itthon / Uncategorized / Sound technikus munka leírása / Feladatait és elszámoltathatóságát Template

Sound technikus munka leírása / Feladatait és elszámoltathatóságát Template

Munka eszközök és szerszámok reprodukálni dalok, vagy a dokumentum, szinkronizáló, kombájn, hangok.

Szakismereteket követelmény
  • Kérjen tanácsot a szállítók, humoristája, megint mások annak megállapítására, és elérni a megadott úgy tűnik, hogy a termelés, mint egy kép vagy egy zenei dokumentáló.
  • Kezelése összeg szintek és a hang minőségű felvétel közben osztályok, hasznosító ellenőrzési konzolt.
  • Tervezze felvételek elvégzésével rutinok, mint például kiválasztása és létrehozása mikrofonok.
  • Dokumentum fogaskerék dilemmák és győződjön meg arról, hogy a javításokat, amelyek nélkülözhetetlenek létrehozott.
  • Keverék és módosíthatja a hangok, hang-, és ragasztószalaggal hangfájlokat kapcsolatos eseményeket előre rögzített, valamint az élő show, audió fórumok, amelyek kombinálásával.
  • Szinkronizálás és egyenlővé előre rögzített beszélgetés, A dalokat képe akciók tévéműsorok vagy mozifilmek, történő vezérlés konzolok.
  • dokumentum dallamok, bemutatás, és más jelenik dokumentálására média, hasznosító megtakarítási eszközök.
  • Ismétlődő és másolja hangfelvételek első felvételi adathordozó, hasznosító hangszerkesztő és az átfedések termékek.
  • egyes sorok, műszerek, és más néz, és összekapcsolják hangok utána során párosítás vagy utómunka fázisban.
  • Tartsa tűzifa felvételek.
  • Tear eszközök után le esemény véglegesítése.
  • Átalakítás zene és film letöltések elektronikus formára való megőrzése, illetve javítása.
  • Beállít, jelölje be, és módosíthatja megtakarítási eszközök dokumentálása időszakok és élő műsorok.
  • Készítsen gitár digitális kijelző tervek zenei projektekben, reklámok, vagy film utómunka.

Foglalkozás Hozzászólások Feltétel
  • Olvasás Knowledge-tudás vonalak és tagjai bekezdések munka fájlok, amelyek a kapcsolódó.
  • Aktív hallgatás-ellátása teljes tudatában, hogy mi más emberek éppen azt mondja, használatával időt, hogy megértsék a pontokat gyártanak, kérve kérdéseket megfelelő, és soha nem hipnotizáló helyzeteket, amelyek helytelen.
  • Létrehozása kommunikáló sikeresen írt le, mint illik az akar a piac.
  • Beszélő-Beszéd másokkal közvetíteni tények könnyedén.
  • Számtani használata matematika problémák megoldására.
  • Technológia-használata megoldások és technológiai előírások problémák orvoslása.
  • Kritikai gondolkodás kifejtő logikával észrevenni előnyeit és hátrányait az alternatív alternatívák, eredmények vagy módszerek problémák.
  • Aktív Tanulás-tudás friss információkat előnyei kapcsolatos minden jövőbeli és a legutóbbi problémamegoldó döntéshozatal és.
  • Tanulási módszerek használatával-és választja edzés / oktatási megközelítések és módszerek igaz, hogy a konkrét helyzetet, amikor a mastering vagy nevelése a dolgok, amelyek a friss.
  • Monitoring-MonitoringOREvaluating teljesítményének további hozzátartozók, saját magad, vagy szervezetek korrekciós intézkedéseket, vagy hogy fejlesztések.
  • Social Perceptiveness-Knowing others’ tendencies why they behave because they do and knowledge.
  • Control módosítása intézkedések tekintetében othersI intézkedések.
  • Értékesítés-Begging mások a szokások megváltoztatását vagy elméjüket.
  • Közvetítés-Figyelembe mások együttesen és megpróbálja összeegyeztetni különbségek.
  • Segítő-utasítást mások csak hogyan kell csinálni valamit.
  • Company orientációja-Earnestly keresek stratégiákat, hogy segítse az emberek.
  • Részletes problémamegoldó-Megkülönböztető bonyolult problémák és kutatása részleteket, hogy csatlakozik felmérése és kiépítése választási lehetőségeket és végrehajtása.
  • Műveletek elemzése-elemezve árut igények és követelmények, hogy készítsen egy elrendezést.
  • Mérnöki Tervező Mérnöki segítő személy és a termelő vagy összehangolása eszközök akar.
  • Eszközök kiválasztása-Döntés a fajta berendezések és szerszámok volt szükség, hogy végre egy feladatot.
  • Részletvételi hozzáadása kábelezés, készülékek, Termékek, vagy csomagok követelményeinek kielégítése.
  • Programozó írása számítógépes alkalmazások okok miatt különböző.
  • Funkció Tracking-megfigyelő tárcsák, jellemzők, vagy más jelzéseket, hogy van egy működő eszköz hatékonyan.
  • Működő és a Control megelőzése működését eszközök vagy rendszerek.
  • Berendezések karbantartása, avagy szervizelés, hogy rutin fogaskerék és annak eldöntésére,.
  • Hibakeresés Döntés okait dolgozó hibák és kiválasztja, hogyan kell eljárni róla.
  • A felújítási-rögzítőeszközök vagy programok felhasználásával szükséges berendezések.
  • Minőség-ellenőrzési Research vezető értékelések és vizsgák termékek, vállalatok, vagy funkciók értékelésére kiváló vagy a hatékonyság.
  • Részletek döntéshozatalról-gondolkodik az összehasonlító árak és tevékenységek előnyeit, amelyek lehetséges, hogy megtalálja a legmegfelelőbb.
  • Elemzés-Döntés milyen technikát kell dolgozni, és hogy milyen feltételek változása, vállalkozások, együtt a hangulat befolyásolhatja az eredményeket.
  • Módszerek szervíz-Azonosító intézkedések vagy jelét a rendszer teljesítményét együtt viszonyítva a célokat a rendszer megfelelő, illetve a következő lépéseket is növelni kell a hatékonyságot.
  • Time Management-Handling others’ time and one’s private time.
  • Felügyelete Takarékpénztár azonosítása, hogy pénzt hamarosan befektetni, hogy a feladat elvégezhető, és értékesítési ezeket a költségeket.
  • Műveletek anyag Eszköz-beszerzése, és megfigyeljük felé megfelelő használata a szolgáltatás eszközeit, és anyagok szükséges anyagokat tenni meghatározott munka.
  • Administration Dolgozók Resources-fejlesztése, bátorító, és irányítja az embereket, mert működnek, megkülönböztetve a leghatékonyabb személyek az adott szakma.
Oktatási-szükséglet A tudás selejtező
  • Nagy Iskolai szint (vagy GED vagy Senior School Ekvivalencia dokumentuma)
  • Connect Stage (vagy további két éves szakaszban)
  • Felett 2 évek, mint és több évet
Dolgozz Hatóság Tudás Feltétel
  • SuccessANDWork – %
  • Perseverance – %
  • Initiative – %
  • Management – %
  • Cooperation – %
  • Worry regarding Others – %
  • Szociális Helymeghatározás - %
  • Önuralom - %
  • Stress Tolerance – %
  • Customization/Mobility – %
  • megbízhatóság - %
  • Awareness of Details – %
  • Integrity - %
  • Freedom – %
  • Advancement – %
  • Analitikus gondolkodás - %

Mintegy superadmin

Ellenőrizze azt is,

Riggers Job Description / Az elszámoltathatóság minta és Jobs

Létrehozása vagy javítása kötélzet kapcsolatos fejlesztési feladatokat, gyártási növényzet, látogató kilométer, utazások és hajógyárak, vagy …

Válaszolj

Az e-mail címed nem kerül nyilvánosságra. Kötelező kitölteni *