Rumah / Agen penjualan, Jasa keuangan Job Description / Kewajiban Contoh Dan Fungsi

Agen penjualan, Jasa keuangan Job Description / Kewajiban Contoh Dan Fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan bimbingan investasi kepada konsumen dari lembaga perbankan dan bisnis perusahaan.

Karir Keterampilan Prasyarat
  • Tentukan shoppersA kebutuhan jasa keuangan dan mempersiapkan rekomendasi untuk menawarkan penyedia yang menargetkan persyaratan ini.
  • Menghubungi pelanggan potensial untuk memberikan fakta-fakta dan menjelaskan solusi yang ditawarkan.
  • Jual gigi atau jasa, aktiva, seperti trust, atau periksa layanan pemrosesan.
  • Siapkan penawaran atau macam untuk mencapai pendapatan.
  • Memperoleh prospek dari saran membawa, klien industri baru-baru ini, atau pertemuan penghasilan atau bisnis.
  • Evaluasi kecenderungan perusahaan untuk menyarankan pembeli mengenai fluktuasi diantisipasi.
  • Buat acara di jasa keuangan untuk tim untuk menarik pembeli baru.
  • Menilai keuntungan dan biaya dari pengaturan untuk menentukan profitabilitas yang terus.

Tugas Rutinitas Perlu
  • Membaca kalimat Pemahaman-Memahami dan paragraf yang ditulis dalam kertas kerja terkait.
  • Active-Mendengarkan-Untuk apa lain-orang menegaskan memberikan perhatian lengkap,, meluangkan waktu dan energi untuk mengenali titik-titik yang dibuat, meminta masalah seperti yang tepat, daripada mengganggu pada waktu yang tidak.
  • Penerbitan-Ditulis bawah tidak pantas untuk kebutuhan pemirsa berbicara efisien,.
  • Chatting-Berbicara kepada orang lain untuk berbagi data secara efektif.
  • Matematika-Memanfaatkan matematika untuk memperbaiki masalah.
  • Penelitian-Menggunakan aturan dikontrol dan solusi untuk memperbaiki masalah.
  • Berpikir Kritis-Menggunakan penilaian dan berpikir untuk mengidentifikasi keterampilan dan kerugian alternatif pengganti, kesimpulan atau cara untuk masalah.
  • Active Learning-Pengetahuan konsekuensi dari fakta-fakta yang baru mengenai baik yang ada dan masa depan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.
  • Belajar Strategi-Mempekerjakan dan memilih praktek coachingOReducational dan prosedur yang tepat untuk masalah menginstruksikan atau ketika belajar isu-isu yang baru.
  • Pemantauan-pemantauan / Menilai efisiensi usaha, orang lain, atau diri Anda mempertimbangkan langkah-langkah perbaikan atau untuk menghasilkan perkembangan.
  • Sosial Perceptiveness-Menjadi sadar orang lain’ tanggapan seperti yang mereka lakukan mengapa mereka bereaksi dan pemahaman.
  • tindakan kontrol Mengubah dalam kaitannya dengan langkah-langkah othersI.
  • Salesmanship-Meyakinkan orang lain untuk meningkatkan kebiasaan atau otak mereka.
  • Diskusi-Mengambil lain secara kolektif dan ingin mendamaikan perbedaan.
  • Membantu-Mengajar orang lain howto melakukan sesuatu.
  • Layanan Orientasi-Pasti mencari metode untuk membantu orang.
  • Canggih Masalah-Solving-Membedakan masalah rumit dan informasi meneliti yang terkait untuk memproduksi dan menguji alternatif dan menerapkan opsi.
  • Evaluasi Operasi-Menganalisis persyaratan dan prasyarat barang untuk membuat gaya.
  • Engineering Design-Mengubah perangkat atau pembangkit dan teknologi berfungsi individu membutuhkan.
  • Alat Seleksi-Memutuskan jenis peralatan dan peralatan yang diperlukan serius untuk menjalankan pekerjaan.
  • kabel angsuran-Instalasi, perangkat, produk, atau paket untuk umum memenuhi spesifikasi.
  • -Menyusun aplikasi komputer untuk alasan yang berbeda.
  • Operasi Pelacakan-Mengamati penilaian, panggilan, atau gejala yang berbeda untuk memastikan suatu alat saat ini berfungsi secara efektif.
  • Operasi dan Pengendalian-Mengontrol operasi perangkat atau alat.
  • Peralatan Pemeliharaan-Melakukan servis yang rutin pada perangkat dan mengidentifikasi ketika.
  • Pemecahan masalah-Mengidentifikasi alasan untuk bekerja kesalahan dan memilih apa arah untuk pergi tentang semua itu.
  • Memperbaiki-Perbaikan perangkat atau metode memanfaatkan metode penting.
  • Kualitas-Control Pemeriksaan-Pelaksana penilaian dan penilaian barang, solusi, atau fungsi untuk mengukur baik atau efisiensi.
  • Kebijaksanaan dan Pengambilan Keputusan-Mempertimbangkan biaya umum dan keuntungan dari langkah-langkah kemungkinan untuk memilih yang paling tepat.
  • Sistem Analisis-Menentukan bagaimana sistem harus melakukan dan bagaimana perubahan kondisi, bisnis, bersama dengan lingkungan dapat mempengaruhi manfaat.
  • Metode Analisis-Mengidentifikasi langkah-langkah atau indikator kinerja sistem dan relatif terhadap target dari mesin yang tepat atau tindakan yang diperlukan serius untuk meningkatkan kinerja.
  • Manajemen Waktu-Mengelola saat orang lain dan juga oneis periode pribadi.
  • Operasi Uang-Mengidentifikasi bagaimana dolar akan dikeluarkan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, dan penjualan mengenai pengeluaran ini.
  • Operasi Bahan Sumber-Memperoleh dan melihat dengan pemanfaatan ideal produk pendirian, dan bahan komponen yang dibutuhkan serius untuk melakukan tertentu beroperasi.
  • Pengelolaan Pekerja Sumber Daya-Bertujuan orang saat mereka, mengakuisisi, dan fungsi memotivasi, menentukan orang-orang atas untuk pekerjaan.
Kebutuhan pendidikan pengalaman Kebutuhan
  • Sekolah High Level (atau GED atau-Sekolah Tinggi Kesetaraan Sertifikasi)
  • Sarjana
  • Link Tahap (atau tambahan tahap DUA tahun)
  • Lebih 2 tahun, upto dan termasuk tahun BEBERAPA
Karir Authority Keterampilan Prasyarat
  • Sukses / Energi – 92.45%
  • Keuletan – 91.65%
  • Prakarsa – 93.56%
  • Pengelolaan – 87.69%
  • Bantuan – 94.20%
  • Materi mengenai Lainnya – 93.53%
  • Keselarasan sosial – 88.84%
  • Kontrol diri – 94.37%
  • Toleransi stres – 93.55%
  • Kustomisasi / Mobilitas – 93.13%
  • Stabilitas – 97.80%
  • Kesadaran Detil – 94.80%
  • Keandalan – %
  • Kebebasan – 92.80%
  • Kemajuan – 87.39%
  • Berpikir – 88.52%

Tentang superadmin

periksa juga

Chefs Dan Kepala Cooks Job Description / Akuntabilitas Template Dan Peran

Langsung dan bisa berpartisipasi dalam persiapan, Rempah, dan mempersiapkan ikan Muffin, daging, Sayuran, …

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *