Ցնցող լուրեր
տուն / Մանկաբարձ-գինեկոլոգների Աշխատանքի նկարագրություն / Պարտքն Կաղապար ու դերերը

Մանկաբարձ-գինեկոլոգների Աշխատանքի նկարագրություն / Պարտքն Կաղապար ու դերերը

Բժիշկները, ովքեր տալիս առողջապահական օրինագծերի հետ կապված աշխատանքի կամ մայրության եւ նրանք, ովքեր հայտնաբերել, գործածել, եւ աջակցել կանխելու պայմանների տիկնայք, հատկապես նրանց, ովքեր ազդելով վերարտադրության գործընթացը. Կարող է նաեւ ապահովել ընդհանուր բժշկական խնամք կանանց.

Job հմտություններ Որակավորման
  • Հոգ տանել եւ հասցեն տիկնայք.
  • Բացահայտում տեխնիկան եւ քննարկել թեստի արդյունքները կամ տրված բուժմանը օգտագործելով հաճախորդներին.
  • Կարգավորել հիվանդությունների կանացի օրգանների.
  • Վերահսկել peopleA հիվանդությունն ու բարելավում եւ վերաարժեւորել լուծումներ, ինչպես նաեւ անհրաժեշտության դեպքում.
  • Լրացուցիչ վիրաբուժություն, ինչպես կամ իրականացնել կեսարյան մասերը, որոնք անհրաժեշտ է պահպանել peopleWI առողջությունը եւ արտադրել երեխաներին ապահով.
  • Նշանակել կամ մատուցել դեղամիջոց, դեղորայք, ինչպես նաեւ, մասնավորապես, բժշկական խնամք է, որ այլ է բուժել կամ նվազեցնել վիճակը, վարակ, կամ վնաս.
  • Ուսումնասիրել, ստուգելու-up ինֆորմացիայի, պատմություններ, ստուգեք նպաստներ, կամ փաստաթղթերը վերլուծել վիճակը հիվանդի.
  • հավաքել, ֆայլ, եւ պահել պահպանման անհատական ​​տվյալների, ինչպես, օրինակ, բժշկական պատմությունների, պատմություններ, եւ քննության արդյունքները.
  • Ազգգային հիվանդներին եւ համայնքային մարդկանց առնչվող հիվանդությունների կանխարգելմանը, եւ գործունեություն, հիգիենա.
  • Վերաբերի տուժածի մասնագետին, որը մյուս կամ առողջապահական փորձագետի, երբ անհրաժեշտ է.
  • Ստուգեք կամ մատակարարման լրացուցիչ բժիշկներին այցելող լուծումներ.
  • Անմիջական եւ համակարգել գործողությունները կիրառողները , աշակերտները, օգնականները, մասնագետներ, բուժքույրեր, հետ միասին, այլ առողջապահական անձնակազմի.
  • Ստրատեգիա, դիմել, կամ տնօրինել առողջապահական դիմումները կորպորացիաների, կամ թաղամասեր վերաբերյալ բուժումը եւ խուսափումը պատահարների կամ հիվանդությունների.
  • Պատրաստել Govt եւ ամուր են զեկույցներ աշխատակազմի բնութագրեր, առաքում, մեռնող, եւ վարակի վիճակագրությունը, կամ գուցե բժշկական հեղինակությունը անհատի.
  • Կատարել ուսումնասիրություն է արտադրել կամ ստուգել բուժում, դեղեր, կամ տեխնիկան կանխելու կամ վերահսկել հիվանդությունը կամ վնասվածքը.

Զբաղմունք գործողություններ պետք
  • Ընթերցանություն Ըմբռնում-Ըմբռնում կետերի եւ ստեղծված բովանդակության աշխատանքային թղթերի, որոնք կապված են.
  • Ակտիվ լսելու-մատակարարման ամբողջ գիտելիքները, թե ինչ այլ մարդիկ են, ասելով, ստանալով ժամանակը եւ էներգիան ճանաչելու այն բաները, ստեղծվում են, հարցաքննիչ հարցումների, ինչպես հարմար, եւ ոչ թե ընդհատելու է առիթներով, որոնք ոչ պատշաճ.
  • Արտադրող-թղթի վրա, ոչ թե որպես անպատշաճ պահանջների շուկան զրուցում արդյունավետ.
  • Հաղորդակցվելով-Խոսելով ուրիշների հետ կիսել տվյալների effortlessly.
  • Մաթեմատիկա-Օգտագործելով maths լուծել խնդիրները.
  • Տեխնոլոգիական Օգտագործելով լուծումներ եւ գիտական ​​սկզբունքները լուծելու խնդիրներ.
  • Մտածելով, որ կարեւոր է, - Օգտագործելով պատճառաբանական եւ պատճառ է տեղում թերությունները եւ ուժեղ ընտրության տարբերակներ, գաղափարների կամ մեթոդները դժվարություններին.
  • Ակտիվ ուսուցում-Իմանալով նոր տեղեկատվություն, ի հետեւանքներ վերաբերյալ, այնպես էլ ներկա եւ պոտենցիալ խնդիր լուծելու եւ որոշում կայացնելու.
  • Ուսուցման մեթոդների-Ընտրելով եւ օգտագործելով educationANDtutorial մոտեցումները եւ ընթացակարգերի վայել կոնկրետ իրավիճակը, երբ սովորում կամ ուսուցման խնդիրները, որոնք թարմ.
  • Մոնիտորինգի-Վերստուգիչ / Որոշելու ֆունկցիոնալությունը լրացուցիչ անձանց, ձեզ, կամ ընկերությունները, որոնք զարգացումները կամ վերցնում ամոքիչ գործողությունների.
  • Սոցիալ Perceptiveness-Լինելով գիտակցված ուրիշների’ միտումները, թե ինչու են նրանք պատասխանելու, քանի որ նրանք անում եւ գիտելիքները.
  • Համակարգումը-Բորտ գործողությունները `կապված ուրիշներին’ վարքագիծ.
  • Անելու շնորհք-համոզել մյուսներին է փոխել սովորությունների կամ իրենց գլուխները.
  • Միջնորդությունը, - տրամադրում ուրիշներին միասին եւ փնտրում է հաշտեցնել variances.
  • Աջակցելով-Ուսուցում մյուսները Օգնություն ՆԱԽԱՊԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ Howto մի քայլ.
  • Ծառայություն կողմնորոշում-ակտիվորեն փնտրում ռազմավարությունների օգնել folks.
  • Ընդլայնված Problemsolving-Բացահայտելու բարդ խնդիրները եւ ուսումնասիրելն կապված փաստերը գնահատի եւ կառուցելու մինչեւ ընտրություններ եւ իրականացնելու տարբերակները.
  • Գործույթների հետազոտում-Ուսումնասիրելով Արտաքին նախադրյալներ եւ պահանջում է արտադրել մի ոճը.
  • Մեխանիկա Դիզայն-շենք կամ aligning գործիքները եւ տեխնոլոգիաները օգնելու անձի պահանջները.
  • Սարքավորումներ Ընտրություն-Որոշում գործիքներ եւ սարքավորումներ Դասակարգել համար անհրաժեշտ է լրջորեն է կատարել կարիերան.
  • Ապառիկ-Installing մոդելները, սարքեր, լարերը, կամ փաթեթները է կատարել ակնոց.
  • Զարգացման-Հրատարակչական համակարգչային ծրագրեր վերաբերյալ նպատակներով, որոնք մի քանի.
  • Operation Tracking-Դիտարկելով թեստեր, knobs եւ, կամ տարբեր նշաններ, որպեսզի համոզվեք, որ կա մի մեքենա կատարողական պատշաճ կերպով.
  • Գործառնությունները եւ կարգավորել-կառավարիչ գործողությունները համակարգերի կամ արտադրանքի.
  • Սպասարկում Doing պահպանումը, որը ռեժիմ է հանդերձում եւ որոշելու, թե երբ եւ ինչ տեսակ պահպանման կդառնա անհրաժեշտ.
  • Troubleshooting-Որոշելով գործոնները ետեւում սխալների, որոնք գործող եւ ընտրելու, թե ինչ ուղղությամբ պետք է գնալ այդ մասին.
  • Վերանորոգչական-Mending ծրագրերը կամ արտադրանքը օգտագործելով սարքավորումներ, որոնք ցանկալի.
  • Որակի վերահսկման հետազոտում-Doing փորձարկման եւ գնահատման ապրանքների, պրովայդերները, կամ ընթացակարգերը դատել գերազանց կամ ֆունկցիոնալությունը.
  • Դիտել եւ որոշումների կայացման-Մտածում նպաստների եւ ընդհանուր գների քայլերի, որոնք ներուժ, ընտրել առավել համապատասխան մեկը.
  • Վերլուծություն-Բացահայտելու, թե ինչ տեսակ համակարգում պետք է գործեն եւ ճանապարհը բարելավումներ ֆունկցիաների, հանգամանքները, հետ միասին շրջակա միջավայրի կարող են ազդել նպաստներ.
  • Համակարգեր գնահատման-Որոշելով քայլերը կամ ցուցումներ համակարգի կատարողականի եւ հարաբերական նպատակներին սարքի, ճշգրիտ կամ վարքագիծը անհրաժեշտ է բարձրացնել կատարումը.
  • Ժամանակն-Management-բեռնաթափման աշխատանքներ ուրիշներին’ առիթ, ինչպես նաեւ oneis անձնական պահը.
  • Վարչակազմը Ֆինանսական ռեսուրսների-Որոշում, թե ինչպես կանխիկ շուտով կարող է օգտագործվել է ունենալ իրականացված աշխատանքը, եւ վաճառքի համար այդ օրինագծերի.
  • Վարչակազմը նյութերի պաշարների-Ծանոթանանք եւ դիտարկելով պատշաճ օգտագործման ապրանքների, հաստատությունները, եւ բաղադրիչները ուներ պետք է անել որոշակի գործառույթ.
  • Վերահսկողությունը կադրային ռեսուրսներ, Հիմնելով, պատճառաբանելով, եւ ուղղելով անձանց, իսկ նրանք կատարել, առանձնացնելով շատ լավ անհատներին համար խնդիր.
Ուսուցում Որակավորման գիտելիքները պահանջը
  • դոկտորական աստիճան
  • Հետդոկտորական կրթություն
  • Ավելի քան 4 տարեկան, մինչեւ 6 տարի եւ այդ թվում,,
Կարիերայի Առաջնորդության հմտություններ նախապայմանը
  • Ձեռքբերումներ / փորձն է – 96.18%
  • վճռականություն – 94.79%
  • ծրագիր – 90.85%
  • իշխանություն – 90.08%
  • համագործակցություն – 95.73%
  • Հարց ՈՒրիշ – 96.80%
  • Սոցիալական Դիրքավորման – 87.01%
  • Ինքնատիրապետում – 96.39%
  • ճնշման Threshold – 97.20%
  • AdaptabilityANDVersatility – 92.80%
  • կայունություն – 99.20%
  • Տեղեկացվածությունը մանրամասն – 99.20%
  • էթիկա – %
  • ազատություն – 92.48%
  • առաջխաղացում – 87.36%
  • մտածելով, – 91.53%

Օգտվողի սուպեր

ստուգեք նաեւ

վաճառքի գործակալների, Financial Services Job Description / Պարտականությունը Sample եւ գործառույթները

Խթանել ֆինանսական ծառայություններից, ինչպիսիք են, օրինակ, հիփոթեքի, գանձում, եւ ներդրումները ուղղորդում է սպառողների բանկային …

Թողնել Պատասխանել

Ձեր էլ. Փոստի հասցեն չի հրապարակվելու. Պահանջվող դաշտերը նշված են աստղանիշով *