Rumah / Uraian Tugas / Ilmu Sosial Penelitian Job Description Contoh

Ilmu Sosial Penelitian Job Description Contoh

Makanan dan Profesional

Gunakan biokimia, mikrobiologi, Desain, dan juga ilmu-ilmu lain untuk memeriksa konsep yang mendasari kontrol dan kerusakan makanan; memeriksa konten makanan untuk memastikan jumlah vitamin, lemak, gula, dan protein; mencari solusi makanan baru; mempelajari cara untuk membuat makanan olahan aman, bermanfaat, dan bermanfaat; dan menggunakan keahlian penelitian makanan untuk memastikan cara terbesar untuk metode, paket, menjaga, pengecer, dan memberikan makanan.

Karir Keterampilan Kualifikasi
  • Periksa layanan baru untuk naungan, permukaan, rasa , konten sehat, dan kepatuhan dengan spesifikasi pemerintah dan pasar.
  • Memeriksa bahan baku mengenai keseimbangan atau pematangan mengenai penanganan dan produk disimpulkan untuk vitamin dan mineral, dan keamanan, unggul.
  • Konsultasikan dengan pihak berwenang rasa, tumbuh karyawan, desainer prosedur, dan kemasan dan mempromosikan profesional untuk menyelesaikan dilema dalam pengembangan produk.
  • Memeriksa operasi dan pengolahan makanan dan membantu dengan kemajuan aplikasi jaminan kualitas untuk fungsi-fungsi seperti.
  • teknik penelitian untuk memperkuat aspek dari makanan, seperti untuk struktur substansi misalnya, bumbu, warna, konsistensi, nilai yang gizi, dan kenyamanan.
  • Mempelajari kerangka dan formula bahkan penyesuaian bahan atau beruang makanan dalam penyimpanan.
  • Buat sarana ditingkatkan atau segar menyediakan makanan, penanganan, penampilan, penyimpanan, dan melindungi, mempekerjakan keakraban dengan chemistry bersama dengan ilmu-ilmu yang lain.
  • Menghasilkan spesifikasi penciptaan dan standar makanan, aturan keamanan dan higienis, dan menghabiskan air dan pasokan administrasi spesifikasi.
  • Tampilkan barang ke pelanggan.
  • Periksa daerah pengolahan makanan untuk memastikan mematuhi otoritas kebijakan dan standar mengenai kebersihan, perlindungan, kualitas, dan harapan pengelolaan limbah.
  • Mencari pengganti pengawet merusak atau tidak diinginkan.
  • Memperoleh makanan segar mengenai generasi, menurut tanggapan klien.
  • Tetap upto-hari tentang pembatasan segar dan peristiwa saat ini dengan meneliti bahan klinis mengenai teknologi makanan.

 

Pekerjaan Pursuits Kebutuhan
  • Membaca kalimat yang ditulis Comprehension-Memahami dan kalimat dalam dokumen yang berhubungan dengan pekerjaan.
  • Mendengarkan Aktif-Untuk apa orang lain menegaskan menawarkan perhatian penuh, mendapatkan waktu untuk memahami hal-hal yang sedang dibuat, menanyakan masalah sebagai cocok, daripada mengganggu di situasi yang tidak tepat.
  • Penerbitan-Berkomunikasi berhasil dalam menulis yang sesuai untuk kebutuhan pemirsa.
  • Berkomunikasi-Berbicara-orang lain untuk menyampaikan informasi berhasil.
  • Matematika-Menerapkan matematika untuk memecahkan masalah.
  • Ilmu-Mempekerjakan aturan ilmiah dan teknik untuk memperbaiki kesulitan.
  • Berpikir Kritis-Menggunakan logika dan berpikir untuk menemukan manfaat dan kerugian alternatif pilihan, temuan atau cara untuk masalah.
  • Active Learning-Mengetahui implikasi dari rincian yang baru untuk kedua baru-baru ini dan masa depan pemecahan masalah pengambilan keputusan dan.
  • Teknik-Memanfaatkan belajar dan memetik pendekatan coachingANDinstructional dan prosedur cocok masalah ketika menguasai atau mendidik faktor yang segar.
  • fungsi pelacakan-TrackingPEREvaluating diri, individu yang lain, atau perusahaan menganggap tindakan perbaikan atau untuk menghasilkan perbaikan.
  • Sosial Perceptiveness-Menjadi tidak menyadari tanggapan othersI dan pengetahuan sementara mereka melakukan mengapa mereka bereaksi.
  • tindakan kontrol Mengubah dalam hubungannya dengan orang lain’ tindakan.
  • Salesmanship-Genuine lain untuk meningkatkan kecerdasan atau tindakan mereka.
  • Settlement-Mendapatkan orang lain bersama-sama dan berusaha untuk mendamaikan perbedaan.
  • Membantu-Coaching orang lain bagaimana untuk bergerak.
  • Layanan Orientasi-aktif mencari pendekatan untuk membantu individu.
  • Canggih Pemecahan Masalah-Mengidentifikasi masalah rumit dan meneliti informasi yang terhubung mempertimbangkan dan mengembangkan kemungkinan dan menerapkan alternatif.
  • Riset Operasi-Meneliti keinginan dan spesifikasi barang dagangan untuk menciptakan gaya.
  • Rekayasa Desain-Teknologi untuk memberikan orang dan mengadaptasi produk atau membuat persyaratan.
  • Peralatan Seleksi-Memutuskan jenis peralatan dan peralatan yang diperlukan serius untuk menjalankan pekerjaan.
  • rencana instalasi-Instalasi, produk, pemasangan kabel, atau alat untuk memenuhi spesifikasi.
  • Pembangunan-Menulis paket komputer untuk aplikasi yang banyak.
  • Operasi Pemantauan-Melihat indikator tambahan, Panggilan, atau tes untuk memastikan ada perangkat melakukan dengan benar.
  • Operasi dan fungsi Handle-Managing perangkat atau gigi.
  • Pemeliharaan-Performing pemeliharaan yang rutin pada alat dan mengidentifikasi kapan dan apa jenis pemeliharaan yang dibutuhkan.
  • Pemecahan masalah-Memutuskan alasan untuk gangguan yang beroperasi dan memilih apa yang harus dilakukan tentang hal ini.
  • Mengembalikan-Mending produk atau perangkat memanfaatkan metode penting.
  • Kualitas-Control Analisis-Melakukan penyelidikan dan tes barang, penyedia, atau fungsi untuk mengukur baik atau kinerja.
  • Kebijaksanaan dan Pengambilan Keputusan-Berpikir tentang beban umum dan hal-hal besar tentang kegiatan yang mungkin untuk menemukan yang paling tepat.
  • Sistem Analisis-Mengidentifikasi bagaimana metode harus bekerja dan bagaimana perubahan keadaan, fungsi, dan pengaturan dapat mempengaruhi efek.
  • Sistem Analisis-Mengidentifikasi tindakan atau gejala kinerja sistem dan juga sesuai dengan target mesin, sesuai atau kegiatan yang diperlukan serius untuk meningkatkan efisiensi.
  • Timemanagement-Penanganan saat pribadi satu.
  • Pengawasan Uang-Menentukan bagaimana pendapatan kemungkinan akan diinvestasikan untuk memperoleh pekerjaan yang dilakukan, dan pembukuan mengenai tagihan ini.
  • Administrasi Bahan Metode-Melihat dan menemukan dengan pemanfaatan yang tepat dari segi, gigi, dan produk yang dibutuhkan serius untuk melakukan fungsi tertentu.
  • Manajemen Karyawan Sumber Daya-Menciptakan merangsang, dan orang terkemuka seperti mereka mereka bekerja, menentukan orang-orang yang terbaik untuk tugas itu.
pelatihan Kebutuhan pengetahuan Kebutuhan
  • Sarjana
  • Gelar Master
  • Tingkat Doktor
  • tak satupun
Bekerja Command Keterampilan Kualifikasi
  • AccomplishmentANDEffort – %
  • Daya tahan – %
  • Motivasi – %
  • Perintah – %
  • Bantuan – %
  • Masalah bagi Lainnya – %
  • Arah sosial – %
  • Kontrol diri – %
  • tekanan Threshold – %
  • Kustomisasi / Mobilitas – %
  • Keandalan – %
  • Perhatian terhadap Aspek – %
  • Integritas – %
  • Kebebasan – %
  • Pengembangan – %
  • Berpikir – %

 

Tentang superadmin

periksa juga

Teknisi pertanian Job Description Template

Mengatur atau menjaga gigi lab dan mengumpulkan contoh-contoh dari tanaman atau satwa liar. Siapkan spesimen …

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *