Rumah / Uncategorized / Kurir Dan Rasul Job Description / Fungsi Dan Template Kewajiban

Kurir Dan Rasul Job Description / Fungsi Dan Template Kewajiban

Dapatkan dan memberikan rencana, dokumen, pesan, bersama dengan barang-barang lainnya antara divisi atau tempat kerja dalam suatu tempat atau langsung ke pertimbangan organisasi lain, melakukan perjalanan dengan berjalan kaki, sepeda, sepeda motor, mobil, atau alat angkut masyarakat.

Job Keterampilan Prasyarat
  • Berjalan, sepeda Drive, mendapatkan autos, atau menggunakan alat angkut masyarakat untuk mencapai tempat untuk memasok produk atau email.
  • Beban kendaraan telah menunjukkan barang, barang memastikan dikemas menggunakan pengamanan memiliki barang yang beresiko dan efektif.
  • Membongkar dan berbagai hal berkumpul bersama saluran pengiriman.
  • Komponen atau menerima informasi untuk menjadi dikirimkan, dan informasi seperti nama, alamat, nomor telepon, dan arah pasokan, pada individu, memproklamirkan melalui telepon, Radio dua arah, atau inperson.
  • Mempersiapkan dan mengikuti untuk menawarkan barang dagangan mungkin jalur yang paling efisien.
  • Mengirimkan email dan barang, seperti misalnya majalah, docs, dan paket, antara sektor usaha, dan untuk organisasi tambahan dan tinggal pribadi.
  • item bentuk yang akan dikirim berdasarkan cara pasokan.
  • Mendapatkan tanda tangan dan pembayaran , atau permintaan individu untuk membuat pembayaran.
  • dokumen Data, such as for instance things obtained and delivered and recipients’ replies to emails.
  • Periksa dengan kantor rumah setelah pengiriman selesai untuk memperoleh rekomendasi untuk transportasi tambahan juga mengkonfirmasi koleksi dan pengiriman.
  • Mencapai pemeliharaan rutin pada autos pengiriman, seperti misalnya mengganti bahan bakar dan pelacakan tingkat halus.
  • Hubungi melalui telepon untuk memberikan pesan yang diucapkan.
  • Mulai, jenis, dan mendistribusikan surat masuk.
  • Mencapai kantor normal atau kantor beroperasi termasuk komponen pengajuan, mengelola mesin fotokopi.
  • Memperoleh, segel, dan cap surat keluar, menerapkan banyak meter dan sealers amplop.
  • Menjual barang-barang dari pickup yang signifikan, dan tumpukan ini ke mobil distribusi kecil.

Karir Rutinitas Perlu
  • Membaca Pengetahuan-pengetahuan terdiri frase dan paragraf dalam makalah yang berhubungan dengan pekerjaan.
  • Active Listening-Menyajikan total fokus pada apa yang orang lain saat mengatakan, menggunakan waktu dan energi untuk mewujudkan faktor yang diproduksi, tanya pertanyaan yang sesuai, bukannya mencekik pada saat-saat yang tidak benar.
  • Menulis-Dalam menulis yang sesuai untuk keinginan pasar berinteraksi secara efisien,.
  • Berbicara-berbicara-kepada orang lain untuk berbagi informasi dengan mudah.
  • Matematika-Memanfaatkan matematika untuk menyelesaikan masalah.
  • solusi teknologi-Menerapkan dan kebijakan klinis untuk menyelesaikan masalah.
  • Kritis-Berpikir-Memanfaatkan logika dan alasan untuk melihat kekurangan dan keterampilan obat pengganti, ide atau metode untuk masalah.
  • Active Learning-Mengetahui efek info yang baru untuk setiap terbaru dan potensi pemecahan masalah pengambilan keputusan dan.
  • Teknik-Menggunakan belajar dan memetik metode instructionORinstructional dan teknik yang sesuai untuk situasi ketika memahami atau mengajarkan hal-hal segar.
  • Pelacakan-CheckingORDiscovering efisiensi diri sendiri, orang tambahan, atau badan untuk menghasilkan kemajuan atau mempertimbangkan tindakan korektif.
  • Social Perceptiveness-Being not unaware of others’ tendencies why they behave while they do and understanding.
  • Coordination-Modifying actions in relation to others’ behavior.
  • Marketing-Membujuk orang lain untuk mengubah pikiran atau kebiasaan mereka.
  • Negosiasi-Mengambil lain secara kolektif dan mencoba untuk mendamaikan varians.
  • Pelatihan-mengajar orang lain bagaimana-untuk mengambil tindakan.
  • Orientasi-aktif perusahaan berusaha mencari strategi untuk membantu individu.
  • Kompleks Mengatasi masalah-masalah Membedakan rumit dan meneliti data yang relevan untuk memproduksi dan memeriksa pilihan dan menerapkan jawaban.
  • Evaluasi Operasi-Menganalisis persyaratan dan tuntutan barang dagangan untuk membuat gaya.
  • Engineering Design-Membangun perangkat atau menghasilkan dan teknologi untuk melayani kebutuhan konsumen.
  • Alat alat Seleksi-Memutuskan dan jenis peralatan yang dibutuhkan untuk mengeksekusi karir.
  • perangkat angsuran-Menambahkan, model, pemasangan kawat, atau aplikasi untuk memenuhi spesifikasi.
  • Coding-Memproduksi aplikasi komputer mengenai beberapa alasan.
  • Fungsi alat pengukur Pemantauan-Menonton, Panggilan, atau sinyal yang berbeda untuk memastikan mesin beroperasi tepat.
  • Berfungsi dan Mengelola-Mencegah fungsi produk atau sistem.
  • Peralatan Pemeliharaan-Melakukan servis yang rutin pada alat dan mengidentifikasi kapan dan apa jenis pelestarian diperlukan.
  • Pemecahan masalah-Memutuskan faktor di balik gangguan yang sedang berjalan dan memutuskan apa arah untuk pergi tentang semua itu.
  • Mengembalikan-Perbaikan produk atau sistem menggunakan instrumen yang diperlukan.
  • Kualitas-Control Evaluasi-Melakukan pengujian dan pemeriksaan produk, penyedia, atau proses untuk menilai efisiensi atau sangat baik.
  • Penghakiman dan Pengambilan Keputusan-Mengingat manfaat dan biaya dibandingkan calon kegiatan untuk menemukan satu yang paling cocok.
  • Sistem Analisis-Menentukan bagaimana teknik yang harus melakukan dan bagaimana perubahan dalam keadaan, fungsi, dan pengaturan dapat mempengaruhi hasil.
  • Metode Evaluasi-Menentukan tindakan atau gejala kinerja serta relatif terhadap ambisi perangkat yang benar atau tindakan yang diperlukan untuk memperkuat kinerja.
  • Timemanagement-Mengontrol waktu orang lain dan oneis kesempatan pribadi.
  • Pengelolaan Tabungan-Mengidentifikasi bagaimana pendapatan kemungkinan akan dikeluarkan untuk memperoleh tugas yang dilakukan, dan penjualan mengenai tagihan ini.
  • Operasi Bahan Sumber Daya Pencari dan melihat untuk pemanfaatan yang tepat dari komponen, fasilitas, dan peralatan yang diperlukan serius untuk melakukan pekerjaan yang dipilih.
  • Operasi Personalia Sumber Daya-Inspiring, bangunan, dan memimpin individu saat mereka bekerja, penentuan orang-orang atas untuk pendudukan.
pelatihan Kualifikasi pengalaman Kebutuhan
  • Lulusan SMA (atau Sertifikasi GED atau Sekolah Tinggi Kesetaraan)
  • Kurang dari Diploma Sekolah Tinggi
  • Banyak Perguruan Tinggi Kelas
  • tak satupun
Pekerjaan Command Keterampilan Kualifikasi
  • Success/Energy – 82.08%
  • keuletan - 79.88%
  • Initiative – 84.74%
  • Management – 77.48%
  • bantuan - 94.04%
  • Problem regarding Others – 86.18%
  • Social Alignment – 76.54%
  • Selfcontrol – 83.05%
  • Stres Threshold - 78.53%
  • VersatilityANDFlexibility – 81.69%
  • Keandalan - 89.46%
  • Focus on Aspect – 80.05%
  • Keandalan - 87.77%
  • Independence – 89.66%
  • inovasi - 78.96%
  • Berpikir - 78.88%

Tentang superadmin

periksa juga

Riggers Job Description / Akuntabilitas Contoh Dan Jobs

Buat atau perbaikan rigging mengenai tugas pembangunan, manufaktur vegetasi, mengunjungi yard, kapal pesiar dan galangan kapal, atau …

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *