Rumah / Uncategorized / Grader Dan penyortir, Produk pertanian Job Description / Tugas Dan Tugas Contoh

Grader Dan penyortir, Produk pertanian Job Description / Tugas Dan Tugas Contoh

Kelas, variasi, atau memindahkan makanan yang utuh dan barang pertanian lainnya dengan ukuran, pon, naungan, atau penyakit.

Job Keterampilan Prasyarat
  • Pangkat dan semacam produk sesuai dengan unsur-unsur seperti misalnya warna, jenis, panjangnya, lebih luas, melihat, merasakan, aroma, dan kualitas untuk memastikan penanganan dan penggunaan yang tepat.
  • Melemparkan produk rusak atau rendah atau bahan yang tidak biasa, dan barang posisi yang dapat diterima di tempat sampah untuk kontrol yang lebih.
  • Timbang item atau penilaian pound mereka, estetis atau dengan nuansa.
  • Tempatkan barang dalam kontainer sesuai dengan tingkat dan tingkat nilai di pot.
  • Laporkan id atau kelas jumlah tiket atau pada pengiriman, memperoleh, atau tempat tidur penjualan.
  • jumbai serat independen antara jari-jari untuk menentukan kualitas kohesif bahan dan kekuatan.

Tugas Tindakan Perlu
  • Membaca kalimat Pengetahuan-pengetahuan dan kalimat siap dalam file yang berhubungan dengan pekerjaan.
  • Active Listening-Menyajikan perhatian penuh pada apa yang orang lain katakan, menggunakan waktu bagi Anda untuk memahami faktor-faktor yang dibuat, tanya pertanyaan seperti yang tepat, dan tidak pernah menyesakkan pada saat-saat yang tidak pantas.
  • Memproduksi-cakap efisien dituliskan sebagai sesuai kebutuhan penonton.
  • Berbicara-Berbicara-orang lain untuk menyampaikan informasi dengan benar.
  • Matematika-Memanfaatkan matematika untuk memperbaiki masalah.
  • Penelitian-Menerapkan kebijakan medis dan metode untuk memperbaiki masalah.
  • Criticalthinking-Mempekerjakan penilaian dan alasan untuk melihat keterampilan dan kekurangan dari temuan, solusi alternatif atau pendekatan untuk masalah.
  • Active Learning-Memahami efek dari info yang segar untuk setiap masa depan dan problemsolving yang ada dan pengambilan keputusan.
  • Strategi-Memanfaatkan belajar dan memilih teknik coachingANDinstructional dan teknik yang tepat untuk situasi ketika menguasai atau mendidik poin baru.
  • Pelacakan-MonitoringORAssessing efisiensi sendiri, orang yang lain, atau perusahaan untuk membuat perubahan atau mempertimbangkan tindakan perbaikan.
  • Sosial Perceptiveness-Menjadi sadar kecenderungan othersA dan mengetahui mengapa mereka bereaksi karena mereka melakukan.
  • tindakan kontrol Mengubah dalam kaitannya dengan kegiatan othersI.
  • Persuasi-Meyakinkan orang lain untuk mengubah kepala atau tindakan mereka.
  • Diskusi-Menyampaikan orang lain bersama-sama dan berusaha untuk mendamaikan varians.
  • Pelatihan-mengajar orang lain HOWTO mengambil tindakan.
  • Layanan Orientasi-Pasti mencari pendekatan untuk membantu individu.
  • Canggih Mengatasi masalah-masalah Membedakan maju dan meninjau informasi yang relevan mempertimbangkan dan untuk menghasilkan pilihan dan menerapkan solusi.
  • Evaluasi Operasi-Menimbang prasyarat barang dagangan dan keinginan untuk membuat sebuah layout.
  • Desain-Engineering teknologi untuk menawarkan pengguna dan pengambilan atau mengubah persyaratan perangkat.
  • Alat Seleksi-Mengidentifikasi alat dan peralatan untuk jenis diperlukan serius untuk melaksanakan tugas.
  • instalasi peralatan-Menambahkan, mesin, kabel, atau program untuk memenuhi kebutuhan.
  • Pengembangan-Menulis aplikasi komputer untuk fungsi yang beragam.
  • Operasi Pelacakan-Menonton panggilan, pengukur, atau sinyal tambahan untuk memastikan ada peralatan yang saat ini beroperasi dengan benar.
  • Prosedur dan Pengendalian-Penanganan prosedur alat atau metode.
  • Pemeliharaan-Mencapai perawatan rutin pada alat dan mengidentifikasi kapan dan apa jenis servis akan menjadi perlu.
  • Pemecahan masalah-Menentukan alasan untuk berfungsi kesalahan dan memutuskan bagaimana untuk melanjutkan tentang semua itu.
  • Mengembalikan-Memperbaiki sistem atau peralatan memanfaatkan peralatan yang penting.
  • Kualitas-Control Pemeriksaan-Pelaksana penyelidikan dan tes produk, penyedia, atau operasi untuk mengevaluasi efisiensi atau kualitas.
  • Lihat dan manfaat Pengambilan Keputusan-Mengingat dan beban umum kegiatan mungkin untuk memilih salah satu yang paling cocok.
  • Sistem Analisis-Menentukan penyesuaian cara di atmosfer, bisnis, dan juga kondisi akan berdampak manfaat dan jenis metode harus bekerja.
  • Metode Evaluasi-Membedakan langkah-langkah atau indikasi kinerja sistem serta akurat atau langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi, sesuai dengan tujuan dari perangkat.
  • Waktu-Manajemen-Penanganan kesempatan lain bersama dengan periode oneis sendiri.
  • Operasi Keuangan Sumber Daya-Memutuskan bagaimana pendapatan akan digunakan untuk mendapatkan pekerjaan yang selesai, dan pembukuan mengenai biaya-biaya ini.
  • Pengawasan Bahan Sumber Daya-Melihat dan menerima dengan penggunaan yang sesuai pendirian, alat, dan bahan memiliki kebutuhan untuk melakukan fungsi tertentu.
  • Pengawasan Personil Resources-Membuat menggembirakan, dan orang-orang membimbing karena mereka mereka beroperasi, mengidentifikasi orang-orang yang paling efektif untuk tugas yang.
Kualifikasi pendidikan pengetahuan Kebutuhan
  • Kurang-dari Sekolah Diploma Top
  • Senior High School Diploma (atau GED atau Kursus Kesetaraan Kualifikasi)
  • Banyak Fakultas Kelas
  • tak satupun
Keterampilan Kontrol Pekerjaan Perlu
  • AchievementANDAttempt – 83.24%
  • Keuletan – 81.08%
  • Motivasi – 84.59%
  • Pengelolaan – 75.40%
  • Bantuan – 82.78%
  • Masalah bagi Lainnya – 82.64%
  • Keselarasan sosial – 84.27%
  • Kontrol diri – 84.64%
  • tekanan Toleransi – 80.58%
  • VersatilityANDVersatility – 89.08%
  • Keandalan – 94.96%
  • Fokus pada Detail – 87.92%
  • Integritas – 89.27%
  • Kemerdekaan – 87.74%
  • Inovasi – 79.68%
  • Berpikir analitis – 86.09%

Tentang superadmin

periksa juga

Barista Job Description / Tugas Dan Template Akuntabilitas

Membuat atau melayani kopi atau tambahan minuman khusus. Function food for example sandwiches or baked

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *