kay / Uncategorized / Mesaje Lè mesaje Job Deskripsyon / Fonksyon ak obligasyon Modèl

Mesaje Lè mesaje Job Deskripsyon / Fonksyon ak obligasyon Modèl

Jwenn ak delivre plan, papye, mesaj, ansanm ak lòt machandiz ant divizyon oswa lye travay nan yon plas oswa dirèkteman nan lòt konsiderasyon òganizasyon, vwayaje pa pye, bisiklèt, motosiklèt, otomobil, oswa veyikil kominote.

Job Ladrès Avantou
  • Mache, kondwi bisiklèt, jwenn otomobil, oswa itilize neufs kominote yo rive jwenn tach bay pwodwi oswa Imèl.
  • machin chaj li te gen yo montre machandiz, asire machandiz yo chaje lè l sèvi avèk pwoteksyon gen machandiz ki te riske ak efikasite.
  • Dechaje ak bagay sa yo varyete sanble ansanm chanèl anbake.
  • Eleman oswa resevwa enfòmasyon yo vin anbake, ak enfòmasyon tankou non, adrès, nimewo telefòn, ak direksyon ekipman pou, sou moun, pwoklame atravè telefòn, twoway radyo, oswa inperson.
  • Prepare epi swiv pou ofri machandiz pwobableman chemen yo ki pi efikas.
  • Delivre Imèl ansanm ak tout byen, tankou pou magazin egzanp, Doc, ak pakè, ant sektè biznis, ak òganizasyon adisyonèl ak kay pèsonèl.
  • atik Fòm yo dwe voye baze sou wout la ekipman pou.
  • Jwenn siyati ak peman , oswa moun ki demann yo kreye peman.
  • dokiman done, such as for instance things obtained and delivered and recipients’ replies to emails.
  • Tcheke avèk biwo lakay ou apre ranpli livrezon a jwenn rekòmandasyon pou plis transpò tou, yo konfime koleksyon ak livrezon.
  • Akonpli woutin antretyen sou otomobil anbake, tankou pou egzanp ranplase gaz ak swiv nivo lis.
  • Kontakte pa telefòn bay mesaj pale.
  • Kòmanse, kalite, epi distribye lapòs fèk ap rantre.
  • Akonpli biwo nòmal oswa biwo opere ki gen ladan ranpli eleman, jere machin kopye.
  • jwenn, sele, ak koupon pou achte manje lapòs sortan, aplike mèt anpil ak chaser anvlòp.
  • Vann byen yo depi nan mikro ki enpòtan, ak seri sa sou machin distribisyon ti.

Karyè Woutin Bezwen
  • Lekti Konesans-Konesans konpoze fraz ak paragraf nan papye ki gen rapò ak travay.
  • Aktif Tande-Prezante konsantre total sou sa lòt moun ap kounye a li di, lè l sèvi avèk tan ak enèji yo reyalize faktè sa yo ke yo te pwodwi, mande queries jan sa apwopriye, olye ke antravè nan moman ki kòrèk.
  • Ekri-In ekri jan sa apwopriye pou dezi yo nan mache a kominike avèk efikasite,.
  • Pale-Pale-a lòt moun yo pataje enfòmasyon efor.
  • Matematik-Itilize matematik rezoud pwoblèm.
  • Teknoloji-W ap fè aplikasyon solisyon ak règleman klinik rezoud pwoblèm.
  • Kritik-Panse-Itilize lojik ak rezon ki fè yo tach dezavantaj yo ak kapasite li yo nan remèd ranplasan, lide oswa metòd nan pwoblèm.
  • Aprantisaj-Konnen efè yo nan enfòmasyon ki se nouvo pou chak dènye ak potansyèl pou rezoud pwoblèm pou pran desizyon ak.
  • Aprantisaj Teknik-Lè l sèvi avèk ak davwa ke metòd instructionORinstructional ak teknik apwopriye pou sitiyasyon an lè konprann oswa anseye bagay fre.
  • Tracking-CheckingORDiscovering efikasite nan tèt li, jan plis, oswa ajans jenere pwogrè oswa konsidere aksyon korektif.
  • Social Perceptiveness-Being not unaware of others’ tendencies why they behave while they do and understanding.
  • Coordination-Modifying actions in relation to others’ behavior.
  • Maketing-Konvenk lòt moun yo chanje panse yo oswa abitid.
  • Negosyasyon-Lè w ap pran lòt moun kolektivman ak eseye rekonsilye divèjans.
  • Fòmasyon-Enstwi lòt moun kouman-a pran aksyon.
  • Oryantasyon-Aktivman Company ap eseye jwenn estrateji ki kapab ede moun.
  • Konplèks Problemsolving-Distenge pwoblèm konplike ak fè rechèch sou done ki gen rapò ak pwodwi ak egzaminen chwa epi mete an aplikasyon repons.
  • Operasyon Evalyasyon-Analize kondisyon ak demand machandiz fè yon style.
  • Jeni Design-Etabli aparèy oswa génération ak teknoloji yo sèvi kondisyon konsomatè.
  • Zouti Seleksyon-N ap deside zouti ak kalite ekipman nan bezwen al touye yon karyè.
  • Vèsman-Ajoute aparèy, modèl, fil kouran ki deyò, oswa aplikasyon pou li kapab akonpli espesifikasyon.
  • Codage-Pwodwi aplikasyon òdinatè konsènan plizyè rezon.
  • Fonksyon Siveyans-Ap gade mezi, kadran, oswa siyal diferan yo asire w ke yon machin ap opere yon fason ki apwopriye.
  • Fonksyone ak jere-Prevni fonksyon nan pwodwi oswa sistèm.
  • Ekipman Antretyen-Lè w fè sèvis ki se woutin sou zouti ak idantifye lè ak ki kalite prezèvasyon nesesè.
  • Depanaj-N ap deside faktè dèyè pepen ki ap kouri ak n ap deside ki direksyon yo ale sou nenpòt nan li.
  • Restore-Reparasyon pwodwi oswa sistèm lè l sèvi avèk enstriman mizik yo ki nesesè.
  • Kalite-kontwòl Evalyasyon-Lè w fè tès ak egzamen nan pwodwi, founisè, oswa pwosesis bay jij efikasite oswa ekselan.
  • Jijman ak pran desizyon-Lè ou konsidere benefis ak depans sa yo konparab nan aktivite potentiels jwenn youn nan ki se pi byen adapte.
  • Sistèm Analiz-Detèmine ki jan yon teknik dwe fè ak jis ki jan chanjman nan sikonstans, fonksyon, ak anviwònman an ka afekte rezilta.
  • Metòd Evalyasyon-Detèmine aksyon oswa sentòm nan pèfòmans kòm byen ke relatif nan anbisyon yo nan aparèy ki kòrèk la oswa aksyon ki nesesè yo ranfòse pèfòmans.
  • Timemanagement-Kontwole moman sa a nan lòt moun ak oneis okazyon prive.
  • Jesyon nan Savings-Idantifye ki jan revni yo se chans yo dwe te pase a jwenn travay la fèt, ak lavant konsènan bòdwo sa yo.
  • Operasyon nan Materyèl Resous-Jwenn ak gade pou itilizasyon ki apwopriye a nan eleman, enstalasyon, ak zouti nesesè seryezman fè chwazi travay.
  • Operasyon nan pèsonèl Resous-enspire, bilding, ak dirijan moun pandan y ap travay, pinpointing moun ki tèt pou okipasyon an.
fòmasyon Kalifikasyon Eksperyans obligatwa
  • High-la Degre (oswa GED oswa lekòl segondè ekivalans Sètifikasyon)
  • Mwens pase yon Diplòm Lekòl Segondè
  • Anpil College
  • Okenn
Job Kòmandman Ladrès Kalifikasyon
  • Success/Energy – 82.08%
  • Tenacity – 79.88%
  • Initiative – 84.74%
  • jesyon - 77.48%
  • Assistance – 94.04%
  • Problem regarding Others – 86.18%
  • Social Alignment – 76.54%
  • Selfcontrol - 83.05%
  • Stress Threshold – 78.53%
  • VersatilityANDFlexibility – 81.69%
  • Reliability – 89.46%
  • Focus on Aspect – 80.05%
  • Reliability – 87.77%
  • Independence – 89.66%
  • Innovation – 78.96%
  • Thinking – 78.88%

sou superadmin

tcheke Epitou

Riggers Job Deskripsyon / Egzanp Responsablite Ak Travay

Kreye oswa reparasyon manipilasyon konsènan devwa devlopman, vejetasyon manifakti, vizite yad, Cruises ak chantye, oswa …

Kite yon Reply

Adrès imèl ou pa pral dwe pibliye. Jaden obligatwa yo make *