Ցնցող լուրեր
տուն / Radiologic Մեխանիկա Job Description / Հանձնարարականները եւ պարտականությունը Sample

Radiologic Մեխանիկա Job Description / Հանձնարարականները եւ պարտականությունը Sample

Վերցրեք x Cat եւ rays scans կամ մատուցել nonradioactive մատակարարելու patientis արյան հոսքի պատճառներով, որոնք ախտորոշիչ. Ներառում է տեխնոլոգներին, ովքեր կենտրոնանալ լրացուցիչ ռազմավարությունների, որոնք սկան.

Կարիերայի հմտություններ Որակավորման
  • Գնահատման եւ ուսումնասիրել ստեղծված ռենտգենյան ճառագայթներ, ժապավեն, որ եղել է տեսանյութը, կամ PC -developed տեղեկությունները, եթե գրաֆիկայի են բավարար վերաբերյալ վերլուծական պատճառներ է պարզել.
  • Օգտագործել պաշտպանական սարքերի եւ թեթեւ անվտանգության միջոցներ են ձեռնարկում, հարմարվում կառավարությանը կանոնները, ինչպես նաեւ ապահովել անվտանգությունը անձնակազմի եւ sufferers.
  • Բացահայտում ընթացակարգերը եւ տեսնել, թե հիվանդներին կատարել որոշակի պաշտպանություն եւ ճոխությունը ընթացքում ստուգման.
  • Վազում կամ վերահսկելու գործունեությունը մագնիսի կամ radiologic պատկերման արտադրել լուսանկարներ մարմնի համար վերլուծության նպատակով.
  • Տեղադրել եւ կաշկանդել քննելու նստարան հիվանդին.
  • Պաշտոն Պատկերում հանդերձում եւ փոփոխել պարամետրեր են ստեղծել երկարություն եւ ծածկույթի ժամանակաշրջանը, accordingto մասնագիրն քննության.
  • Հիմնական հրահանգները եւ գիտելիքները մեջ PC լուսանկարչական հատուկ գրաֆիկայի, կամ ֆայլը եւ բացահայտել սկան շարք, հարմարեցնել հաղորդակն եւ սարքավորումներ.
  • Ստուգեք ֆիլմի ցուցադրումը տարածք եւ փոխել առաջացման կամ հակադրություն բարձրացնել ցուցադրման որակը.
  • մոնիտոր հաճախորդները’ իրավիճակներ եւ միտումները, դադարեցրեց ազդանշանները, որոնք չափից բժշկի.
  • Համակերպվել, ապահովելով, որ առավել պահանջված գործիքներ սահմանվել.
  • Համարում, ճշգրիտ եւ մանրամասն հիվանդի գրանցումներ, որոնք բժշկական.
  • Գրառում, մոտեցում, եւ շարունակում են պահպանելու բուժելու տվյալների կամ հիվանդների ֆայլերը եւ պատրաստել զեկույցներ.
  • Միարժամանակ տեղի ունենալ օգտագործման paperwork անձնակազմին կամ տեխնոլոգներին, որոնք լրացուցիչ.
  • Մատակարարման օգնություն outfitting կամ փոխակերպման զգալիորեն հիւանդ, Վնասված, կամ մարդիկ, որոնք հաշմանդամ.
  • Պատրաստել եւ մատուցել ընդհանուր կամ ներմուծված ազդանյութեր անձանց.
  • Վերացնել եւ մեթոդը.
  • Օրինակով ցույց տուր, նոր գործիքներ, տեխնիկաներ, կամ գործընթացները թիմի եւ տրամադրել օգնություն, որը մասնագիտացված.
  • Հաշվել խորություն մասի է radiographed, օգտագործելով Չափաժապավեններ գործիքների նմանատիպ,.
  • Գործառույթը fluoroscope է օգնել բժշկին դիտելու եւ խնամակալական գծի միջոցով bloodstream տարածքի տոկոսների.
  • Որոշելու, պարտականությունները radiologic աշխատակիցների պահել հոսքերի, որոնք համբերատար եւ հասնել արտադրական նպատակներին.
  • Համագործակցել լրացուցիչ բժշկական downline, այդ թվում `բուժքույրերի կամ բժիշկների, Ինչպես անցկացնել անգիոգրաֆիկ կամ յուրահատուկ անոթային մեթոդներ.
  • Կատարել վարչական պարտավորություններ, այդ թվում `ձեռք բերելով մանրածախ օպերացիոն բյուջեն, լրացնելով ձեռքբերումները սարքավորումների կամ նյութերի, կամ աշխատանքների կազմակերպման օրակարգերը.
  • Կատարել պլանային փոքր կամ սպասարկման տեխնիկական աշխատանքներ վրա radiographic սարքերի.

Աշխատանքային Routines Որակավորման
  • Ընթերցանություն Ըմբռնում-Ըմբռնում պարագրաֆներ եւ պատրաստի արտահայտությունները աշխատանքային Փաստաթղթերի հետ, որոնք կապված են.
  • Ակտիվ-Լսելու-ից, թե ինչ ուրիշներն են ասում մատակարարում լրիվ ուշադրությունը, որ ժամանակ ու եռանդ է գիտակցել, որ ամեն ինչ կառուցվում, պահանջող հարցեր, ինչպես նաեւ ճիշտ, եւ երբեք mesmerizing ժամը անընդունելի իրավիճակներում.
  • Արտադրող-գրի ոչ թե որպես անհամապատասխան կարիքների համար հեռուստադիտողների հաղորդակից արդյունավետ.
  • Chatting-հետ զրուցող մյուսների նշենք փաստերը արդյունավետ.
  • Maths-Աշխատում math է ամրագրել խնդիրները.
  • Մեխանիկա-Օգտագործելով մեթոդներ եւ վերահսկվող քաղաքականությունը լուծել դժվարությունները.
  • Կրիտիկական-Մտածմունք-Օգտագործում պատճառաբանական եւ պատճառները ճանաչել օգուտները եւ թույլ կողմերը արդյունքների, այլընտրանքային տարբերակներ կամ մեթոդներ դժվարություններին.
  • Ակտիվ-Learning-Փոխըմբռնման օգուտները տեղեկատվության, որը նոր վերաբերյալ յուրաքանչյուր գոյություն ունեցող եւ ապագա problemsolving եւ որոշումների կայացման.
  • Մոտեցումների օգտագործելով եւ ջոկելը մարզչական / ուսումնական ռազմավարություն եւ մեթոդներ ճիշտ համար խնդիր է, երբ ուսումնասիրում եւ ուսումնական հարցերը, որոնք թարմ.
  • Checking-CheckingORAssessing արդյունավետությունը կորպորացիաների, տարբեր անհատներ, կամ իրեն է ստեղծել փոփոխություններ կամ համարում ուղղիչ գործողություններ.
  • Սոցիալ Perceptiveness ամենաիմաստունն othersI պատասխանները, թե ինչու են նրանք արձագանքում, քանի որ նրանք անում են եւ իմանալով.
  • Ճարտարություն-Ձեւափոխման գործողությունները `կապված ուրիշներին’ քայլեր.
  • Հայացքներից-Համոզիչ մարդկանց բարելավելու իրենց ուղեղն ու գործողությունները.
  • Arbitration-Getting ուրիշներին միասին եւ փորձում է հաշտեցնել variances.
  • Հանձնարարում-Կրթել ուրիշներին, թե ինչպես պետք է անել մի բան.
  • Ընկերությունը կողմնորոշում-Ջանադրաբար փնտրում մոտեցումների աջակցել մարդկանց.
  • Համալիրը խնդիրներ լուծելու-տարբերակող համալիր դժվարություններ եւ վերանայման տեղեկություն, որը կապված է կիրառել միջոցները եւ արտադրել եւ գնահատելու ընտրության.
  • Operations վերլուծություն-ստուգող պահանջները եւ լուծում առանձնահատկությունները ստեղծել դիզայնի.
  • Նախագծում, արտադրող կամ հաստատման ապրանքներ եւ ինժեներական տրամադրել սպառողական ցանկանում է.
  • GEAR Selection-Բացահայտելու գործիքներ եւ սարքավորումներ Մանկական բարի համար անհրաժեշտ է կատարել մի խնդիր.
  • Installing-տեղադրելու սարքեր, մեքենաներ, մոնտաժը, կամ դիմումները է, ընդհանուր առմամբ, հանդիպելու հատկորոշումներին.
  • Coding-Composing համակարգչային փաթեթների վերաբերյալ մի շարք պատճառներով.
  • Ֆունկցիան Tracking-Տեսնելով հավաքում, ցուցանիշները, կամ այլ նշաններ, որոնք ապահովում են սարքի ներկայումս գործում պատշաճ կերպով.
  • Operation եւ կարգավորել-Վերահսկում գործողությունները մեթոդների կամ գործիքներ.
  • Սարքավորումներ Maintenance-Doing պահպանումը, որը ռեժիմ է հանդերձում եւ բացահայտման, երբ.
  • Troubleshooting-Որոշում պատճառները գործառնական սխալների եւ ընտրելով, թե ինչ պետք է անել այս մասին.
  • Fixing-ամրագրելով սարքեր կամ մեքենաներ օգտագործելով ցանկալի գործիքներ.
  • Որակի վերահսկման վերլուծություն-անցկացնելը ստուգումների ու ուսումնասիրությունների ապրանքների, լուծումներ, կամ գործընթացներ դատել ֆունկցիոնալությունը կամ գերազանց.
  • Դիտել եւ որոշումների կայացման-Մտածում համեմատական ​​գներով եւ մեծ բաների մասին, քայլերի, որոնք հեռանկարային են ընտրել առավել համապատասխան մեկը.
  • Համակարգային վերլուծության-որոշելու, թե ինչ տեսակ մեթոդի պետք է գործել եւ ճանապարհ փոփոխություններ գործողությունների, խնդիրներ, ինչպես նաեւ շրջապատը կարող է ազդել արդյունքների.
  • Համակարգային վերլուծության-Բացահայտելու գործողությունները կամ նշաններ կատարման եւ հարաբերական նպատակներից սարքի, ճշգրիտ կամ այն ​​քայլերը անհրաժեշտ է բարձրացնել արդյունավետությունը.
  • Ժամանակն-Կառավարման Վերահսկում ուրիշներ’ ժամկետը եւ մեկի անձնական ժամանակ.
  • Կառավարում Դրամական-Որոշում, թե ինչպես գումար անկասկած, պետք է օգտագործել, որպեսզի խնդիրը կատարեց, եւ վաճառքի համար այդ օրինագծերի.
  • Կառավարում բովանդակությամբ մեթոդների-Getting եւ զգում է իդեալական օգտագործման գործիքներ, հաստատությունները, եւ նյութեր են անհրաժեշտ լրջորեն է անել որոշակի գործառույթ.
  • Վիրահատություններ աշխատողների ռեսուրսների-Ընդգծելով անհատներին, քանի որ նրանք, զարգացող, եւ ոգեւորիչ գործում, բացահայտելով առավել արդյունավետ անձանց համար աշխատանքի.
Ուսուցում Որակավորման գիտելիքները Need
  • Միացեք ի Stage (կամ հավելյալ 2 տարի մակարդակ)
  • Ոչ ոք
Աշխատել կառավարման հմտություններ որակավորման
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • վճռականություն – 87.39%
  • նախաձեռնություն – 91.57%
  • կառավարում – 91.50%
  • համագործակցություն – 95.03%
  • Issue վերաբերյալ ՈՒրիշ – 91.40%
  • մշակութային Ուղղություն – 89.85%
  • Ինքնատիրապետում – 94.82%
  • սթրես Threshold – 91.83%
  • Կիրառելիություն / Freedom – 92.19%
  • կայունություն – 95.47%
  • Տեղեկացվածությունը առումով – 93.66%
  • ազնվություն – 95.31%
  • ազատություն – 92.87%
  • առաջխաղացում – 86.19%
  • վերլուծական Մտածմունք – 89.66%

Օգտվողի սուպեր

ստուգեք նաեւ

վաճառքի գործակալների, Financial Services Job Description / Պարտականությունը Sample եւ գործառույթները

Խթանել ֆինանսական ծառայություններից, ինչպիսիք են, օրինակ, հիփոթեքի, գանձում, եւ ներդրումները ուղղորդում է սպառողների բանկային …

Թողնել Պատասխանել

Ձեր էլ. Փոստի հասցեն չի հրապարակվելու. Պահանջվող դաշտերը նշված են աստղանիշով *