Heim / Óflokkað / Sími Stjórnandi Atvinna Lýsing / Störf og skylda Dæmi

Sími Stjórnandi Atvinna Lýsing / Störf og skylda Dæmi

Veita upplýsingar með því að fara stafrófsröð, landfræðileg, eða aðrar vefsíður. Aðstoða kaupendur með einkarétt innheimtu þarfir. Gæti leiða ungmenni eða fólk með líkamleg vandamál að búa símtölum og stjórna neyðarsímtölum.

Ferill Færni HM
  • Lag í kröfum neytenda, vísa til landfræðilega eða bókstöfum vefsíður til að svara málefni og bjóða sími upplýsingar.
  • Ráð og staðfesta mismunandi stafsetningu, áfangastaða, eða taka upp líkan til viðskiptavina vantandi staðreyndir eða alhliða upplýsingar.
  • Framboð ákveðin hjálpa fólki þar á meðal þá sem eru ekki fær um að hringja eða sem eru í kringumstæðum neyðartilvikum.
  • Uppgötvaðu merki ljós um í töflum.
  • Starfa síma Skiptiborð meðal þessara varðandi staðbundin, langur-fjarlægð, að bæta og alls tengingar, borga síma, flytjanlegur, manneskja-til- maður.
  • Tilboð aðstoð til kaupendur hafa sérstaka hleðslu biður.
  • Áætlun og reikna greiðslur fyrir fyrirtæki til dæmis langan veg samtök.
  • Fyrir gestur þurfa aðstoð símtöl afla og biðja.
  • Framkvæma presta ábyrgð þar að slá, útgáfa, og skipuleggja tölvupósti.
  • Ráðgast töflu til þess að ákvarða kostnað fyrir símtöl eyðsla-síma, óskar peninga rusl um símtöl sem mikilvægt.
  • Hafa áhrif á línur sem eru frátekin ef brýn ástand gefur tilefni.
  • Tilboð gengi stuðning varðandi hearingimpaired neytendur.
  • lausnir, Auglýstu fyrirtæki atriði, og sparisjóðir forrit þegar hæfi.
  • Framkvæma síðuskipta aðferðir eða aðrar aðferðir til að bjalla í Alert lesendur hringt.
  • Endurskoða skrá upplýsingar.
  • Halda upplýsingar um símtöl lögð og fengið, og tengdum gjöldum kostnaður.

Starf venjur Krafa
  • Lestur Þekking-þekkingu búin setningar og málsgreinar í vinnutengdum skjölum.
  • Active-Hlustun-hvað aðrir halda að gefa fulla athygli,, taka tíma til að viðurkenna þau atriði smíðum, spyrja spurninga sem réttur, og ekki stifling að tilefni sem rangt.
  • Framleiða-ummyndun á áhrifaríkan skriflega og befitting þarfir markaðarins.
  • Spjalla-tala við aðra til að deila staðreyndir áhrifaríkan.
  • Stærðfræði-Notkun stærðfræði til að leysa vandamál.
  • Tækni-Nýta læknis reglur og aðferðir til að ráða bót málefni.
  • Criticalthinking-dómgreind og ástæður til að koma auga galla og kosti þess að vara valkostur, hugmyndir eða leiðir til erfiðleika.
  • Active Learning-Knowledge mikilvægi nýjum gögnum varðandi bæði mögulegum og nýleg leysa vandamál og ákvarðanataka.
  • Námstækni-Val og notkun Coaching / kennsluaðferðir og aðferðir hæfa sérstöðu kennslu eða þegar læra nýja stig.
  • Mælingar-OverseeingORDiscovering virkni af þér, fleiri einstaklingar, eða fyrirtæki taka aðgerðir til úrbóta eða til að framleiða breytingar.
  • Social Perceptiveness-vera ekki ókunnugt um othersA svörum og skilningur hvers vegna þeir svara eins og þeir gera.
  • Control-breytandi aðgerðir í tengslum við aðra’ hegðun.
  • Salesmanship-sannfæra aðra til að breyta intellects þeirra eða venjum.
  • Uppgjör-Taka aðra saman og leita að sætta dreifnin.
  • Leiðbeina-Fræðslu aðra bara hvernig á að grípa til aðgerða.
  • Fyrirtæki Stefnumörkun-Virkan leita aðferða til að hjálpa fólkinu.
  • Complex Vandamál Solving auðkenningar háþróaður málefni og rannsaka upplýsingum sem tengjast til að framleiða og meta möguleika og framkvæma úrræðum.
  • Matsferli-eftirlitsmaður atriði kröfur og þarf að gera hönnun.
  • Engineering Design-verkfræði til að bjóða neytendum og aðlaga verkfæri eða búa kröfur.
  • Búnaður Val-Ákveðið konar búnaði og verkfærum sem þarf alvarlega að framkvæma vinnu.
  • Uppsetningu-Bæti tæki, gír, kaðall, eða forrit til að hittast sérstakur.
  • Forritun-Ritun tölvuforrit fyrir nokkrum tilgangi.
  • Aðgerðir Vöktun-Watching fleiri ábendingar, húnn, eða próf til að vera viss að tækið er að virka rétt.
  • Rekstur og Handle-stjórna starfshættir verkfæri eða kerfa.
  • Viðhald-Performing viðgerð sem er venja á búnaði og skilgreina hvenær og hvers konar þjónustu mun verða nauðsynlegt.
  • Úrræðaleit auðkenningar ástæður stjórna galli og velja hvaða átt á að fara um hana.
  • Restoring-Lagað vörur eða aðferðir nýta nauðsynleg hljóðfæri.
  • Quality-Control Mat-halda mat og skoðun á vörum, veitendur, eða aðferðir til að meta góða eða virkni.
  • Dómgreind og ákvarðanatöku, Miðað við sambærileg gjöld og gífuryrði um mögulega hegðun til að finna heppilegustu einn.
  • Systems Analysis-Ákvarða hvernig kerfið verður að framkvæma og leið úrbætur í fyrirtækjum, aðstæður, auk umhverfi geta haft áhrif árangri.
  • Aðferðir Mat-auðkennandi skref eða merki um virkni kerfisins auk réttar eða starfsemi sem þarf til að auka skilvirkni, í samræmi við markmið kerfisins.
  • Time Management ráðandi oneis sér tilefni ásamt tilefni af öðrum.
  • Gjöf á fjármagni-Ákveðið hversu dollara er líklegt til að vera varið til að fá verkefni lokið, og sala varðandi þennan kostnað.
  • Stjórnun efni þýðir-Skoða og finna til viðeigandi notkun á þjónustu gír, og hluti hluti sem þarf að gera tiltekna starfa.
  • Rekstur öðru starfsfólki, Tek, hvetjandi, og leiðandi menn og þau virka, greina á það besta fólkið fyrir starf þitt.
menntun HM þekking Need
  • High-School Level (eða GED eða High School Jafngildi HM)
  • Minna en framhaldsskóli gráðu
  • Enginn
Career Forysta Kunnátta kröfu
  • AchievementsANDEffort – 90.04%
  • þrautseigja – 90.18%
  • Verkefni – 81.02%
  • stjórn – 80.11%
  • aðstoð – 91.20%
  • Spurning fyrir aðra – 85.53%
  • Social Stefnumörkun – 86.27%
  • Sjálfsstjórn – 93.60%
  • þrýstingur Umburðarlyndi – 98.60%
  • AdaptabilityANDFreedom – 94.55%
  • trúverðugleika – 96.20%
  • Athygli Aspect – 91.40%
  • Áreiðanleiki – 97.00%
  • Freedom – 86.35%
  • sköpun – 82.32%
  • Analytical hugsun – 81.53%

um superadmin

Athugaðu einnig

Baristas Atvinna Lýsing / Verkefni og ábyrgð Snið

Gera eða þjóna sérhæfðum kaffi eða fleiri drykki. Function food for example sandwiches or baked

Skildu eftir skilaboð

Netfangið þitt verður ekki birt. Nauðsynlegir reitir eru merktir *