Heim / Óflokkað / Roustabouts, Olía og Gas Atvinna Lýsing / Ábyrgð Dæmi Og Störf

Roustabouts, Olía og Gas Atvinna Lýsing / Ábyrgð Dæmi Og Störf

Saman eða festa olíu sviði vörur nýta styrk og hönd búnaði. Keyra mismunandi verkefni asneeded.

Starf Færni Forkröfur
  • Skrúfaðu eða herða pípu, hlíf, línur, og dæla styður, að beita styrk og gefa wrenches og töng.
  • Boltinn vél og ýta byggðirnar saman.
  • Fara pípu til og frá vörubíla, nýta pallbíll vindur og vélknúnu lyftingar, eða með því að hönd.
  • Halda Conduit verönd og helstu Veranda svæði hreinn og hreint.
  • Go flæði-línur að uppgötva leka, með því að framleiða sjónræna skoðun og ráða sjálfvirkt skynjari, og laga leka.
  • Með því að splæsir það snyrtilegu upp hellt fitu.
  • Að taka í sundur og aftur kötlum, oilfield Systems, og gufu vél hluti, rafstreng hljóðfæri og Palm tæki.
  • Fá útskrift skurði í kringum geymslutanka og brunna.
  • Leiðbeiningar krana til að maneuver helling um þilför.
  • Veita gír til vettvang gólfi sem óskað, og bjóða roughnecks með aðstoð.
  • fá op, komið afbrigði, og samsetning og þjóna Real í form til að framleiða grunn um timbur eða málm Derricks.
  • Draga úr og fjarlægja runnum og hreint til að draga úr logi hættur, til mismunandi fastmótuð síður, og til að búa til aðferð til vega á síður.
  • Secure eða nagli timbur eða efni vettvang sameiginlega að reisa Derricks.

Atvinna Starfsemi Forkröfur
  • Lestur þekkingarfyrirtæki Skilningur setningar og skrifað setningar í vinnu tengdum skjölum.
  • Active-Hlustun-To hvað aðrir-fólk segja að afgreiða fulla athygli,, öðlast tími fyrir þig til að skilja stig framleidd, spyrja fyrirspurnir og rétt, frekar en dáleiðandi við tilefni sem óviðeigandi.
  • Framleiða-In skrifa sem henta þörfum áhorfenda tala tekist,.
  • Samskipti-tala-við aðra til að nefna staðreyndir áhrifaríkan.
  • Stærðfræði-Notkun stærðfræði til að leysa vandamál.
  • Rannsókna-Nýta tækni og stjórnað meginreglur til að leysa erfiðleika.
  • Criticalthinking-Nýta dómgreind og hugsun til að bera kennsl á styrkleika og galla leiðir, hugmyndir eða staðgengill möguleikar til erfiðleika.
  • Active Learning-Skilningur á mikilvægi smáatriði sem er nýtt fyrir hverja nýjustu og hugsanlega dæmi og ákvarðanatöku.
  • Nám tækni-að ráða og tína instructionORtutorial tækni og meðferðir rétt fyrir ástandið þegar húsbóndi eða kenna málefni sem eru ný.
  • Checking-OverseeingPERExamining virkni fleiri fólk, sig, eða fyrirtæki grípa til aðgerða til úrbóta eða til að framleiða þróun.
  • Social Perceptiveness-Tilvera meðvitandi af othersI viðbragða og þekkingu á meðan þeir gera hvers vegna þeir svara.
  • Handlagni-Breyting aðgerðir með tilliti til othersI skrefum.
  • Persuasion-Genuine aðrir til að breyta hegðun eða heila þeirra.
  • Sáttamiðlun-Getting aðra sameiginlega og vilja til að sætta dreifnin.
  • Leiðbeina-Þjálfun öðrum hvernig á að gera færa.
  • Fyrirtæki Stefnumörkun-Ákveðið að leita að aðferðum til að aðstoða einstaklinga.
  • Ítarlegri eru dæmi auðkenningar flókinn vandamál og skoða tengdar upplýsingar innleiða lausnir og byggja upp og meta val.
  • Verklagsreglur Research-Greining varningi kröfur og þarf til að búa til stíl.
  • Engineering Design-Koma tæki eða búa til og verkfræði til að þjóna þörfum neytenda.
  • Gear Val-Auðkenna konar búnaði og verkfærum hafði þörf fyrir að framkvæma vinnu.
  • Set-installing gír, vörur, kaðall, eða ætlar að jafnaði mæta aðgerðir.
  • Erfðaskrá-Búa tölvuforrit til notkunar sem ýmsir.
  • Virka Vöktun-Athugun fleiri einkenni, símtöl, eða mat til að tryggja að það er tæki nú að vinna rétt.
  • Virka og Control-Stjórnun aðgerðir af vörum eða tæki.
  • Viðhald-Framkvæmdaaðilar Venja viðgerð á vörum og ákveða hvenær.
  • Úrræðaleit-Ákvarða ástæður fyrir að vinna vandamál og velja hvernig á að halda áfram um eitthvað af því.
  • Restoring-festingar eða módel nýta nauðsynleg verkfæri.
  • Quality Control Greining-Stunda rannsóknir og prófanir á vörum, veitendur, eða aðferðir til þess að dæma virkni eða framúrskarandi.
  • Visku og ákvarðanatöku-Miðað kosti og sambærileg gjöld starfsemi sem hægt er að velja best einn.
  • Greining-Ákvarða bara hvernig breytingar í andrúmsloftinu, málsmeðferð, ásamt aðstæður geta haft áhrif á niðurstöður og hvaða tegund af tækni skal starfa.
  • Systems Analysis-auðkennandi aðferðir eða vísbendingar um árangur ásamt miðað við markmið vél, hegðun sem þarf alvarlega að auka eða rétt virkni.
  • Time-Stjórn-Annast persónulega tíma og aðrir’ tími einn.
  • Rekstur Sparnaður-Ákveðið hvernig fé er að fara að vera varið til kaupa á verkefni gert, og bókhald fyrir þessum kostnaði.
  • Rekstur lyfs Resources-Öflun og uppgötva átt að hentugu nýtingu tækja, aðstaða, og efni sem þarf alvarlega að gera sérstaklega starfa.
  • Umsjón starfsfólks Resources-Hvetja, öðlast, og leiðbeina fólki vegna þess að þeir vinna, pinpointing það besta fólkinu fyrir þá feril.
menntun HM reynsla Need
  • Verulega minna en hæstu School Diploma
  • High-School Level (eða GED eða Senior School Jafngildi vottun)
  • Sumir College Námskeið
  • Enginn
Atvinna Control Færni kröfu
  • AccomplishmentANDEffort – 90.50%
  • þrek – 81.82%
  • Verkefni – 85.46%
  • Authority – 74.79%
  • aðstoð – 89.13%
  • Spurning fyrir aðra – 85.58%
  • Cultural Direction – 81.04%
  • Sjálfsstjórn – 83.22%
  • Streita Umburðarlyndi – 84.45%
  • VersatilityANDFreedom – 85.54%
  • Áreiðanleiki – 87.12%
  • Athygli að smáatriðum – 86.12%
  • siðfræði – 89.25%
  • Freedom – 83.84%
  • framfarir – 80.43%
  • hugsun – 81.60%

um superadmin

Athugaðu einnig

Gimsteinasali Atvinna Lýsing / Ábyrgð Dæmi Og Aðgerðir

Búa til og endurheimta armbönd innlegg. Búa stíl eða mildew að búa til skartgripi vöru. Career Skills …

Skildu eftir skilaboð

Netfangið þitt verður ekki birt. Nauðsynlegir reitir eru merktir *