kay / Uncategorized / Taksi Chofè ak deskripsyon chofeur Job / Devwa Modèl Ak Travay

Taksi Chofè ak deskripsyon chofeur Job / Devwa Modèl Ak Travay

machin Vwayaj, kamyon, oswa machin pou avanse pou pi vwayajè. Se pou detanzantan pote pakè. Gen mèt korbiyar.

Ladrès Job Bezwen
  • zouti Egzamen machin, ki gen ladan limyè, kawotchou, kòn, oswa eswi glas vit machin-, asire fonksyone ki se apwopriye.
  • Notifye repartiteur oswa aspè òganizasyon nan dilèm machin.
  • jwenn taksi, limouzin, machin biznis, oswa otomobil ki prive-posede nan transpòte moun.
  • Gen tan pwan vwayajè a planifye davans pa krwazyèr lari nan zòn trafik ki yo wo anpil, nan kanpe taksi, oswa tach.
  • Fè pwogram prezèvasyon machin, tankou regilasyon kawotchou-presyon epi ki gen ladan gaz, gaz.
  • Kominike pa radyo, telefòn, oswa PC chanje reyalite ak repartiteur ak resevwa demand konsènan asistans pasaje.
  • Istwa idantifye, dat tankou pou peryòd egzanp ak kote nan drop-koupe ak pick-up, ak chaje se sa ki tout antye.
  • Total kont ensidan lè sa nesesè.
  • Bay konsèy nan pasaje k ap antre nan ak sòti machin ak ede yo lè l sèvi avèk nenpòt ki sak.
  • Òganize nan ranmase gwoup oswa achtè inik sou yon plan ki se tipik.
  • Ki ak chanm ki klè ak benyen epi devlope fron nan machin.
  • Ranmase oswa rankontre òganizasyon dapre demand, sesyon, oswa fwa.
  • Konduit ki gen ladan netwayaj etensèl ploge antretyen otomobil minimòm , oswa konsidere otomobil mekanik konsènan reparasyon.
  • Egzekite dispozisyon pou anplwayè oswa achtè, tankou bay oswa davwa ke yo dwat kontra leve, li voye.
  • Swiv règleman pwoteksyon ki gen rapò ak gid direktif yo eksprime gouvène fonksyone machin ak asire ke moun swiv règleman sekirite.
  • Akimile pri oswa bon soti nan envite, epi fè enkyetid oswa modifye bòdwo jan sa nesesè.
  • Etabli depans ki baze sou kantite mil escaped ak okazyon, lè l sèvi avèk ajanda frè ak taksimètr, ak pibliye pri bay moun ki.
  • Flip taksimètr la yon fwa yo rive nan destinasyon final la.
  • Rapò bay garaj oswa founisè taksi .
  • enfòmasyon Pwovizyon pou konsènan rejyon an ki se lokal yo ak pwen nan enterè nan envite oswa ofri konsèy sou restoran ak motèl.
  • San danje epi fè machin ak aparèy patikilye, tankou pou egzanp chèz woulant leve, nan transpòte moun ki gen bezwen espesyal.

Objektif Travay la Akitivite obligatwa
  • Lekti Konpreyansyon-Konpreyansyon prepare kontni ak paragraf nan dosye ki gen rapò ak travay.
  • Aktif-Tande-Bay konsyans plen nan sa lòt jan afime, pran tan pou ou pou w reyalize atik yo ke yo te bati, mande pwoblèm jan sa apwopriye, olye ke fasinan nan moman sa ki mal.
  • Kreye-Ekri desann kòm apwopriye pou dezi yo nan telespektatè yo pale avèk siksè,.
  • Chita pale enfòmèl-Pale ak lòt moun yo mansyone enfòmasyon avèk efikasite.
  • Matematik-Lè l sèvi avèk mathématiques rezoud pwoblèm.
  • Rechèch-Lè l sèvi avèk teknik ak prensip kontwole remèd difikilte.
  • Kritik-Panse-Aplike rezònman ak rezònman yo idantifye konpetans yo ak dezavantaj nan remèd lòt, rezilta oswa apwòch dilèm.
  • Aktif-Learning-Konprann benefis ki genyen nan done nouvo pou chak aktyèl e kap vini pou rezoud pwoblèm-yo ak desizyon y ap pran.
  • Aprantisaj Apwòch-Lè l sèvi avèk epi chwazi education / pratik edikasyon ak metòd befitting pwoblèm nan lè aprann oswa pwoblèm antrenè ki fre.
  • Lè nap Peye-CheckingANDExamining efikasite nan tèt ou, moun diferan, oswa konpayi yo kreye chanjman oswa pran aksyon korektif.
  • Sosyal pèrspikasite-Pou ou kab vin konsyan de repons othersI poukisa yo reponn paske yo fè ak konpreyansyon.
  • Kowòdinasyon-Modifye aksyon an tèm de etap othersI.
  • Konvenk-Konvenk lòt moun yo chanje konpòtman oswa tèt yo.
  • Gwoup-Pote lòt moun ansanm ak ap eseye rekonsilye diferans ki genyen.
  • Edike-Fòmasyon lòt moun kouman-a pran aksyon.
  • Oryantasyon-toutbonvre Company kap chèche apwòch ede moun.
  • Avanse pwoblèm-Kouman pou Rezoud-Detèmine pwoblèm konplike ak kritik done ki se ki gen rapò évalué ak yo pwodwi posiblite epi aplike opsyon.
  • Pwosedi Rechèch-Lè ou konsidere kondisyon ak demand machandiz fè yon style.
  • Jeni Design-Èske w gen pwodwi oswa pwodwi ak teknoloji yo ofri itilizatè vle.
  • Kovèti pou chwazi-Idantifye ki kalite zouti ak ekipman te gen yon bezwen fè yon karyè.
  • Vèsman-Enstale aparèy, zouti, kabl, oswa aplikasyon pou satisfè karakteristik.
  • Codage-Pwodwi pakè òdinatè pou itilizasyon ki anpil.
  • Operasyon Tracking-Wè evalyasyon manch, oswa siyal diferan endikatè asire gen yon aparèy kounye a fonksyone kòrèkteman.
  • Fonksyon ak Manch-Prevni operasyon nan ekipman oswa sistèm.
  • Ekipman Antretyen-Egzekite woutin sèvis sou ekipman ak pou detèmine si lè.
  • Depanaj-Idantifye kòz pwoblèm kouri epi chwazi Ki jan yo kontinye sou nenpòt nan li.
  • T'ap repare-Restore metòd oswa ekipman itilize enstriman mizik yo ke yo vle.
  • Kalite-kontwòl Evalyasyon-Òganize envestigasyon ak tès nan pwodwi, konpayi, oswa teknik bay jij fonctionnalités oswa bon jan kalite.
  • Bon konprann ak Desizyon-Lè ou konsidere frè yo konparab ak anpil bèl bagay sou aktivite potansyèl jwenn youn nan ki se pi apwopriye.
  • Sistèm Analiz-Idantifye ki jan yon pwosesis ta dwe fè ak ki jan ajisteman nan operasyon, sitiyasyon, ansanm ak anviwònman an kapab enfliyanse benefis.
  • Metòd analiz-distenktif mezi oswa sentòm pèfòmans sistèm ak tou relatif nan objektif yo nan sistèm nan ki apwopriye oswa konpòtman an te gen yon bezwen amelyore efikasite.
  • Tan-Jesyon-manipilasyon moman sa a nan lòt moun kòm byen ke oneis okazyon prive.
  • Sipèvizyon nan Lajan-N ap deside ki jan lajan se chans yo dwe envesti a jwenn travay la fèt, ak lavant pou frè sa yo.
  • Administrasyon nan pwodwi Sous-Jan ou ka jwenn epi obsève nan direksyon pou itilize nan ideyal nan pwodwi, établissements, ak pwodwi ki nesesè seryezman fè sèten travay.
  • Sipèvizyon nan Travayè Resous-Gide jan menm jan yo, etabli, ak enteresan opere, distenge jan yo trè pi bon pou karyè nan.
Edikasyon Kalifikasyon Konesans obligatwa
  • Mwens-pase yon diplòm lavil la pi wo
  • Diplòm High-la (oswa GED oswa Senior ekivalans lavil la Sètifika)
  • Okenn
Okipasyon Lidèchip Ladrès obligatwa
  • Success/Work – 80.82%
  • Tenacity – 84.91%
  • Project – 85.84%
  • jesyon - 78.74%
  • Koperasyon - 91.73%
  • Issue regarding Others – 89.90%
  • Social Direction – 88.45%
  • Self Control – 93.58%
  • Stress Tolerance – 92.23%
  • CustomizationORFreedom – 91.81%
  • Dependability – 93.22%
  • Attention to Detail – 93.15%
  • Reliability – 86.08%
  • Independence – 84.01%
  • Invention – 79.75%
  • Thinking – 86.10%

sou superadmin

tcheke Epitou

Riggers Job Deskripsyon / Egzanp Responsablite Ak Travay

Kreye oswa reparasyon manipilasyon konsènan devwa devlopman, vejetasyon manifakti, vizite yad, Cruises ak chantye, oswa …

Kite yon Reply

Adrès imèl ou pa pral dwe pibliye. Jaden obligatwa yo make *