itthon / Uncategorized / Mozgókép Projectionists Job Description / Funkciók és kötelessége Sample

Mozgókép Projectionists Job Description / Funkciók és kötelessége Sample

Létrehozása és a funkció audio párhuzamos berendezés volt releváns és mozgókép vetítés.

Karrier képesítése
  • Tedd film vezető kiadvány tárcsás, vagy szál film csoportja révén útikönyvet görgők és lánckerekek, rögzíti a végét a csévélőorsót.
  • Kezdés nyitott és projektorok vakok vállalkozás fényképeket kijelzők.
  • Ellenőrizze funkciók, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a vonatkozó kritériumokat benyomás, és úgy tűnik vetítés kiváló érjük.
  • Végezze eszközök a videók számos színházak együtt.
  • Splice elkülönült film tekercsek, hirdető, és filmelőzetes együtt hozzon létre egy jellegzetes hosszúságú beszéd-egy tekercs, ami egyenletes.
  • Ellenőrizze mozifilmek, hogy azok kiképzés, valamint a jó állapotban.
  • Beállítás és szabályozzák monitorok és projektorok kép eléréséhez megfelelő mennyiségű és feszességét, és a hangsúly a képek, és a megfelelő méretű, megvilágítása zaj.
  • Vizsgáljuk vetítők előtt eljárást, hogy bizonyos üzemképes hogy megfelelő.
  • Végezze tipikus szervizelés munkahely, mint a forgó vagy cseréje xenonlámpák, razzia lencse, kenési rendszerekben, és megőrzése elektromos érintkezők feszes és tiszta.
  • Távolítsuk splicing, hogy készen áll filmek hajózás forrásaik után vetítések és visszaút videók.
  • Splice és visszatekerés film rutinszerűen, vagy byhand, a sérült vagy hibás alkatrészek film.
  • Mint például átalakuló kopott végre minimális javítások lánckerék, vagy tanácsot szervizelése alkalmazottai a követelmény javítások, amelyek fő.
  • Nyitott és csukott lehetőségek alapján idők és politika.
  • Fedezze projektor működik, hogy előre kell, biztosan váltani vállalkozások másik egy kivetítő.
  • Tedd fel és vizsgáljuk meg a monitor és a réteg kiigazítások.
  • Feladat mozi-ra ismét képernyők felvétele a jelenetet film vagy szinten mutatja.
  • Öld teljes vegye fel tárcsa és a funkció a videó segítségével vissza- termékek visszaforgatni várható filmeket, hogy azok nem találtak újra.
  • Run különleges hatások képek, a feladat rá képernyők.
  • Szervezze berendezés műveletei beszéd, mint például zene, verbális kommentárok, vagy hangfájlok.
  • Telepítése és csatlakozik további eszközök, mint például mikrofonok, erősítők, lemez lejátszását modellek, és lámpák.
  • Tedd film értékelése vélemények, munka ágynemű, és a fa könyvek.

Munka lehetőségek szüksége
  • Olvasás Knowledge-ismeretében mondat és kész mondatokat munka papírmunka, amelyek kapcsolatban állnak.
  • Aktív hallgatás-z egész tudatosság, amit más emberek mondanak-, megszerzése időt és energiát, hogy megértsék a részleteket épül, kérve lekérdezések ideálisnak, és nem zavartam meg hibás példányok.
  • Kiadó-beszéd hatékonyan papíron illik az akar a piac.
  • Beszélgető-beszélget másokkal is beszélve adatok hatékony.
  • Math-használata matematikai problémák megoldására.
  • Sci-használata technológiai politikák és technikák problémák orvoslása.
  • Arra gondoltam, hogy a kritikus használata érvelés és érvelés észrevenni hátrányok és a tehetségét megközelítések, következtetéseket vagy helyettesítő választ problémák.
  • Active-Learning-ismerve a következményeit részleteket, hogy friss kapcsolatos jelenlegi és potenciális problémamegoldó döntéshozatal és.
  • Tanulási technikák-hasznosítása és felvette coaching / oktatási technikák és módszerek alkalmasak a különleges helyzet, amikor tanulás vagy tanítás új tényezők.
  • Ellenőrzés-CheckingANDEvaluating hatékonyságának további hozzátartozók, saját magad, vagy vállalatoknak korrekciós intézkedéseket, vagy hogy fejlesztések.
  • Szociális perceptiveness-, hogy tudatában othersA tendenciák és tudván, hogy miért reagálnak, miközben ők.
  • Dexterity-Adjusting actions in relation to others’ measures.
  • Értékesítés-hatékony mások javítására magatartás vagy elméjüket.
  • Közvetítés biztosító mások együttesen és próbálják összeegyeztetni eltérések.
  • Oktató-nevelő mások howto tenni valamit.
  • Szolgáltatás orientációja-Aktívan keresi megközelítések a személyek,.
  • Komplex problémamegoldás-Megkülönböztető bonyolult problémái, és felülvizsgálja adatait, amely kapcsolódik a termelés és értékelje döntéseket és végrehajtja válaszok.
  • Műveletek elemzése-vizsgálati termék igényeket és követelményeket, hogy az elrendezés.
  • Mérnöki Tervező-Technology működni egyéni és kiigazító termékek vagy építési követelmények.
  • Equipment Selection-Döntés a fajta berendezések és szerszámok volt szükség, hogy egy feladatot.
  • Telepítés telepítése tervek, gépek, kábelezés, vagy szerszámok követelmények teljesítését.
  • Programozási termelő számítógépes alkalmazások tekintetében különböző célokra.
  • Működésfelügyelet látó felhívja értékelések, vagy különböző jelzések jelzések biztosítása berendezés működik megfelelően.
  • Funkció és ellenőrző-irányító eljárásainak rendszerek és eszközök.
  • Karbantartást végrehajtása rutin karbantartási eszközök és hogy mikor.
  • Hibakeresés Döntés okait hibákat, hogy működik, és úgy döntött, hogy hogyan kell eljárni erről.
  • Javítás-regeneráló termékek vagy módszerek felhasználásával az alapvető eszközök.
  • Minőségellenőrzés Kutatás-befejezése felmérések és vizsgálatok az áru, szolgáltatók, vagy folyamatok értékeléséhez minősége, illetve hatékonysága.
  • Szabály és döntéshozó figyelembe véve előnyeit és az általános költségeket a várható magatartását, hogy megtalálja azt, amelyik a legmegfelelőbb.
  • Systems Analysis-Azonosító milyen programot kell működnie, és hogyan változik a légkör, vállalkozások, valamint betegségek befolyásolhatják előnyök.
  • Módszerek Analysis-Azonosító módszerekkel vagy teljesítménymutatók, valamint a pontos vagy a szükséges intézkedések komolyan, hogy növeljék funkcionalitás, a célokhoz kapcsolódó gép.
  • Time Management-gépek egy privát időt.
  • Műveletek Takarékpénztár Annak meghatározása, hogy készpénz hamarosan fektetett volna az elvégzett munka, és számviteli ezeket a számlákat.
  • Adminisztráció Anyag:-megtekintése és megszerzésére irányuló ideális felszerelés használathoz, kényelem, és alkatrészek szükség ahhoz, hogy az egyes munka-.
  • Operations Dolgozók Resources-Célzó egyének miközben, megszerzése, és nyomja működik, azonosítására a legjobb embereket, hogy munkát.
oktatás minősítés tapasztalat követelmény
  • Kevésbé, mint a magasabb iskolai végzettség
  • High School Level (vagy GED vagy Senior High School Ekvivalencia selejtező)
  • Főiskolai diploma
  • Egyik sem
Job Command készségek van szüksége
  • AchievementsANDEnergy – 89.83%
  • Tenacity – 90.74%
  • erőfeszítés - 89.92%
  • Management – 82.42%
  • Cooperation – 89.73%
  • Matter regarding Others – 86.49%
  • Cultural Alignment – 79.28%
  • Önuralom - 86.32%
  • Pressure Threshold – 89.95%
  • Adaptability/Versatility – 90.58%
  • Consistency – 93.65%
  • Attention to Detail – 91.87%
  • Honesty – 87.05%
  • Liberty – 85.09%
  • Creativity – 84.14%
  • Analitikus gondolkodás - 87.38%

Mintegy superadmin

Ellenőrizze azt is,

Riggers Job Description / Az elszámoltathatóság minta és Jobs

Létrehozása vagy javítása kötélzet kapcsolatos fejlesztési feladatokat, gyártási növényzet, látogató kilométer, utazások és hajógyárak, vagy …

Válaszolj

Az e-mail címed nem kerül nyilvánosságra. Kötelező kitölteni *