kay / Pile-chofè Operatè Job Deskripsyon / Responsablite Egzanp ak devwa

Pile-chofè Operatè Job Deskripsyon / Responsablite Egzanp ak devwa

moun pil Travay tache ak glise, bato, krole eskalye, oswa trepye Locomotive yo opere yon anpilaj machin konsènan kenbe sifas, klwazon, ak fondamantal nan kay, tankou pou bilding egzanp ak waf.

Job Ladrès Kalifikasyon
  • Ale pye ak men levye nan Kovèti pou yo mete ajoute kondwi ak sitiyasyon mato.
  • Fè chèk pre-detaye sou Kovèti pou asire w opere apwopriye.
  • Kondwi anpilaj bay sipò konsènan kay oswa lòt konpozan, aplike ekipman ki se lou li te gen yon tèt piledriver.
  • Transfè levye ak chanje tiyo ogmante ak diminye drophammers ki vwayaje emoroid nan fon lanm lanmè yo mande, oswa nan estimile mato enèji.
  • Geri, wile, ak pwodwi ki se ranplir.

Travay Woutin Kalifikasyon
  • Lekti liy Konesans-Konnen ak paragraf konpoze nan papye travay ki gen rapò ak.
  • Aktif-Tande-Bay plen konsantre sou sa lòt moun di, ap resevwa tan ak enèji yo konprann pwen yo ke yo te pwodwi, mande pwoblèm jan sa apwopriye, epi yo pa fasinan nan moman ki se sa ki mal.
  • Kreye-Ekri desann pa tankou apwopriye pou bezwen yo nan odyans la kominike avèk efikasite,.
  • Pale-pale ak lòt moun mansyone enfòmasyon avèk efikasite.
  • Matematik-Itilize matematik yo ranje pwoblèm.
  • Rechèch-Itilize metòd ak règleman klinik yo rezoud difikilte.
  • Panse ke se kritik-Aplike rezònman ak panse yo idantifye talan yo ak feblès nan opsyon lòt, lide oswa metòd yo pwoblèm.
  • Aktif-Learning-comprehending enplikasyon yo an detay fre konsènan tou de ki deja egziste e kap vini pou rezoud pwoblèm ak desizyon y ap pran.
  • Aprantisaj Apwòch-Itilize ak davwa ke pratik trainingPERinstructional ak pwosedi ki apwopriye pou pwoblèm nan enstwi oswa lè metrize faktè ki se nouvo.
  • Tracking-OverseeingPERExamining fonctionnalités nan tèt li, moun ki plis, oswa òganizasyon pran aksyon korektif oswa yo kreye pwogrè.
  • Sosyal pèrspikasite-Pou ou kab vin pa inyorans nan lòt moun’ repons ak comprehending poukisa yo konpòte menm jan yo fè.
  • Kowòdinasyon-Modifye aksyon an tèm de lòt moun’ aksyon.
  • Maketing-Konvenk lòt moun yo amelyore konduit oswa kapasite entelektyèl yo.
  • Abitraj-Lè w lòt moun ansanm ak eseye rekonsilye divèjans.
  • Ede-Edike lòt moun ki jan egzakteman pran aksyon.
  • Oryantasyon-Pozitivman Company ap eseye jwenn fason yo ede moun.
  • Konplèks pou rezoud pwoblèm-Detèmine difikilte konplike ak kritik enfòmasyon konekte aplike opsyon ak yo bati leve, li egzaminen seleksyon.
  • Pwosedi Evalyasyon-Egzamen an bezwen ak espesifikasyon solisyon a fè yon style.
  • Jeni Design-Chanje aparèy oswa pwodwi ak teknoloji yo ede moun mande pou.
  • Zouti Seleksyon-N ap deside ki kalite ekipman ak zouti nesesè seryezman al touye yon travay.
  • -enstale pwodwi, pwodwi, fil kouran ki deyò, oswa aplikasyon pou satisfè kondisyon.
  • Kodaj-Piblikasyon pakè òdinatè konsènan rezon ki divès kalite.
  • Operasyon Siveyans-Wè kadran endikatè, oswa sentòm diferan indications a asire w gen yon aparèy kounye a fonksyone kòrèkteman.
  • Fonksyone ak jere-Managing fonksyon nan aparèy oswa Kovèti pou.
  • Ekipman Antretyen-Lè w fè sèvis ki se woutin sou zouti ak pou detèmine si lè.
  • Depanaj-N ap deside faktè dèyè pepen ki ap jere epi chwazi ki direksyon yo ale sou sa a.
  • Restore-Restore sistèm oswa modèl itilize ekipman ki nesesè.
  • Kontwòl Kalite Evalyasyon-Pèfòmans chèk ak envestigasyon nan pwodwi, solisyon, oswa pwosedi nan kalib efikasite oswa bon jan kalite.
  • Desizyon ak Desizyon-Lè ou konsidere pri yo jeneral ak anpil bèl bagay sou etap ki potentiels yo chwazi youn ki pi apwopriye.
  • Sistèm Analiz-N ap deside ajisteman yo fason nan anviwònman an, fonksyon, ansanm ak sikonstans kapab afekte rezilta ak ki jan yon pwosesis yo ta dwe travay.
  • Sistèm Evalyasyon-Detèmine pwosedi oswa indications nan pèfòmans sistèm osi byen ke nan akò ak objektif yo nan machin nan egzat oswa aksyon yo te gen yon bezwen amelyore pèfòmans.
  • Timemanagement-manipilasyon okazyon an nan lòt moun ansanm ak okazyon pèsonèl oneis.
  • Jesyon nan Lajan-Detèmine ki jan revni ki pral yo dwe itilize yo jwenn travay ou fin ranpli a, ak lavant konsènan bòdwo sa yo.
  • Operasyon nan pwodwi Resous-Wè ak ap resevwa nan l 'a apwopriye nan nan enstalasyon zouti, ak founiti materyèl te gen yon bezwen fè espesifye opere.
  • Administrasyon nan pèsonèl Resous-Vizan moun menm jan yo, kreye, ak travay ankouraje, distenge jan yo pi bon pou travay la.
Edikasyon obligatwa Eksperyans Kalifikasyon
  • Lekòl Segondè Nivo (oswa GED oswa High-la ekivalans Sètifikasyon)
  • Siyifikativman mwens pase yon lekòl nivo segondè
  • Gen kèk Fòmasyon Kolèj
  • plis pase 1 ane, juska 24 mwa epi ki gen ladan
Travay Kontwòl Ladrès obligatwa
  • Akonplisman / Tantativ – 86.51%
  • Persistence – 87.04%
  • motivasyon – 87.33%
  • kòmandman – 84.93%
  • Koperasyon – 85.41%
  • Pwoblèm konsènan Gen lòt ki – 87.14%
  • Sosyal armonizasyon – 86.17%
  • Kontwòl Oto – 87.75%
  • presyon Limit – 88.81%
  • AdaptabilityORFreedom – 89.24%
  • fyabilite – 92.18%
  • Atansyon sou detay – 90.15%
  • fòs – 84.71%
  • libète – 84.46%
  • inovasyon – 88.28%
  • analyse Panse – 87.67%

sou superadmin

tcheke Epitou

Komèsyal Ajan, Sèvis Finans Job Deskripsyon / Obligasyon Egzanp Ak Fonksyon

Ankouraje finansye-sèvis, tankou pou ipotèk egzanp, prelèvman, ak envèstisman konsèy nan konsomatè nan bank …

Kite yon Reply

Adrès imèl ou pa pral dwe pibliye. Jaden obligatwa yo make *