itthon / Uncategorized / Modell Makers, Wood Job Description / Szerepek és felelősség Sample

Modell Makers, Wood Job Description / Szerepek és felelősség Sample

Összeállítás teljes mérettartományban és fakitermelés pontos modelleket tételek. Tartalmazza loft alkalmazottak és fa csalit vállalkozók.

Szakmai képességek Feltétel
  • Vizsgáljuk mérések és körvonalait tervek során kezek- tesztelés termékek, alkalmazó elrendezések és megteremti folyamatokat.
  • Vizsgáljuk festmények, tervrajzok, vagy készített specifikációk, és konzultál a tervezők annak megállapítására, formájú és méretű stílusok és szükséges felszerelések beállítások.
  • Beállít, fuss, és módosíthatja a különböző faipari termékek, mint például szalagfűrészek, hogy csökkentsék és alakú darab, alkatrészek, és stílusok, követelményekkel összhangban.
  • mérkőzés, biztos, és a kivitelezést fűrészáru komponenseket együttesen alkotnak változatok viselkedését, vagy darab részek, foglalkoztató dűbelek, körmök, epoxi, csavarok, valamint a kötőelemek.
  • Planes, borotválkozás, még, és a forma felületek, és csökkenti, rekord, tiszta, és homok stílusok megvalósítani bizonyos tervek, segítségével kézi szerszámok.
  • Válasszon papírt, amelyik fűrészáru, megtudni, stílusok, és a tag elrendezések alkatrészek raktáron, hasznosító berendezések pontos, mint például előfizetőjéből, szakaszok, és szögmérő.
  • Construct fából stílusok, viselkedés, témák, méretarányos makettek, hogy tele, és formák tekintetében elemek gyártásával források és termékek.
  • Mark meghatározó információk a viselkedés, alkatrészek, és sablonok pont adatoknak és összeszerelés módszerek.
  • Megközelítés, vonzza gyűjtemények tételek, és a kivitelezést, keresztmetszeti minták, vagy teljes körű makettek tételek.
  • Készítse funkciót segédanyagok például elrendezések vagy kaparók.
  • Áttétel kapcsolatban nyilvántartott által folyamatosan minta.
  • Construct befogó is hasznosítható kézikönyvek tekintetében megszervezése extra nagy vagy bizonyos típusú doboz shooks.
  • A helyzet stílusok gépkezelők, amelyek kiválasztása.
  • Befejezés típusú vagy viselkedése árnyékolással vagy vonzó befejeződik, mint a sellak, lakk.

Foglalkozás Hozzászólások selejtező
  • Szövegértés-értése létrehozott kifejezéseket és mondatokat munka dokumentumok, amelyek a kapcsolódó.
  • Active-Listening-prezentáló egész figyelmet, amit más emberek éppen azt mondja, használatával időt, hogy megvalósítsa a terméket gyártanak, kérő kérdéseket megfelelő, ahelyett, hipnotizáló a rossz alkalmak.
  • Létrehozása kommunikáló sikeresen írt le, mint illik az a piaci igények.
  • Kommunikáció-beszélget másokkal is beszélve információ hatékony.
  • Math-Kihasználva matematika problémák megoldásához.
  • Technológia-alkalmazása tudományos elvek és módszerek rögzíteni nehézségek.
  • Criticalthinking-Foglalkoztató logika és a gondolkodás azonosítani hátrányok és erőssége alternatív lehetőségek, következtetéseket vagy módszerek nehézségek.
  • Aktív tanulás megértése új információs előnyei mind a jövőbeli és a legújabb problémamegoldó döntéshozatal és.
  • Tanulási módszerek válogatásának és hasznosító instructionPERtutorial stratégiák és folyamatok megfelelő a probléma, ha tanul vagy tanít, friss dolgokat.
  • Monitoring-TrackingORDiscovering hatékonyságát mások, magát, vagy szervezetek hozzanak korrekciós lépéseket, vagy generálni fejlesztések.
  • Szociális perceptiveness-Tudatában othersI válaszok miért viselkednek, mert ők és a megértés.
  • Control módosítása intézkedések tekintetében másokkal’ viselkedés.
  • Marketing-hatékony mások javítására viselkedést vagy gondolataikat.
  • Választottbírósági-Megvalósítása mások együttesen és próbálják összeegyeztetni variációk.
  • Segítő-Coaching mások hogyan kell csinálni valamit.
  • Szolgáltatás orientációja-Pozitívan keres stratégiák, hogy az emberek.
  • Részletes Problémamegoldó meghatározó komplex dilemmák és critiquing kapcsolódó adatok előállításához és értékeli lehetőségeit és végrehajtása alternatívák.
  • A vállalkozások kutatási-vizsgálati termék előfeltételek és arra vágyik, hogy hozzon létre egy stílust.
  • Technológiai tervezés Mérnöki működni az egyéni és a váltó vagy termelő vágyak.
  • Equipment Selection-típusát azonosító berendezések és eszközök elvégzéséhez szükséges munka.
  • Telepítés telepítése modellek, felszerelés, vezetékek, vagy alkalmazások kielégíteni jellemzői.
  • Programozó Publishing számítógépes alkalmazások tekintetében számos felhasználási.
  • Operations Monitoring megtekintése mérők, gombok, vagy további mutatók biztosítása eszköz megfelelően működik.
  • Műveletek és Handle-irányító eljárásokkal termékek vagy módszerek.
  • Karbantartás teljesítő szervizelés, hogy rutin eszközök és eldönteni, hogy mikor és milyen karbantartás szükséges.
  • Hibakeresés Döntés oka fut hibák és kiválasztja, hogy mit kell tenni az esetet.
  • Javítás-visszaállítása technikák és termékek alkalmazásával a szükséges erőforrásokat.
  • Minőség-ellenőrzési elemzés-Doing vizsgálatok és vizsgák áruk, szolgáltatók, vagy technikák megítélni minőség és a hatékonyság.
  • Bölcsesség és Döntéshozatal-Tekintettel előnyök és a hasonló díjak leendő tevékenységek választani azt, amelyik a legjobban megfelel.
  • Systems Analysis meghatározó milyen rendszer működik, és hogyan változik a beállítás, eljárások, és körülmények is befolyásolják eredmények.
  • Módszerek Analysis-Azonosító eljárások vagy jeleket a rendszer teljesítményének, valamint célkitűzéseinek megfelelően a készülék pontos, vagy a szükséges intézkedések, hogy növeljék hatékonyságát.
  • Time-Management-gépek oneis személyes idő.
  • Műveletek a pénz-Meghatározása, hogy készpénz hamarosan fektetett volna a munkát befejezte, és könyvelés tekintetében ezek a költségek.
  • Felügyelete Anyag Methods-beszerzése és megtekintése az ideális anyagok használatát, felszerelés, és termékeket, amelyek nem működnek megadva.
  • Administration of Personnel Resources-stimuláló létrehozása, és mutató emberek, mert működnek, meghatározzuk, hogy a legjobb emberek a karrier.
Oktatási selejtező tapasztalat követelmény
  • Senior High School Degree (vagy GED vagy Senior School Ekvivalencia dokumentuma)
  • Lényegesen kisebb, mint a High School Level
  • Több mint 1 év, annyira, mint 24 hónap és többek
Feladat Hatóság képesítése
  • Kitüntetések / Kísérlet – 89.25%
  • Kitartás – 93.40%
  • Kezdeményezés – 88.53%
  • Ellenőrzés – 84.94%
  • Együttműködés – 90.65%
  • Egyéb kérdés – 84.94%
  • kulturális igazítás – 78.25%
  • Önuralom – 91.09%
  • stressz tűrés – 89.02%
  • Sokoldalúság / Rugalmasság – 90.72%
  • szavahihetőség – 94.55%
  • A tudatosság Mélység – 95.78%
  • Megbízhatóság – 87.50%
  • Függetlenség – 84.10%
  • Fejlődés – 89.06%
  • Analitikus gondolkodás – 89.66%

Mintegy superadmin

Ellenőrizze azt is,

Freight és a rakomány Ellenőr Job Description / Felelősség sablont és Jobs

Ellenőrizze a kezelési és tároláshoz rakományok és termékek. Career Skills Prerequisite Prepare and post

Válaszolj

Az e-mail címed nem kerül nyilvánosságra. Kötelező kitölteni *