Heim / Gaming Breyta einstaklingar og Booth Gjaldkerar Atvinna Lýsing / Aðgerðir og ábyrgð Snið

Gaming Breyta einstaklingar og Booth Gjaldkerar Atvinna Lýsing / Aðgerðir og ábyrgð Snið

skipti reiðufé, tákn, og franskar fyrir skiptavina dollara. Gæti gefa fá undirskrift kaupanda um frumvarpið og payoffs. Gæti telja og skattlagningu peninga í skúffum, eða starfrækja smáklefi á rifa vél stað og peningamagns banka til að breyta fólkinu frá upphafi ferðinni.

Career Skills Vantar
  • Ráðast dollara og skattamál Hlutabréf skúffur.
  • Halda viðeigandi skrár yfir kaup afstemmingar, leyfisveitingu afbrigði, og ríkisfjármálum ungmennaskipti.
  • skipti inneign, og spilavíti franskar, og búa stilla fyrir kaupendur.
  • Hlusta á sigurvegara til gullpottinn viðvörun bjalla og vandamál payoffs.
  • Halda Kennel vernd í samræmi við meginreglur.
  • Sameina daglega samantektir tilboð stöðugleika rit.
  • Workin þar rifa-vél er hægt að finna og athuga svæði sem úthlutað á spilavítinu hæð.
  • Eignast vià undirskriftir um kvittanir þegar útborgun bera heildarfjárhæð í rifa-vél.
  • franskar Tilboð gaming, miða til velunnara til annarra starfsmanna um að endurselja, eða til að fastagestur, eða tákn.
  • Ákvarðið þátttakendur voru fengist eða týnt af því worthiness spilapeninga.
  • Adorn a peningar-banka frá upphafi hverrar flytja til að umbreyta fólki.
  • Taka lán forrit og staðfesta kredit tilvísanir til að veita rannsaka, gjaldkeri samþykki eða jafnvel að koma hús kredit reikninga.
  • Framkvæma eins og t.d. hreinsa reiðufé jams, litlar viðgerðir á slotmachines.

Career iðju nauðsynjar
  • Lesskilning alvitur undirbúin setningar og línur í vinnutengdum skjölum.
  • Active Hlustun-Giving heill skilning á hvað aðrir segja, öðlast tíma til að skilja þá þætti sem gerð, óska málefni sem rétt, og aldrei dáleiðandi á augnablikum sem eru óviðunandi.
  • Publishing-On pappír sem henta kröfum fólkið tala tekist.
  • Tal-tala við aðra til að miðla upplýsingum á skilvirkan hátt.
  • Stærðfræði-Using stærðfræði til að laga vandamál.
  • Science-Using lausnir og stjórnað reglur til að leysa vandamál.
  • Hugsun sem gagnrýna, sækir ástæðu og ástæður til að viðurkenna kosti og galla úrslitum, varamaður val eða aðferðir til ama.
  • Vægi virkt nám, Comprehending ferskum upplýsingum er varðar hvert núverandi og framtíð leysa vandamál og ákvarðanatöku.
  • Nám nálganir-velja og nota trainingORinstructional aðferðir og ferli viðeigandi fyrir aðstæðum þegar nám eða kennslu atriði sem eru ný.
  • Checking-Vöktun / Uppgötva skilvirkni sjálfum, fólk sem eru til viðbótar, eða fyrirtæki að gera endurbætur eða íhuga úrbóta skref.
  • Social Perceptiveness-Tilvera meðvitandi af öðrum’ Viðbrögð hvers vegna þeir bregðast vegna þess að þeir gera og skilja.
  • Control-Stilling aðgerðir hvað varðar othersI skrefum.
  • Fortölur-Sannfæra aðra til að bæta hegðun eða intellects þeirra.
  • Uppgjör-Taka aðra saman og leita að sætta afbrigði.
  • Leiðbeina-Fræðslu aðrir Howto að færa.
  • Þjónusta Stefnumörkun-Jákvætt leitast aðferðir til að aðstoða fólk.
  • Ítarlegri leysa vandamál-Ákvarða ítarlegri vanda og endurskoða upplýsingar sem tengist meta og byggja upp aðra kosti og beita lausnum.
  • Aðgerðir Mat-eftirlitsmaður þarf og lausn forsendur til að búa til stíl.
  • Tækni Design-tækni til að virka einstaklinginn og koma verkfæri eða kynslóð langanir.
  • Verkfæri Val-Ákvarða verkfæri og góður búnaði sem þarf til að gera verkefni.
  • Afborgun-installing búnað, vélar, raflögn, eða forrit almennt mæta aðgerðir.
  • Forritun-Ritun tölva pakka fyrir mismunandi tilgangi.
  • Vöktun-Skoða hnúðar rekstur, mat, eða mismunandi merki að tryggja búnað virki rétt.
  • Virka og Stjórna, koma í veg fyrir aðgerðir af vörum eða kerfa.
  • Viðhald-Performing viðhalds sem er venja á vörum og ákvarða hvenær og hvers konar viðhalds verður nauðsynlegt.
  • Úrræðaleit-Ákveðið ástæður rekstri blunders og velja hvernig á að halda áfram um eitthvað af því.
  • Restoring-festitækja eða aðferðum nýta á þeim búnaði sem er krafist.
  • Quality Control Athugun árangursrÃkra prófanir og skoðanir á hlutum, þjónusta, eða aðferðir til að meta gæði eða afköst.
  • Skoða og ákvarðanatöku, Miðað við samanburðarhæf við verð og kosti aðgerðir sem eru líkleg til að velja heppilegustu einn.
  • Greining auðkenningar bara hvernig bættu umhverfi, aðgerðir, og skilyrði mun hafa áhrif á útkomu og hvaða tegund af tækni ætti að framkvæma.
  • Aðferðir Analysis-Að bera kennsl á aðferðir eða merki um árangur ásamt með réttri eða starfsemi sem þarf til að styrkja virkni, miðað við markmið kerfisins.
  • Timemanagement-Stjórnun persónulega tilefni manns og einnig aðra’ tímabilið.
  • Rekstur Peningar-Ákveðið hvernig dollara verður fjárfest að afla verkefni lokið, og gert grein fyrir þessum kostnaði.
  • Rekstur efnisins Resources-Tek og uppgötva að hugsjón notkun á þjónustu búnaðar, og hluti vistir sem þarf til að gera ákveðna aðgerð.
  • Rekstur Workers Resources-stimulating, þróa, og miðar fólkinu sem þeir vinna, pinpointing efstu fólki fyrir starf þitt.
menntun Krafa reynsla Krafa
  • Senior High School Gráða (eða GED eða Senior School jafngildi skírteini)
  • Minna en High School Diploma
  • Margir programs Skóli
  • Enginn
Verkefni stjórnun færni kröfu
  • AchievementsORWork – 88.08%
  • ákvörðun – 87.05%
  • Átak – 87.08%
  • stjórn – 87.27%
  • aðstoð – 89.96%
  • Áhyggjur fyrir aðra – 88.32%
  • Social Alignment – 86.73%
  • Sjálfsstjórn – 92.31%
  • þrýstingur Þröskuldur – 89.33%
  • VersatilityANDFlexibility – 89.84%
  • áreiðanleika – 93.58%
  • Meðvitund um smáatriði – 91.95%
  • Áreiðanleiki – 88.67%
  • Freedom – 84.99%
  • framfarir – 86.97%
  • Analytical hugsun – 87.80%

um superadmin

Athugaðu einnig

sölu lyfja, Financial Services Atvinna Lýsing / Skylda Dæmi Og Aðgerðir

Efla fjármálaþjónustu-þjónustu, eins og til dæmis veð, Levy, og fjárfestingar leiðbeiningar til neytenda banka …

Skildu eftir skilaboð

Netfangið þitt verður ekki birt. Nauðsynlegir reitir eru merktir *