kay / Chefs ak tèt Moun kap fè manje Job Deskripsyon / Modèl Responsablite ak wòl

Chefs ak tèt Moun kap fè manje Job Deskripsyon / Modèl Responsablite ak wòl

Dirèk epi li ka patisipe nan preparasyon an, remèd fèy, ak prepare nan ponmkèt pwason, vyann, legim, salad, oswa manje plis. Se pou prepare ak seleksyon pri atik, achte pwodwi, epi kenbe done ak kont.

Ladrès Job Bezwen
  • Egzamine pwodwi manje prepare oswa anvan tout koreksyon’ klas a asire w ke kritè yo reyalize.
  • Siveye woutin sanitasyon a asire w ke anplwaye swiv atann ak lwa.
  • Verify bon jan kalite ak kantite a nan machandiz jwenn.
  • Requisition oswa achte manje oswa bagay diferan bezwen seryezman asire pwosedi ki te efikas.
  • Sipèvize oswa òganize woutin nan travayè oswa kwit opere nan prepare manje.
  • Travay rejyon fè sèten, aparèy, oswa enspekte founiti konfòmeman ak kritè pwouve.
  • Deside ki jan manje yo ta dwe prezante ak jenere karakteristik manje ki dekoratif.
  • Montre kwit oswa anplwaye ki anplis nan prepare nan, manje oswa demonstrasyon de alimenter.
  • Kalkile kantite lajan ak depans nan esansyèl bay, tankou manje pou yo manje egzanp ak eleman.
  • Kolabore ak travayè ki diferan pran an konsiderasyon eleman tankou menm kantite lajan an pwobab nan konsomatè oswa sezon opsyon nan eleman pou planifye ak pou jwenn resèt oswa seleksyon.
  • Egzamine asyèt delege pri nan meni objè, rpoz sou manje, travay, ak depans depans.
  • Prepare epi fè manje nan tout kalite, pètèt sou yon fondasyon souvan oswa konsènan vizitè san konte oswa karakteristik.
  • Deside ajanda pwodiksyon ak espesifikasyon anplwaye oblije asire ekipman pou regilye nan sèvis.
  • Jwenn epi anboche anplwaye, tankou kwit epi tou lòt travayè kay.
  • Rankontre ak kliyan ale sou meni pou sitiyasyon ki patikilye, tankou pou maryaj egzanp, pati, oswa bankè.
  • Montre pou kwit manje pratik nouvo oswa pwodwi li yo nan anplwaye.
  • -Pale ak reprezantan revni diskite sou depans oswa atik achte.
  • fikse mande ou achte Kovèti pou.
  • Rapò kreyasyon oswa enfòmasyon detaye sou kalite ki bay.
  • prepare, prensipal, oswa sipèvize preparasyon pou alimenter oswa aktivite pou kwit manje nan kwizin plizyè oswa rèstoran nan yon etablisman tankou pou egzanp yon chèn dineur, lopital, oswa motèl.
  • Ko-ordinate planifikasyon oswa trape pou tout pwosedi yo manje nan biznis ki gen ladan klib, motèl, oswa chenn Kafe.

Okipasyon Aksyon Kalifikasyon
  • Lekti Konpreyansyon-Lè ou konnen kreye kontni ak liy nan dosye ki gen rapò ak travay.
  • Aktif Tande-Nan ki lòt-moun ap di bay tout atansyon, ap resevwa tan yo rekonèt pwen yo ke yo te manifaktire, bezwen pale queries kòm kòrèk, olye ke antravè nan okazyon sa ki mal.
  • Piblikasyon-kominike avèk efikasite ekri pa tankou apwopriye pou kondisyon yo ki nan telespektatè yo.
  • Pale-Pale ak lòt moun tansmèt reyalite efor.
  • Maths-Lè l sèvi avèk mathématiques ranje pwoblèm.
  • Teknoloji-W ap fè aplikasyon metòd ak gid direktif yo syantifik yo rezoud difikilte.
  • Panse ki kritik-Itilize rezònman ak rezon yo rekonèt dezavantaj yo ak kapasite li yo nan metòd, rezilta oswa repons ranplasan pwoblèm.
  • benefis aktif Aprantisaj-Konprann enfòmasyon fre la konsènan tou de kap vini ak aktyèl problemsolving ak pou pran desizyon.
  • Aprann Apwòch-davwa epi lè l sèvi avèk estrateji coachingPEReducational ak pwosedi ki apwopriye pou sitiyasyon an espesifik edike oswa lè metrize pwoblèm ki se fre.
  • Siveyans-OverseeingOREvaluating pèfòmans nan tèt li, jan ki diferan, oswa kòporasyon pran aksyon korektif oswa yo pwodwi amelyorasyon.
  • Sosyal pèrspikasite-Pou ou kab vin okouran de repons othersA pandan ke yo fè poukisa yo reyaji ak konnen.
  • Kowòdinasyon-Modifye aksyon an relasyon ak aktivite othersI.
  • Salesmanship-efikas lòt moun yo chanje lespri yo oswa aksyon.
  • Negosyasyon-Livre lòt moun ansanm ak eseye rekonsilye divèjans.
  • Fòmasyon-Enstwi lòt moun jis ki jan fè yon deplase.
  • Oryantasyon-Definitivman Company chèche estrateji èd jan.
  • Avanse Problemsolving-Idantifye difikilte konplike ak revize enfòmasyon ki enpòtan analize ak yo devlope posiblite epi aplike solisyon.
  • Biznis Evalyasyon-Egzamen an bezwen ak espesifikasyon atik fè yon Layout.
  • Teknoloji Design-Teknoloji yo sèvi konsomatè yo e aliyen zouti oswa pwodwi dezi.
  • Kovèti pou chwazi-N ap deside ki kalite zouti ak ekipman te gen yon bezwen fè yon travay.
  • Enstale-Enstale machin, ekipman, fil, oswa pwogram al kontre espesifikasyon.
  • Programmation-Ekri pakè òdinatè konsènan plizyè rezon.
  • Operasyon Siveyans-Ap gade apèl, mezi, oswa lòt siyal a asire w gen yon ekipman fè yon fason ki apwopriye.
  • Operasyon ak Manch-Kontwole operasyon nan aparèy oswa ekipman.
  • Ekipman Antretyen-Egzekite antretyen ki se woutin sou Kovèti pou ak n ap deside lè.
  • Depanaj-Idantifye rezon pou pepen opere ak w ap chwazi ki jan kontinye sou sa a.
  • Fikse-Fikse pwogram oswa aparèy ki bay itilize metòd yo ki nesesè.
  • Kontwòl Kalite Evalyasyon-Kouman pou Ranpli Fòm egzamen ak chèk nan atik, sèvis, oswa fonksyon nan kalib efikasite oswa bon jan kalite.
  • Bon konprann ak pran desizyon-Lè ou konsidere benefis ak pri yo konparatif nan mezi ki posib chwazi youn nan pi byen adapte.
  • Sistèm Analiz-N ap deside ki jan ajisteman nan atmosfè a, fonksyon, ak sikonstans kapab gen enpak sou efè ak sa ki sòt de teknik ta dwe fè.
  • Sistèm Evalyasyon-Idantifye mezi oswa siy nan pèfòmans kòm byen ke relatif nan anbisyon yo nan dwat a sistèm oswa aktivite ki nesesè yo amelyore efikasite.
  • Timemanagement-manipilasyon peryòd la pèsonèl kòm byen ke lòt moun’ peryòd de yon.
  • Jesyon nan Savings-Detèmine ki jan lajan yo pral depanse a jwenn travay ou fin ranpli a, ak kontabl konsènan depans sa yo.
  • Operasyon nan pwodwi Mwayen-Dekouvri ak ap resevwa nan l 'ki kòrèk la nan nan lokal Kovèti pou, ak pwodwi resous te gen yon bezwen fè espesifye fonksyon.
  • Sipèvizyon nan Anplwaye Resous-enteresan, bilding, epi montre moun menm jan yo opere, idantifye jan yo tèt pou travay ou.
Edikasyon obligatwa Konesans Kalifikasyon
  • Kantite lajan afilye a (oswa plis kantite lajan TWO-ane)
  • Lekòl Segondè Degre (oswa GED oswa ekivalans Sètifika Lekòl Segondè)
  • plis pase 4 ane, otan ke sis ane epi ki gen ladan,
Objektif Travay la Otorite Ladrès Kalifikasyon
  • AchievementOREffort – %
  • andirans – %
  • motivasyon – %
  • Otorite – %
  • Koperasyon – %
  • Pwoblèm pou Gen lòt ki – %
  • Kiltirèl Pozisyon – %
  • Oto-kontwòl – %
  • presyon Tolerans – %
  • VersatilityANDFreedom – %
  • fidèlite – %
  • Konsyantizasyon nan Pwofondè – %
  • fòs – %
  • endepandans – %
  • envansyon – %
  • analyse Panse – %

sou superadmin

tcheke Epitou

Komèsyal Ajan, Sèvis Finans Job Deskripsyon / Obligasyon Egzanp Ak Fonksyon

Ankouraje finansye-sèvis, tankou pou ipotèk egzanp, prelèvman, ak envèstisman konsèy nan konsomatè nan bank …

Kite yon Reply

Adrès imèl ou pa pral dwe pibliye. Jaden obligatwa yo make *