Heim / Efni og klæði Patternmakers Atvinna Lýsing / Aðgerðir og skylda Dæmi

Efni og klæði Patternmakers Atvinna Lýsing / Aðgerðir og skylda Dæmi

Teikna og þróa líkan af smáatriðum master klút venjum eða sniðmát. Getur einnig draga og skera dúkur og klæði.

Career Skills Krafa
  • Test hegðun hjá mátun og gera Template fötum.
  • Draga upplýsingar um ræddi störf á pleats, vasar, hnappagötum, og einnig aðra eiginleika, auk þættir benda hvar svæði eru að vera skráður, beita stk eða búa verkfæri.
  • Ganga úr skugga mynstur stykki’ Árangursríkasta hönnun til að draga úr sóun á vöru, og stig efni á viðeigandi hátt.
  • Framleiða húsbóndi uppbyggingu fyrir hvern límvatn inni úrvali af fatnaði stíl, nýta töflur, penning verkfæri, stk, eða staðfestingar græjur.
  • Draga söfn þætti mynstri með því að aðlaga eða brenna þau mynstrum, eða með því að skapa mynstrum.
  • Þróa pappír hönnun sem að massa framleiða skipulag stefnu.
  • Staðsetning og skera skipstjóra eða Sniðmátsmyndir mynstur out, beita blað og skæri, eða útprentun eintök af mynstri .
  • Ræddu stíl kröfur með verktaki, og breyta ekta líkan þeirra outfits í hegðun aðskilda hluti sem kunna að vera sett fram á tímabili klút.
  • Tag lauk stíll með upplýsingum, svo sem stærð fat, kafla, gerð, viðurkenning, og sporin áttir og vörur.
  • Áætlun stærðir af hönnun í samræmi, við form, umhugsun teygja efni.
  • Study blueprints, sniðmát greinar, og án forskriftir að ganga úr skugga magni, mynstur, og stærðir stykki uppbyggingu, einnig til að ákveða heildar magn af efni eða efnis, sem þarf til að framleiða lausn.
  • Trace draga mynstur í sundur til að búa til þemu, og lýsir um skýrslu á pappa hegðun.
  • Snefill lýsir um tilteknar stíll á efni, og skera klút nota skæri.

Vinna starfsemi þarf
  • Lestur þekkingarfyrirtæki Comprehending málsgreinar og skapa setningar í vinnutengdum skjölum.
  • Active Hlustun-Giving samtals athygli á hvað aðrar fólkinu eru að segja, taka tíma fyrir þig að skilja þau atriði sem búin, spá spurningar sem kjörinn, frekar en dáleiðandi í óviðunandi augnablikum.
  • Búa til-Tal tókst skriflega svo viðeigandi fyrir þörfum áhorfenda.
  • Samskipti, Tal með öðrum til að afsala staðreyndir tekist.
  • Stærðfræði-Ráða tölur til að laga mál.
  • Rannsókna-Using læknis reglur og lausnir til að leysa erfiðleika.
  • Criticalthinking-Notkun ástæðu og rökhugsun til að viðurkenna galla og hæfileika varamaður valkostur, ályktanir eða leiðir til ama.
  • Áhrif Active-Learning-Þekking nýjar upplýsingar er fyrir hvern núverandi og framtíðar lausn vandamála og ákvarðanatöku.
  • Nám nálganir-notfæra og velja trainingANDinstructional nálganir og aðferðir viðeigandi fyrir tiltekna ástandið þegar nám eða mennta fersk atriði.
  • Checking-OverseeingANDExamining skilvirkni sjálfum, ólíkir einstaklingar, eða fyrirtæki til að búa til framfarir eða íhuga úrbóta.
  • Social Perceptiveness-Tilvera meðvitandi af othersA viðbrögðum meðan þeir gera hvers vegna þeir haga sér og vita.
  • Control-Breytingar aðgerðir með tilliti til othersI starfsemi.
  • Marketing-Genuine aðrir að breyta huga þeirra eða hegðun.
  • Samningaviðræður-Veita aðra sameiginlega og reyna að sætta afbrigði.
  • Fræðslu-Coaching aðrir Sýnikennsla grípa til aðgerða.
  • Fyrirtæki Stefnumörkun-Örugglega leitast aðferðir til að gera einstaklingum.
  • Complex eru dæmi auðkenningar ítarlegri vandamál og skoða upplýsingar sem er tengd innleiða svör og íhuga og framleiða val.
  • Aðgerðir Mat-Greining varningi forsendur og vill til að mynda skipulag.
  • Tækni Design-Koma búnað eða framleiðslu og tækni til að bjóða kröfur neytenda.
  • GEAR Selection-Ákvarða verkfæri og búnaður Gerð hafði þörf fyrir að framkvæma verk.
  • Uppsetningu-installing verkfæri, módel, raflögn, eða pakka til að fullnægja kröfum.
  • Erfðaskrá-Semja tölvuforrit í tilgangi sem er ýmis.
  • Hlutverk Vöktun-Athugun símtöl, próf, eða önnur merki til að tryggja að búnaður er að skila rétt.
  • Framkvæmd og meðhöndla, framkvæmdastjóri aðgerðir aðferðir eða vörur.
  • Viðhald-reglulegt viðhald á verkfærum og ákvarða hvenær og hvers konar varðveislu verður nauðsynlegt.
  • Úrræðaleit-Ákvarða orsakir rekstrarvanda og ákveða hvaða átt á að fara um hana.
  • Lagað-ákveða kerfi og vélar með þarf búnað.
  • Quality Control Mat árangursrÃkra eftirlit og rannsóknir á afurðum, lausnir, eða aðferð til að dæma árangur eða gæði.
  • Dómgreind og ákvarðanatöku, Miðað við sambærilegan kostnað og ávinning af skrefum sem eru líkleg til að velja viðeigandi einn.
  • Systems Analysis-Ákveðið hvernig ferli ætti að vinna og hvernig breytingar á umhverfinu, aðgerðir, og einnig lasleiki mun hafa áhrif á bætur.
  • Systems Analysis-auðkennandi ráðstafanir eða vísbendingar um árangur og miðað við markmið kerfisins, skrefin hafði þörf fyrir að bæta eða rétta virkni.
  • Time Management-Stjórna tilefni annarra og persónulega stund einn.
  • Eftirlit fjármagni-Ákvarða hvernig tekjur mun brátt verða varið til að kaupa verkefni unnin, og sala varðandi þennan kostnað.
  • Stjórnun á efni-Athugun og fá að viðeigandi notkun á lögun gír, og efni íhlutir hafði þörf fyrir að gera Valdar vinnu.
  • Gjöf á mannafla, Hvetjandi, Búa til, og leiðbeina einstaklingum sem þeir starfa, að finna skilvirkustu einstaklinga fyrir feril þinn.
Þjálfun Krafa þekking HM
  • Connect Degree (eða öðrum prófskírteini 2 ára)
  • Senior School Gráða (eða GED eða Senior School Jafngildi HM)
  • Meira en 6 ár, allt að 8 ár og þar á meðal
Atvinna Forysta Kunnátta kröfu
  • SuccessOREffort – 90.38%
  • ákvörðun – 91.61%
  • Átak – 90.54%
  • stjórn – 81.22%
  • samstarf – 93.32%
  • Umhyggju fyrir öðrum – 87.38%
  • Social Stefnumörkun – 88.86%
  • Sjálfsstjórn – 88.89%
  • þrýstingur Þröskuldur – 85.78%
  • Customization / Mobility – 87.17%
  • stöðugleiki – 91.56%
  • Einbeittu þér að Aspect – 88.61%
  • heilindi – 92.49%
  • Independence – 82.89%
  • framfarir – 86.25%
  • hugsun – 85.26%

um superadmin

Athugaðu einnig

sölu lyfja, Financial Services Atvinna Lýsing / Skylda Dæmi Og Aðgerðir

Efla fjármálaþjónustu-þjónustu, eins og til dæmis veð, Levy, og fjárfestingar leiðbeiningar til neytenda banka …

Skildu eftir skilaboð

Netfangið þitt verður ekki birt. Nauðsynlegir reitir eru merktir *