itthon / Uncategorized / Kőművesek Job Description / Kötelezettség Sablon és feladatok

Kőművesek Job Description / Kötelezettség Sablon és feladatok

Develop drágakő épületek, mint például pillérek, válaszfalak, és ütközők. set séták, bizonyos formái a falazat számára kádak, tartályok, és padlózat, vagy szegélykövek.

Szakismereteket selejtező
  • Layout lábazatok vagy falak stílusok, Szabály alkalmazásának vonalzóval, vagy csatolt ráncok körvonalai.
  • Feltétel, csökkentésére, tapasztalatok és szelet kő vagy kavics előkészítő forgalomba, foglalkoztató elektromos fűrész, csökkentő hajtómű, és kéziszerszámok.
  • Alapítva egyenes és külső irányvonal struktúrák, hasznosító függőónra, értékeli vonal, és szint.
  • Keverjük össze habarcs vagy habarcs és öntsük vagy hajtsa habarcs vagy kötőanyag rock, márvány darab, vagy sarokköve.
  • eltávolít, teljes csontok közötti kivitelben ízületek közötti kövek, kövek, egy simító .
  • Elrendezve kő vagy márvány helyett, a formátum alapján vagy mintázat.
  • Tiszta felesleges habarcs vagy kötőanyag származó külső márvány, szikla, vagy műemlék, foglalkoztató szivacs, ecsettel vagy savval.
  • Állítsa kő építeni hátoldalon a kémények vagy a sorban vagy reline kazánok, kemencék, gyártás fűtőberendezések és hasonló berendezések.
  • Cserélje az elveszett vagy sérült falazóelemek a felületeken vagy felületek.
  • fokozza, könnyen, és ferde padló, felhasználva tenyér eszközök és műszerek energia.
  • Lyukakat zsebek pont támogatja és vonzó vagy márvány kő.
  • Visszaállítás sérült vagy repedt szempontjai márványozott vagy kő, alkalmazása blowtorch és öntött, és távolítsa el foltok, amelyek nehezen vagy nem kielégítő betonból, hasznosító villamosenergia-malom.
  • Vegye ki részét műemlék raktér, és útikönyv szikla rá sarokköve, hasznosító emelő csúszótalpakkal, vagy a jármű daru daru.
  • Készítsen előregyártott falazat termékek.
  • Ásni árok alján emlékmű, alkalmazása kanál és csákány.
  • Elhelyezés penész mentén tippeket a fal, tolja forma helyben végzett, és távolítsa el a forma és papírok.
  • Vonal szoba megfelel kezelt dokumentum és terhelési formák, amelyek elrendezése-rock kombinációja.

Karrier Pursuits követelmény
  • Szövegértés-értése elkészített tartalmak és bekezdések munkával kapcsolatos dokumentumok.
  • Aktív hallgatás-ellátásáról teljes figyelmet arra, amit mások éppen azt mondja, szerzés ideje, hogy megértsük azokat a tényezőket épül, kíváncsi kérdések megfelelő, és nem hipnotizáló a rossz példányok.
  • Írás-beszéd hatékonyan írásban nem alkalmatlan a piaci követelményeknek.
  • Beszélő-beszélget másokkal közvetíteni adatok hatékony.
  • Matematika-használata matematikai próbálja megoldani a problémákat.
  • Kutatás-technikák alkalmazásával és az orvosi politikák problémák megoldására.
  • Kritikus gondolkodás-használata érvelés és oka, hogy a helyszínen a készségek és hibáit megállapítások, helyettesítő megoldások vagy a módját, hogy a problémákat.
  • Active-Learning-Megértését új információ előnyei tekintetében a potenciális és a legutóbbi problémamegoldó döntéshozatal és.
  • Tanulási technikák-hasznosítása és választja trainingOReducational technikák és módszerek illik a probléma edzés, vagy amikor olyan dolgok megértésére, amelyek a friss.
  • Követési-Lássuk / meghatározása hatékonyságát magát, további személyek, vagy szervezetek korrekciós intézkedéseket, vagy, hogy készítsen fejlesztések.
  • Szociális perceptiveness-ismerve othersA tendenciák miért válaszolni, miközben ők és a megértés.
  • Control-Changing actions in relation to others’ steps.
  • Meggyőzés Hatékony másokat, hogy javítsák a fejében vagy magatartás.
  • Települési, hogy másokat együtt, és megpróbálja összeegyeztetni variációk.
  • Segítő-utasítást mások pontosan hogyan kell csinálni valamit.
  • Company orientációja-Pozitívan keresi a módját, hogy segítse személyek.
  • Komplex problémamegoldás meghatározó fejlett dilemmák és critiquing kapcsolódó tények, hogy létrejöjjön és értékelje lehetőségeket, és végrehajtja jogorvoslatok.
  • A vállalkozások kutatás-Tanulás tétel előfeltételei, és szüksége van, hogy készítsen egy tervezési.
  • Mérnöki Tervező-Technologies működni egyéni és változó termékek vagy létrehozott igényel.
  • Gear Selection-típusát azonosító berendezések és eszközök elvégzéséhez szükséges munkát.
  • Részletvételi telepítése termékek, készülékek, vezetékek, vagy programok találkozni specifikációk.
  • Fejlesztés-létrehozása számítógépes alkalmazások számára számos felhasználási.
  • Operations Monitoring megtekintése tesztek, gombok, vagy további jeleket, hogy biztosan a készülék megfelelően működik,.
  • Az eljárás és a Handle árukezelésnél berendezések vagy készülékek.
  • Berendezések karbantartása-Doing rutin szervizelés eszközök és meghatározzuk, hogy mikor és milyen megőrzése szükségessé válik.
  • Hibakeresés azonosítása tényezők mögött irányító problémákat, és kiválasztja, hogy milyen irányba megy erről.
  • Helyreállítása, javítása vagy gépek módszerek felhasználásával a szükséges forrásokat.
  • Minőségellenőrzés Kutatás-ellenőrzések és vizsgálatok áruk, szolgáltatók, vagy folyamatok értékeléséhez a funkcionalitás és minőség.
  • Ítélet és a döntéshozatal-Tekintettel előnyök és a hasonló cselekvések költségeinek amelyek leendő megtalálni a legalkalmasabb.
  • Systems Analysis-Annak meghatározása, hogy egy olyan technikát kell működnie, és hogy milyen módosításokat problémák, funkciók, valamint a környék hatással lehet eredményeket.
  • Systems szervíz-Megkülönböztető lépéseket vagy az irányadó teljesítményt, valamint a célokhoz kapcsolódó eszköz, szükséges intézkedések komolyan, hogy növeljék vagy pontos alkalmassága.
  • Time-Management-ügyvezető oneis személyes időt, valamint az alkalomból mások.
  • Adminisztráció Takarékpénztár Annak meghatározása, hogy jövedelem valószínűleg befektetni, hogy megszerezzék a munkát, és az értékesítés ezen díjak.
  • Műveletek Anyag módszerek befogadó, és látta, hogy az ideális kihasználása jellemzői, felszerelés, és szükséges anyagokat, hogy nem a kijelölt munkát.
  • Operations of Personnel Resources-vezető személyek, miközben, létrehozó, és motiváló funkció, meghatározzuk a legjobb egyének számára, hogy munkát.
Oktatási selejtező tapasztalat a Need
  • Kevésbé, mint a magasabb iskolai szinten
  • High School Level (vagy GED vagy Senior School Ekvivalencia selejtező)
  • Több mint 4 évek, mint néhány éve, és többek,
Foglalkozás Command képesítése
  • Achievements/Attempt – 91.40%
  • Persistence – 90.20%
  • Motivation – 90.60%
  • kontroll - 89.22%
  • Assistance - 79.40%
  • Problem regarding Others – 82.55%
  • Cultural Positioning – 69.78%
  • Self Control – 89.50%
  • Stress Tolerance – 92.92%
  • AdaptabilityORVersatility – 67.90%
  • Dependability – 95.80%
  • Awareness of Aspect – 80.80%
  • Integrity - 74.00%
  • Freedom – 81.60%
  • találmány - 85.96%
  • Analitikus gondolkodás - 91.94%

Mintegy superadmin

Ellenőrizze azt is,

Riggers Job Description / Az elszámoltathatóság minta és Jobs

Létrehozása vagy javítása kötélzet kapcsolatos fejlesztési feladatokat, gyártási növényzet, látogató kilométer, utazások és hajógyárak, vagy …

Válaszolj

Az e-mail címed nem kerül nyilvánosságra. Kötelező kitölteni *