Ցնցող լուրեր
տուն / Radio Mechanics Job Description / Առաջադրանքներ եւ պատասխանատվությունը Կաղապար

Radio Mechanics Job Description / Առաջադրանքներ եւ պատասխանատվությունը Կաղապար

Examination or restore stationary or portable radio getting and shifting two-way and gear radio communications devices found banks emails -to- in send and present in assistance and emergency vehicles.

Աշխատանք Skills պահանջը
  • Wires fix tour, and soldering soldering, utilizing soldering iron and handtools to set up parts and alter contacts.
  • Examination tools characteristics such as for example quality and signal strength, tranny volume, disturbance, and signal delay, applying devices such as for instance routine analyzers, oscilloscopes, regularity metres.
  • Տեղադրեք, հարմարեցնել, and fix cellular and fixed radio getting and transferring two-way and devices radio transmission methods.
  • Examine deteriorating radio equipment to locate defects for example free contacts, broken wiring, or burnedout factors, applying schematic images and check devices.
  • Replace defective parts and areas for example conductors semiconductors, and integrated circuits, applying soldering irons, մետաղալար գործիքներ, եւ ձեռքի գործիքներ.
  • Format pieces and adjust, applying scales, Հատկություններ, and also other calibrating tools.
  • Flip setscrews to adjust devices regarding highest sensitivity and transmitters for optimum result.
  • Examination emergency transmitters to make certain their ability for immediate use.
  • Bracket tools on transmission towers and in autos such as for instance ambulances or cruises.
  • Insert plugs into twist or receptacles and bolt contributes to devices to connect products to electricity places, կիրառելով ձեռքի գործիքներ.
  • Batteries that are exam, ammeters and using hydrometers, and demand batteries as necessary.
  • Check stereo variety channels to find tranny flaws and alter defects to be eliminated by settings.
  • Clean and lubricate motor generators.

Կարիերայի Տուրիզմ պահանջը
  • Reading Knowledge-Understanding created content and lines in work-related docs.
  • Ակտիվ լսելու-Առաջարկելով ընդհանուր ուշադրություն դարձնել, թե ինչ ուրիշներն են ասում, using time and energy to comprehend the details being built, խնդրելով հարցեր, ինչպես նաեւ անհրաժեշտության դեպքում, եւ ոչ mesmerizing ժամը անընդունելի պահերին.
  • Creating-Talking successfully on paper as right for the requirements of the audience.
  • Chatting-Talking to others to convey data effectively.
  • Arithmetic-Using arithmetic to resolve issues.
  • Science-Employing techniques and medical regulations to remedy issues.
  • Criticalthinking-Applying logic and thinking to identify the skills and flaws of results, alternative solutions or methods to troubles.
  • Active Learning-Knowing the implications of information that is fresh for each existing and future problem-solving decision-making and.
  • Learning Approaches-Selecting and employing coachingOReducational strategies and techniques befitting the situation when studying or coaching new points.
  • Checking-CheckingPERAssessing effectiveness of oneself, մարդիկ, որոնք այլ, or agencies to make developments or consider corrective steps.
  • Սոցիալ Perceptiveness-Լինելով գիտակցող othersI ռեակցիաների եւ հասկանալ, թե ինչու են նրանք արձագանքել, քանի որ նրանք անել.
  • Ճարտարություն-Ձեւափոխման գործողությունները առումով մյուսների’ միջոցառումներ.
  • Salesmanship-Convincing others to alter conduct or their intellects.
  • Discussion-Getting others jointly and attempting to reconcile variances.
  • Educating-Instructing others how-to do something.
  • Services Orientation-Earnestly trying to find methods to support individuals.
  • Complex Problemsolving-Identifying complicated dilemmas and researching information that is connected examine and to produce possibilities and implement remedies.
  • Businesses Evaluation-Examining wants and item demands to make a design.
  • Technology Design-Aligning products or making and technologies to provide user wants.
  • Սարքավորումներ Ընտրություն-որոշելը տեսակի գործիքների եւ սարքավորումների համար անհրաժեշտ է լրջորեն պետք է անել մի խնդիր.
  • Տեղադրում, Ավելացնելով դիմումները, մոդելները, մոնտաժը, կամ գործիքներ են, ընդհանուր առմամբ, հանդիպելու հատկորոշումներին.
  • Coding-Producing computer packages regarding applications that are various.
  • Operation Մոնիտորինգի դիտելու թեստեր, հավաքում, or other signals to be sure there is a machine functioning correctly.
  • Functioning and Control-Handling procedures of gear or methods.
  • Equipment Maintenance-Performing routine servicing on equipment and deciding when.
  • Troubleshooting-Determining factors behind mistakes that are working and choosing what to do about any of it.
  • Restoring-Mending programs or models using the equipment that are essential.
  • Quality Control Evaluation-Performing exams and inspections of items, ընկերությունները, կամ գործընթացները է գնահատել արդյունավետությունը կամ գերազանց.
  • Wisdom and Decision Making-Thinking about benefits and the comparative prices of probable steps to find the one that is best suited.
  • Systems Analysis-Determining how a program should operate and just how changes in problems, գործառույթները, ինչպես նաեւ ընդլայնված կազդի օգուտները.
  • Systems Evaluation-Distinguishing measures or symptoms of system performance and proper or the behavior needed seriously to strengthen effectiveness, ի համաձայն նպատակներից համակարգի.
  • Timemanagement-Controlling the time of others along with oneis own occasion.
  • Operations of Money-Identifying how money is likely to be used to acquire the work done, եւ վաճառքի վերաբերյալ այդ վճարները.
  • Management of Substance Resources-Discovering and getting towards the ideal usage of facilities, պարագաներ, եւ արտադրանք պետք է անել նշված գործել.
  • Կառավարում կադրային ռեսուրսների-պատճառաբանելով, ձեռք բերելով, and directing individuals as they perform, identifying the top people for that task.
կրթություն պահանջը փորձը Որակավորման
  • Associate ի մակարդակի (կամ այլ 2-րդ գումարը)
  • Բակալավրի աստիճան
  • Ավելի քան 6 շաբաթ, մինչեւ 1 տարվա եւ այդ թվում,
Աշխատել առաջնորդական հմտությունների նախադրյալ
  • Ձեռքբերումներ / փորձն է – 93.10%
  • համառություն – 93.36%
  • ծրագիր – 90.97%
  • կառավարում – 92.33%
  • աջակցություն – 92.81%
  • Խնդիրն ուրիշների համար – 88.30%
  • մշակութային կողմնորոշում – 83.79%
  • Ինքնատիրապետում – 92.42%
  • ճնշման Threshold – 88.02%
  • VersatilityANDFreedom – 92.70%
  • հավատարմություն – 94.88%
  • Տեղեկացվածությունը առումով – 93.44%
  • ազնվություն – 92.75%
  • Անկախություն – 86.52%
  • ստեղծարարություն – 90.77%
  • վերլուծական Մտածմունք – 92.45%

Օգտվողի սուպեր

ստուգեք նաեւ

վաճառքի գործակալների, Financial Services Job Description / Պարտականությունը Sample եւ գործառույթները

Խթանել ֆինանսական ծառայություններից, ինչպիսիք են, օրինակ, հիփոթեքի, գանձում, եւ ներդրումները ուղղորդում է սպառողների բանկային …

Թողնել Պատասխանել

Ձեր էլ. Փոստի հասցեն չի հրապարակվելու. Պահանջվող դաշտերը նշված են աստղանիշով *