Heim / kokkar, Private Heimilis Atvinna Lýsing / Verkefni og ábyrgð Snið

kokkar, Private Heimilis Atvinna Lýsing / Verkefni og ábyrgð Snið

Upphitun og Air Conditioning Aflfræði og Installers Atvinna Lýsing / Hlutverk og ábyrgð Snið

setja upp, Félagið, eða endurheimta loft og hita ástand tækni í heimili eða stofnunum sem eru auglýsing.

Starf Færni Krafa
  • Laga eða skipta raflögn, stykki, eða gölluð tæki.
  • Athugaðu rafmagns lög eða stykki um samfelldan, ráða próf tæki sem er raf.
  • Kanna og prófunaraðferðir til að staðfesta tækni skil með upplýsingar og valkosti eða jafnvel til að finna og bera kennsl bilanir.
  • Tengiliðir fyrir leka eða hosur liðum eða skoðun leiðslu, því að beita þrýstingi meta -and- val.
  • Advocate, þróa, eða ná fyrirbyggjandi eða staðlaða varðveislu ferli, eins og tii dæmis hreinsun, máttur-þvottur ryksuga gír, eða, oiling þættir, eða breyta síun.
  • Lay-útskráning og tengsl máttur raflögn milli leiðréttingar og gír, í samræmi-til raflögn blueprints, nýta handtools Rafvirki er.
  • Að sneiða eða bora holur í yfirborð, veggir, eða efst til að setja upp gír, nýta styrk sagir eða æfinga.
  • Reikna, lægri, þráður, eða beygja hosur eða pípa, að beita PIPE fitteris búnaði.
  • Búa eða fjall ductwork eða ramma svæði, nýta málm-vinnandi sem er færanleg auðlindir eða suðu búnað.
  • Forritanleg, prófa og setja forritað, eða þráðlaust Hitastillar í viðskiptum eða til heimilisnota hús til að draga úr raforku notkun um hlýnun eða kólnun.
  • Mount dehumidifiers eða tengdir vörur eins og til dæmis tölvu stöðum, um rými sem krefjast snyrtilegt, þurrkað loft til að framkvæma proficiently.
  • Mount segulmagnaðir- breytir, miðflótta Chiller, eða tengdur búnaði til ógnvekjandi aðstæðum loft.
  • Setja upp eða gera loft-hreinsun kerfi, eins og tii dæmis tiltekna síun eða útfjólubláa (útfjólubláum) lýsing hreinsun kerfi.
  • Dreifa ofn sér fyrir rúm-stigi svæðinu stjórna hlýnun heimilis eða fyrirtæki fléttur.
  • Viðgerð eða stuðning hlýnun, loftræstiháfar, og AC (HVAC) tæki til að bæta árangur, svo sem eins og með því að breyta síun, washing rásir, eða endurhlaða non eitraðan kælimiðil.
  • Ræddu hlýnun eða kólnun forritið bilanir þurfa notendur að einangra vandamál eða jafnvel til að staðfesta að ekki var gert af viðgerðum.
  • Mount, stjórna Hitastillar, eða tengjast, humidistats, eða tímamælar.
  • Join hita eða loft-Con gír til að knýja, vatn til að mynda heildar fyrirtæki.
  • Hönnun sérstakur rannsaka áætlanir, eða makersA A ráð til að tryggja viðeigandi installing af þættir einnig til að ganga úr skugga um stillingar hita- eða kæling Vörur íhluti.
  • Hlíta stefnu, hentugur kröfur, eða ferli af hreinu verkstæði.
  • Mount hjálparhluti þætti tl að td kyndarana, loft rör blásarar flues, eða lina eða þróun lokar, að hita eða kælingu tæki.
  • Record og könnun tilefni, birgða, vandamál, misbresti, eða mismunandi undarlegt aðstæður á vinnu beiðnir.
  • Stýra kerfi sér til leiðréttingar mælt með því að jafnvægisgengi ferli með félaginu.
  • byggja, staða, og hengja kæla eða hita gír, sækjast áætlanir eða aðgerðir félagsins.
  • Mount eða endurheimta selfcontained jörð-uppspretta hita ýtir eða blendingur gólf eða airsource hita ýtir til að lækka kolefni-miðju raforkunotkun og lágmarka kolefnislosun.
  • Cover pípu, öðlast padding í stöðu með snúru eða steinsteypu hljómsveitum.

Starf Aðgerðir nauðsynjar
  • Lesskilning-þekkingu samanstendur málsgreinar og málsgreinar í starfi pappíra sem tengjast.
  • Active-Hlustun-Veita allt athygli á það sem aðrir segja, öðlast tími fyrir þig að skilja þau atriði sem gerðar, óska fyrirspurnir sem við, frekar en að trufla á tilefni sem rangt.
  • Ritun-In skrifa sem henta vill af markaðurinn tala tekist.
  • Samskipti-ummyndun við aðra til að nefna staðreyndir áreynslulaust.
  • Stærðfræði-Using tölur til að leysa vandamál.
  • Vísindi-Nýta aðferðir og læknis reglur til ráða bót málefni.
  • Critical-hugsa-Ráða dómgreind og rökhugsun til að bera kennsl á færni og galla aðferða, Niðurstöður eða varamaður úrræði við vandamálum.
  • Active-Learning-Vitandi áhrif ferskum upplýsingum er bæði nýlegar og framtíð leysa vandamál ákvarðanatöku og.
  • Nám nálganir-velja og ráða þjálfun / kennslu aðferðir og tækni viðeigandi fyrir tiltekna ástandið kennslu eða þegar húsbóndi nýja stig.
  • Vöktun-MonitoringPERDetermining frammistöðu fyrirtækja, annað fólk, eða sjálfur að búa aukahluti eða grípa til aðgerða til úrbóta.
  • Social Perceptiveness-vera ekki ókunnugt um othersA viðbrögðum vegna þess að þeir gera hvers vegna þeir haga sér og skilningur.
  • Handlagni-Breyting aðgerðir í tengslum við othersI ráðstafanir.
  • Marketing-Árangursrík aðrir til að breyta hegðun eða höfuð sín.
  • Sáttamiðlun-Getting aðra sameiginlega og reyna að sætta dreifnin.
  • Fræðslu-kenna öðrum hvernig nákvæmlega til að færa.
  • Þjónusta Stefnumörkun-Jákvætt að leita að aðferðum til að aðstoða einstaklinga.
  • Complex leysa vandamál-Ákvarða ítarlegri vandamál og endurskoða í tengslum upplýsa meta og þróa val og innleiða lausnir.
  • Fyrirtæki Research-nám krefst og kröfur atriði til að gera hönnun.
  • Engineering Design-Making eða breyta tæki og tækni til að virka kröfur neytenda.
  • Gear Val-Ákveðið konar búnaði og verkfærum hafði þörf fyrir að framkvæma verkefni.
  • Afborgun-installing búnað, módel, vírar, eða pakka til að uppfylla upp kröfur.
  • Forritun, Ritun tölva pakka varðandi umsóknir sem eru öðruvísi.
  • Rekstur Rekja-Skoða hnúðar, eiginleikar, eða mismunandi vísbendingar til að tryggja að það er tæki nú að skila rétt.
  • Virka og meðhöndla, framkvæmdastjóri Rekstur vöru eða forrit.
  • Viðhald-Framkvæmdaaðilar reglubundið viðhald á búnaði og ákveða hvenær og hvaða tegund af varðveislu er krafist.
  • Úrræðaleit-Þekkja orsakir vinna vandamál og velja hvaða átt á að fara um þetta.
  • Lagað-Restoring kerfi og vélar nýta nauðsynlegar aðferðir.
  • Quality-Control Mat árangursrÃkra prófanir og rannsóknir á afurðum, þjónusta, eða aðferðir til að meta skilvirkni eða framúrskarandi.
  • Skoða og ákvarðanatöku, að teknu tilliti til ávinnings og samanburðar kostnaði væntanlegra skref til að finna best einn.
  • Systems Analysis-Ákvarða hvaða tegund af tækni ætti að virka og hvernig úrbætur í aðstæðum, fyrirtæki, og einnig stilling mun hafa áhrif bætur.
  • Aðferðir Mat-ákveða aðferðir eða merki um árangur kerfisins og í samræmi við markmið vél rétta eða ráðstafana sem þarf til að treysta afkomu.
  • Time-Stjórn-Annast persónulega tímabilið ásamt öðrum’ tilefni af einum.
  • Gjöf á fjármagni-Ákvarða hvernig tekjur er líklegt til að vera fjárfest hafi það verkefni lokið, og bókhald fyrir þessum gjöldum.
  • Rekstur efnisins Resources-Tek og fylgjast að hentugu nýtingu tækja, aðstaða, og efni hafði þörf fyrir að gera ákveðna aðgerð.
  • Gjöf öðru starfsfólki, Bendir einstaklingar vegna þess að þeir, öðlast, og hvetjandi framkvæma, að bera kennsl á besta fólkið til þess starfs.
menntun Krafa reynsla HM
  • Hlekkur er Diploma (eða tvö í viðbót-ár gráðu)
  • Stúdentspróf (eða GED eða Senior High School jafngildi skírteini)
  • Meira en 2 ár, um og þar á meðal fjögur ár
Verkefni Stjórnun Færni HM
  • Afrek / Tilraun – 92.97%
  • þrek – 92.22%
  • Átak – 93.38%
  • skipun – 92.35%
  • aðstoð – 92.81%
  • Mál fyrir aðra – 90.20%
  • Cultural Staðsetning – 88.35%
  • Sjálfsstjórn – 93.17%
  • Streita Umburðarlyndi – 91.20%
  • Customization / Mobility – 89.67%
  • Áreiðanleiki – 94.77%
  • Meðvitund um Detail – 95.98%
  • Áreiðanleiki – 90.83%
  • Freedom – 95.91%
  • sköpun – 93.22%
  • Analytical hugsun – 95.82%

um superadmin

Athugaðu einnig

sölu lyfja, Financial Services Atvinna Lýsing / Skylda Dæmi Og Aðgerðir

Efla fjármálaþjónustu-þjónustu, eins og til dæmis veð, Levy, og fjárfestingar leiðbeiningar til neytenda banka …

Skildu eftir skilaboð

Netfangið þitt verður ekki birt. Nauðsynlegir reitir eru merktir *