itthon / Uncategorized / Motor és egyéb gépi Összeillesztő Job Description / Az elszámoltathatóság minta és feladatai

Motor és egyéb gépi Összeillesztő Job Description / Az elszámoltathatóság minta és feladatai

épít, összeszerelni, vagy javító termékek, mint például a motorok, turbinák, és azzal egyenértékű eszközök alkalmazzuk ezekben a vállalatok, mint a struktúra, eltávolítás, textíliák, és papírgyártó.

Szakmai képességek szüksége
  • Megvizsgálni, fuss, és vizsgálati kötött áruk érvényesítéséhez készülék működnének, megfelelésre megfelelőség .
  • Rendezzük vagy pozíció darab tekintetében szerelés, alkalmazásával vagy magát oszlopos.
  • Fix és érvényesítse alkatrészek távolságok.
  • Rework, javítás, vagy csere egységek vagy törött alkatrészek.
  • Olvasni és értelmezni összeszerelés minták vagy funkciók útmutatók és megközelítés építése vagy létre műveletek.
  • Vizsgáljuk megfelelőségét darab raktáron könyvtárak vagy tervrajzok, alkalmazó mérőeszközök, beleértve féknyergek, mérők, vagy mikrométer.
  • kiegészítők, fix, vagy felmászik roston sütés, vagy a kábelezés és a teljesítmény darab, hogy egységek vagy részegységei, alkalmazásával kéziszerszámok, szegecs markerek.
  • Távolítsuk kemény területek és sima padló, hogy megfeleljen, állapot, vagy világos területek, foglalkoztató tenyér eszközök vagy energiaforrások.
  • Fogalmazza és ütés, rizsma, érintés, vagy csökkentik alkatrészek Építőipari.
  • Tartsuk meg és kenje darab vagy darabok.
  • Construct rendszerek dolgokat illeszkedő és összehangolása a dolgokat hajtóművek.
  • Hoz létre és működtet gépek, beleértve darálás vagy futógépekhez, gyárt vagy kondicionálja elemeket.

Karrier Hozzászólások követelmény
  • Olvasás Knowledge-ismeretében elkészített mondatokat és vonalak munka papírmunka, amelyek kapcsolatban állnak.
  • Aktív hallgatás-Giving teljes összpontosítani, ami más-emberek jelenleg mondván, hogy időt, hogy megértsék a pont épül, kíváncsi kérdések megfelelő, ahelyett, fojtogató pillanatokban, amelyek rosszak.
  • Létrehozása-beszélgettek sikeresen írásban megfelelően, a követelmények a tömegből.
  • Beszélő-Beszéd másokkal is beszélve információ hatékony.
  • Matematika-A matematikai problémák megoldására.
  • Technológia-Kihasználva technikák és klinikai szabályok problémák megoldására.
  • Criticalthinking-használata érvelés és úgy gondolják, hogy a gyenge pontok azonosítása és az előnyök, a helyettesítő alternatívák, ötletek és módja problémák.
  • Active-Learning-Ismerve a következményei a friss adatok az egyes meglévő és készülő problémamegoldó és döntési.
  • Tanulási módszerek hasznosító és kiválasztja utasítást / oktatási módszerek és kezelések illik a helyzetet, amikor tanul, vagy új elemek oktatása.
  • Ellenőrzés-Lássuk / teljesítmény értékelésekor magát, emberek, hogy más, vagy vállalkozások korrekciós intézkedések megtételére, vagy hozzon létre változásokat.
  • Szociális perceptiveness-, hogy tudatában othersI válaszokat, miközben ők miért reagálnak, és tudván,.
  • Koordinációs-beállítása intézkedések szempontjából othersI viselkedés.
  • Értékesítés-Meggyőzni másokat változtatja meg a viselkedést, vagy gondolataikat.
  • Közvetítés biztosító mások együttesen és szeretnének egyeztetni variációk.
  • A tanítás-Coaching másokat howto, hogy a lépés.
  • Szolgáltatások orientációja-Earnestly próbál találni stratégiák hogy segítse az embereket.
  • Komplex problémamegoldás meghatározó komplex dilemmák és kutatása részleteit, amely kapcsolódik végre lehetőségeket és termelni és értékeli alternatívákat.
  • Operations Research-vizsgálati vágyak és a termék igényeket, hogy készítsen egy elrendezést.
  • Mérnöki Tervező-kalibrálása berendezések vagy ezzel és technológiák működéséhez személyt igényel.
  • Equipment Selection-Döntés a típusú eszközök és berendezések szükségesek komolyan, hogy végre egy feladatot.
  • Telepítés Eszközök felvétele, modellek, vezetékek, vagy azt tervezi, hogy a követelmények teljesítéséhez.
  • Programozó létrehozása számítógép csomag tekintetében különböző célokra.
  • Operation Monitoring megtekintése különböző jelek, tárcsák, vagy a mutatók, hogy biztosan van olyan készülék megfelelően működik.
  • Eljárás és kezelése ellenőrző műveletek programok vagy fogaskerék.
  • Karbantartás-Megvalósítása rutin szervizelés hajtómű és eldönteni, hogy mikor és milyen szervizelés szükséges.
  • Hibaelhárítás-meghatározó tényezők mögött a működési hibák és arról, hogyan kell eljárni erről.
  • Visszaállítása rögzítési technikák és berendezések alkalmazásával a szükséges erőforrások.
  • Minőség-ellenőrzési elemzés teljesítő vizsgák és értékelések áruk, vállalatok, vagy technikák megítélni alkalmassága vagy kiválónak.
  • Részletek és döntéshozatal-Figyelembe véve előnyeit és az árak lehetséges magatartás kiválasztani a legalkalmasabb egy.
  • Elemzés meghatározó milyen technikával kell végezni, és az út javítását eljárások, helyzetek, együtt a környezete befolyásolja az eredményeket.
  • Systems értékelése-Azonosító módszerekkel vagy tüneteinek rendszer teljesítményét, és összhangban a törekvések a készülék, szükséges intézkedések súlyosan javítása vagy jobb teljesítményt.
  • Teendők lista-kezelés a saját pillanata egy.
  • Adminisztráció Takarékpénztár Annak meghatározása, hogy pénzt fognak befektetni, hogy megszerezzék a feladat befejezése, és számvitel tekintetében ezek a költségek.
  • Adminisztráció anyagi javak-felfedezése és megtalálása a helyes felhasználása fogaskerék, szolgáltatások, és eszközöket ahhoz, hogy komolyan csinálni konkrét munka.
  • Adminisztráció személyzeti erőforrás-stimuláló, megszerzése, és irányító személyek működnek, azonosítására a legjobb embereket, hogy a pályaválasztási.
Oktatási selejtező A tudás selejtező
  • Senior High School Diploma (vagy GED vagy Senior High School Ekvivalencia dokumentuma)
  • Lényegesen kisebb, mint a High School Level
  • Felett 6 hónap, up-to-1 év, beleértve,
Job Command készségek van szüksége
  • AccomplishmentORAttempt – 91.15%
  • Tenacity – 88.42%
  • Effort – 89.93%
  • Leadership – 85.64%
  • Assistance – 92.97%
  • Issue for Others – 91.89%
  • Social Direction – 85.34%
  • Selfcontrol – 86.28%
  • Pressure Tolerance – 88.70%
  • Versatility/Versatility – 86.56%
  • Trustworthiness – 91.46%
  • Focus on Aspect – 92.17%
  • Ethics – 93.61%
  • Freedom – 90.49%
  • Creativity – 88.05%
  • Thinking – 88.24%

Mintegy superadmin

Ellenőrizze azt is,

Riggers Job Description / Az elszámoltathatóság minta és Jobs

Létrehozása vagy javítása kötélzet kapcsolatos fejlesztési feladatokat, gyártási növényzet, látogató kilométer, utazások és hajógyárak, vagy …

Válaszolj

Az e-mail címed nem kerül nyilvánosságra. Kötelező kitölteni *