itthon / Uncategorized / Credit Dáma Job Description / Feladatait és elszámoltathatóságát Sample

Credit Dáma Job Description / Feladatait és elszámoltathatóságát Sample

Vizsgáljuk örökség és a hitel rangsor az üzleti szervezetek és az emberek hitelhez jutni. Telefon vagy össze hitel egységek az üzleti és szolgáltató cégek, így tájékoztatást candidateis hitelbesorolását.

Szakismereteket Feltétel
  • Tedd és megvizsgálja hitel info által összeállított elemzés.
  • Információt szerezni a bankoktól, valamint más hiteltársaságok esetleges hitelezők, valamint a kölcsönös részletek kérésre.
  • Kinevezés hitel embereket telefonon vagy személyesen megszerzésére, illetve a közgazdasági szükséges adatok teljes hitel file.
  • Készítsünk értékeléseket tanácsadás és vizsgálatok, hasznosító asztali vagy írógép.
  • Más és kapcsolattartási előző szervezetek munkatársai ellenőrizni applicantsA ajánlások, foglalkoztatás, jó közérzet háttér, és kulturális magatartás.
  • Vizsgáljuk terület könyvtárak és az állami-rekordok megerősíteni csőd, otthon tulajdonjog, zálogjogot vagy bűnöző adózás emberek.
  • Az Exchange hitel-jelentés tényeket az ügyfelek e-mailben vagy telefonon.

Feladat Pursuits szükségessége
  • Olvasás tudás megértése elkészített mondatok és bekezdések munka fájlok, amelyek a kapcsolódó.
  • Aktív hallgatás-milyen más emberek azt mondják, amely teljes figyelmet, megszerzése időt és energiát, hogy ismerje azokat a tényezőket gyártanak, kérdéseket, mint a megfelelő, és soha nem fojtogató helyzeteket, amelyek rosszak.
  • Írás-írásban, megfelelő kívánságait a nézők beszélgettek sikeresen,.
  • Kommunikáció-Talking-másoknak megosztani adatok megfelelő.
  • Számtani Kihasználva számtani próbálja megoldani a problémákat.
  • Sci-Kihasználva klinikai elvek és technikák megoldani a problémákat.
  • Kritikus gondolkodás-használata ítéletet, és úgy gondolják, hogy felismerik az előnyeit és gyengeségeit választás jogorvoslatok, megállapítások vagy a módját, hogy a bajok.
  • Active-Learning-megértése előnyeit az új info minden egyes meglévő és jövőbeli problémamegoldó és döntéshozatal.
  • Tanulási stratégiák-kiválasztása és alkalmazása trainingANDeducational technikák és eljárások igaz, hogy a konkrét helyzetet, amikor a mastering vagy utasító friss pontok.
  • Ellenőrzés-OverseeingPERExamining hatékonyságát cégek, különböző személyek, vagy magad, hogy korrekciós lépéseket, illetve elváltozásokat.
  • Social Perceptiveness-Being not unaware of others’ responses and comprehension because they do why they behave.
  • Koordinációs-módosító intézkedések tekintetében othersI akciók.
  • Meggyőzés Meggyőzni másokat megváltoztatására magatartás vagy elméjüket.
  • Vita-Figyelembe mások együttesen és próbálják összeegyeztetni különbségek.
  • Képzés-oktatása másoknak, hogyan kell lépni.
  • Szolgáltatás orientációja-Határozottan keresek stratégiák lehetővé teszi az emberek.
  • Advanced Problémamegoldás-Megkülönböztető fejlett dilemmák és felülvizsgálja a vonatkozó adatokat, hogy dolgozzon, és mérlegeli választás és végrehajtása alternatívák.
  • Műveletelemzés-Tekintettel árut előfeltételei, és azt akarja, hogy hozzon létre egy elrendezést.
  • Mérnöki Tervező-Making vagy létrehozó fogaskerék és a technológia, hogy a fogyasztói vágyak.
  • Eszközök kiválasztása-Döntés a fajta berendezések és eszközök szükségesek komolyan, hogy végre egy karrier.
  • Részletvételi telepítése kábelezés, Termékek, Termékek, vagy alkalmazások teljesítette jellemzői.
  • Kódolás-összeállítása számítógépes alkalmazások több funkcióra.
  • Operations Tracking-Profil hívások, értékelések, vagy különböző jelzések, hogy biztosan a készülék hatékonyan működik.
  • Műveletek és kezelése-kezelési eljárásoknak eszközök vagy technikák.
  • Karbantartás-karbantartások végrehajtásának ez rutin eszközökön és azonosításának.
  • Hibaelhárítás meghatározó oka hibák működnek, és kiválasztja, hogy mit kell tenni az esetet.
  • Rögzítés-visszaállítása eljárások vagy készülékek alkalmazásával a lényeges eszközöket.
  • Minőség-ellenőrzés szervíz-befejezése felmérések és értékelések tételek, vállalatok, vagy a műveletek értékelésére minőségének vagy teljesítményének.
  • Szabály és döntéshozatali Gondolkodás előnyöket, valamint az összehasonlító költségeit lehetséges magatartás, hogy megtalálják azt, amelyik a legmegfelelőbb.
  • Systems Analysis-Döntés milyen technikával kell végezni, és hogy milyen módosításokat problémák, vállalkozások, valamint a környezet befolyásolhatja eredmények.
  • Módszerek szervíz-Azonosító eljárások vagy jeleinek teljesítményének és céljaival összhangban a rendszer pontos, vagy az intézkedések volt szükség, hogy növeljék a teljesítményt.
  • Time Management-kezelése saját idő egy.
  • Administration pénzügyi források meghatározó hogyan alapok fog fordítható, hogy a munka befejezése, és számvitel tekintetében ezeket a számlákat.
  • Az anyagok adagolása Resources-beszerzése és tapasztalja a helyes használata kényelmi eszközökkel, és az erőforrások szükséges anyagokat komolyan csinálni bizonyos működik.
  • Operations of Personnel Resources-motiválása, megszerzése, és mutató emberek működnek, megkülönböztetve a leghatékonyabb ember a karrierje.
Oktatási-szükséglet A tudás selejtező
  • Nagy Iskolai szint (vagy GED vagy Senior School Ekvivalencia Vizsga)
  • Főiskolai diploma
  • Néhány Kar Programok
  • Felett 3 hónap, mint hat hónap, és többek,
Munkairányítás képesítése
  • AchievementsORWork – 75.06%
  • Persistence – 75.00%
  • Project – 87.02%
  • Leadership – %
  • Cooperation – 88.84%
  • Worry regarding Others – 81.96%
  • Cultural Orientation – 87.01%
  • Önuralom - 93.81%
  • Pressure Tolerance – 89.30%
  • CustomizationORVersatility – 75.90%
  • Trustworthiness – 94.97%
  • Awareness of Detail – 95.03%
  • Integrity - 95.43%
  • Freedom – 87.56%
  • találmány - 75.99%
  • Thinking – 75.12%

Mintegy superadmin

Ellenőrizze azt is,

Riggers Job Description / Az elszámoltathatóság minta és Jobs

Létrehozása vagy javítása kötélzet kapcsolatos fejlesztési feladatokat, gyártási növényzet, látogató kilométer, utazások és hajógyárak, vagy …

Válaszolj

Az e-mail címed nem kerül nyilvánosságra. Kötelező kitölteni *