Rumah / Alat Pertanian Operator Job Description / Peran Dan Akuntabilitas Contoh

Alat Pertanian Operator Job Description / Peran Dan Akuntabilitas Contoh

Dapat berfungsi alat bergerak untuk melakukan pekerjaan artikel-tanaman, misalnya husking, menempatkan, pemukulan, dan ginning.

Keterampilan Kerja Kebutuhan
  • Mengubah, mengembalikan, dan sistem layanan pertanian dan menginformasikan profesional ketika perangkat kegagalan.
  • Lihat dan menyetel ke sistem berfungsi untuk mendeteksi gigi gagal.
  • mengairi bumi, menggunakan pipa diangkut atau lupa sistem, dan mempertahankan parit atau pipa dan mengirim.
  • Campuran diberikan sumber daya atau zat, dan solusi pembuangan, debu, atau sayuran ke dalam perkebunan atau sprayer perangkat.
  • Menjalankan atau cenderung peralatan yang digunakan dalam produksi pertanian, seperti misalnya traktor, campuran, dan penyiraman produk.
  • Perubahan penyesuaian pengaturan, menginisialisasi, dan mengubah sistem pada mesin.
  • Kuat dan memeriksa kegiatan kru fungsi yang digunakan dalam penanaman, penyiangan, atau tindakan tumbuh.
  • Konveyor untuk model pasokan menggunakan produk atau hopper berat badan, menggunakan garpu rumput, augers pertukaran, menyedot masuk atau forklift.
  • pupuk atau pestisida menyemprotkan solusi untuk gangguan, jamur dan gulma kemajuan, dan mengelola serangga, menerapkan penyemprot tangan.
  • Park yang merupakan imbuhan menggunakan untuk truk, menerapkan sekrup dan handtools.
  • perangkat kerja diderek seperti Penyebar pupuk kandang atau biji latihan untuk aerosol vegetasi, dan menyuburkan, partikel.
  • Mendorong truk untuk peralatan keranjang, produk, tanaman, Staf desa atau.
  • Pergi samping atau naik pada perangkat tumbuh sambil menerapkan bunga di elemen perkebunan pada periode yang dipilih.
  • Pertimbangkan tanaman -filled dumbbells sejarah, dan pot bersama dengan fakta lain yang mengidentifikasi.
  • Beban dan menjual pot atau tanaman dari sumber, menerapkan forklift, handtrucks, konveyor, atau pengalihan augers atau diri Anda sendiri.
  • produk tutorial tentang konveyor untuk melemparkan barang-barang yang terganggu atau membusuk, juga untuk mengontrol aliran melalui mesin.
  • Perbaiki bagasi atau lokasi sampah di rilis selesai mesin untuk menangkap barang, memberantas dan menyimpulkan jumlah sampah.

Pekerjaan Pursuits Kualifikasi
  • Membaca Pengetahuan-Memahami terdiri kalimat dan paragraf dalam file yang berhubungan dengan pekerjaan.
  • Active Listening-Menyajikan seluruh memperhatikan apa yang orang lain katakan, menggunakan waktu bagi Anda untuk menyadari item yang dibuat, menanyakan pertanyaan sebagai benar, daripada mengganggu pada saat-saat yang tidak pantas.
  • Menulis-Di atas kertas sebagai sesuai kebutuhan penonton berinteraksi berhasil.
  • Berbicara-berbicara kepada orang lain untuk menyampaikan informasi secara efisien.
  • Matematika-Memanfaatkan matematika untuk menyelesaikan masalah.
  • Penelitian-Menerapkan aturan teknologi dan teknik untuk memecahkan masalah.
  • Berpikir Kritis-Memanfaatkan alasan dan berpikir untuk mengidentifikasi kelemahan dan bakat metode, ide atau alternatif pilihan untuk masalah.
  • Aktif-Learning-Pengetahuan manfaat dari info yang segar untuk setiap pemecahan masalah baru dan yang akan datang dan pengambilan keputusan.
  • Teknik-Menggunakan belajar dan memilih praktek teachingPEReducational dan metode yang tepat untuk masalah ketika belajar atau mendidik isu-isu baru.
  • Memeriksa-CheckingANDDiscovering efisiensi diri sendiri, individu yang berbeda, atau bisnis mengambil tindakan korektif atau untuk membuat kemajuan.
  • Sosial Perceptiveness-Menjadi sadar tanggapan othersI dan pengetahuan mengapa mereka bereaksi seperti yang mereka lakukan.
  • Koordinasi-Mengubah tindakan berkaitan dengan langkah-langkah othersI.
  • Salesmanship-Meyakinkan orang lain untuk mengubah pikiran atau perilaku mereka.
  • Mediasi-Membawa orang lain bersama-sama dan mencari untuk mendamaikan varians.
  • Membantu-Coaching lain bagaimana tepatnya untuk melakukan sesuatu.
  • Layanan Orientasi-sungguh-sungguh mencari metode untuk membantu individu.
  • Kompleks Masalah-Solving-Membedakan isu yang rumit dan meneliti info terkait menerapkan opsi dan untuk membangun dan menilai pilihan.
  • Riset Operasi-Mempelajari prasyarat barang dagangan dan kebutuhan untuk membuat desain.
  • Engineering Design-rekayasa berfungsi individu dan bangunan atau mengadaptasi kebutuhan peralatan.
  • Alat Seleksi-Menentukan jenis peralatan dan peralatan yang diperlukan untuk melakukan tugas.
  • program cicilan-Instalasi, produk, pemasangan kawat, atau produk secara umum memenuhi spesifikasi.
  • Pemrograman-Menulis paket komputer mengenai tujuan yang banyak.
  • Operasi Pelacakan-Menonton penilaian, panggilan, atau indikator lain untuk memastikan perangkat bekerja secara efektif.
  • operasi operasi dan Menangani-Managing metode atau gigi.
  • Peralatan Pemeliharaan-Performing servis rutin pada gigi dan mengidentifikasi ketika.
  • Pemecahan masalah-Menentukan alasan untuk kesalahan operasi dan memutuskan apa yang harus dilakukan tentang semua itu.
  • Mengembalikan-Memperbaiki perangkat atau mesin memanfaatkan peralatan yang dibutuhkan.
  • Quality Control Penelitian-Pelaksana penilaian dan ujian item, jasa, atau prosedur untuk menilai baik atau efisiensi.
  • Kebijaksanaan dan Pengambilan Keputusan-Mengingat harga yang sebanding dan manfaat dari langkah yang mungkin untuk memilih salah satu yang paling tepat.
  • Sistem Analisis-Memutuskan bagaimana teknik harus berfungsi dan bagaimana penyesuaian dalam fungsi, penyakit, dan juga suasana akan mempengaruhi hasil.
  • Sistem Analisis-Menentukan metode atau indikator kinerja dan juga sesuai dengan tujuan dari sistem yang tepat atau langkah-langkah yang diperlukan serius untuk meningkatkan efisiensi.
  • Waktu-Manajemen-Mengontrol periode pribadi dan lain-lain’ waktu satu.
  • Pengelolaan Uang Memutuskan bagaimana pendapatan akan segera dikeluarkan untuk mendapatkan pekerjaan yang selesai, dan pembukuan mengenai tagihan ini.
  • Pengawasan Produk Sumber Daya-Mendapatkan dan melihat ke arah penggunaan yang tepat dari perangkat, fasilitas, dan persediaan yang dibutuhkan serius untuk melakukan pekerjaan tertentu.
  • Administrasi Personalia Sumber Daya-Menciptakan, mendorong, dan memimpin orang sementara mereka berfungsi, mengidentifikasi orang-orang yang terbaik untuk tugas.
pelatihan Kebutuhan pengalaman Kualifikasi
  • -Sekolah Tingkat Tinggi (atau Sertifikasi GED atau Sekolah Tinggi Kesetaraan)
  • Kurang-dari Sekolah Tinggi Diploma
  • Lebih 3 bulan, upto ENAM bulan dan termasuk,
Keterampilan Command Pekerjaan Kebutuhan
  • AchievementsOREnergy – 85.78%
  • Daya tahan – 85.61%
  • Motivasi – 84.76%
  • Perintah – 60.81%
  • Kerja sama – 60.60%
  • Masalah mengenai Lainnya – 85.01%
  • Arah sosial – 64.33%
  • Kontrol diri – 99.50%
  • tekanan Toleransi – 94.00%
  • AdaptabilityANDVersatility – 61.40%
  • Keandalan – 65.80%
  • Fokus pada Aspek – 89.80%
  • Keandalan – 60.60%
  • Kebebasan – 93.99%
  • Penemuan – 59.77%
  • Berpikir analitis – 98.04%

Tentang superadmin

periksa juga

Agen penjualan, Jasa keuangan Job Description / Kewajiban Contoh Dan Fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan bimbingan investasi kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *