Rumah / Potters, Manufacturing Job Description / Tugas Dan Tanggung Jawab Contoh

Potters, Manufacturing Job Description / Tugas Dan Tanggung Jawab Contoh

perangkat pembuatan menjalankan termasuk pekerjaan pug, perangkat jigger, atau roda tembikar metode tanah liat berbasis di make tembikar, gerabah dan keramik item.

Karir Keterampilan Kualifikasi
  • Klik jempol ke pusat mengubah tanah liat untuk membentuk cekungan, dan mendorong di dalam dan di luar tumbuh silinder tanah liat dengan jari dan tangan, secara bertahap meningkatkan dan framing tanah liat untuk varietas disukai dan dimensi.
  • tingkat perubahan roda berdasarkan pengalaman dari tanah liat sebagai potongan memperluas dan partisi menjadi lebih tipis.
  • Kombinasi dan menerapkan, dan mengisi bit keras .
  • bola penempatan tanah liat berbasis di fasilitas roda pottersA, dan mulai generator atau mengirim treadles dengan kaki berputar roda.
  • Angkat dan penampilan tanah liat menjadi item pada ban berputar, seperti misalnya pitcher dan vas, menggunakan telapak tangan, telapak tangan, dan jempol.
  • Membuat untuk dijual kerja atau acara, dan terus menjaga interaksi dengan daftar, keramik, karya seni, dan komunitas sumber yang dapat membantu jual kerja.
  • daerah ramping dari bagian yang dilakukan, menerapkan spons basah dan pencakar plastik.
  • bentuk desain tanah liat dan cetakan, dan desain mengenai varietas.
  • Bergeser item dari ban agar mereka dapat dikeringkan.
  • Bagian diselesaikan oleh kabel bergerak melalui basis ban dan konten untuk memisahkan.
  • Studi selesai gudang cacat mengenai dan menilai dimensi, memanfaatkan konsep dan lebar menentukan.
  • Melakukan pemeriksaan-tunas seni untuk memastikan bagaimana untuk mencapai kelancaran dan spesifik warna.
  • Menjaga pasokan alat, gigi, dan komponen, dan membeli persediaan tambahan yang diperlukan.
  • Konfirmasi keandalan ukuran dan bentuk dari hal-hal, mempekerjakan template dan kaliper.
  • alat keramik diukir oleh ruang run pengeringan lengkap atau kering.
  • Memulai konveyor dan perangkat satuan dan melihat lampu dan tes pada panel bagian untuk memeriksa kinerja fungsional.
  • memodifikasi tantangan, waktu, dan pengaturan sumber daya pemotongan as-diperlukan.
  • pabrik bekerja pesek mengusir dan untuk campuran tanah liat.
  • produk jigger menjalankan untuk membentuk gudang tanah liat, termasuk hidangan, porsi, piring, dan disk.
  • Tampilkan pelajaran keramik.

Tugas Pursuits Kebutuhan
  • Membaca paragraf Pengetahuan-Mengetahui dan konten siap dalam dokumen kerja yang terkait.
  • Active-Mendengarkan-Menyajikan seluruh fokus pada apa yang orang lain katakan, mendapatkan waktu bagi Anda untuk memahami hal-hal yang diproduksi, meminta masalah sebagai ideal, dan tidak pernah menyesakkan di situasi yang salah.
  • Menulis-Berbicara berhasil dalam menulis yang sesuai untuk kebutuhan orang banyak.
  • Berbicara-Berbicara-orang lain untuk menyampaikan fakta-fakta berhasil.
  • Aritmatika-Memanfaatkan aritmatika untuk menyelesaikan masalah.
  • solusi ilmu-Mempekerjakan dan pedoman medis untuk memperbaiki masalah.
  • Berpikir bahwa sangat penting-Menerapkan logika dan berpikir untuk mengidentifikasi kelemahan dan manfaat dari metode, hasil atau obat pengganti untuk masalah.
  • Aktif-Learning-Pengetahuan manfaat informasi segar untuk kedua pemecahan potensial dan saat ini masalah dan pengambilan keputusan.
  • Belajar Teknik-Memilih dan mempekerjakan praktek coachingORinstructional dan perawatan yang tepat untuk situasi ketika belajar atau mendidik poin yang segar.
  • Memeriksa-CheckingORDiscovering efisiensi sendiri, individu yang berbeda, atau lembaga untuk membuat perkembangan atau mengambil tindakan korektif.
  • Sosial Perceptiveness-Menjadi sadar tanggapan othersI mengapa mereka merespon karena mereka melakukan dan mengetahui.
  • Koordinasi-Menyesuaikan tindakan berkaitan dengan perilaku othersI.
  • Salesmanship-Genuine orang lain untuk mengubah kebiasaan atau pikiran mereka.
  • Arbitrase-Membawa orang lain secara kolektif dan mencoba untuk mendamaikan perbedaan.
  • Membantu-Pelatihan orang lain bagaimana melakukan sesuatu.
  • Layanan Orientasi-Pasti mencoba untuk menemukan strategi untuk membantu orang.
  • Masalah kompleks Pemecahan-Menentukan dilema kompleks dan meneliti data yang terkait menerapkan alternatif dan untuk mengembangkan dan mempertimbangkan alternatif.
  • Prosedur Penelitian-Memeriksa persyaratan dan tuntutan solusi untuk menciptakan gaya.
  • Desain-Teknologi rekayasa berfungsi orang dan memiliki produk atau menghasilkan keinginan.
  • Alat Seleksi-Mengidentifikasi jenis peralatan dan peralatan yang diperlukan serius untuk melaksanakan pekerjaan.
  • Cicilan-Menambahkan kabel, mesin, alat, atau paket untuk memenuhi persyaratan.
  • paket komputer encoding-Publishing untuk aplikasi yang banyak.
  • Fungsi indikator Pemantauan-Mengamati, Panggilan, atau sinyal tambahan untuk memastikan ada peralatan berkinerja baik.
  • Fungsi dan Control-Managing fungsi gigi atau program.
  • Pemeliharaan-Melakukan perawatan rutin pada peralatan dan menentukan kapan.
  • Pemecahan masalah-Menentukan alasan untuk masalah yang sedang berjalan dan memilih apa yang harus dilakukan tentang semua itu.
  • Mending-Mengembalikan sistem atau mesin memanfaatkan sumber daya yang diinginkan.
  • Kualitas-Control Analisis-Melakukan pengujian dan investigasi dari produk, jasa, atau fungsi untuk mengukur kualitas atau efisiensi.
  • Berkuasa dan Pengambilan Keputusan-Mengingat biaya yang sebanding dan keuntungan dari langkah yang mungkin untuk memilih yang terbaik cocok.
  • Analisis-Menentukan bagaimana perubahan dalam lingkungan, Prosedur, bersama dengan masalah akan berdampak efek dan jenis teknik harus berfungsi.
  • Sistem Evaluasi-Mengidentifikasi metode atau indikasi kinerja serta langkah-langkah yang diperlukan serius untuk meningkatkan atau kinerja yang benar, relatif terhadap target perangkat.
  • Waktu-Manajemen-Mengelola waktu oneis sendiri dan juga orang lain’ saat.
  • Operasi Keuangan Sumber Daya-Memutuskan bagaimana uang kemungkinan akan digunakan untuk memiliki pekerjaan dilakukan, dan penjualan untuk biaya ini.
  • Administrasi Bahan Metode-Mengalami dan memperoleh pemanfaatan yang sesuai dari fitur peralatan, dan produk komponen memiliki kebutuhan untuk melakukan pekerjaan tertentu.
  • Operasi Personalia Sumber Daya-Memotivasi, mendirikan, dan mengarahkan orang karena mereka berfungsi, menentukan orang terbaik untuk tugas Anda.
Kualifikasi pendidikan pengetahuan Kebutuhan
  • Lulusan SMA (atau Sertifikasi GED atau Sekolah Tinggi Kesetaraan)
  • Associate Tahap (atau 2-yr tahap lainnya)
  • Sarjana
  • Lebih dari 1 tahun, sebanyak beberapa tahun dan termasuk,
Keterampilan Otoritas pendudukan Kebutuhan
  • SuccessORAttempt – 93.88%
  • Keuletan – 93.20%
  • Upaya – 90.71%
  • Kontrol – 86.61%
  • Bantuan – 90.25%
  • Masalah bagi Lainnya – 88.77%
  • Orientasi sosial – 86.77%
  • Kontrol diri – 90.45%
  • stres Threshold – 90.08%
  • VersatilityORFlexibility – 90.05%
  • Stabilitas – 90.93%
  • Perhatian terhadap detail – 94.28%
  • Kejujuran – 91.76%
  • Kebebasan – 91.29%
  • Pengembangan – 91.14%
  • Berpikir analitis – 90.13%

Tentang superadmin

periksa juga

Agen penjualan, Jasa keuangan Job Description / Kewajiban Contoh Dan Fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan bimbingan investasi kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *