kay / Uncategorized / Potters, Faktori Job Deskripsyon / Travay ak responsablite Egzanp

Potters, Faktori Job Deskripsyon / Travay ak responsablite Egzanp

Kouri aparèy kreyasyon ki gen ladan travay pug, aparèy machen, oswa wou Potter a nan metòd ajil ki baze sou nan fè nan potri, fayans ak gre atik.

Karyè Ladrès Kalifikasyon
  • Klike sou gwo pous nan sant nan vire ajil yo fòme kuvèt, ak pouse sou andedan an ak deyò nan ap grandi silenn ajil ak dwèt ak men, piti piti ranfòse ak ankadre ajil nan varyete pi pito ak dimansyon.
  • pousantaj Chanje wou ki baze sou eksperyans lan nan labou a kòm moso elaji epi Partitions vin mens.
  • Konbinezon ak aplike, , epi nwasi Bits difisil .
  • bezbòl nivo nan ajil ki baze sou nan enstalasyon nan pottersA wou, epi kòmanse dèlko oswa voye treadles ak pye Gravity wou.
  • Leve ak aparans ajil nan atik sou kawotchou k ap vire, tankou pou krich egzanp ak vaz, lè l sèvi avèk pla, pla, ak gwo pous.
  • Fè FORSALE travay oswa evènman, yo e yo kontinye kenbe entèraksyon ak lis, seramik, travay atistik, ak kominote sous ki ka ede vann nan travay.
  • zòn Dous nan pòsyon sa k'ap fèt, aplike tranpe eponj ak dekapeuz plastik.
  • fòm Design ajil ak mwazi, ak desen konsènan varyete.
  • Shift bagay ki soti nan kawotchou yo nan lòd yo ke yo ka seche.
  • Pyès te konplete pa câbles deplase nan baz nan kawotchou ak kontni separe.
  • Etid fini Ware konsènan domaj ak evalye dimansyon, itilize konsèp ak lajè detèmine.
  • Fè egzamen-lans nan atizay rann kont jis ki jan akonpli Harmony ak espesifik koulè.
  • Kenbe founiti nan zouti, Kovèti pou, ak konpozan, yo epi achte founiti siplemantè jan sa nesesè.
  • Konfime fyab nan gwosè ak fòm de bagay sa yo, anplwaye modèl ak konpa.
  • te Ceramic Ware fè mete pòtre nan chanm kouri siye konplè oswa nan sèk.
  • Kòmanse Conveyors ak aparèy inite ak wè lanp yo ak tès yo sou panèl seksyon egzaminen pèfòmans fonksyonèl.
  • modifye defi, tan, ak anviwònman koupe resous kòm-nesesè.
  • pug Travay moulen èkstrude ak melanje ajil.
  • Kouri pwodwi machen yo fòme ajil Ware, ki gen ladan asyèt, pòsyon, asyèt, ak disk.
  • Montre leson seramik.

Objektif Travay la Akitivite obligatwa
  • Lekti Konesans-Konnen paragraf ak kontni prepare nan Doc travay ki gen rapò ak.
  • Aktif-Tande-Prezante antye konsantre sou sa lòt moun di, ap resevwa tan pou ou pou w konprann bagay sa yo ke yo te pwodwi, mande pwoblèm kòm ideyal, epi pa janm antravè nan sitiyasyon mal.
  • Ekri-Pale avèk siksè nan ekri jan sa apwopriye pou kondisyon yo ki nan foul moun yo.
  • Pale-Pale-a lòt moun yo transmèt reyalite avèk siksè.
  • Aritmetik-Itilize aritmetik rezoud pwoblèm.
  • Syans-Anplwaye solisyon ak gid direktif yo medikal nan remèd pwoblèm.
  • Panse ke se kritik-Aplike lojik ak panse yo idantifye feblès ak benefis ki genyen nan metòd, rezilta oswa remèd ranplasan pwoblèm.
  • Aktif-Learning-Konesans benefis enfòmasyon fre a pou tou de potansyèl ak aktyèl pou rezoud pwoblèm ak Desizyon.
  • Aprann Teknik-Chwazi ak anplwaye pratik coachingORinstructional ak tretman bon pou sitiyasyon an lè etidye oswa edike pwen ki se fre.
  • Lè nap Peye-CheckingORDiscovering efikasite nan tèt ou, moun ki diferan, oswa ajans yo kreye devlopman oswa pran aksyon korektif.
  • Sosyal pèrspikasite-Pou ou kab vin konsyan de repons othersI poukisa yo reponn paske yo fè ak konnen.
  • Kowòdinasyon-Adapte aksyon ak concerne nan konpòtman othersI.
  • Salesmanship-Otantik lòt moun yo chanje abitid oswa lespri yo.
  • Abitraj-Pote lòt moun kolektivman ak eseye rekonsilye diferans ki genyen.
  • Ede-Fòmasyon lòt moun ki jan fè yon bagay.
  • Oryantasyon-Definitivman Lapòs ap eseye jwenn estrateji ki kapab ede jan.
  • Konplèks pou rezoud pwoblèm-Detèmine dilèm konplèks ak fè rechèch sou done ki se lye aplike altènativ ak yo devlope epi konsidere altènativ.
  • Pwosedi Rechèch-Enspekte kondisyon ak demand solisyon yo kreye yon style.
  • Jeni Design-teknoloji fonksyone moun epi ki gen pwodui oswa pwodwi dezi.
  • Zouti Seleksyon-Idantifye sòt nan nan ekipman ak zouti nesesè seryezman al touye yon travay.
  • Vèsman-Ajoute fil elektrik, machin, zouti, oswa pakè satisfè kondisyon.
  • Kodaj-Piblikasyon pakè òdinatè pou aplikasyon ki yo anpil.
  • Fonksyon Siveyans-Obsève endikatè, kadran, oswa siyal anplis nan asire w ke gen yon ekipman fè byen.
  • Fonksyone ak Kontwòl-Managing fonksyon nan Kovèti pou oswa pwogram.
  • Antretyen-Lè w fè woutin antretyen sou ekipman ak pou detèmine si lè.
  • Depanaj-Detèmine rezon pou pwoblèm ki ap kouri epi chwazi sa yo dwe fè sou nenpòt nan li.
  • T'ap repare-Restore sistèm oswa machin itilize resous yo ke yo vle.
  • Kalite-kontwòl analiz-Lè w fè tès ak envestigasyon nan pwodwi, sèvis, oswa fonksyon nan kalib bon jan kalite oswa efikasite.
  • Desizyon ak desizyon-ap fè-Lè ou konsidere depans sa yo ki konparab ak avantaj nan etap posib yo chwazi youn nan pi byen adapte.
  • Analiz-Detèmine jis ki jan chanjman nan anviwònman an, pwosedi, ansanm ak pwoblèm pral impact efè ak sa ki sòt de teknik dwe fonksyone.
  • Sistèm Evalyasyon-Idantifye metòd oswa indications nan pèfòmans kòm byen ke mezi ki nesesè seryezman ogmante oswa pèfòmans kòrèk, relatif nan objektif yo nan aparèy la.
  • Time-Management-Managing oneis own time and also others’ moment.
  • Operasyon nan Finansye Resous-N ap deside ki jan lajan se chans yo dwe itilize yo gen travay la akonpli, ak lavant pou frè sa yo.
  • Administrasyon nan Materyèl Metòd-Eksperyans ak pou jwenn itilizasyon an apwopriye nan nan karakteristik ekipman, ak konpozan pwodwi te gen yon bezwen fè travay an patikilye.
  • Operasyon nan pèsonèl Resous-Ankouraje, etabli, ak dirije moun menm jan yo fonksyone, pou detèmine si moun ki pi bon pou travay ou.
Edikasyon Kalifikasyon Konesans Bezwen
  • High-la Degre (oswa GED oswa lekòl segondè ekivalans Sètifikasyon)
  • Etap Associate nan (oswa lòt etap 2-ane)
  • Degre Bachelor nan
  • plis pase 1 ane, otan ke yon koup nan ane epi ki gen ladan,
Okipasyon Otorite Ladrès obligatwa
  • SuccessORAttempt – 93.88%
  • Tenacity – 93.20%
  • efò - 90.71%
  • Control – 86.61%
  • Assistance – 90.25%
  • Problem for Others – 88.77%
  • Social Orientation – 86.77%
  • Selfcontrol - 90.45%
  • Stress Threshold – 90.08%
  • VersatilityORFlexibility – 90.05%
  • Stability – 90.93%
  • Attention to Detail – 94.28%
  • onètete - 91.76%
  • libète - 91.29%
  • Development - 91.14%
  • Analyse Panse - 90.13%

sou superadmin

tcheke Epitou

Riggers Job Deskripsyon / Egzanp Responsablite Ak Travay

Kreye oswa reparasyon manipilasyon konsènan devwa devlopman, vejetasyon manifakti, vizite yad, Cruises ak chantye, oswa …

Kite yon Reply

Adrès imèl ou pa pral dwe pibliye. Jaden obligatwa yo make *