavoro / Assegnazioni e il dovere Template

Produrre e oggetti in stile prodotto, come i veicoli, elettrodomestici da cucina, e giocattoli per bambini. Frullare ispirato esperienza avendo indagine sui prodotti, marketing, e la soluzione di utilizzare per fare essenzialmente lo stile merce più propositivo e attraente.

Competenze lavoro richiesto
  • Preparare schizzi di disegni completi, idee, immagini, arte, o programmi, utilizzando gli strumenti che compongono, ritrarre e spazzole-assistita prodotti di design.
  • Forte e sincronizzare il Penning di eseguire dipinti e fogli Specs dal dipinti e la fabbricazione di disegni o prove.
  • Alter e perfezionare i disegni, utilizzando le versioni funzionanti, di adattarsi usando con svantaggi di creazione di specifiche acquirente, o alterazioni in-design tratti tendenze.
  • Sincronizzare la funzionalità e la progettazione di linee di prodotto.
  • Conferire con architettura, marketing, generazione, o settori di reddito, o con gli acquirenti, stabilire e valutare gli aspetti di progettazione per prodotti realizzati.
  • Fornire studi e modelli per la progettazione di comitati o consumatori per quanto riguarda l'autorizzazione e discutere la dipendenza da modifica.
  • Esaminare la fattibilità di consigli di stile, a seconda di componenti come aspetto, sicurezza, eseguire, manutenzione, bilancio, expensesANDmethods uscita, e facoltà di mercato.
  • la preparazione di studio pratiche e specifiche di produzione, oneri, generazione di prodotti ed esigenze produttive offerta pari dettagliata e citazioni cost.
  • Progettare materiali grafici da utilizzare come ornamento, esempio, o la promozione sui componenti realizzati e l'aspetto o pentole.
  • Acquire production processes and check their designs’ produce in a factory to improve operations and product excellent.
  • Realizzare modelli o campioni in documenti, legna, bicchiere, Materiale, plastica, metallico, o prodotti che sono altri, l'applicazione di strumenti manuali o di energia.
  • Indagare facoltà di prodotti quali modi dell'elemento di trattenere e erogazione, impiegarlo, il suo fascino di mercato, come effettivamente può essere creato, e caratteristiche di sicurezza e controllo.
  • Partecipa compreso studiando la probabile importanza dei servizi di nuova organizzazione elemento o ricerche di mercato.
  • Esaminare guide e prodotti contendenti di ricerca e motivi di layout e modelli per acquisire punto di vista e rendere i concetti di layout.
  • Monitor personnel’ function throughout the layout procedure.
  • Produrre indicazioni che sono normative e criteri di produzione.
  • Guida multinazionali su questioni che interessano le difficoltà o le attività grafiche aziendali.

Pursuits lavoro richiesto
  • Leggendo le linee conoscenza-comprensione e frasi scritte in documenti legati al lavoro.
  • Active-ascolto-Con tutta l'attenzione a ciò che gli altri stanno dicendo, usando il tempo per voi di capire le cose in corso di fabbricazione, problemi indagatori come corretta, e mai ipnotizzante, a volte che non sono corretti.
  • Scrivendo-in e la scrittura non come inadeguato per le esigenze dei telespettatori di lingua in modo efficace.
  • Comunicare-Parlando con gli altri a parlare di fatti correttamente.
  • matematica per risolvere i problemi di matematica-Utilizzando.
  • Ricerca-Utilizzando principi medici e le tecniche per risolvere problemi.
  • Critical Thinking-usando la ragione e le ragioni per individuare punti deboli e punti di forza di metodi, conclusioni o soluzioni alternative ai dilemmi.
  • benefici Attivo nuova informazione Learning-intesa per ogni processo decisionale potenziale e recente di problem-solving e.
  • Metodi di apprendimento-Impiegando e selezionando tecniche di insegnamento / didattiche e processi appropriati per l'insegnamento situazione o quando mastering punti freschi.
  • l'efficacia di sé tracciamento-OverseeingORDiscovering, persone che siano supplementari, o alle aziende di creare miglioramenti o prendono i provvedimenti correttivi.
  • reazioni sociali percettività sapiente othersI e capire il motivo per cui essi rispondono perché fanno.
  • Coordination-Changing actions with regards to others’ measures.
  • Marketing-efficace gli altri per migliorare il comportamento o le loro menti.
  • Discussione-Come altri insieme e volendo conciliare variazioni.
  • Assistere-Istruire altri come-ad agire.
  • Servizi di orientamento-Sicuramente alla ricerca di metodi per consentire la gente.
  • Risoluzione di problemi complessi, identificare i problemi intricati e rivedere i dettagli relativi implementare soluzioni e valutare e per produrre le selezioni.
  • Procedure di ricerca-Studiare bisogni e prerequisiti del prodotto per fare uno stile.
  • Tecnologia Design-tecnologie per fornire al consumo e dispositivi o edificio evoluzione richiede.
  • Attrezzatura Selezione-Identificare il tipo di attrezzature e gli strumenti necessari seriamente per eseguire un compito.
  • macchine rata-Aggiunta, utensili, cablaggio, o piani per soddisfare le specifiche in generale.
  • computer pacchetto Sviluppo-editoria per quanto riguarda le applicazioni che sono diversi.
  • Operazioni test quadranti di monitoraggio-Watching, o altri sintomi indicazioni per assicurarsi che non v'è un'apparecchiatura attualmente operano opportunamente.
  • le operazioni di funzionamento e Manage-delegati delle attrezzature o tecniche.
  • Attrezzature Manutenzione-Realizzazione di manutenzione di routine su prodotti e identificare quando.
  • Risoluzione dei problemi che ne determinano le cause di errori di gestione e determinare come procedere su qualsiasi di esso.
  • prodotti o metodi che utilizzano i metodi essenziali Riparazione-Riparazione.
  • valutazioni ed esami di prodotti di qualità di controllo Esame-Fare, aziende, o le procedure per giudicare le prestazioni o la qualità.
  • Sentenza e il processo decisionale-Pensando benefici e le spese comparabili di misure suscettibili di trovare quello che è più adatto.
  • Analisi-Determinare che tipo di processo dovrebbe funzionare e come alterazioni nell'ambiente, aziende, insieme con i problemi possono incidere benefici.
  • Metodi di azioni di valutazione di distinzione o sintomi di prestazioni del sistema e anche relativi alle ambizioni del dispositivo accurate o le attività necessarie seriamente per migliorare l'efficienza.
  • Time Management-Handling others’ time along with oneis own period.
  • Operazioni di risorse finanziarie-identificazione come denaro sarà senza dubbio essere utilizzato per ottenere il lavoro completato, e le vendite per quanto riguarda queste tasse.
  • Gestione della sostanza Means-Seeing e la ricezione per l'utilizzo ideale di servizi, utensili, e prodotti necessari per fare particolare funzione.
  • Operazioni di Dipendenti Resources-Creazione di spinta, e dirigere gli individui come essi operano, individuando le migliori persone per la vostra occupazione.
Qualifica di formazione esperienza requisito
  • Laurea triennale
  • Fase di affiliazione (o ulteriore fase di 2 anni)
  • Alcuni programmi di Facoltà
  • Nessuna
Job di comando competenze devono
  • AchievementsANDWork – 89.27%
  • Persistence – 93.59%
  • Initiative – 89.74%
  • Command – 83.01%
  • Cooperation – 87.27%
  • Concern for Others – 89.73%
  • Cultural Direction – 84.70%
  • Self Control – 84.20%
  • Pressure Tolerance – 89.62%
  • Adaptability/Freedom – 88.91%
  • Consistency – 89.89%
  • Focus on Depth – 95.09%
  • Ethics – 86.56%
  • Freedom – 94.07%
  • Innovation – 95.80%
  • Analytical Thinking – 92.62%

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