itthon / Mezőgazdasági berendezések üzemeltetői munka leírása / Szerepek és elszámoltathatóság Sample

Mezőgazdasági berendezések üzemeltetői munka leírása / Szerepek és elszámoltathatóság Sample

Működhet mozdulatlan eszközöket, hogy cikk-betakarító munkák, például hántolás, elhelyezés, cséplés, és gyapottisztítási.

Szakismereteket követelmény
  • Változtat, visszaállítás, és szolgáltatások farm rendszerek és tájékoztatja a szakemberek, amikor az eszközök hibák.
  • Lásd, és a dallam a rendszerek úgy működnek, hogy észleli hajtómű meghibásodik.
  • A szemet föld, a hordozható vízvezeték vagy elfelejteni rendszerek, és fenntartani árkok vagy csövek, és elküldi.
  • Keverék adott források és anyagok, és billenő megoldások, porok, vagy zöldségeket virágtartó vagy permetező készülékek.
  • Fuss vagy inkább berendezéseket használnak a mezőgazdasági termelés, mint például traktorok, keverékek, és öntözési termékek.
  • Változás korrekciók beállítása, inicializálása, és megváltoztathatja rendszerek felszerelések.
  • Erős és tevékenységeinek ellenőrzése funkció legénység alkalmazott ültetés, gyomlálás, vagy a növekvő akciók.
  • Szállítószalag ellátási modellek használatával termékek vagy tömeg tölcsérek, alkalmazásával vasvillával, csere csigák, szopni bejárati vagy targonca.
  • Spricc műtrágya vagy peszticid megoldások rendellenességek, gombák és gyomnövények haladás, és kezelése a rovarok, alkalmazó kézi permetezők.
  • Park, amely toldással használ teherautók, alkalmazása csavarok és kéziszerszámok.
  • Munka vontatott eszközök, például trágyaszóró vagy a magvak fúrók aeroszol vegetáció, és megtermékenyíteni, részecskéket.
  • Hajtás teherautók helyezés gépek, Termékek, növények, vagy falusi személyzet.
  • Ide mellett vagy lovagolni növekvő eszközök alkalmazása mellett virágok virágtartó elemek időszakok, amelyek kiválasztása.
  • Tekintsük növény -filled történelem súlyzók, és edények, valamint más tények, amit azonosítása.
  • Terhelés és eladni cserépben vagy növények erőforrások, alkalmazó targonca, handtrucks, szállítószalagok, vagy átutalás csigák vagy magát.
  • Bemutató termékek szállítószalagok dobálni tételek, amelyek a károsodott vagy pusztuló, is, hogy ellenőrizzék átfolyó gépek.
  • Fix poggyász vagy hely ládákat a kibocsátáskor befejezi a gépek, hogy rögzítse áruk, felszámolása és megkötése teljes kukák.

Foglalkozás Pursuits selejtező
  • Olvasás tudás megértése áll mondatokat és bekezdéseket a munkával kapcsolatos fájlokat.
  • Aktív hallgatás bemutató teljes figyelmet, amit mások mondanak, használatával időt, hogy észre a terméket hoznak létre, érdeklődő kérdések helyes, ahelyett, hogy megszakítaná a pillanatokban, amelyek megfelelő.
  • Írás-papíron illik a követelményeknek a közönség kölcsönható sikeresen.
  • Beszélő-Beszélgetés a másik információ közvetítésére hatékonyan.
  • Matematika-Kihasználva matematikai problémák megoldására.
  • Kutatás-alkalmazása technológiai szabályok és technikák megoldani a problémákat.
  • Kritikai gondolkodás-Kihasználva az ész és gondolkodás gyenge pontok azonosítása és a tehetségét módszerek, ötletek és alternatív lehetőségek problémák.
  • Active-Learning-tudás előnyeit információ, hogy a friss minden elmúlt és a következő problémamegoldás és döntéshozatal.
  • Tanulási technikák-használata és kiválasztása teachingPEReducational gyakorlatok és módszerek igaz, hogy a probléma, amikor a tanulás vagy oktatása új kérdések.
  • Ellenőrzés-CheckingANDDiscovering hatékonyságát magát, magánszemélyek, amelyek különböző, vagy vállalkozások korrekciós intézkedéseket, vagy hozzon létre fejlesztések.
  • Szociális perceptiveness-, hogy tudatában othersI válaszok és a tudás, hogy miért reagálnak, mint ők.
  • Koordinációs-műveletek megváltoztatása tekintetében othersI lépések.
  • Értékesítés-Meggyőző másokat megváltoztatni a gondolatok vagy viselkedés.
  • Közvetítés-Hoz mások közösen, és keresi összeegyeztetni eltérések.
  • Segítő-Coaching másokat, hogy pontosan hogyan kell csinálni valamit.
  • Szolgáltatás orientációja-Earnestly keres módszereket, hogy segítse az egyének.
  • Komplex problémamegoldás-Megkülönböztető bonyolult kérdések kutatásának és a kapcsolódó információs végre lehetőségeket, és hogy létrejöjjön és értékeli választás.
  • Operations Research-Tanulás árut előfeltételek és szüksége van, hogy a tervezési.
  • Mérnöki Tervező Mérnöki működni egyéni és építési vagy alkalmazkodás berendezés szükségleteinek.
  • Eszközök kiválasztása meghatározó a fajta berendezések és eszközök szükségesek, hogy egy feladatot.
  • Részletfizetési-Programok telepítése, Termékek, vezeték, vagy termékek általában megfelelnek specifikációk.
  • Programozó összeállítása számítógépes csomagok tekintetében olyan célokra, melyek számos.
  • Működés követés-nézés értékelések, hívások, vagy egyéb mutatók biztosítása eszköz hatékonyan működik.
  • Üzemeltetés és Handle-ügyvezető műveletek módszerek vagy fogaskerék.
  • Berendezések karbantartása-rutin szervizelés hajtómű és azonosításának.
  • Hibaelhárítás meghatározó oka a működési hibák és eldönteni, hogy mit kell tenni az esetet.
  • Visszaállítása rögzítési eszközöket vagy gépeket használó a szükséges felszerelés.
  • Minőségellenőrzés Kutatás-Végrehajtó értékelések és vizsgák tételek, szolgáltatások, vagy eljárásokat megítélni kiváló vagy a hatékonyság.
  • Bölcsesség és Döntéshozatal-Figyelembe véve a hasonló áron és előnyeit a lehetséges lépések közül választhat az, amelyik a leginkább megfelelő.
  • Systems Analysis-döntés, hogy egy olyan technikát kell működnie, és hogy milyen módosításokat funkciók, betegségek, valamint a légkör befolyásolja az eredményeket.
  • Systems Analysis meghatározó módszerek vagy mutatói a teljesítmény és az is céljaival összhangban a rendszer megfelelő, illetve a szükséges lépéseket, hogy komolyan növeli a hatékonyságot.
  • Time-Management-vezérlése személyi időszak és mások’ idő egy.
  • Pénzgazdálkodásuk-eldöntésében, hogyan jövedelem hamarosan fordított, hogy a munkát befejezte, és könyvelés tekintetében ezeket a számlákat.
  • Felügyelete Termék Resources-Megközelítés és látta felé megfelelő használat berendezések, felszerelés, és szükséges kellékek komolyan csinálni konkrét munka.
  • Administration of Personnel Resources-létrehozása, toló, és a vezető emberek, miközben működnek, azonosítja a legjobb ember erre a feladatra.
képzési szükséglet tapasztalat selejtező
  • Nagy Iskolai szint (vagy GED vagy High School Ekvivalencia Vizsga)
  • Kevésbé, mint a magasabb iskolai diploma
  • Felett 3 hónap, Akár hat hónapig, ideértve,
Foglalkozás Command készségek követelmény
  • AchievementsOREnergy – 85.78%
  • Kitartás – 85.61%
  • Motiváció – 84.76%
  • Parancs – 60.81%
  • Együttműködés – 60.60%
  • Probléma kapcsolatos egyéb – 85.01%
  • szociális irány – 64.33%
  • Önuralom – 99.50%
  • nyomás Tolerancia – 94.00%
  • AdaptabilityANDVersatility – 61.40%
  • Megbízhatóság – 65.80%
  • Fókuszban Aspect – 89.80%
  • Megbízhatóság – 60.60%
  • Szabadság – 93.99%
  • Találmány – 59.77%
  • Analitikus gondolkodás – 98.04%

Mintegy superadmin

Ellenőrizze azt is,

Sales Agents, Financial Services Job Description / Kötelezettség minta és funkciók

Elősegítik a pénzügyi-szolgáltatások, mint például jelzálog, illeték, és beruházások útmutatást ad a felhasználók banki …

Válaszolj

Az e-mail címed nem kerül nyilvánosságra. Kötelező kitölteni *