itthon / Munkaköri leírás / Social Science Research Job Description Sample

Social Science Research Job Description Sample

Élelmiszer és szakemberek

Használja biokémia, mikrobiológia, tervezés, valamint más tudományok vizsgálni alapelveit a kontroll és a károk élelmiszerek; vizsgálja az élelmiszer-tartalom megállapítása mennyiségű vitamin, zsír, cukrok, és fehérjék; megtalálni az új élelmiszer-megoldások; megvizsgálják, hogy hozzon létre a feldolgozott élelmiszerek biztonságos, érdemes, és hasznos; és használja az élelmiszer kutatási szakértelemmel megtudni legnagyobb módja eljárás, csomag, tart, kiskereskedő, és szállít ételek.

Karrier képesítése
  • Ellenőrizze az új szolgáltatások az árnyékot, felület, aroma , egészséges tartalom, és betartását a kormány és a piaci előírások.
  • Vizsgáljuk alapanyagokat illetően egyensúly vagy érését kezelésére vonatkozóan, és megállapította termékek vitaminok és ásványi anyagok, és biztonság, kiváló.
  • Consult íz hatóságok, nő az alkalmazottak, eljárás tervezők, csomagolás és támogatása a szakemberek, hogy megoldja dilemmák termék fejlesztése.
  • Vizsgáljuk műveletek és az élelmiszer-feldolgozás, és segíteni a haladás a minőségi garancia kérelmek ilyen feladatok.
  • Kutatási módszerek megerősítése oldalait élelmiszer, így például az anyag szerkezete, aroma, szín, következetesség, érték, amely táplálkozási, és kényelem.
  • Tanulmány a keret és formula még a kiigazítások összetevők, illetve élelmiszer tárolására medve.
  • Készítsen fokozott vagy friss biztosító eszköz étel, kezelése, kinézet, tartás, és védelme, foglalkoztató ismerete kémia együtt tudományok, amelyek más.
  • Készítsen létrehozása előírások és élelmiszer szabványok, biztonsági és higiéniai szabályokat, és töltsön vizet és adminisztráció szállítási specifikációk.
  • Itt található az árut az ügyfelek.
  • Ellenőrizze élelmiszer-feldolgozó régiók biztosítsák megfelelő hatóságokkal politikák és szabványok tisztaság, védelem, minőség, és hulladékgazdálkodás elvárások.
  • Keressétek ki helyettesítői káros vagy nem kívánt tartósítószer.
  • Szerezhet friss ételt kapcsolatos generáció, szerint az ügyfél válaszok.
  • Maradj Akár napi friss korlátozások és az aktuális események kutatásával klinikai anyagok élelmiszerekkel kapcsolatos technológia.

 

Foglalkozás Pursuits követelmény
  • Szövegértés-Megértését írott mondatok és mondatok a munkával kapcsolatos dokumentumok.
  • Aktív hallgatás-milyen más emberek azt állítják, amely teljes figyelmet, szerzés ideje, hogy megértse a dolgokat hoznak létre, érdeklődő kérdéseket megfelelő, ahelyett, hogy megszakítaná a helyzeteket, amelyek helytelen.
  • Kiadó-kommunikációért sikeresen írásban megfelelően, a követelmények a nézők.
  • Kommunikáció-Talking-másoknak információ közvetítésére sikeresen.
  • Math-alkalmazása matematikai problémák megoldására.
  • Sci-Foglalkoztató tudományos szabályokat és technikákat, hogy orvosolja nehézségek.
  • Kritikai gondolkodás-használata logika és úgy gondolják, hogy a helyszínen a előnyeiről és hátrányairól választás alternatívák, megállapítások vagy a módját, hogy kérdéseket.
  • Aktív tanulás-ismerve a következményeit részleteket, hogy az új engedély jelenlegi és jövőbeni problémamegoldó döntéshozatal és.
  • Tanulási technikák-hasznosítása és felvette coachingANDinstructional megközelítés és eljárások illik a probléma, amikor a mastering vagy nevelése tényezők, amelyek a friss.
  • Tracking-TrackingPEREvaluating funkcionalitása magát, magánszemélyek, amelyek más, vagy a vállalatok úgy vélik korrekciós intézkedést, vagy termelni fejlesztések.
  • Szociális perceptiveness-lévén nem ismeri othersI válaszok és a tudás, miközben ők miért reagálnak.
  • Ellenőrző megváltoztató intézkedések másokkal kapcsolatban’ akciók.
  • Értékesítés-Genuine másokat, hogy javítsák a szellemek vagy intézkedések.
  • Települési Első mások együtt, és próbálják összeegyeztetni különbségek.
  • Segítő-Coaching másokat, hogyan kell lépni.
  • Szolgáltatások orientációja-aktívan keresik megközelítések, hogy segítse az egyének.
  • Részletes Problémamegoldó-azonosítása bonyolult bajok és kutatása olyan információt, amely csatlakozik venni és fejleszteni lehetőségeit és végrehajtása alternatívák.
  • Operations Research-vizsgálata akar és árut előírásokat hozzon létre egy stílust.
  • Mérnöki Tervező-technológia jellemzi az ember és alkalmazkodás termékek vagy létrehozása követelmények.
  • Equipment Selection-Döntés a fajta berendezések és eszközök szükségesek komolyan hajtani egy feladatot.
  • Telepítés telepítése tervek, Termékek, kábelezés, vagy szerszámok teljesítette leírások.
  • Fejlesztés-írása számítógépes csomagok alkalmazásokat, amelyek számos.
  • Operation Monitoring látva kiegészítő mutatók, tárcsák, vagy teszteket annak biztosítására, hogy a készülék nem működik helyesen.
  • Műveletek és Handle-irányító funkciók által használt eszközök és felszerelés.
  • Karbantartás teljesítő fenntartási hogy rutin eszközök és azonosításának és milyen fenntartási van szükség.
  • Hibakeresés Döntés okait hibák, amelyek működnek, és kiválasztja, hogy mit lehet tenni ezzel.
  • Visszaállítása-Mending termékek, vagy eszközök felhasználásával az alapvető módszerek.
  • Minőség-ellenőrzési elemzés-vizsgálatok lefolytatása és vizsgálatok áruk, szolgáltatók, vagy funkciók felmérni kiváló vagy teljesítmény.
  • Bölcsesség és Döntéshozatal-gondolkodik az általános költségeket és a legjobb dolog a tevékenységek, amelyek lehetséges, hogy megtalálja a legmegfelelőbb.
  • Systems Analysis-Azonosító hogyan eljárás működjön, és hogy milyen körülmények változásai, funkciók, és a beállítás befolyásolhatja hatásai.
  • Systems Analysis-intézkedések meghatározása, illetve tüneteinek rendszer teljesítményét, valamint összhangban a célokat a gép, megfelelő vagy szükséges tevékenységek súlyosan hatékonyság növelése.
  • Teendők lista-kezelés a személyes pillanata egy.
  • Felügyelete Pénz-Meghatározása, hogy jövedelem valószínűleg befektetni, hogy megszerezzék a munkát elvégezni, és könyvelés tekintetében ezeket a számlákat.
  • Az anyagok adagolása Módszerek-Profil, és megállapította, hogy a megfelelő hasznosítása létesítmények, felszerelés, és termékeket, komolyan, hogy bizonyos funkció.
  • Management Alkalmazottak Resources-stimuláló létrehozása, és a vezető személyek azok működnek, meghatározzuk a legjobb emberek számára ez a feladat.
képzési szükséglet A tudás szükségessége
  • Főiskolai diploma
  • Mesterképzésre
  • Doktori fokozat
  • Egyik sem
A munka Command képesítése
  • AccomplishmentANDEffort – %
  • Kitartás – %
  • Motiváció – %
  • Parancs – %
  • Támogatás – %
  • Probléma az Egyéb – %
  • szociális irány – %
  • Önuralom – %
  • Pressure Threshold – %
  • Testreszabás / Mobility – %
  • Megbízhatóság – %
  • Figyelem a Aspect – %
  • becsületesség – %
  • Szabadság – %
  • Fejlődés – %
  • Gondolkodás – %

 

Mintegy superadmin

Ellenőrizze azt is,

Informatikai szakemberek Leírás Sablon

Használja megértése ápolással, hogy segítse a növekedést, az elrendezés, and continuing modification of advanced

Válaszolj

Az e-mail címed nem kerül nyilvánosságra. Kötelező kitölteni *