Rumah / Uraian Tugas / Bioinformatika Profesional Pekerjaan Duty Template

Bioinformatika Profesional Pekerjaan Duty Template

Melakukan investigasi menggunakan metode bioinformatika dan hipotesis di tempat-tempat misalnya obat, teknologi medis biologi komputasi, biologi proteomik . Mungkin tata letak formula memperoleh untuk memeriksa dan memproses informasi genomik, atau informasi organik tambahan dan daftar.

Karir Keterampilan Kualifikasi
  • Terus mengikuti instrumentasi, biochemistries segar, atau perangkat lunak dengan menghadiri konvensi yang profesional dan meneliti bahan-bahan medis.
  • Menawarkan rekaman dan instrumen komputasi untuk pencarian berbasis biologis seperti misalnya analisis turun-temurun, Peringkat dari ekspresi gen, dan fungsi gen tekad.
  • Mengarahkan pekerjaan personil teknologi informasi pelaksanaan dan profesional bioinformatika tujuan atau alat di tempat-tempat seperti misalnya bioinformatika yang medis, transcriptomik, metabolomik, dan proteomik.
  • Menghasilkan program komputer segar atau menyesuaikan perangkat lunak hadir untuk memenuhi persyaratan tugas klinis spesifik.
  • Membuat desain data dan daftar.
  • Menghasilkan atau mengubah metode bioinformatika berbasis web.
  • Gaya dan memanfaatkan algoritma bioinformatika termasuk tanpa pengawasan dan dipantau pembelajaran mesin, pengembangan bersemangat, atau algoritma grafis.
  • Menghasilkan cara komputasi segar dan metode sistematis-yang dibutuhkan oleh target penelitian.
  • Kompilasi info untuk digunakan dalam tindakan misalnya bioinformatika yang struktural dan ekspresi gen profil.
  • manfaat penelitian Converse melalui buku teks medis, presentasi konvensi, atau laporan usaha.
  • Bentuk banyak tersedia, bisnis daftar -genomic proteomik.
  • Periksa dengan analis untuk penelitian isu-isu, mengusulkan teknologi yang berpusat jawaban, atau menetapkan teknik yang komputasi.
  • Menganalisis dataset besar seperti misalnya data yang alami genom seri data, dan data data mengenai fungsi penelitian klinis atau dasar.
  • Merekomendasikan operasi untuk meningkatkan.
  • Carilah saran dari bagian seperti misalnya mempromosikan, pengembangan bisnis, dan operasi untuk menyinkronkan pengembangan produk atau kemajuan.
  • Berkolaborasi menggunakan programmer perangkat lunak dalam perubahan dan kemajuan software bioinformatika yang bisnis.
  • sumber daya pemeriksaan bioinformatika dan aplikasi baru dan.
  • angka ringkasan fakta tentang genom orang membuat.
  • Memberitahu orang lain dalam bermacam-macam dan menggunakan alat-alat yang bioinformatika.
  • Meningkatkan antarmuka individu untuk software bioinformatika dan daftar.

Pursuits pekerjaan Butuh
  • Membaca garis Pemahaman-Memahami dan paragraf siap dalam dokumen kerja terkait.
  • Active-Mendengarkan-Menyediakan seluruh kesadaran apa yang orang lain saat mengatakan, meluangkan waktu bagi Anda untuk memahami item yang dibuat, menanyakan pertanyaan sebagai cocok, dan tidak mencekik di contoh yang tidak tepat.
  • Penerbitan-Berbicara berhasil dalam menulis tidak pantas untuk persyaratan penonton.
  • Berbicara-berbicara kepada orang lain untuk berbagi informasi dengan mudah.
  • Matematika-Menggunakan matematika untuk memperbaiki masalah.
  • solusi penelitian-Menggunakan dan aturan ilmiah untuk memperbaiki masalah.
  • Kritis-Berpikir-Menggunakan alasan dan berpikir untuk mengenali kekuatan dan kelemahan dari pendekatan, kesimpulan atau solusi alternatif untuk masalah.
  • Aktif-Learning-Mengetahui efek informasi segar untuk baik yang ada dan masa depan pemecahan masalah pengambilan keputusan dan.
  • Belajar Pendekatan-Picking dan menerapkan pengajaran / metode pendidikan dan metode yang tepat untuk masalah ketika belajar atau hal-hal pembinaan yang baru.
  • Memeriksa-TrackingPEREvaluating efisiensi sendiri, orang yang berbeda, atau perusahaan mengambil tindakan perbaikan atau untuk menghasilkan perbaikan.
  • Sosial Perceptiveness-Menyadari tanggapan othersA dan pemahaman mengapa mereka merespon saat mereka melakukan.
  • tindakan koordinasi-Mengubah berkaitan dengan orang lain’ langkah-langkah.
  • Persuasi-Efektif lain untuk mengubah kebiasaan atau otak mereka.
  • Negosiasi-Membawa orang lain bersama-sama dan mencari untuk mendamaikan varians.
  • Membantu-Mengajar orang lain bagaimana untuk bergerak.
  • Orientasi-aktif perusahaan mencari pendekatan untuk membantu individu.
  • Maju pemecahan masalah-Membedakan kesulitan yang kompleks dan meneliti data yang terkait menerapkan opsi dan untuk mengembangkan dan menilai pilihan.
  • Bisnis Evaluasi-Meneliti membutuhkan dan barang dagangan perlu membuat desain.
  • Engineering Design-Beradaptasi alat atau menghasilkan dan teknologi berfungsi orang membutuhkan.
  • Gigi Seleksi-Memutuskan jenis perlengkapan dan peralatan yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan.
  • program cicilan-Menambahkan, produk, kabel, atau perangkat untuk memenuhi spesifikasi.
  • Coding-Menulis aplikasi komputer untuk aplikasi yang berbeda.
  • Operasi Pemantauan-Melihat sinyal tambahan, tombol-tombol, atau indikator untuk memastikan ada sebuah alat yang saat ini beroperasi dengan benar.
  • Prosedur dan Pengendalian-Mencegah fungsi peralatan atau teknik.
  • Peralatan Pemeliharaan-Melakukan pemeliharaan yang rutin pada peralatan dan memutuskan kapan.
  • Pemecahan masalah-Menentukan faktor di balik gangguan yang mengelola dan memilih bagaimana untuk melanjutkan tentang hal itu.
  • Perbaikan-perbaikan model atau teknik menggunakan metode penting.
  • Kualitas-Control Penelitian-Performing inspeksi dan penilaian barang, jasa, atau prosedur untuk menilai efektivitas atau kualitas.
  • Kebijaksanaan dan Pengambilan Keputusan-Mempertimbangkan beban umum dan manfaat dari tindakan potensial untuk menemukan satu yang paling sesuai.
  • Analisis-Menentukan apa semacam program harus bekerja dan hanya bagaimana perbaikan di lingkungan, fungsi, serta situasi dapat berdampak manfaat.
  • Metode Evaluasi-Mengidentifikasi langkah-langkah atau indikator kinerja serta langkah-langkah memiliki kebutuhan untuk meningkatkan atau kinerja yang benar, relatif terhadap tujuan perangkat.
  • Waktu-Manajemen-Mengontrol saat orang lain dan periode sendiri.
  • Pengawasan Tabungan-Menentukan bagaimana pendapatan akan segera dikeluarkan untuk mendapatkan pekerjaan dilakukan, dan akuntansi untuk pengeluaran ini.
  • Pengelolaan Bahan Sumber-Mengalami dan memperoleh pemanfaatan yang tepat dari fitur, alat, dan persediaan yang dibutuhkan untuk melakukan fungsi tertentu.
  • Pengawasan Tenaga Kerja Sumber Daya-Building, menggembirakan, dan mengarahkan orang-orang karena mereka berfungsi, menentukan orang yang terbaik untuk pekerjaan Anda.
pelatihan Kebutuhan pengalaman Kebutuhan
  • Sarjana
  • Pelatihan postdoctoral
  • Gelar Master
  • Lebih 2 tahun, up-to dan termasuk BEBERAPA tahun
Keterampilan Kontrol Karir Kebutuhan
  • AchievementORAttempt – 88.20%
  • Kegigihan – 90.20%
  • Prakarsa – 92.21%
  • Wewenang – 84.76%
  • Bantuan – %
  • Materi mengenai Lainnya – 78.96%
  • Arah sosial – 78.95%
  • Kontrol diri – 85.71%
  • tekanan Threshold – 84.11%
  • VersatilityANDVersatility – 89.60%
  • kepercayaan – 92.37%
  • Perhatian ke Detail – 91.72%
  • Kekuatan – 89.80%
  • Kebebasan – 89.00%
  • Pengembangan – 92.97%
  • Berpikir analitis – 97.00%

Tentang superadmin

periksa juga

Energi Template Job

audit energi Carryout sistem prosedur atau bangunan. Mungkin juga melakukan audit investasi kelas teknik …

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *