kay / Uncategorized / Conservateur Job Deskripsyon / Devwa Egzanp ak devwa

Conservateur Job Deskripsyon / Devwa Egzanp ak devwa

bay chwa, tankou espesimèn kontwole nan lòt établissements oswa galeri, souvni, objè tradisyonèl, oswa travay atistik. Ta ka mennen envestigasyon ansèyman, oswa woutin sèvis piblik nan òganizasyon asosyasyon.

Karyè Ladrès Bezwen
  • Devlope epi kenbe dokiman fondamantal, ak yon òganizasyon se enskripsyon, kataloge pwogram -maintaining, anplwaye sous òdinatè.
  • reyalite prezan nan HOLDINGS yo establishmentis nan moun ak conservateur plis.
  • Tcheke antre kay evalye enpòtans ki genyen nan reparasyon ak tou asire pwoblèm kontwòl kont pès ak move tan ki adrese.
  • Pratike ak jere Curatorial, fiskal, espesyalize, ankèt, ak anplwaye biwo, ansanm ak volontè oswa.
  • Negosye ak apwouve jwenn, vann, echanj, oswa prè ipotekè nan bibliyotèk.
  • Fè san konte rechèch ak apwòch pwojè nan Tanporèman nich espesyalize oswa ekspètiz.
  • Seek advice from directors’ board to ascertain budget prerequisites, fè epi mwen konprann plan, tou nan estrateji pwosedi jeneral.
  • patisipe nan rasanbleman, konvansyon, ak rasanbleman sosyal kenbe alyans gwoup, al chache finansman, epi tou li fè piblisite itilizasyon nan sèvis etablisman an.
  • Revize epi ekri bay posts boutèy demi lit, rekòmandasyon, revize enstitisyonèl, ak materyèl pwomosyon.
  • Planifye epi fè aranjman koleksyon ak materyèl ki enpòtan, like the choice of display subjects and designs’ order and exhibition, epi ki pwodui oswa mòn materyèl ekspozisyon.
  • layout, ranje, oswa fè klas, vwayaj, ak leson patikilye oswa peryòd edikasyon ki ap familyarize moun ki gen yon sèvis institutionis ak materyèl.
  • fonksyon Orè epi fè aranjman enfòmasyon, ki gen ladan restorer, lwazi, aranjman, ansanm ak koleksyon an nan nenpòt depans.
  • Etid, tcheke done detèmine pri ki egziste deja yo, tou, yo legalized orijin yo, aranjman, eritaj, ak analize.
  • Òganize plan asirans konsènan materyèl sou prè oswa konsènan montre espesifik ak rekòmande chanjman ki fèt nan asirans pou varyete a tout antye.
  • Kreye karakteristik pou kopi ak jere yo kreye oswa chwazi bagay ki soti nan kote repwodiksyon ki Commerce-disponib.

Job Woutin Kalifikasyon
  • Lekti Konesans-Konprann kreye paragraf ak liy nan ki asosye ak travay dokiman.
  • Aktif Tande-Ofri antye konsantre sou sa lòt moun ap di, ap resevwa tan pou ou pou w reyalize pwen yo te bati, mande kesyon kòm bon, olye ke entewonp nan ka ki kòrèk.
  • Piblikasyon-Sou papye kòm befitting bezwen yo nan mitan foul moun yo kominike avèk siksè,.
  • Pale-pale ak lòt moun mansyone done avèk efikasite.
  • Aritmetik-Aplike aritmetik yo rezoud pwoblèm.
  • Rechèch-W ap fè aplikasyon metòd ak gid direktif yo nan klinik yo rezoud pwoblèm.
  • Panse ki kritik-Anplwaye rezon ak rezon ki fè yo idantifye defo ak avantaj ki genyen nan fason, rezilta oswa opsyon altènativ a dilèm.
  • Aktif-Learning-Konesans benefis ki genyen nan nouvo reyalite pou chak ki sot pase ak pwochen pou rezoud pwoblèm pou pran desizyon ak.
  • Aprann Metòd-davwa epi itilize teknik instructionOReducational ak tretman bon pou sitiyasyon antrenè a oswa lè metrize atik ki fre.
  • Siveyans-TrackingPERDetermining fonctionnalités nan ajans, moun diferan, oswa tèt ou konsidere aksyon ratrapaj oswa yo kreye amelyorasyon.
  • Social Perceptiveness-Being not unaware of others’ reactions while they do why they react and comprehending.
  • Dèksterite-Chanje aksyon an relasyon ak aktivite othersI.
  • Maketing-Konvenk lòt moun yo amelyore abitid oswa lespri yo.
  • Règleman-Bay lòt moun ansanm ak vle rekonsilye diferans ki genyen.
  • Ede-antrenè lòt moun ki jan fè yon deplase.
  • Oryantasyon-Pozitivman Lapòs chèche metòd sipòte jan.
  • Konplèks pou rezoud pwoblèm-Idantifye difikilte konplike ak revize ki enpòtan info aplike altènativ ak bati leve, li konsidere seleksyon.
  • Pwosedi Rechèch-Etidye kondisyon solisyon ak dezi yo pwodwi yon Layout.
  • Teknoloji Design-Etabli zouti oswa yon bilding ak jeni bay kondisyon konsomatè.
  • Ekipman Seleksyon-N ap deside sòt nan nan ekipman ak zouti nesesè seryezman fè yon karyè.
  • Enstale-Ajoute aparèy, ekipman, fil, oswa pwogram li kapab akonpli kondisyon.
  • Programmation-Konpozisyon pwogram òdinatè konsènan plizyè rezon.
  • Operasyon Siveyans-Wè apèl, tès, oswa endikatè anplis nan asire w ke yon ekipman se kounye a fonksyone kòmsadwa.
  • Operasyon ak pwosedi kontwòl-manipilasyon nan ekipman oswa aparèy ki bay.
  • Ekipman Antretyen-Pèfòmans antretyen ki se woutin sou Kovèti pou ak n ap deside lè ak ki kalite antretyen ki nesesè.
  • Depanaj-Idantifye rezon pou travay erè epi chwazi Ki jan yo kontinye sou li.
  • Restore-Fikse teknik oswa ekipman itilize enstriman mizik yo ki nesesè.
  • Kalite-kontwòl Rechèch-Kouman pou Ranpli Fòm evalyasyon ak enspeksyon nan atik, konpayi, oswa teknik ki evalye pèfòmans oswa bon jan kalite.
  • Jijman ak desizyon-ap fè-Lè w ap pran an konsiderasyon pri yo relatif ak benefis yo nan aksyon ki posib jwenn youn nan pi bon adapte.
  • Analiz-N ap deside sa ki sòt de pwosesis ta dwe fonksyone ak jis ki jan chanjman nan pwoblèm, biznis, ansanm ak atmosfè a ap ap afekte rezilta.
  • Metòd Evalyasyon-Detèmine etap oswa sentòm pèfòmans sistèm epi tou li nan akò avèk anbisyon yo nan aparèy la, apwopriye oswa etap ki nesesè seryezman ogmante efikasite.
  • Timemanagement-Handling the own moment and also others’ time of one.
  • Sipèvizyon nan Lajan-Detèmine ki jan lajan pral san dout dwe envesti jwenn travay ou fin ranpli a, ak kontablite konsènan depans sa yo.
  • Operasyon nan Materyèl Mwayen-obsèrvasyon ak trape nan itilizasyon an apwopriye nan enstalasyon, aparèy, ak resous te gen yon bezwen fè espesifye fonksyon.
  • Administrasyon nan Anplwaye Resous-Gide jan menm jan yo, trape, ak enspire opere, distenge moun ki yo trè pi bon pou karyè nan.
fòmasyon Kalifikasyon Eksperyans obligatwa
  • doktora Degre
  • Degre Mèt la
  • Bachelor's-Degre
  • Plis pase 2 ane, juska epi ki gen ladan kat ane
Job Kòmandman Ladrès Avantou
  • SuccessANDEffort – 91.63%
  • Tenacity – 90.27%
  • Motivation – 92.74%
  • jesyon - 90.56%
  • Koperasyon - 94.53%
  • Concern regarding Others – 89.90%
  • Cultural Direction – 86.81%
  • Self-Control – 88.22%
  • Stress Threshold – 94.24%
  • VersatilityORMobility – 96.07%
  • Stability – 93.49%
  • Focus on Detail – 95.85%
  • onètete - 94.52%
  • Liberty – 91.88%
  • Invention – 88.96%
  • Thinking – 90.89%

sou superadmin

tcheke Epitou

Riggers Job Deskripsyon / Egzanp Responsablite Ak Travay

Kreye oswa reparasyon manipilasyon konsènan devwa devlopman, vejetasyon manifakti, vizite yad, Cruises ak chantye, oswa …

Kite yon Reply

Adrès imèl ou pa pral dwe pibliye. Jaden obligatwa yo make *