Rumah / Uncategorized / Menolak Dan didaur ulang Bahan Kolektor Job Description / Peran Dan Tugas Contoh

Menolak Dan didaur ulang Bahan Kolektor Job Description / Peran Dan Tugas Contoh

Menumpuk dan sampah menolak atau produk daur ulang dari kontainer ke truk. Mungkin mendapatkan truk.

Keterampilan Kerja Perlu
  • Pickup yang memeriksa sebelum mulai rute untuk memastikan masalah aman yang menjalankan.
  • Mengisi bahan bakar kendaraan atau menambahkan cairan lain, termasuk gas atau cairan rem.
  • Isi cerita peralatan standar.
  • pickup Travel, saluran didirikan berikutnya, melalui perusahaan atau industri daerah atau trotoar atau melalui jalan perumahan.
  • alat-alat kerja yang kompres disusun penurunan.
  • Fungsi terkomputerisasi atau agak-diprogram produk mengangkat yang mengangkat menolak sampah dan menghapus isi menjadi peluang dalam tubuh truk.
  • Remount dan omong kosong pickup untuk mengumpulkan untuk naik ke tingkat koleksi yang berikutnya.
  • Berkomunikasi dengan dispatcher mengenai kecelakaan, situs berbahaya, penundaan, produk malfungsi, atau masalah pelestarian yang berbeda.
  • Memeriksa jalan raya atau iklim untuk memastikan bagaimana saluran akan terkena dampak.
  • Menandai daur ulang atau sampah pot untuk berbagi dengan pembeli dari kesulitan seperti penambahan atau kelebihan buang item yang tidak diperbolehkan.
  • truk bersih atau badan pemadat setelah jalan telah menyimpulkan.
  • Hapus penurunan atau produk daur ulang di tempat pembuangan.
  • item berbagai lay out tentang daur ulang dan menempatkan sumber daya ke dalam kantong pick up yang dipilih.
  • Mengatur waktu untuk pengumpulan sampah.
  • Berikan tanda kutip mengenai kontrak koleksi menolak.
  • Membuat pickup khusus sumber daya daur ulang, seperti untuk sisa makanan misalnya, komputer dibuang, minyak dimanfaatkan, atau benda listrik lainnya.

Karir Tindakan Kualifikasi
  • Membaca paragraf Pemahaman-Mengetahui dan konten siap dalam dokumen kerja yang terkait.
  • Active-Mendengarkan-Untuk apa lain-orang mengatakan menyajikan seluruh perhatian,, menggunakan waktu untuk memahami rincian yang dibuat, tanya pertanyaan seperti yang tepat, dan tidak memukau pada kasus yang tidak dapat diterima.
  • Penerbitan-Bercakap-cakap secara efektif dalam menulis sebagai sesuai persyaratan kerumunan.
  • Berbicara-Berbicara-orang lain untuk berbagi data dengan benar.
  • Aritmatika-Menerapkan aritmatika untuk menyelesaikan masalah.
  • Penelitian-Menggunakan kebijakan dan teknik untuk memecahkan masalah dikendalikan.
  • Berpikir Kritis-Menerapkan alasan dan berpikir untuk mengenali kekurangan dan bakat cara, kesimpulan atau solusi alternatif untuk masalah.
  • Aktif-Learning-Mengetahui konsekuensi informasi segar mengenai baik sekarang dan masa depan pemecahan masalah pengambilan keputusan dan.
  • Belajar Metode-Memilih dan menerapkan pelatihan teknik / instruksional dan teknik yang tepat untuk situasi tertentu ketika menguasai atau menginstruksikan item yang baru.
  • Memeriksa-MonitoringANDEvaluating kinerja perusahaan, orang tambahan, atau diri Anda sendiri untuk membuat perubahan atau mengambil langkah-langkah korektif.
  • Sosial Perceptiveness-Menjadi tidak menyadari tanggapan othersA mengapa mereka merespon karena mereka melakukan dan mengetahui.
  • tindakan koordinasi-Memodifikasi dalam kaitannya dengan langkah-langkah othersI.
  • Marketing-Mengemis lain untuk meningkatkan perilaku atau kecerdasan mereka.
  • Settlement-Memberikan orang lain bersama-sama dan ingin mendamaikan varians.
  • Menginstruksikan-Pelatihan lain Howto bergerak.
  • Layanan Orientasi-aktif mencari cara untuk membantu orang.
  • Canggih Masalah-Solving-Membedakan masalah rumit dan mengkritisi fakta yang berhubungan menerapkan alternatif dan mempertimbangkan dan untuk menghasilkan pilihan.
  • Operasi Analisis-Mempelajari persyaratan dan tuntutan produk untuk menghasilkan gaya.
  • Desain-Teknologi Teknologi berfungsi konsumen dan menciptakan atau memiliki alat membutuhkan.
  • Alat alat dan peralatan Seleksi-Memutuskan untuk jenis memiliki kebutuhan untuk melakukan tugas.
  • Instalasi-instalasi perangkat, produk, kabel, atau aplikasi untuk memenuhi spesifikasi.
  • program komputer encoding-Publishing mengenai fungsi yang beberapa.
  • Operasi Pelacakan-Melihat panggilan, indikator, atau indikator lain untuk memastikan ada mesin berfungsi dengan baik.
  • Prosedur dan Mengelola-Mengontrol operasi alat atau program.
  • Pemeliharaan-Melakukan perawatan rutin pada alat dan memutuskan kapan dan apa jenis servis yang dibutuhkan.
  • Pemecahan masalah-Memutuskan faktor di balik gangguan berjalan dan memilih apa arah untuk pergi tentang ini.
  • perangkat memulihkan-Mending atau peralatan memanfaatkan sumber daya yang diperlukan.
  • Kualitas-Control Penelitian-Pelaksana investigasi dan pengujian produk, perusahaan, atau operasi untuk menilai efisiensi atau sangat baik.
  • Kebijaksanaan dan Pengambilan Keputusan-Mempertimbangkan manfaat pertimbangan dan harga relatif perilaku yang mungkin untuk memilih salah satu yang paling tepat.
  • Analisis-Menentukan modifikasi cara di atmosfer, bisnis, dan penyakit dapat mempengaruhi efek dan bagaimana teknik harus melakukan.
  • Metode Analisis-Mengidentifikasi langkah-langkah atau sinyal dari kinerja dan sesuai dengan tujuan dari sistem, benar atau tindakan yang diperlukan serius untuk memperkuat kinerja.
  • Manajemen Waktu-Mengelola periode lain dan periode sendiri.
  • Pengawasan Tabungan-Menentukan berapa dolar akan segera diinvestasikan untuk memiliki pekerjaan selesai, dan penjualan mengenai pengeluaran ini.
  • Operasi Bahan Sumber-Melihat dan menemukan terhadap penggunaan yang tepat dari fasilitas, alat, dan produk yang dibutuhkan serius untuk melakukan ditentukan beroperasi.
  • Administrasi Personalia Sumber Daya-Inspiring, mengakuisisi, dan menunjuk orang-orang saat mereka beroperasi, mengidentifikasi individu yang terbaik untuk tugas Anda.
pelatihan Kualifikasi pengetahuan Kebutuhan
  • Senior High School Diploma (atau GED atau Kursus Kesetaraan Sertifikat)
  • Kurang-dari Sekolah Gelar Top
  • Lebih 6 minggu, upto 1 tahun dan termasuk
Keterampilan Kontrol tugas Perlu
  • Success/Attempt – 86.70%
  • Penentuan - 93.65%
  • inisiatif - 83.74%
  • Authority – 86.47%
  • kerjasama - 89.28%
  • Problem for Others – 89.82%
  • Cultural Alignment – 86.67%
  • Kontrol diri - 92.90%
  • Tekanan Toleransi - 93.74%
  • AdaptabilityORFlexibility – 89.51%
  • Trustworthiness – 96.87%
  • Attention to Depth – 83.61%
  • Ethics – 91.28%
  • Liberty – 91.99%
  • Creativity – 88.34%
  • Berpikir - 87.53%

Tentang superadmin

periksa juga

Riggers Job Description / Akuntabilitas Contoh Dan Jobs

Buat atau perbaikan rigging mengenai tugas pembangunan, manufaktur vegetasi, mengunjungi yard, kapal pesiar dan galangan kapal, atau …

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *